84 emplois dans Carrier
Alternant(e) Assistant(e) ADV (Administration des Ventes) H/F
Montluel
Carrier
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Carrier recrute des Alternants !**
Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC).
**Apprenti(e) Assistant(e) ADV** **(Administration des Ventes)**
**MISSIONS:**
+ Gérer un portefeuille client au niveau du suivi des commandes
+ Prendre contact avec les clients pour la partie logistique
+ Mettre en place des transports auprès de nos transporteurs
+ Informer du suivi des livraisons auprès de nos clients et du réseau
+ Faire la facturation des lignes expédiées
+ Gérer les litiges : création des réclamations VDOC, recherche, etc.
+ Enregistrer les commandes client.
**VOTRE PROFIL:**
+ **Titulaire d'un** **BTS** Commerce, Management des Unités Commerciales, Négociations et Relations Clients, technico-commercial ou similaire.
+ Vous recherchez une alternance dans le domaine de **la Climatisation-Ventilation-Chauffage** dans un groupe industriel internationale **.**
+ Vous maitrisez le pack Office.
**Postulez dès maintenant !**
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice
Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC).
**Apprenti(e) Assistant(e) ADV** **(Administration des Ventes)**
**MISSIONS:**
+ Gérer un portefeuille client au niveau du suivi des commandes
+ Prendre contact avec les clients pour la partie logistique
+ Mettre en place des transports auprès de nos transporteurs
+ Informer du suivi des livraisons auprès de nos clients et du réseau
+ Faire la facturation des lignes expédiées
+ Gérer les litiges : création des réclamations VDOC, recherche, etc.
+ Enregistrer les commandes client.
**VOTRE PROFIL:**
+ **Titulaire d'un** **BTS** Commerce, Management des Unités Commerciales, Négociations et Relations Clients, technico-commercial ou similaire.
+ Vous recherchez une alternance dans le domaine de **la Climatisation-Ventilation-Chauffage** dans un groupe industriel internationale **.**
+ Vous maitrisez le pack Office.
**Postulez dès maintenant !**
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
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Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
0
Customer Sales Activation Lead H/F
Montluel
Carrier
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
**À propos de Carrier**
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ( ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
**Role :** Customer Sales Activation Lead H/F
**Contract** : Permanent
**Location:** Montluel
**Build your career with confidence.**
By joining Carrier, you become part of the global leader in providing healthy, safe, sustainable, and intelligent solutions to the building and cold chain industries. We create solutions that matter for our planet - and our employees are at the heart of our vision. We are a company of innovators, united by our vision, values, and culture: the "Carrier Way."
As an employer of choice, we aspire to provide an attractive workplace, develop and retain the best talents, promote engagement, foster teamwork, and use innovation to serve our customers. In short, Carrier's strengths lie in the expertise, creativity, and passion of our employees, and we look forward to having you join our team.
**The role**
The purpose of this role is to restore customer trust and strengthen commercial performance across designated markets. The position focuses on structuring and accelerating sales activities through improved communication, clearer territorial organization, and more efficient operational processes.
By driving consistency and alignment across countries, the role aims to enhance customer experience, increase responsiveness, and unlock revenue growth within the aftermarket business. This position plays a key role in coordinating cross-functional stakeholders to ensure sustainable performance improvements and long-term customer satisfaction.
**Key Responsibilities**
+ Business Structuring & Territory Management : Define and implement an optimized business model, including clear territory allocation and ownership to maximize market coverage and efficiency.
+ Customer Communication Enhancement : Improve and streamline communication channels with customers to ensure clarity, responsiveness, and a consistent customer experience across all touchpoints.
+ Quotation Process Optimization : Reduce quotation turnaround time by simplifying workflows, improving coordination between teams, and enhancing process efficiency.
+ Installed Base Development : Increase penetration of the installed base by identifying growth opportunities, promoting service offerings, and strengthening customer relationships.
+ Spare Parts Standardization :Standardize spare parts selection processes to ensure consistency, reliability, and cost-effectiveness in customer proposals.
