119 Emplois pour Bilingue Français - France

Marseille, France

Description de l'entreprise

Quand, en 2018, Christophe Aubry Le Comte et Emmanuel Bocquet lancent notre aventure avec la start-up QuickMS, ils se basent sur leur expérience auprès des services RH et sur l’envie de les seconder dans l’indispensable processus de digitalisation.

Ils cherchent aussi à appliquer dans leur management tout ce qu’ils ont rencontré de positif au cours de leur vie et s’entourent de tous ceux qui partagent leur passion : notre équipe grandit, dans la joie et la bonne humeur.

Devenue scale-up, QuickMS développe aujourd’hui 2 logiciels SaaS qui facilitent la vie des RH :

• GrafiQ : Pilotez votre performance RH.
• Qrew : Digitalisez et simplifiez les entretiens professionnels.

En 2020, nous avons intégré le Groupe delta assurance – Acteur de l’assurance et des services technologiques aux entreprises.

Aujourd’hui, notre équipe continue de se développer pour faire évoluer nos produits et accompagner nos clients.

Description du poste

Dans le cadre de la croissance de QuickMS, et de l’internationalisation de l’un de nos logiciels, nous recherchons notre futur (e) Consultant SEO bilingue.

En tant que Consultant SEO H/F – Bilingue (Français/Anglais) , tu accompagnes l’internationalisation de notre produit Qrew, logiciel qui permet de libérer le potentiel des équipes (fonctionnalités principales : Gestion des entretiens professionnels, Feedback, Engagement, QVT. Pour résumer, il intègre toutes les fonctionnalités qui font le succès des entreprises actuelles).

Les premiers mois :

Tu participes activement à la création du site sur WordPress.
Tu es force de proposition sur WordPress et le constructeur de page.
Tu installes et configures les plugins sans que cela n’affecte les performances du site.

Dans un deuxième temps :

Tu établis une stratégie éditoriale et de campagnes de netlinking.
Tu crées la structure du site en adéquation avec la stratégie SEO élaborée.
Tu intègres les différents contenus en les optimisant pour le référencement naturel (optimisations techniques).
Tu participes à l’amélioration de l’UX du site.
Tu effectues une veille concurrentielle.

Tes qualités professionnelles & personnelles :

• Tu as un Bac+4 minimum, avec 2 ans d’expérience en gestion de projet SEO.
• Tu es un SEO white hat (qui fait les choses dans les règles).
• Tu maîtrises le français, l’anglais et si possible l’espagnol.
• Tu es force de proposition et prêt à conseiller l’équipe sur les meilleures pratiques SEO à mettre en place.

Au quotidien au marketing, on utilise :

• Plezi, pour le marketing automation & la gestion des campagnes.
• Buffer, pour les réseaux sociaux.
• Canva, pour les visuels.
• WordPress/ Divi builder, pour le site.
• Teams, pour discuter entre nous dans l’équipe (emails réduits au minimum).
• Calendly, pour les rendez-vous.
• Loom, au lieu de faire des mails autoroute…
• Zapier, pour relier certains de ces outils entre eux.

Tu rejoindras l’équipe de projet de déploiement à l’international, en très forte interaction avec l’équipe marketing :

• Fleur : Responsable du déploiement à l’international.
• Sofia : Cheffe de projet Marketing digitale, en charge des campagnes marketing.
• Christine : Cheffe de projet SEO, en charge de nous faire rester en 1ère page de la SERP.
• Hugo : Content manager, en charge de nous rédiger du contenu de qualité.
• Marine : Chargée de projets digitaux, elle devient experte sur nos dispositifs digitaux.
• Géraldine : Responsable Marketing, en charge de piloter toute cette fabuleuse équipe.

Ensemble, notre rôle est de faire rayonner la marque QuickMS et que chaque RH de France, de Navarre et au-delà nous connaisse ou ait envie de nous connaître.

Informations complémentaires

Ce que nous te proposons :

Tu l’as cherché partout, voilà le salaire : 30-32 K€ brut annuel fixe + jusqu’à 8% de variable.

Les avantages :

• Contrat en CDI, forfait jour (convention collective Syntec), flex office.
• Mutuelle d’entreprise (50 % minimum) + carte tickets restau.
• Librairie professionnelle illimitée et programme de formations internes.
• Possibilité de télétravail, Team buildings tous les trimestres en présentiel à Marseille.
• 1er entretien avec un responsable recrutement de candide.
• 2ème entretien avec Géraldine et Fleur, responsables de services.
• 3ème entretien informel de validation avec Christophe The boss of QuickMS.
• Nous automatisons un maximum de tâches.
• Nous travaillons avec des OKR (Objectives Key Results), on avance donc ensemble très concrètement sur nos missions tout en sachant qu’elles servent des objectifs stratégiques. (Si tu souhaites en savoir plus, tu peux regarder notre webinar en replay, tu feras connaissance avec Christophe & Chloé).
• Nous avons une forte culture de la transparence et de l’évolution constante : salaires publiés en interne et promotion du feedback sont de mise.
• Nous travaillons en flex office, à Marseille, avec possibilité de télétravail.
• La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs.
• Notre parti pris ?

