17 Emplois pour Animateur Socio Éducatif - France

Educ Spé - ME - AS : Professionnel.le du travail social (H/F)

Educ Spé - ME - AS : Professionnel.le du travail social (H/F) 38 - GRENOBLE

Actualisé le 07 août 2025
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Notre Association d'éducation spécialisée, dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, recherche un(e) travailleur(se) social(e) dont les missions seront de :

• Participer aux présences sociales dans les quartiers
• Construire des parcours individuels des jeunes dans le respect du projet de l'association
• Accompagner des jeunes et leur famille
• Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives
• Contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations
• Participer à la construction des relais avec les partenaires
• Contribuer à l'animation des dispositifs mis en œuvre par l'association

Votre profil : vous possédez le DEES, DEME ou DEASS. Permis de conduire souhaité. Rémunération suivant CCNT du 15 mars 1966. Acquisition rapide de congés, revalorisation IMSE.

Salaires :

• DEES/DEASS : Début de carrière (446) : 2152 euros brut - Après 5 ans (517) : 2457 euros brut
• DEME : Début de carrière (421) : 2045 euros brut - Après 5 ans (476) : 2281 euros brut

Poste : CDD de 12 mois, 35 H/semaine, avec 2 soirées par semaine et 2 samedis par mois. Prise de fonction : au plus tôt.

Pour candidater : Envoyer lettre de motivation et CV par mail : ou par courrier :
APASE - Mme TOIA, directrice - 11 rue Paul Éluard - 38600 FONTAINE

CDD - 12 Mois, 35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en travail social (DEES / DEASS) indispensable
• Bac ou équivalent en travail social (DEME) indispensable

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

«Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.»

Le Groupement ABRI , symbole d’un engagement fort et solidaire, est né de l’union de deux associations historiques de l’Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l’Hôtel Social 93 , créée en 1985.

Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’hébergement, d’accompagnement social, de réinsertion et de soins.

Forte de ses 37 structures : hébergements d’urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc., et d’une équipe de 277 salariés , l’association intervient principalement en Seine-Saint-Denis .

Membre actif du Collectif Associatif Présence , elle s’engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l’insertion et l’autonomie.

Le collectif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable.

Votre Mission au Sein d’ABRI : En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaine et sociale unique.

Vous contribuerez activement à des missions d’intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.

Rattaché à l'Association Hôtel Social 93, nous recherchons un auxiliaire socio-éducatif H/F diplômé (DE AES/AMP) pour sa pension de famille située à Clichy-sous-Bois.

Ses missions principales, mais non exhaustives, seront les suivantes :

• Accueillir et renseigner le public,
• Accueillir physiquement ou au téléphone et écouter les demandes de tous les publics,
• S’adapter en fonction des différents interlocuteurs,
• Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d’urgence,
• Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d’urgence, et orienter les personnes vers les services concernés.
• S’assurer que les personnes orientées soient en mesure d’accéder au service identifié.
• Renseigner les demandeurs sur l’organisation et le fonctionnement des services.
• Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l’information.
• Assurer la commande des repas et en assurer la distribution,
• Mettre en place des actions visant à proposer des animations sur la structure,
• Assurer et gérer au quotidien les temps collectifs,
• Accompagner dans les démarches administratives initiales,
• Communiquer si besoin la liste des pièces nécessaires à l’ouverture d’un dossier administratif,
• Aider les personnes à rédiger des documents administratifs et vérifier que le dossier nécessaire à la démarche soit complet,
• Intervenir auprès des services et des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes.

Responsable du secteur socio-éducatif pour les établissements MNA et RHJ : ses 4 Résidences Habitats Jeunes (63 logements) et son établissement MNA (28 places). Management et encadrement de proximité d'une équipe de 6 Professionnels Intervenants socio-éducatifs. (3 professionnels sur l'établissement MNA et 3 professionnels sur l'Etablissement RHJ). Poste sous la hiérarchie de la direction.Les activités du (de la) Responsable socio-éducatif (ve) sont à la fois stratégiques et opérationnelles. Il est un acteur incontournable dans la vie et de la dynamique associative. Il ou elle participe activement à l'évolution de l'organisation et du fonctionnement institutionnel.Missions générales- Assurer la coordination générale de l'ensemble des établissements RHJ et MNA- Elaborer, conduire et développer les projets socio-éducatifs de chaque service, en veillant à leurs cadres règlementaires, leurs adaptations permanentes, leurs suivis et leurs évaluations en lien avec la directrice.- Piloter l'équipe de professionnels en veillant notamment à ce que le projet élaboré collectivement soit mis en œuvre dans toute ses dimensions.- Participe activement à la dynamique associative.- Etre l'interface entre la direction, les équipes et les partenaires.- Poste de travail articulé avec la Direction et la responsable socio-éducative du CHRS et CPHLieux de travail : Parthenay, déplacements réguliers sur site Airvault, Thénezay, Coulonges sur l'Autize.Organisation du travail : 35h hebdomadaires + Astreintes ponctuelles rémunérées au montant en vigueur (CCN HLA). Voiture de service.Salaire mensuel avec SEGUR : 3064.55€/ brut sur 13 mois + Reprise d'ancienneté conforme à la grille de la CCN HLA.LE PROFIL ATTENDU- Formation/ Diplôme Niveau 6 (BAC + 4) obligatoire (ou équivalent) dans le domaine du management du travail social (ex : CAFERUIS ; Master I manager des organisations ESS, sociale ; Master I gestion des établissements médico-sociaux.)- Expériences significatives demandées : En structure Habitat jeunes et / ou En service de jeunes de l'ASE et / ou En structure d'insertion par le logement.- Les compétences attestées : Piloter un projet de service socio-éducatif. Organiser la vie des services. Manager les équipes et la communication au sein du service. Coordonner les partenariats opérationnels (ASE, SIAO, Missions locales.). Mettre en œuvre la prise en charge des publics. Manager la qualité et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles.- Les Aptitudes et qualités requises : Dynamisme, autonomie dans le travail, aptitude de coopération, capacité d'analyse de l'activité et des situations psycho-sociales de la jeunesse. Capacité d'écoute, de communication, de négociation, de prise de décision. Capacité rédactionnelle.- Maitrise des outils informatiques et numériques (WORD, EXCEL, Logiciel Métier, CANVA.)Candidature possible jusqu'au 8 septembre 2025. Période d'entretiens prévue semaine 37 et/ou 38. Poste à pourvoir pour début Janvier 2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3064.55 Euros sur 13 mois
• + Reprise ancienneté