+ Performance Improvement (MFA & Order Intake) : Drive continuous improvement in MFA scores and overall order intake while ensuring backlog stability and sustainable business growth.
**Profile**
+ Proven commercial experience in an Aftermarket and/or B2B environment, ideally within a multi-country or international context.
+ Customer-Centric Mindset Strong focus on customer satisfaction, with the ability to understand needs, build trust, and deliver tailored solutions.
+ Stakeholder Management
+ Demonstrated ability to collaborate and influence cross-functional and multi-country stakeholders in a complex organizational environment.
+ Analytical & Performance-OrientedAbility to monitor KPIs, identify performance gaps, and implement actionable improvement plans.
+ Excellence : strong organizational and process improvement skills, with a focus on efficiency and standardization.
+ Communication Skills : Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to convey complex information clearly and effectively.
**Our commitment**
Our greatest assets are the expertise, creativity and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork and ultimately drives innovation for the benefit of our customers. We strive to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback and always challenging ourselves to do better. This is The Carrier Way.
Join us and make a difference.
Apply Now!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice
**Fourchette de rémunération**
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 43, ,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
**Autres éléments de rémunération**
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
**Avantages**
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
**Égalité de traitement et non-discrimination**
Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à .
**Date limite de candidature**
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 16 June 2026
**Avis de confidentialité des candidats**
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité. ( de l'IA**
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l'IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ( ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
**Role :** Customer Sales Activation Lead H/F
**Contract** : Permanent
**Location:** Montluel
**Build your career with confidence.**
By joining Carrier, you become part of the global leader in providing healthy, safe, sustainable, and intelligent solutions to the building and cold chain industries. We create solutions that matter for our planet - and our employees are at the heart of our vision. We are a company of innovators, united by our vision, values, and culture: the "Carrier Way."
As an employer of choice, we aspire to provide an attractive workplace, develop and retain the best talents, promote engagement, foster teamwork, and use innovation to serve our customers. In short, Carrier's strengths lie in the expertise, creativity, and passion of our employees, and we look forward to having you join our team.
**The role**
The purpose of this role is to restore customer trust and strengthen commercial performance across designated markets. The position focuses on structuring and accelerating sales activities through improved communication, clearer territorial organization, and more efficient operational processes.
By driving consistency and alignment across countries, the role aims to enhance customer experience, increase responsiveness, and unlock revenue growth within the aftermarket business. This position plays a key role in coordinating cross-functional stakeholders to ensure sustainable performance improvements and long-term customer satisfaction.
**Key Responsibilities**
+ Business Structuring & Territory Management : Define and implement an optimized business model, including clear territory allocation and ownership to maximize market coverage and efficiency.
+ Customer Communication Enhancement : Improve and streamline communication channels with customers to ensure clarity, responsiveness, and a consistent customer experience across all touchpoints.
+ Quotation Process Optimization : Reduce quotation turnaround time by simplifying workflows, improving coordination between teams, and enhancing process efficiency.
+ Installed Base Development : Increase penetration of the installed base by identifying growth opportunities, promoting service offerings, and strengthening customer relationships.
+ Spare Parts Standardization :Standardize spare parts selection processes to ensure consistency, reliability, and cost-effectiveness in customer proposals.
+ Performance Improvement (MFA & Order Intake) : Drive continuous improvement in MFA scores and overall order intake while ensuring backlog stability and sustainable business growth.
**Profile**
+ Proven commercial experience in an Aftermarket and/or B2B environment, ideally within a multi-country or international context.
+ Customer-Centric Mindset Strong focus on customer satisfaction, with the ability to understand needs, build trust, and deliver tailored solutions.
+ Stakeholder Management
+ Demonstrated ability to collaborate and influence cross-functional and multi-country stakeholders in a complex organizational environment.
+ Analytical & Performance-OrientedAbility to monitor KPIs, identify performance gaps, and implement actionable improvement plans.
+ Excellence : strong organizational and process improvement skills, with a focus on efficiency and standardization.
+ Communication Skills : Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to convey complex information clearly and effectively.
**Our commitment**
Our greatest assets are the expertise, creativity and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork and ultimately drives innovation for the benefit of our customers. We strive to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback and always challenging ourselves to do better. This is The Carrier Way.
