142 Emplois pour Bilingue Français - France

Sociétéde conseil stratégique et financier visant à accélérer le redressement des entreprises et d’augmenter le chiffre d’affaires,filiale d’un groupe français basée à Lyon recherche un·e Consultant·e analyste financier francophone, parlant également Espagnol et Italien.

Sa vocation est d’aider ses clients BtoB à gérer leurs risques auprès de clients et de fournisseurs (grâce à l’information commerciale et financière garantie, externalisation de la gestion des recouvrements, recouvrement de créances échues, solutions logicielles.).

Après une période de formation de plusieurs semaines, vous ferez l’objet d’un suivi étroit afin de vous permettre d’accroître progressivement vos compétences.

Vos activités principales seront les suivantes :

• Rassembler des informations sur l’entreprise cible de l’étude.
• Communiquer avec différentes sources pour confirmer les données et éclaircir les questions pertinentes concernant la réalité de l’entreprise.
• Comparer et interpréter les diverses informations collectées.
• Fournir une opinion et des recommandations sur le crédit interentreprises, en tenant compte du risque d’insolvabilité de l’entreprise étudiée
• Rédiger des rapports sur les données commerciales et financières.

Trilingue, vous parlez couramment Français et Italien.

Vous avez suivi une formation supérieure dans le domaine financier et nous acceptons les candidat·e·s avec ou sans expérience.

La capacité de synthèse, la curiosité, le dynamique et la réactivité seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

Salaire : 2500 € + prime annuelle sous forme de 13eme mois

Secteur d'activité : FinTech

Niveau d'études : BAC+3 minimum

Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés

Missions principales :

1. Satisfaction client et gestion des communications :

• Répondre aux demandes clients (mail, téléphone, etc.) en français et en anglais.

• Vérifier en continu le flux de messages entrants et relancer les équipes si un message

reste sans réponse dans un délai maximum de 30 minutes.

• Maintenir un excellent niveau de communication avec les clients, dans un langage

professionnel et chaleureux.

2. Identification et résolution des surbookings :

• Analyser les flux de réservation et repérer les situations de surbooking avant qu’elles

ne deviennent problématiques.

• Proposer et mettre en œuvre des solutions rapides et efficaces (relogement,

compensation, ajustement planning, etc.).

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fluidifier les processus et éviter les

erreurs récurrentes.

3. Suivi administratif :

• Envoyer les factures clients.

• Veiller à la qualité et à la cohérence des données transmises.

• Vérifier le planning des ménages (en interne).

• Vérifier le planning des petits déjeuners (en interne).

• Vérifier le planning des shifts des équipes (en interne).

• Obtenir confirmation de la présence des équipes de nuit (en interne).

Profil recherché :

• Bilingue français / anglais avec un accent neutre ou peu prononcé, à l’écrit comme à

l’oral.

• Expérience significative en « front-office » bilingue français / anglais.

• Excellent relationnel, diplomatie, sens du service client.

• Esprit analytique, logique, sens de l’organisation.

• Expérience dans le secteur hôtelier est un atout.

• À l’aise avec les outils numériques, rigoureux(se), réactif(ve) et autonome.

Compétences clés :

• Sens des priorités et du détail

• Capacité à gérer le stress et les situations urgentes

• Excellente communication écrite et orale

88JOBS 汉外双语招聘网 , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong, recrute un(e) Assistant Comptable Bilingue Français/Chinois (H/F) pour EURASIE ET FRÈRES .

EURASIE ET FRÈRES , une PME agroalimentaire basée à Stains , recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de soutenir les opérations comptables quotidiennes et de contribuer à la gestion financière de l’entreprise dans un secteur dynamique.

• Contrat : CDI à temps plein (40h/semaine)
• Localisation : Stains

En tant qu’Assistant(e) Comptable, vos principales responsabilités incluront :

• Saisie des bons de livraison.
• Vérification des récapitulatifs de ventes.
• Facturation clients.
• Saisie des règlements clients.
• Gestion des impayés et mise en recouvrement.
• Suivi des comptes clients (imputation, lettrage, rapprochements bancaires).
• Déclaration d’Échanges de Biens (DEB).
• Traitement des notes de frais.
• Comptabilisation des factures fournisseurs.
• Aide à l’élaboration et au suivi des projets (situations mensuelles, bilans financiers, budgets, etc.).
• Relations avec l’Expert-Comptable et les Commissaires aux Comptes lors de leurs interventions.
• Participation aux travaux de fin d’exercice.

