28 Emplois pour Câblage - France

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) montage câblage  pour rejoindre notre équipe basée à Carrières-sous-poissy.

Vos missions :

Sous la coordination du responsable d'atelier, vous êtes en charge de monter nos moyens industriels (machines, équipements de production), en s'appuyant sur des plans mécaniques, schémas électriques et pneumatiques.

• Assembler les équipements industriels à partir des plans 2D, plans de montage, schémas pneumatique et schémas électriques
• Identifier et remonter les éventuels problèmes rencontrés lors du montage, afin de mettre à jour les dossiers de conception
• Proposer des améliorations en conséquence de ces remontées
• Réagir rapidement pour résoudre des problèmes techniques (ex : reprise de pièces)
• Participer aux essais de réception provisoire des moyens montés
• Veiller à la propreté et l'organisation du poste de travail 
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité liées à son poste de travail
• Être force de proposition pour optimiser les méthodes de travail en atelier

Votre profil :

De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous avez une expérience solide sur le montage de machines. 

Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et aimez le travail bien fait. 

Vous avez une connaissance solide en machines spéciales (mécanique / automatisme/électrique/robotique). 

Ce que nous vous offrons :

• Un management technique de proximité
• Une entreprise valorisant l’échange et le travail en équipe
• La possibilité de faire entendre vos idées et participer activement à la fabrication des moyens industriels de demain

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !

Emotors : une entreprise handi-accessible, ouverte à tous les talents.

A propos de l'entreprise :

Notre client, spécialiste du câblage et prestataire de grands comptes industriels, conçoit, réalise et installe des ensembles électriques et électroniques dans divers secteurs tels que l'aéronautique, spatial, transport et médical.

A propos du poste :

Actual Pessacrecherche un Contrôleur atelier câblage (h/f) pour une mission située à La Teste-de-Buch.

En tant que Contrôleur expérimenté, vous serez amené(e) à confirmer vos compétences dans les domaines suivants :

• Réaliser des opérations de contrôle à tout stade de la production, visuel ou mesuré.
• Réaliser des opérations de finition et de conditionnement.
• Réaliser le contrôle des produits sous-traités.
• Réaliser un contrôle interruptif des gammes selon les besoins de la production.
• Rédiger les bons de retouches et veiller à leur application.
• Établir la liasse administrative et l'attestation de conformité pour la libération des travaux.

Ce poste demande une collaboration étroite avec tous les services de l'entreprise. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine.

Si vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant chez Actual !

Profil recherché :

Vos missions et votre environnement : Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu’Ingénieur EE .

La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Équipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, ainsi qu’en Management de projet, Qualité, Logistique, Industrialisation et Validation.

Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture au développement, jusqu’aux tests sur bancs d’essai.

Rattaché à un responsable d’activité, vous aurez pour mission de :

1. Piloter les équipementiers pour assurer la convergence des attendus
2. Suivre techniquement les attendus et les modifications lors du développement
3. Réaliser la planification du développement en cohérence avec le planning projet global
4. Rédiger la spécification technique
5. Assurer le reporting aux instances clientes
6. Capitaliser le développement

Vos compétences et connaissances :

Et si c'était vous ?

De formation ingénieur en génie électrique, vous avez des connaissances en développement des faisceaux électriques des véhicules.
Vous justifiez d’au minimum un à trois ans d’expériences dans les domaines des faisceaux de véhicules.
Votre sens de la communication et votre autonomie seront essentiels pour ce poste.
La maîtrise des outils bureautiques, de NEW PDM, ainsi que des démarches LUP et ANPQP est attendue.
Le français et l’anglais sont requis.

Ce que nous proposons :

• Horaires de travail flexibles
• Travail en autonomie
• Places de parking
• Accès aux transports publics
• Formation sur le lieu de travail

Présentation de la société

La division AEGIS de la société Aquitaine Electronique (filiale d'AECE Group appartenant au Groupe Gérard Perrier Industrie) est spécialisée dans l'ingénierie, la production et le maintien en conditions opérationnelles de systèmes et sous-ensembles pour des secteurs clefs de l'industrie, incluant la fabrication de faisceaux électriques, le câblage et l'intégration de baies et grands-ensembles. Elle met en oeuvre une large palette de compétences techniques dans les domaines de l'électrotechnique, la mécanique et l'intégration. AEGIS est une entreprise à taille humaine qui privilégie l'épanouissement professionnel de ses équipes. Nous recherchons aujourd'hui les talents de demain à même de relever nos challenges pour accompagner l'expansion de nos marchés.