Join us and make a difference.
Apply Now!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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**Fourchette de rémunération**
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 43, ,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
**Autres éléments de rémunération**
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
**Avantages**
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
**Égalité de traitement et non-discrimination**
Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à .
**Date limite de candidature**
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 16 June 2026
**Avis de confidentialité des candidats**
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité. ( de l'IA**
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l'IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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Responsable Vente Marketing Après-vente H/F
Montluel
Carrier
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
**À propos de Carrier**
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ( ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
**Poste :** Responsable Vente Marketing Après-vente H/F
**Contract** : Permanent
**Location:** Montluel
**Construisez votre carrière avec confiance**
En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète - et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d'innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way.
**Objectif du poste**
Garantir le bon fonctionnement des opérations sur site en assurant performance, qualité et sécurité au quotidien.
Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction des clients internes et externes.
**Vos responsabilités**
+ Piloter et coordonner les activités opérationnelles afin d'atteindre les objectifs de production
+ Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement
+ Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives
+ Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des process
+ Assurer la communication et la coordination entre les équipes (production, maintenance, supply chain.)
+ Identifier les risques et proposer des plans d'actions adaptés
+ Contribuer au développement des compétences des équipes sur le terrain
+ Être force de proposition pour améliorer efficacité, coûts et délais
**Profil recherché**
+ Formation technique (Bac+2 à Bac+5) avec expérience en environnement industriel
+ Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.)
+ Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
+ Leadership et aisance relationnelle
+ Rigueur, organisation et sens des priorités
+ Esprit d'équipe et orientation résultats
**Notre engagement envers vous**
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement employé, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous ont un sentiment d'appartenance, dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est la « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui.
**Fourchette de rémunération**
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 51, ,500.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
**Autres éléments de rémunération**
Ce poste ouvre droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
**Avantages**
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
**Égalité de traitement et non-discrimination**
Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à .
**Date limite de candidature**
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 16 June 2026
**Avis de confidentialité des candidats**
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité. ( de l'IA**
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l'IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ( ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
**Poste :** Responsable Vente Marketing Après-vente H/F
**Contract** : Permanent
**Location:** Montluel
**Construisez votre carrière avec confiance**
En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète - et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d'innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way.
**Objectif du poste**
Garantir le bon fonctionnement des opérations sur site en assurant performance, qualité et sécurité au quotidien.
Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction des clients internes et externes.
**Vos responsabilités**
+ Piloter et coordonner les activités opérationnelles afin d'atteindre les objectifs de production
+ Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement
+ Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives
+ Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des process
+ Assurer la communication et la coordination entre les équipes (production, maintenance, supply chain.)
+ Identifier les risques et proposer des plans d'actions adaptés
+ Contribuer au développement des compétences des équipes sur le terrain
+ Être force de proposition pour améliorer efficacité, coûts et délais
**Profil recherché**
+ Formation technique (Bac+2 à Bac+5) avec expérience en environnement industriel
+ Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.)
+ Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
+ Leadership et aisance relationnelle
+ Rigueur, organisation et sens des priorités
+ Esprit d'équipe et orientation résultats
**Notre engagement envers vous**
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement employé, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous ont un sentiment d'appartenance, dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est la « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui.
**Fourchette de rémunération**
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 51, ,500.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
**Autres éléments de rémunération**
Ce poste ouvre droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
**Avantages**
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
**Égalité de traitement et non-discrimination**
Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à .
**Date limite de candidature**
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 16 June 2026
**Avis de confidentialité des candidats**
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité. ( de l'IA**
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l'IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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Digital Marketing Manager - Marketplace M/F
Carrier
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
**À propos de Carrier**
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ( ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
**Why Carrier?**
Carrier is the leading worldwide provider of heating, ventilation, and air conditioning (HVAC), refrigeration, fire, security, and cold chain solutions. We invented the modern air conditioning, and our team of pioneers and innovators have a long trajectory of developing new technologies.
**About the Role**
We are looking for a **Digital Marketing Manager - Marketplace** to drive the digital growth and commercial performance of our new Marketplace platform.