- Chacun est bienveillant. Chacun est bien intentionné.

- On a tous été recrutés pour nos compétences professionnelles et nos qualités.

- On est tous volontaires.

La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs. Nous pratiquons ainsi l’égalité des chances dans le cadre de nos recrutements, notamment en ouvrant l’ensemble de nos postes aux personnes en situation de handicap.

Que tu viennes d'un secteur comme la vente, l'immobilier, ou l'automobile , ou que tu sois simplement en quête d’un nouveau défi professionnel , cette opportunité est faite pour toi !

Si tu es motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à explorer de nouveaux horizons, alors continue de lire !

Qui sommes-nous ?

N2J Soft est une Fintech Saas B2B dans l’expense management. Avec plus de 18000 clients et 800 000 utilisateurs, dans 82 pays , notre produit fait partie des leaders du marché en France.

Grâce à une équipe - de bonne humeur avant tout - qui place l'Homme au centre de ses préoccupations, nous partageons le projet commun de devenir le leader européen de la gestion des notes de frais.

Être Business Developer chez N2JSoft signifie :

Consacré(e) au développement du marché Italien ton rôle consistera à recueillir un maximum d'informations sur les prospects pour identifier ceux ayant le plus fort potentiel à devenir clients. Une fois les leads qualifiés, tu organiseras un premier rendez-vous pour l’équipe de vente, qui se chargera des démonstrations, de la négociation des contrats et de la finalisation des ventes.

Pour résumer, voici tes principales missions :

• Prospecter, générer et pré-qualifier les leads entrants et sortants en contactant les décideurs (Téléphone, LinkedIn, e-mail, ) pour décrocher des démos pour l’équipe sales,

• Proposer de nouvelles approches ou de nouvelles techniques de vente afin de générer des leads qualifiés,

• La prospection téléphonique représente près de 90% du temps de travail avec comme moyenne de 50 appels par jour,

• Participation à des évènements et visites sur des salons professionnels,

• Alimenter et mettre à jour les bases de données prospects/clients dans notre CRM.

ET ce n’est pas tout !

Une évolution est possible selon tes résultats ainsi que ton ancienneté vers un poste de sales ou vers un poste en management !

Ce qu’on va attendre de toi :

• Tu as un instinct de chasseur, tu es créatif(ve), tu es souriant(e) et tu as une personnalité très dynamique,

• Décrocher ton téléphone pour aller convaincre tes prospects ne te fait pas peur !

• Tu possèdes une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale et écrite,

• Tu as soif d’apprendre et tu souhaites progresser de manière permanente mais aussi faire progresser tes collègues et l’entreprise.

En d’autres termes, on recherche avant tout un talent et une personnalité plutôt qu’un CV !

C’est un plus si :

• Tu as déjà utilisé certains de ces outils : LinkedIn, Pipedrive, Ringover, Modjo…

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus de rejoindre une équipe sympathique avec l’ambiance Startup, nous avons la chance d’être sur un marché très porteur avec un produit qui en plus d’être très apprécié par nos clients est utilisé par de très nombreuses références de renom national et international (+ de 18 000 clients et passage de 10.7 à 15.9 millions d’euros de chiffres d’affaires en 1 an) .

Chez N2JSoft tu pourras bénéficier de:

• Une prime de vacances,

• Des chèques CADHOC à Noël,

• Des chèques de rentrée scolaire (si tu as des enfants),

• Un chèque sports et culture,

• Des cours de musique,

• Un évènement par mois dont une soirée festive chaque trimestre,

+ des activités surprises qui se rajoutent (séance de massage…)

Notre Engagement : Un Processus Rapide et Transparent

• Présélection des candidatures,

• Premier échange téléphonique RH,

• Entretien et test de mise en situation,

• Dernier entretien 30 minutes d’échange avec le directeur marketing et la manager SDR.

Poste Missions principales

• Développer le chiffre d'affaires à l'international auprès de grands groupes français travaillant à l'export ainsi que de groupes locaux.
• Identifier et qualifier les projets, assurer la négociation et la vente de solutions complexes.
• Répondre aux appels d'offres et garantir l'alignement technique avec l'appui du bureau d'études.
• Suivre la réalisation des projets et accompagner la production sur site.
• Maîtriser les aspects contractuels, juridiques, douaniers et fiscaux liés à l'export.

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou de Commerce, vous justifiez d'une solide expérience en vente internationale de projets complexes.

Vous avez déjà travaillé sur l'Afrique francophone et êtes motivé(e) pour développer d'autres zones : Afrique anglophone, Europe de l'Est, Amérique latine. Vous alliez sens du service, rigueur, esprit entrepreneurial et culture du résultat.

Poste rattaché au siège, avec une partie en home office et des déplacements réguliers.

Groupe industriel et de construction de renom, acteur clé de son marché, propose à ses clients des solutions " clés en main " à forte valeur ajoutée.

Pour accompagner son développement, nous recrutons un Responsable Commercial Export bilingue français - anglais F / H

Missions principales :

1. Satisfaction client et gestion des communications :

• Répondre aux demandes clients (mail, téléphone, etc.) en français et en anglais.