Dans le cadre d'un hausse de notre activité sur le site de Montardon (64), nous recherchons un Chef d'équipe pour l'atelier câblage H/F en CDI afin de pouvoir renforcer nos équipes actuelles.

• Contribuer à la planification et à l'ordonnancement de la production, en coordination avec les services supports
• Garantir la conformité des produits aux gammes, plans et spécifications techniques
• Veiller à la disponibilité et au bon état des moyens de production
• Assurer le respect des règles de stockage des composants et des produits finis
• Collaborer avec les techniciens méthodes pour définir et optimiser les temps et cycles de fabrication
• Suivre la bonne application des temps et cycles définis
• Piloter et animer les actions de résolution liées aux non-conformités dans votre périmètre
• Piloter et animer les actions de résolution liées aux problèmes rencontrés par les opérateurs
• Participer au suivi d'avancement de la production (analyse en temps réelle des pointages en regard de l'avancement de la production)

• Encadrer et accompagner une partie de l'équipe de production, en complémentarité avec l'autre Chef d'équipe
• Évaluer les compétences, favoriser la polyvalence et identifier les potentiels d'évolution
• Organiser le planning et la répartition des tâches pour garantir l'efficacité collective
• Veiller au respect des règles de qualité, santé, sécurité, environnement et SSI
• Contribuer à instaurer un climat de travail collaboratif et motivant au sein de l'atelier

• Formation technique en électrotechnique, mécanique ou équivalent
• Expérience réussie en encadrement d'équipe dans un atelier de production, idéalement en environnement électrotechnique ou mécanique
• Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer
• Rigueur et orientation résultats, avec un fort esprit d'amélioration continue

Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ?

Postulez et venez rejoindre nos équipes !

Localisation du poste: Montardon (64)

Type de contrat: CDI

Rémunération : Négociable

Postuler

Version française

Pourquoi nous rejoindre ?

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux. Chez Renault Group, la direction des achats contribue directement à concevoir la mobilité de demain, plus électrique, connectée et responsable, en garantissant la compétitivité, la qualité et l’innovation de nos véhicules.

Au sein de la direction achat câblage, vous rejoignez une équipe à taille humaine, experte, engagée, et en lien constant avec les départements ingénierie, qualité, finance et Projet.

Le poste est basé à Guyancourt (78) , avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine. Des déplacements ponctuels en France ou à l’étranger peuvent être nécessaires.

Vos missions :

En tant qu’acheteur(se) Leader Câblage, vous intervenez sur un périmètre essentiel au fonctionnement des véhicules électrifiés. Votre rôle est stratégique pour la réussite de nos projets.

Vous construisez et mettez en œuvre la stratégie d'achat sur votre périmètre. Vous sélectionnez les fournisseurs en collaboration avec les équipes techniques et financières. Vous négociez les meilleures conditions tout en garantissant la qualité, les délais et la maîtrise des coûts. Vous suivez vos contrats sur toute la durée de vie des projets.

En cas de difficultés (retards, qualité, approvisionnement…), vous êtes en première ligne pour trouver des solutions durables avec les fournisseurs et les équipes internes.

Vous serez en lien quotidien avec des interlocuteurs variés : ingénieurs, chefs de projet, responsables qualité, logisticiens, contrôleurs de gestion… et bien sûr, les fournisseurs.

Compétences pour réussir au poste :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en achats, ingénierie ou gestion

Vous avez au minimum 6 ans d’expérience dans les achats industriels, idéalement dans un contexte international et/ou sur un périmètre similaire.

Vous aimez analyser, comprendre les enjeux techniques et économiques, et vous avez une forte capacité à convaincre et à défendre vos positions.

Vous êtes également autonome, ouvert, adaptable et proactif, vous communiquez efficacement à tous les niveaux et savez proposer des solutions face aux enjeux stratégiques.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.

Ce que nous vous offrons :

Un poste stratégique sur un périmètre clé dans l’électrification des véhicules.

Une grande autonomie et une vraie responsabilité dans les négociations.

Vous rejoindrez une équipe solidaire et passionnée, dans un environnement en pleine transformation.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

English version

Why join us?

The automotive world is in perpetual motion with crucial environmental and economic issues. At the Renault Group, the purchasing department is directly involved in designing tomorrow’s electric, connected and responsible mobility by guaranteeing the competitiveness, quality and innovation of our vehicles.

