7 Emplois pour Câblage - France

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) montage câblage  pour rejoindre notre équipe basée à Carrières-sous-poissy.

Vos missions :

Sous la coordination du responsable d'atelier, vous êtes en charge de monter nos moyens industriels (machines, équipements de production), en s'appuyant sur des plans mécaniques, schémas électriques et pneumatiques.

• Assembler les équipements industriels à partir des plans 2D, plans de montage, schémas pneumatique et schémas électriques
• Identifier et remonter les éventuels problèmes rencontrés lors du montage, afin de mettre à jour les dossiers de conception
• Proposer des améliorations en conséquence de ces remontées
• Réagir rapidement pour résoudre des problèmes techniques (ex : reprise de pièces)
• Participer aux essais de réception provisoire des moyens montés
• Veiller à la propreté et l'organisation du poste de travail 
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité liées à son poste de travail
• Être force de proposition pour optimiser les méthodes de travail en atelier

Votre profil :

De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous avez une expérience solide sur le montage de machines. 

Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et aimez le travail bien fait. 

Vous avez une connaissance solide en machines spéciales (mécanique / automatisme/électrique/robotique). 

Ce que nous vous offrons :

• Un management technique de proximité
• Une entreprise valorisant l’échange et le travail en équipe
• La possibilité de faire entendre vos idées et participer activement à la fabrication des moyens industriels de demain

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !

Emotors : une entreprise handi-accessible, ouverte à tous les talents.

La division AEGIS de la société Aquitaine Electronique (filiale d'AECE Group appartenant au Groupe Gérard Perrier Industrie) est spécialisée dans l'ingénierie, la production et le maintien en conditions opérationnelles de systèmes et sous-ensembles pour des secteurs clefs de l'industrie, incluant la fabrication de faisceaux électriques, le câblage et l'intégration de baies et grands-ensembles.
Elle met en oeuvre une large palette de compétences techniques dans les domaines de l'électrotechnique, la mécanique et l'intégration.
AEGIS est une entreprise à taille humaine qui privilégie l'épanouissement professionnel de ses équipes. Nous recherchons aujourd'hui les talents de demain à même de relever nos challenges pour accompagner l'expansion de nos marchés.

Dans le cadre d'un hausse de notre activité sur le site de Montardon (64), nous recherchons un
Chef d'équipe pour l'atelier câblage H/F
en CDI afin de pouvoir renforcer nos équipes actuelles.

Activités techniques :

?Contribuer à la planification et à l'ordonnancement de la production, en coordination avec les services supports,
?Garantir la conformité des produits aux gammes, plans et spécifications techniques,
?Veiller à la disponibilité et au bon état des moyens de production,
?Assurer le respect des règles de stockage des composants et des produits finis,
?Collaborer avec les techniciens méthodes pour définir et optimiser les temps et cycles de fabrication,
?Suivre la bonne application des temps et cycles définis,
?Piloter et animer les actions de résolution liées aux non-conformités dans votre périmètre.
?Piloter et animer les actions de résolution liées aux problèmes rencontrés par les opérateurs.
?Participer au suivi d'avancement de la production (analyse en temps réelle des pointages en regard de l'avancement de la production).
Activités managériales :

?Encadrer et accompagner une partie de l'équipe de production, en complémentarité avec l'autre Chef d'équipe,
? valuer les compétences, favoriser la polyvalence et identifier les potentiels d'évolution,
?Organiser le planning et la répartition des tâches pour garantir l'efficacité collective,
?Veiller au respect des règles de qualité, santé, sécurité, environnement et SSI,
?Contribuer à instaurer un climat de travail collaboratif et motivant au sein de l'atelier.
Votre profil:
Formation technique en électrotechnique, mécanique ou équivalent,
Expérience réussie en encadrement d'équipe dans un atelier de production, idéalement en environnement électrotechnique ou mécanique,
Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer,
Rigueur et orientation résultats, avec un fort esprit d'amélioration continue.
Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ?
Postulez et venez rejoindre nos équipes !