• Classement et archivage des documents comptables.

  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

88JOBS 汉外双语招聘网 , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong, recrute un(e) Assistant Comptable Bilingue Français/Chinois (H/F) pour EURASIE ET FRÈRES .

EURASIE ET FRÈRES , une PME agroalimentaire basée à Stains , recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de soutenir les opérations comptables quotidiennes et de contribuer à la gestion financière de l’entreprise dans un secteur dynamique.

En tant qu’Assistant(e) Comptable, vos principales responsabilités incluront :

Vous avez le profil recherché si :

Dans le cadre d’un remplacement, notre cabinet d’avocats (Soffal) recherche un :

Assistant juridique ou Paralegal Corporate confirmé – bilingue français / allemand (H / F)

Sous la supervision d’une associée en droit des affaires, au sein d’une équipe à taille humaine, vous êtes en charge d’un portefeuille clients et êtes parfaitement autonome dans la gestion de toutes les formalités administratives et juridiques attenantes à la vie courante de leurs sociétés. Vous contribuez également à la gestion de la facturation et assurez le suivi des dossiers tout en accompagnant les avocats dans leurs problématiques quotidiennes (traduction, rédaction d’actes pour des opérations exceptionnelles etc.).

Idéalement diplômé(e) en droit ou issu(e) d’une formation juridique, vous justifiez d’une expérience confirmée de 4 à 6 ans en droit des sociétés, acquise en cabinet d’avocats ou en direction juridique dans un environnement international et idéalement germanique.

Le bilinguisme en français et en allemand est indispensable et obligatoire pour ce poste. La maîtrise de l’anglais est également essentielle.

Vous êtes synthétique, organisé(e) et faites preuve de rigueur et d’autonomie dans la conduite et le suivi des missions. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que votre esprit d’équipe seront vos principaux atouts.

Entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure et contribuez au développement d’infrastructures intelligentes et durables qui connectent systèmes d’énergie et bâtiments en combinant mondes réel et digital. Prêts à transformer le quotidien ?

#SMARTBUILDING #EFFICACITEENERGETIQUE #GTB #CVC #SSI

Vos missions :

Le Responsable du Développement Produit (Product Development ) est chargé de diriger l'organisation du développement produit sur le site de Vélizy pour les produits de sécurité incendie. Ce rôle nécessite une supervision stratégique et opérationnelle des activités de développement, incluant la gestion de projets, l’ingénierie système, le développement logiciel, électronique et mécanique. Il veille à l’allocation des ressources, à la budgétisation et au contrôle du centre de coûts local, au développement des compétences, ainsi qu’à l’alignement de la feuille de route technologique avec le portefeuille de produits « Sécurité Incendie » et les objectifs de l’entreprise. Ce poste implique également une collaboration avec les autres sites PD de l’unité pour favoriser l’innovation, les synergies et l’efficacité.

A ce titre :

Leadership

• Développer et mettre en œuvre la stratégie PD en cohérence avec l’unité de portefeuille produits Sécurité Incendie et les objectifs de l’entreprise.
• Superviser et coordonner les disciplines PD transversales pour garantir efficacité et synergies.
• Établir et maintenir des feuilles de route technologiques pour le développement futur des produits.
• Promouvoir les technologies nécessaires et développer des domaines d'excellence technologique clés.
• Superviser et encadrer les équipes interdisciplinaires afin d’atteindre l’excellence opérationnelle.
• Prendre des initiatives et contribuer à la résolution des problèmes émergents.
• Veiller au respect des processus de développement de l’entreprise.
• Promouvoir l’amélioration continue et les meilleures pratiques dans le développement produit.

Gestion des ressources

• Gérer et coordonner toutes les tâches liées à la gestion des personnes.
• Planifier les ressources locales et veiller à une organisation locale optimisée.
• Gérer les ressources de développement produit locales issues de prestataires externes.
• Allouer et optimiser les ressources pour maximiser l’efficacité et la productivité.
• Fournir une vue d’ensemble transparente des équipes de développement local.
• Gérer les escalades locales concernant l’allocation des ressources.
• Établir et entretenir des partenariats avec les parties prenantes locales, y compris les institutions académiques et les partenaires industriels.
• Assurer la conformité réglementaire locale selon les directives de Siemens (conformité, droit du travail, EHS).
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité du développement.