• 1 An(s) - sur fonctions similaires Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement management- Management, CAFERUIS, Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Éducateur spécialisé- Master Etab. médico-sociaux Cette formation est indispensable

• Actions socioéducatives collectives
• Animer, coordonner une équipe
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Organiser le travail d'une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Secteur d'activité : Autres hébergements

20 à 49 salariés

4 Résidences Habitats Jeunes (63 logements) et son établissement MNA (28 places).

La cité des dames est une structure innovante d’une capacité de 50 personnes qui offre un accueil 24h / 24h sans hébergement sur des courtes périodes à des femmes en situation de grande précarité, et / ou orientées par les maraudes et / ou les accueils de jour. Elle propose un accompagnement sur un axe santé-social ainsi que des prestations de base (restauration, repos, douches, machine à laver.).

Mission : La mission s’exerce sous la responsabilité de la Cheffe de service et en équipe pluridisciplinaire médico-sociale à Paris 13ème (métro Bibliothèque François Mitterrand) :

• Assurer l’accueil des personnes et la bonne gestion administrative de l’information générale du service. Répondre aux demandes des personnes et orienter, le cas échéant, vers le service social et autres services de la structure
• Veiller à l’intégrité physique et morale des personnes séjournant dans le service et à la sécurité de biens et des personnes. Garantir le respect des règles de fonctionnement du service.
• Contribuer à l’accompagnement des dames dans les actes de la vie quotidienne dans les espaces collectifs : l’hygiène, l’utilisation des équipements, les repas, les machines à laver
• Participer à la gestion des stocks pour le fonctionnement du service et à la sécurisation des biens et équipements.
• Participer à des projets d’animation culturels et de loisirs, aux actions collectives favorisant la participation des personnes accueillies
• Proposer des actions d’accompagnement collectif à visées d’information, de prévention autour de différentes thématiques
• Participer aux projets institutionnels de développement des actions sociales
• Expérience confirmée dans l’accueil d’un public Femme en situation de précarité
• Compétences relationnelles, sens de l’écoute, capacité à apaiser des tensions
• Maitrise de base des outils bureautique
• Bon niveau d’expression orale et capacité à rendre compte des situations à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe et en réseau

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours / aide alimentaire.

Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Auxiliaire • 13e Arrondissement, Paris, France

L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 80 ans à Rennes,Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnementdes personnes en situation de grande précarité.Elle gère plusieurs dispositifs d'urgence, d'insertion, d'accueil des étrangers.L'Association Saint Benoît Labre - dans le cadre d'un élargissement des horaires d'ouverture - recherche pour les accueils de nuit CHEREAU et ABRI à RennesAuxiliaires socio-éducatif H/FPoste en CDI à 80 % (CCN51)Horaires : 3h30 - 11h30 (roulement grande et petite semaine)Y compris week-end et jours fériés Permis B obligatoireRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Pôle UrgencesMissionsAccueil, hébergement, bien-être et sécurité des personnes- Assurer la sécurité des personnes en appliquant les mesures de sauvegarde et l'appel aux secours d'urgence (pompiers, Samu, police)- Adopter une posture d'accueil, d'écoute et de bienveillance vis-à-vis des résidents- Accorder une écoute attentive aux personnes accueillies et une réponse adaptée aux situations- Assurer la sécurité des locaux et des équipements- Surveiller les allers et venues des visiteurs afin de prévenir les intrusions inopportunes- Communiquer avec les équipes en leur transmettant les informations et observations- Assurer une vigilance continue selon les procédures définies visant au contrôle du bon comportement des personnes accueillies et au respect du règlement de fonctionnement et règles de vie collectives- Prévenir les conflits et apaiser les situations de tensions- Mettre en place le service de restauration selon les consignes- Répondre aux besoins exprimés en lien avec la vie quotidienne et aux diverses demandes d'intendanceCommunication et alerte- Prévenir le cadre d'astreinte en cas de situation exceptionnelle selon les consignes dudocument de référence ou les procédures définiesConnaissances et aptitudes- Connaitre les particularités du public en situation de grande précarité- Avoir des connaissances en pédagogie, psychologie, en techniques de communication.- Être en capacité de réguler un collectif et de mettre en place des mesures de protection pour soi-même et le groupe.- Savoir adapter sa réponse aux situations particulières- Être en capacité de gérer une situation de crise.- Savoir travailler en équipe- Savoir communiquer les informations utiles et nécessaires- Avoir le sens du contact et de la relationConditions de la CCN51Le poste est basé à Rennes et à pourvoir rapidement.Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) àAssociation Saint Benoît Labre le 31/08/2025Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail de nuit
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1632.0 Euros à 1820.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