Localisation du poste: Montardon (64)
Type de contrat: CDI
Rémunération : Négociable

Référence de l'offre

ae64chefequipe25

Société

AECE - AEGIS

Région

Aquitaine

Ville

Montardon (64)

Expérience souhaitée

5 à 10 ans

Type de contrat

CDI

Salaire

Négociable

Contrôleur(se) de câblage aéronautique F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Contrôleur(se) de câblage aéronautique F/H
**Type contrat**
CDD
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Ouvrier
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein de l'ilot câblage, vous participerez à la fabrication de harnais électriques destinés à des applications aéronautiques en environnement sévère.
Vous serez sous la responsabilité du leader de production de l'ilot.
A ce titre, votre mission sera notamment de contrôler les produits fabriqués et de remonter les écarts éventuels.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Safran Electrical Components est la filiale spécialisée dans la conception et la fabrication de composants électriques. Elle propose une gamme étendue de composants d'interconnexion électrique, sous-ensemble de transfert de fluides et contacts de puissance. Elle développe également des harnais en environnements sévères pour trains d'atterrissage et applications militaires. Elle regroupe 6 sites implantés dans 6 pays et totalise 1500 collaborateurs.
**Parlons de vous**
Vous savez lire des plans. Vous êtes minutieux, rigoureux et faites preuve d'autonomie.
Une expérience passée dans la qualité, le contrôle de produits et/ou le montage-câblage pourrait être un plus.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Centre-Val-De-Loire
**Ville**
LOCHES
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
Aucun diplôme
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. 

Description du poste et Missions

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Réseaux et Câblage informatique, nous recrutons un Chef de Chantier sur la partie Câblage Informatique pour notre agence de Mundolsheim.

Rattaché à Cédric, Responsable Technique et membre d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont les suivantes :

• Câblage VDI (Cuivre ou Fibre) à partir d’un plan ou schéma en tenant compte des différents documents d’informations
• Déploiement de fibre optique, de pose de bornes WIFI ou de caméras de vidéoprotection
• Création de cheminement, connectique et test

Poste basé àMundolsheim – CDI – Itinérant

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Profil recherché

Ce poste s’adresse à un technicien souhaitant avoir un large spectre d’intervention.

Vous maîtrisez les contrôles d’accès, vidéos et alarmes. Vous disposez de compétences en découpage, perçage, vissage et soudure. Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis.

Expertise : Courant Faible – Câblage Informatique - Chef d'équipe

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Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution , de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

Et aussi :

-Un salaire fixe

-Un véhicule utilitaire

-Panier repas

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspective d’évolution : Ce poste s’adresse à un profil confirmé souhaitant évoluer vers un poste de Chef de Chantier.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Célia et Cédric, Responsable Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3.Transmission de la proposition d’embauche.

4. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise direction notre site

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.

Opérateur-trice de câblage manuel des composants électroniques CMS et traversants F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Opérateur-trice de câblage manuel des composants électroniques CMS et traversants F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ouvrier
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Mission principale:
Réaliser les opérations de fabrication, d'assemblage et de reprise sur cartes électroniques en respectant les exigences de qualité, de délai et de sécurité définies par l'entreprise.
Responsabilités principales :
Respect du planning de fabrication
- Suivre le planning établi et assurer la production dans les temps impartis.
- Respecter les temps de gamme et les priorités de fabrication.
Reprise et contrôle des composants:
- Effectuer la reprise des composants sur les cartes électroniques après contrôle AOI (Inspection Optique Automatisée).
- Identifier et corriger les défauts conformément aux procédures.
Qualité et traçabilité:
- Garantir la conformité et la qualité des produits livrés.
- Assurer la traçabilité des opérations et des composants utilisés.
Suivi de production:
- Effectuer un reporting régulier sur l'avancement des produits en cours de fabrication.
-Signaler immédiatement toute anomalie, difficulté technique ou non-conformité constatée.
Application des procédures:
- Appliquer les Instructions Générales de Fabrication (IGF), les Instructions Particulières de Fabrication (IPF) et les documents associés (nomenclatures, plans, fiches suiveuses, etc.).
- Respecter les standards de travail et les consignes de montage.
Maintenance et vérification des moyens de production:
- Vérifier périodiquement la validité des moyens de fabrication.
- Contrôler les dates de péremption des produits chimiques utilisés.
Sécurité, Santé et Environnement:
- Appliquer et faire respecter les règles SSE (Sécurité, Santé, Environnement) et les Instructions aux Postes (IAP).
- Contribuer à la propreté et à l'ordre de son poste de travail.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
N/A
**Parlons de vous**
Compétences techniques :
- Lecture de plans, nomenclatures et documents techniques.
- Maîtrise des procédés de brasage et de reprise de composants CMS et traversants.
- Connaissance des normes qualité (IPC-A-610, ISO 9001.).
Qualités personnelles :
- Rigueur, minutie, sens du détail.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- Capacité à respecter les consignes et les délais.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)
**Ville**
ZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les Ulis
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans