18 Emplois pour Bâtiments Historiques - France

La Délégation de l'Habitat Île-de-France, avec un CA de 500 M€ et plus de 1.000 collaborateurs est un acteur majeur de l’Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu’en construction avec SICRA ILE DE FRANCE.

Rattaché(e) à la cellule Achats du Pôle Réhabilitation à Nanterre (92), nous recherchons un Acheteur Second œuvre (SO) F/H.

• Lancer des consultations
• Déployer les Contrats Cadre Second Œuvre auprès des services Etudes et Travaux
• Rechercher des fournisseurs
• Analyser des offres
• Participer aux négociations

De formation supérieure achat (bac +2 minimum) vous avez une première expérience dans le secteur du Bâtiment.

Rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité pour la négociation - vous devez faire preuve de curiosité et porter un grand intérêt pour l'approche technique des sujets.

Overview

La Délégation de l'Habitat Île-de-France, avec un CA de 500 M€ et plus de 1.000 collaborateurs est un acteur majeur de l’Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu’en construction avec SICRA ILE DE FRANCE.

Rattaché(e) à la cellule Achats du Pôle Réhabilitation à Nanterre (92), nous recherchons un Acheteur Second œuvre (SO) F/H.

• Lancer des consultations,
• Déployer les Contrats Cadre Second Œuvre auprès des services Etudes et Travaux,
• Rechercher des fournisseurs,
• Analyser des offres,
• Participer aux négociations.

De formation supérieure achat (bac +2 minimum) vous avez une première expérience dans le secteur du Bâtiment.

Rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité pour la négociation - vous devez faire preuve de curiosité et porter un grand intérêt pour l'approche technique des sujets.

D'autres offres sont à pourvoir sur notre site :

SUPERVISEUR CHANTIER GENIE CIVIL & SECOND OEUVRE

CONTENU DE LA MISSION

Intégré au sein de l'équipe projet de la Maîtrise d'Ouvrage Déléguée sur site et sous la supervision du Chef de chantier, le superviseur GC et second œuvre aura la supervision des travaux de fin de montage incluant mais non limité à :

• Base vie : fin des travaux et démobilisation de la base vie temporaire
• Divers dalles béton et autres petits travaux GC en cours ou à venir (carottages, longrines, massifs secondaires)
• Coordination travaux poste de garde - pont bascule - nouveau portail
• Second-oeuvre nouveau poste de garde
• Finalisation des travaux de construction du Dome de stockage des pellets
• Réseau incendie
• Finitions et levée de réserves
• Finitions bâtiment dépotage pellet
• VRD

Le superviseur GC et second oeuvre aura la charge de :

• Être intransigeant sur le respect des règles HSE sur le chantier
• Assurer la préparation des travaux sur site et anticiper / suivre le montage.
• Assurer, en lien avec le logisticien site, la mise à disposition du matériel livré aux entreprises (quantitatif et qualitatif).
• Assurer la bonne exécution des travaux par rapport au cahier des charges / engineering. Réceptionner les travaux terminés en étant le garant de l'établissement des listes de réserves.
• Assurer la coordination des différents travaux avec les fournisseurs et l'exploitant.
• Faire remonter au responsable qualité les écarts qualité avec émission si nécessaire des fiches de non-conformité et leur suivi.
• Participer aux réunions hebdomadaires et quotidiennes avec les entreprises et assurer le reporting.
• S'assurer, en coordination avec le planneur projet, que le phasage de montage des entreprises est en ligne avec le planning général.
• Prendre en compte les aspects HSE lors des phases de montage, et ce en coordination avec la cellule HSE du projet et l'exploitation.
• Assurer les transferts des installations vers les entreprises de montage avec le minimum de réserves

Les principaux livrables sont :

• PV de mise à disposition des zones de travaux aux fournisseurs
• L'avancement des travaux quotidiens et le suivi des plannings des entreprises
• Rapport hebdomadaire des activités réalisées sous format projet
• Les dossiers de finaux (PV de fin de travaux, PV de mise à disposition, DOE, etc.)
• Le suivi des listes de réserves et fiches de non-conformité

PROFIL ET QUALITES RECHERCHES

Expérience - connaissance

Expérience et connaissances confirmées d'au moins 5 ans dans les domaines des travaux de Génie Civil et second oeuvre dans le BTP ou dans l'industrie.

Expérience terrain / site en phases chantier est nécessaire pour réaliser cette mission.

Bonne connaissance des normes et réglementations.

Maîtrise de la lecture de plans.

Expérience de chantier de centrale biomasse, incinération, etc.

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing , vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la menuiserie sur-mesure , un Technico-Commercial (H/F) .

Vous êtes en charge d'analyser les besoins de vos clients : artisans poseurs, de les conseiller et de les accompagner.

Vous aurez pour principales missions :

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients sur le 1/4 Nord Est de la France ;
• Fidéliser et animer votre portefeuille avec pour objectif le développement des ventes ;
• Travailler en transversalité avec les différents services notamment un deviseur et les ateliers de montage ;
• Assurer une veille concurrentielle sur le marché ;
• Animer des salons professionnels ;

Poste basé sur zone : Nord Est

De formation commerciale ou technique (menuiserie ou BTP), vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la menuiserie de bois et de l'agencement intérieur dans l'accompagnement d'une clientèle B to B (professionnels de la menuiserie, BTP .)