This strategic role will be instrumental in defining and executing the digital marketing strategy to support the successful launch, adoption, and growth of the Marketplace across multiple countries.
You will play a key role in increasing traffic, online orders, and revenues through digital channels while working cross-functionally with product, IT, content, and country teams.
**Key Responsibilities**
Marketplace Digital Marketing Strategy
+ Define and execute the digital marketing strategy for the Marketplace
+ Support Marketplace growth ambitions by significantly increasing traffic, online orders, and revenues through digital channels
+ Build marketing plans aligned with MVP, phased rollout, and country launches (Germany, UK, Spain, Portugal, etc.)
SEO & Organic Growth
+ Own Marketplace SEO strategy in collaboration with Web and Content teams
+ Define SEO guidelines for:
+ Marketplace pages
+ Category and product pages
+ Multilanguage and multi-country content
+ Monitor organic performance and continuously optimize visibility and conversion
+ Ensure SEO best practices are embedded from pre-launch through post-go-live
Acquisition Campaigns & Digital Activation
+ Plan and execute digital campaigns (paid, owned, earned) to drive Marketplace traffic
+ Coordinate launch and post-launch campaigns with ETT Business Team and country teams
+ Support Service Partners and vendors with marketing toolkits, templates, and messaging
Marketplace Launch & Communication
+ Contribute to Marketplace naming, branding, and positioning from a digital marketing perspective
+ Build and execute launch communication plans including pre-launch and post-launch phases
+ Coordinate digital promotion across:
+ Marketplace website
+ Carrier digital channels
+ Events and trade shows
Data, Performance & Optimization
+ Track and analyze key digital marketing KPIs:
+ Traffic and acquisition sources
+ Conversion and engagement
+ Campaign performance
+ Leverage customer and Marketplace data to support future marketing initiatives
+ Use insights to continuously improve campaign and content effectiveness
Cross-Functional Collaboration
+ Work closely with:
+ Marketplace Business Owner and Product teams
+ Web, SEO, and Content Managers
+ Marketing Communication and Country Marketing teams
+ IT teams supporting Marketplace platforms
+ Ensure digital marketing actions align with Marketplace capabilities, seller readiness, and content availability
**Profile & Qualifications**
Experience
+ 5+ years of experience in digital marketing, preferably in eCommerce or Marketplace environments
+ Experience supporting platform launches and international rollouts
+ B2B and B2C digital marketing experience is a strong advantage
Functional Skills
+ Strong expertise in digital marketing for eCommerce / Marketplace businesses
+ Deep understanding of SEO and digital acquisition strategies
+ Experience managing multi-country and multi-language campaigns
+ Strong analytical and performance-driven mindset
Soft Skills
+ Ability to operate in complex, cross-functional environments
+ Strong coordination and stakeholder management skills
+ Pragmatic and structured approach in fast-moving projects
+ Excellent communication and storytelling skills
Languages
+ Fluent English required
+ Additional languages are a plus
**Success Metrics**
+ Marketplace traffic growth (organic and paid)
+ SEO visibility and ranking improvement
+ Campaign-driven acquisition and conversion
+ Marketplace awareness at launch and post-launch
+ Adoption by Service Partners and end customers
**Our commitment to you**
As an employer of choice, our greatest assets are the expertise, creativity, and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops, and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork, and drives innovation for the benefit of our customers.
We aim to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback, and always challenging ourselves to do better.
The values that guide us are respect, integrity, inclusion, innovation, and excellence.
We're excited for you to join us and make a difference.
**Apply Now!**
**Fourchette de rémunération**
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 43, ,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
**Autres éléments de rémunération**
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
**Avantages**
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
**Égalité de traitement et non-discrimination**
Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à .
**Date limite de candidature**
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 16 June 2026
**Avis de confidentialité des candidats**
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité. ( de l'IA**
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l'IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ( ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
**Why Carrier?**
Carrier is the leading worldwide provider of heating, ventilation, and air conditioning (HVAC), refrigeration, fire, security, and cold chain solutions. We invented the modern air conditioning, and our team of pioneers and innovators have a long trajectory of developing new technologies.
**About the Role**
We are looking for a **Digital Marketing Manager - Marketplace** to drive the digital growth and commercial performance of our new Marketplace platform.
This strategic role will be instrumental in defining and executing the digital marketing strategy to support the successful launch, adoption, and growth of the Marketplace across multiple countries.
You will play a key role in increasing traffic, online orders, and revenues through digital channels while working cross-functionally with product, IT, content, and country teams.
**Key Responsibilities**
Marketplace Digital Marketing Strategy
+ Define and execute the digital marketing strategy for the Marketplace
+ Support Marketplace growth ambitions by significantly increasing traffic, online orders, and revenues through digital channels
+ Build marketing plans aligned with MVP, phased rollout, and country launches (Germany, UK, Spain, Portugal, etc.)
SEO & Organic Growth
+ Own Marketplace SEO strategy in collaboration with Web and Content teams
+ Define SEO guidelines for:
+ Marketplace pages
+ Category and product pages
+ Multilanguage and multi-country content
+ Monitor organic performance and continuously optimize visibility and conversion
+ Ensure SEO best practices are embedded from pre-launch through post-go-live
Acquisition Campaigns & Digital Activation
+ Plan and execute digital campaigns (paid, owned, earned) to drive Marketplace traffic
+ Coordinate launch and post-launch campaigns with ETT Business Team and country teams
+ Support Service Partners and vendors with marketing toolkits, templates, and messaging
Marketplace Launch & Communication
+ Contribute to Marketplace naming, branding, and positioning from a digital marketing perspective
+ Build and execute launch communication plans including pre-launch and post-launch phases
+ Coordinate digital promotion across:
+ Marketplace website
+ Carrier digital channels
+ Events and trade shows
Data, Performance & Optimization
+ Track and analyze key digital marketing KPIs:
+ Traffic and acquisition sources
+ Conversion and engagement
+ Campaign performance
+ Leverage customer and Marketplace data to support future marketing initiatives
+ Use insights to continuously improve campaign and content effectiveness
Cross-Functional Collaboration
+ Work closely with:
+ Marketplace Business Owner and Product teams
+ Web, SEO, and Content Managers
+ Marketing Communication and Country Marketing teams
+ IT teams supporting Marketplace platforms
+ Ensure digital marketing actions align with Marketplace capabilities, seller readiness, and content availability
**Profile & Qualifications**
Experience
+ 5+ years of experience in digital marketing, preferably in eCommerce or Marketplace environments
+ Experience supporting platform launches and international rollouts
+ B2B and B2C digital marketing experience is a strong advantage
Functional Skills
+ Strong expertise in digital marketing for eCommerce / Marketplace businesses
+ Deep understanding of SEO and digital acquisition strategies
+ Experience managing multi-country and multi-language campaigns
+ Strong analytical and performance-driven mindset
Soft Skills
+ Ability to operate in complex, cross-functional environments
+ Strong coordination and stakeholder management skills
+ Pragmatic and structured approach in fast-moving projects
+ Excellent communication and storytelling skills
Languages
+ Fluent English required
+ Additional languages are a plus
**Success Metrics**
+ Marketplace traffic growth (organic and paid)
+ SEO visibility and ranking improvement
+ Campaign-driven acquisition and conversion
+ Marketplace awareness at launch and post-launch
+ Adoption by Service Partners and end customers
**Our commitment to you**
As an employer of choice, our greatest assets are the expertise, creativity, and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops, and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork, and drives innovation for the benefit of our customers.
We aim to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback, and always challenging ourselves to do better.
The values that guide us are respect, integrity, inclusion, innovation, and excellence.
We're excited for you to join us and make a difference.
**Apply Now!**
**Fourchette de rémunération**
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 43, ,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
**Autres éléments de rémunération**
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
**Avantages**
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
**Égalité de traitement et non-discrimination**
Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à .