In the cable purchasing department, you join a human-sized team, expert, committed and constantly connected to the engineering, quality, finance and project departments.

The position is based in Guyancourt (78), in France, with the possibility of 2 days of remote work. Occasional travel in France or abroad may be necessary.

Your missions:

As a Buyer Leader Harness, you intervene on an essential perimeter to the operation of electrified vehicles. Your role is strategic to the success of our projects.

You build and implement the purchasing strategy on your perimeter.

You select suppliers in collaboration with the technical and financial teams.

You negotiate the best conditions while guaranteeing quality, deadlines and cost control.

You track your contracts throughout the life of projects.

In case of difficulties (delays, quality, procurement.), you are on the front line to find sustainable solutions with suppliers and internal teams.

You will be in daily contact with various interlocutors: engineers, project managers, quality managers, logisticians, management controllers. and of course the suppliers.

Skills required :

You have a master degree, engineering diploma or other in purchasing, engineering or management

You have at least 6 years of experience in industrial procurement, ideally in an international context and/or on a similar scope.

You like to analyze, understand the technical and economic issues, and you have a strong ability to convince and defend your positions.

You are also autonomous, open, adaptable and proactive, you communicate effectively at all levels and know how to propose solutions to strategic issues.

You have a good command of English.

What we offer:

A strategic position on a key perimeter in vehicle electrification.

Great autonomy and real responsibility in negotiations.

You will join a supportive and passionate team, in an environment that is changing.

Do you recognize yourself? Then this role is for you!

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .

Offre n° 188JJNY — Chef d'atelier de câblage H/F

Sous la responsabilité de la Direction, le responsable d'atelier est l'interlocuteur privilégié de notre département câblage. Vos principales missions consistent à assurer la bonne réalisation de la production depuis la prise de commandes jusqu'à la livraison. Votre objectif est de garantir le suivi des heures pour assurer la bonne gestion financière tout en développant une démarche d'amélioration continue.

• Analyser la demande client pour réaliser l'analyse fonctionnelle, et rédiger les devis.
• Lire et réaliser des PID et schémas d'armoire.
• Piloter le suivi technique, administratif et financier de l'atelier.
• Organiser la production des armoires électriques, coffrets, TGBT en synergie avec les besoins des différents projets. Réaliser le chiffrage d'armoires.
• Manager une petite équipe de 2 à 5 collaborateurs (monteurs-câbleurs) et accompagner la montée en compétence du service.
• Suivre et analyser les indicateurs de production et mener les actions d'amélioration continue.
• Assurer la qualité, les délais de réalisation et les budgets alloués.
• Définir et faire vivre les processus de production. Participer à la production si nécessaire.
• Réaliser ponctuellement des programmes d'automatismes et supervision.
• Assurer le SAV.

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire:

• Salaire brut mensuel: 2300.0 € à 2800.0 € sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements: Ponctuels – Zone nationale

• 2 An(s) - sur un même poste. Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents - électrotechnique. Cette formation est indispensable.

• Animer, coordonner une équipe. Cette compétence est indispensable.
• Organiser et contrôler un approvisionnement. Cette compétence est indispensable.
• Organiser le travail d'une équipe. Cette compétence est indispensable.
• Règles de sécurité. Cette compétence est indispensable.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre force de proposition.

• Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Overview

Vous avez idéalement une expérience significative et réussie au poste de Technicien(ne) en raccordements clients.

Vous faites preuve avant toute autre chose de dynamisme, de proactivité et du goût du travail bien fait.

Vous maîtrisez les architectures FTTH et les environnements réseaux et Télécom.

Sans que cette liste soit exhaustive, vos missions principales consistent à :

• Réaliser des audits sécurité sur le terrain


• Evaluer les Techniciens et sous-traitants en raccordement client


• Former les Techniciens et sous-traitants en raccordement client


• Réaliser les raccordements nacelles


• Réaliser à la demande et ponctuellement des interventions


• Répondre aux réclamations clients


• Contrôler et gérer le backlog des instances terrains types R1/T7/T2/T1/R2


• Assurer le reporting et le suivi des instances via les outils


• Contrôler les points de mutualisations


• Rendre compte à sa hiérarchie.

• Expérience professionnelle en fibre optique D3.


• Maîtrise des normes QSE


• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.


• Capacité à analyser des données et à rédiger des rapports clairs et précis.