Vous êtes reconnu pour votre expertise et votre capacité d'organisation. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communication et de bonnes qualités relationnelles.

Vous aimez développer et créer de nouveaux partenariats. Ce poste est fait pour vous !

(.doc et .pdf, 2 Mo max)

Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing , vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la menuiserie sur-mesure , un Technico-Commercial (H/F) .

Vous êtes en charge d'analyser les besoins de vos clients : artisans poseurs, de les conseiller et de les accompagner.

Vous aurez pour principales missions :

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients sur le 1/4 Nord Est de la France ;
• Fidéliser et animer votre portefeuille avec pour objectif le développement des ventes ;
• Travailler en transversalité avec les différents services notamment un deviseur et les ateliers de montage ;
• Assurer une veille concurrentielle sur le marché ;
• Animer des salons professionnels ;

Poste basé sur zone : Nord Est

De formation commerciale ou Technique (menuiserie ou BTP), vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la menuiserie de bois et de l'agencement intérieur dans l'accompagnement d'une clientèle B to B (professionnels de la menuiserie, BTP.)

Vous êtes reconnu pour votre expertise et votre capacité d'organisation. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communication et de bonnes qualités relationnelles.

Vous aimez développer et créer de nouveaux partenariats. Ce poste est fait pour vous !

(.doc et .pdf, 2 Mo max)

Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration

Missions

Passionné(e) par les chiffres et le bâtiment ? Rejoignez l'aventure d'une entreprise en pleine croissance et riche en projets de construction dans le gros oeuvre et les logements collectifs !

Notre cabinet recherche un(e) Métreur H/F pour intégrer cette entreprise suite à un départ en retraite.

Vous aurez différentes missions sur des projets passionnants :

• Analyser les pièces administratives et techniques ;
• Réaliser des métrés à partir de plans ;
• Établir les devis à envoyer aux clients ;
• Réaliser les mémoires techniques des appels d'offres ;
• Assurer un suivi régulier de l'avancement des études ;
• Assurer un lien commercial avec les clients.

Avez-vous une expérience solide et reconnue sur un poste similaire en gros oeuvre et logements collectifs ?

Possédez-vous une connaissance approfondie des référentiels techniques du bâtiment, tels que les dossiers DCE et les normes en vigueur ?

Êtes-vous à l'aise avec les outils de CAO et les logiciels de chiffrage ?

Savez-vous travailler de manière méthodique et organisée ?

Avez-vous la capacité de prioriser vos tâches tout en justifiant vos choix ?

Êtes-vous motivé(e) à participer activement au développement de l'entreprise en proposant des idées pour divers projets ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, ce poste est fait pour vous !

L'entreprise vous propose :

• Un statut ETAM ou Cadre
• Une rémunération entre 35 000 EUR et 40 000 EUR (selon profil et expérience)

T.R.

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Offre n° 190PFLC - Chef d'équipe gros oeuvre (H/F)

Actualisé le 12 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler. Venez rencontrer cet employeur au Forum transvalléen le jeudi 2 octobre 2025 à la salle des sports de Saint Lary Soulan de 9h à 13h.

Au sein d'une entreprise basée dans le cœur des Hautes-Pyrénées, 1 poste de chef d'équipe gros œuvre (H/F) est à pourvoir.

• Tous les travaux de gros œuvre
• Manager une équipe de 4 à 5 personnes
• Faire respecter les consignes de sécurité et la réglementation
• Gérer la partie administrative relative aux feuilles de pointage, les rapports

Paniers + indemnités trajet pris en charge par l'entreprise

Chantier sur : Loudenvielle - Saint Lary Soulan et la Vallée - Lannemezan - Les Baronnies. Navettes au départ de Lourdes - Tarbes - Lannemezan. Temps annualisé.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Horaires : Travail en horaires décalés

• Autre
• Selon profil et expérience

Déplacements : Ponctuels
Zone régionale

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Bâtiment gros oeuvre

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Description du poste

Votre agence Domino Missions Fréjus recrute un chef d'équipe H/F pour une société dynamique, bienveillante. Le chef d'équipe organise le travail quotidien qu'il réalise avec son équipe. Il exploite les informations des documents d'exécution des travaux pour planifier l'activité journalière et quantifier les besoins en matériel. Tout au long de la journée de travail, le chef d'équipe vérifie la mise en place des dispositifs de sécurité et la qualité des ouvrages. En fin de journée, il renseigne le rapport journalier avec les heures réalisées, les quantités consommées, le matériel utilisé et le transmet à son responsable.

• Organiser le travail quotidien avec l'équipe et suivre l'avancement des tâches.
• Utiliser les informations des documents d'exécution pour planifier l'activité et quantifier les besoins en matériel.
• Vérifier la mise en place des dispositifs de sécurité et la qualité des ouvrages tout au long de la journée.
• Renseigner le rapport journalier (heures réalisées, quantités consommées, matériel utilisé) et le transmettre au responsable.

• Transmettre aux ouvriers les consignes de la hiérarchie et expliquer la signification, le déroulement des tâches et les délais.
• Utiliser un langage technique adapté et fédérer les ouvriers à l'efficacité dans la réalisation des ouvrages.
• Reporter à la hiérarchie les événements marquants de la journée.

• Le chef d'équipe exerce son métier sous la responsabilité de son hiérarchique.
• Il applique les règles de sécurité et met en œuvre la démarche qualité au nom de l'entreprise.