• Débutant accepté

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

50 à 99 salariés

L association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis plus de 80 ans à Rennes,Œuvre à l accueil, l hébergement et l accompagnement de personnes en situation de grande précarité.Mme Aurélie Labarrere

Actualisé le 09 août 2025
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L'association Les Cycas - Habitat Inclusif et Solidaire, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire en Martinique.L'association Les Cycas développe des solutions d'hébergement et d'accompagnement innovantes à destination des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Nous favorisons l'autonomie, la réinsertion sociale et professionnelle, et le vivre-ensemble à travers des projets d'accompagnement personnalisés, des activités collectives et des partenariats territoriaux.Dans un contexte de restructuration de nos services et de redéfinition de notre organisation, nous recherchons un-e Responsable du Service d'Hébergement et d'Accompagnement Socio-Éducatif (SHASE) pour piloter ce projet ambitieux au cœur de notre action sociale.RESPONSABLE DU SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F)MissionsSous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de garantir la qualité de l'accompagnement socio-éducatif proposé aux résidents, en coordonnant les équipes, en développant les partenariats et en assurant la mise en œuvre du projet de service.Vos principales responsabilités :- Élaborer et mettre en œuvre le projet de service en lien avec le projet associatif- Manager et accompagner l'équipe socio-éducative (planning, évaluations, montée en compétences)- Organiser le suivi personnalisé des résidents et structurer l'accompagnement éducatif- Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (institutionnels, associatifs, entreprises)- Suivre le budget du service, gérer les aides individuelles et les outils de pilotage- Mettre en place une démarche qualité, suivre les indicateurs et produire les rapports d'activité- Participer activement à la dynamique associative (réunions de réseau, représentation externe).Contrat CDD de 12 mois.Profil recherché- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Master en développement social / insertion professionnelle- Expérience significative dans un poste similaire avec dimension managériale exigée- Connaissance fine de l'environnement social/médico-social, des publics jeunes/adultes en insertion- Solides compétences en conduite de projet, en coordination d'équipe et en gestion budgétaire- Excellente maitrise des outils informatiques et collaboratifsQualités attendues :Leadership bienveillant - Organisation - Aisance relationnelle - Esprit d'analyse - Sens du travail en équipe - Engagement et adaptabilitéAvantagesAvantages :- 13ème mois- Primes conventionnelles- Mutuelle d'entreprise- Prévoyance

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 mois
• Mutuelle
• Primes

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Actualisé le 06 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

La cité des dames est une structure innovante d'une capacité de 50 personnes qui offre un accueil 24h/24h sans hébergement sur des courtes périodes à des femmes en situation de grande précarité, et/ou orientées par les maraudes et/ou les accueils de jour. Elle propose un accompagnement sur un axe santé-social ainsi que des prestations de base (restauration, repos, douches, machine à laver.).Mission : La mission s'exerce sous la responsabilité de la Cheffe de service et en équipe pluridisciplinaire médico-sociale à Paris 13ème (métro Bibliothèque François Mitterrand) :- Assurer l'accueil des personnes et la bonne gestion administrative de l'information générale du service. Répondre aux demandes des personnes et orienter, le cas échéant, vers le service social et autres services de la structure- Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes séjournant dans le service et à la sécurité de biens et des personnes. Garantir le respect des règles de fonctionnement du service.- Contribuer à l'accompagnement des dames dans les actes de la vie quotidienne dans les espaces collectifs : l'hygiène, l'utilisation des équipements, les repas, les machines à laver- Participer à la gestion des stocks pour le fonctionnement du service et à la sécurisation des biens et équipements.- Participer à des projets d'animation culturels et de loisirs, aux actions collectives favorisant la participation des personnes accueillies- Proposer des actions d'accompagnement collectif à visées d'information, de prévention autour de différentes thématiques- Participer aux projets institutionnels de développement des actions sociales- Expérience confirmée dans l'accueil d'un public Femme en situation de précarité- Compétences relationnelles, sens de l'écoute, capacité à apaiser des tensions- Maitrise de base des outils bureautique- Bon niveau d'expression orale et capacité à rendre compte des situations à l'écrit- Capacité à travailler en équipe et en réseau

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

50 à 99 salariés