• Vérifier en continu le flux de messages entrants et relancer les équipes si un message

reste sans réponse dans un délai maximum de 30 minutes.

• Maintenir un excellent niveau de communication avec les clients, dans un langage

professionnel et chaleureux.

2. Identification et résolution des surbookings :

• Analyser les flux de réservation et repérer les situations de surbooking avant qu’elles

ne deviennent problématiques.

• Proposer et mettre en œuvre des solutions rapides et efficaces (relogement,

compensation, ajustement planning, etc.).

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fluidifier les processus et éviter les

erreurs récurrentes.

3. Suivi administratif :

• Envoyer les factures clients.

• Veiller à la qualité et à la cohérence des données transmises.

• Vérifier le planning des ménages (en interne).

• Vérifier le planning des petits déjeuners (en interne).

• Vérifier le planning des shifts des équipes (en interne).

• Obtenir confirmation de la présence des équipes de nuit (en interne).

Profil recherché :

• Bilingue français / anglais avec un accent neutre ou peu prononcé, à l’écrit comme à

l’oral.

• Expérience significative en « front-office » bilingue français / anglais.

• Excellent relationnel, diplomatie, sens du service client.

• Esprit analytique, logique, sens de l’organisation.

• Expérience dans le secteur hôtelier est un atout.

• À l’aise avec les outils numériques, rigoureux(se), réactif(ve) et autonome.

Compétences clés :

• Sens des priorités et du détail

• Capacité à gérer le stress et les situations urgentes

• Excellente communication écrite et orale

88JOBS 汉外双语招聘网 , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong, recrute un(e) Assistant Comptable Bilingue Français/Chinois (H/F) pour EURASIE ET FRÈRES .

EURASIE ET FRÈRES , une PME agroalimentaire basée à Stains , recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de soutenir les opérations comptables quotidiennes et de contribuer à la gestion financière de l’entreprise dans un secteur dynamique.

• Contrat : CDI à temps plein (40h/semaine)
• Localisation : Stains

En tant qu’Assistant(e) Comptable, vos principales responsabilités incluront :

• Saisie des bons de livraison.
• Vérification des récapitulatifs de ventes.
• Facturation clients.
• Saisie des règlements clients.
• Gestion des impayés et mise en recouvrement.
• Suivi des comptes clients (imputation, lettrage, rapprochements bancaires).
• Déclaration d’Échanges de Biens (DEB).
• Traitement des notes de frais.
• Comptabilisation des factures fournisseurs.
• Aide à l’élaboration et au suivi des projets (situations mensuelles, bilans financiers, budgets, etc.).
• Relations avec l’Expert-Comptable et les Commissaires aux Comptes lors de leurs interventions.
• Participation aux travaux de fin d’exercice.

• Classement et archivage des documents comptables.

  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

88JOBS 汉外双语招聘网 , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong, recrute un(e) Assistant Comptable Bilingue Français/Chinois (H/F) pour EURASIE ET FRÈRES .

EURASIE ET FRÈRES , une PME agroalimentaire basée à Stains , recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de soutenir les opérations comptables quotidiennes et de contribuer à la gestion financière de l’entreprise dans un secteur dynamique.

En tant qu’Assistant(e) Comptable, vos principales responsabilités incluront :

Vous avez le profil recherché si :

À propos de nous

Coffra group déploie un éventail d'expertises : juridique, restructuration, fiscalité, audit, finance, comptabilité, gestion du personnel, etc. Cette complémentarité, associée à notre savoir-faire international, notre culture franco-allemande en particulier et notre multilinguisme, nous permet de proposer à nos clients une offre globale et intégrée, à haute valeur ajoutée, à toutes les étapes clés de la vie de leur entreprise.

Dans le cadre d’un remplacement, notre cabinet d’avocats (Soffal) recherche un :

Assistant juridique ou Paralegal Corporate confirmé – bilingue français / allemand (H / F)

Sous la supervision d’une associée en droit des affaires, au sein d’une équipe à taille humaine, vous êtes en charge d’un portefeuille clients et êtes parfaitement autonome dans la gestion de toutes les formalités administratives et juridiques attenantes à la vie courante de leurs sociétés. Vous contribuez également à la gestion de la facturation et assurez le suivi des dossiers tout en accompagnant les avocats dans leurs problématiques quotidiennes (traduction, rédaction d’actes pour des opérations exceptionnelles etc.).

Idéalement diplômé(e) en droit ou issu(e) d’une formation juridique, vous justifiez d’une expérience confirmée de 4 à 6 ans en droit des sociétés, acquise en cabinet d’avocats ou en direction juridique dans un environnement international et idéalement germanique.

Le bilinguisme en français et en allemand est indispensable et obligatoire pour ce poste . La maîtrise de l’anglais est également essentielle.

Vous êtes synthétique, organisé(e) et faites preuve de rigueur et d’autonomie dans la conduite et le suivi des missions. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que votre esprit d’équipe seront vos principaux atouts.