Gestion financière & des compétences

• Gérer la budgétisation et le contrôle du centre de coûts local selon les priorités du portefeuille, en garantissant la rentabilité.
• S’assurer que les qualifications / compétences adéquates sont présentes au sein des équipes PD, en alignement avec la stratégie de l’unité de portefeuille et de la ligne de produits Sécurité Incendie.
• Identifier et développer les compétences au sein des équipes pour garantir une expertise de pointe.
• Promouvoir une culture d’innovation, d’apprentissage continu, d’amélioration des processus et de compétitivité des équipes de développement.

Collaboration inter-sites & inter-fonctionnelle

• Servir de principal point de contact avec les autres sites PD de l’unité Sécurité Incendie.
• Faciliter le partage des connaissances et l’adoption des meilleures pratiques entre les sites.
• Collaborer étroitement avec les autres départements : gestion de produits, production, assurance qualité.

Ce poste en CDI sera rattaché à notre agence de Vélizy.

Vos atouts pour réussir:

• Anglais courant obligatoire pour les échanges avec la Maison Mère et autres Responsables en Allemagne
• Solide connaissance du développement logiciel, de l’ingénierie système et de la conception matérielle.
• Minimum de 5 ans d’expérience en développement produit, idéalement dans le domaine de la sécurité incendie ou des logiciels/équipements embarqués.
• Au moins 3 ans d’expérience en gestion d’équipes pluridisciplinaires.
• Expérience confirmée en gestion de projets, contrôle budgétaire, planification stratégique et opérationnelle.
• Excellentes compétences en communication et collaboration dans un environnement international.

Compétences clés

• Leadership & Gestion d’équipe
• Réflexion stratégique & Résolution de problèmes
• Solide expertise technique en logiciel embarqué
• Gestion de projets & budgétaire
• Communication & Collaboration interfonctionnelle
• Innovation & Amélioration continue

Rejoignez-nous!

Siemens reconnait et recrute tous les talents.

Notre client est un cabinet d’expertise comptable européen spécialisé dans l'axe franco-allemand et en forte croissance.

Le cabinet développe le marché en France en accompagnant les filiales françaises d’entreprises germanophones dans tous les aspects de la comptabilité et du conseil fiscal.

Afin d'accompagner leur forte croissance, nous recherchons un(e) Expert-comptable, bilingue français et allemand, dynamique, doté(e) d’un sens des affaires et prêt(e) à se retrousser les manches afin de soutenir cette évolution.

À moyen terme, ce cabinet envisage de devenir un des acteurs les plus importants du marché de l’expertise-comptable franco-allemande et rejoindre son équipe peut servir de tremplin pour booster votre carrière.

Nous recherchons un Expert-comptable (h / f / d) bilingue français et allemand, France ou Allemagne - Home office pour le bureau de Cologne ou celui de Paris ou en Home office.

Votre nouveau challenge

Afin de renforcer l'équipe, ce cabinet recherche un(e) expert-comptable en mesure d’accompagner les clients allemands et / ou leurs filiales françaises dans tous les aspects de la comptabilité et de l’expertise-comptable française avec de bonnes connaissances dans le domaine de la gestion de la paie.

Vos tâches seront très variées : contact direct avec les clients, communication téléphonique et correspondance en français et en allemand, déplacements occasionnels en Allemagne et bien plus…

L'équipe est composée de 6 collaborateurs (spécialistes de la gestion de la paie, comptables et experts-comptables) qui sont tous parfaitement bilingues avec la connaissance de la culture et des usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans le bureau.

Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous travaillerez dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets.

Les bureaux de Paris et de Cologne sont très bien équipés et situés en centre-ville.

Votre profil et vos qualités

• Titulaire du DEC
• Excellentes connaissances des langues française et allemande
• Courage, humour et esprit d’équipe

Engagement du cabinet

• Des valeurs et conditions de travail humaines
• Une rémunération au-dessus de la moyenne
• Des perspectives d’association
• Du franco-allemand vécu à 100 % !