**Date limite de candidature**
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 16 June 2026
**Avis de confidentialité des candidats**
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité. ( de l'IA**
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l'IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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3
Technicien SAV Itinérant Viessmann Industrie - Lille H/F
Phalempin
Carrier
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Êtes-vous un technicien qualifié prêt à relever des défis passionnants ? Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, apprendre continuellement et souhaitez faire partie d'une organisation de classe mondiale avec plus de 100 ans d'héritage dans l'industrie, rejoignez notre équipe d'élite chez Carrier !
Désormais intégré au groupe Carrier, **Viessmann** allie technologies innovantes et engagement fort en faveur de l'environnement, pour promouvoir le confort et la durabilité. Viessmann est un leader mondial dans les solutions durables pour le climat et l'énergie, engagé à créer des espaces de vie adaptés aux générations futures.
**Votre rôle**
Basé à **Lille,** vous utiliserez vos compétences techniques et relationnelles pour réaliser des prestations de services de type maintenance, entretien, réparation, réglages et mise en service de chaudières industrielles de petites à grandes puissances dans le respect des normes de qualité et sécurité de Viessmann Industrie France.
Si vous avez :
+ De l'expérience en maintenance industrielle
+ Ou des connaissances approfondies en électromécanique, mécaniques des fluides, électrique, eau chaude, eau surchauffée, vapeur
+ Et une formation technique (énergies thermiques, régulation, automatisme), avec connaissances des brûleurs industriels gaz et fioul
Alors cliquez simplement sur le bouton de candidature ci-dessus et l'un de nos recruteurs dédiés vous contactera.
Si vous correspondez parfaitement au poste, la dernière étape pour commencer votre aventure avec le groupe Carrier sera un entretien unique.
**Ce que nous offrons**
Vous bénéficierez de :
+ Un poste clé entre l'entreprise et les utilisateurs
+ Un environnement stimulant avec des formations pour monter en compétences
+ Une intégration chez un acteur reconnu dans le domaine du chauffage et des énergies renouvelables.
**Notre engagement envers vous**
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
**N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui.**
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice
\#Viessmann
Désormais intégré au groupe Carrier, **Viessmann** allie technologies innovantes et engagement fort en faveur de l'environnement, pour promouvoir le confort et la durabilité. Viessmann est un leader mondial dans les solutions durables pour le climat et l'énergie, engagé à créer des espaces de vie adaptés aux générations futures.
**Votre rôle**
Basé à **Lille,** vous utiliserez vos compétences techniques et relationnelles pour réaliser des prestations de services de type maintenance, entretien, réparation, réglages et mise en service de chaudières industrielles de petites à grandes puissances dans le respect des normes de qualité et sécurité de Viessmann Industrie France.
Si vous avez :
+ De l'expérience en maintenance industrielle
+ Ou des connaissances approfondies en électromécanique, mécaniques des fluides, électrique, eau chaude, eau surchauffée, vapeur
+ Et une formation technique (énergies thermiques, régulation, automatisme), avec connaissances des brûleurs industriels gaz et fioul
Alors cliquez simplement sur le bouton de candidature ci-dessus et l'un de nos recruteurs dédiés vous contactera.
Si vous correspondez parfaitement au poste, la dernière étape pour commencer votre aventure avec le groupe Carrier sera un entretien unique.
**Ce que nous offrons**
Vous bénéficierez de :
+ Un poste clé entre l'entreprise et les utilisateurs
+ Un environnement stimulant avec des formations pour monter en compétences
+ Une intégration chez un acteur reconnu dans le domaine du chauffage et des énergies renouvelables.
**Notre engagement envers vous**
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
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**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
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\#Viessmann
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4
Attaché technico commercial - secteur 80 et 02
Faulquemont
Carrier
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**À propos de Carrier**
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ( ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
**Poste:** Attaché technico commercial H/F
**secteur :** département 80 et 02 nord
**Contrat:** CDI
Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort
**Description du poste**
L''attaché(e) technico commercial est responsable de la vente (réalisation du chiffre d'affaires et des ventes planifiés) des produits et solutions Viessmann auprès des clients et prospects sur les départements 80 et 02 nord.
**Missions**
En tant que qu'attaché(e) technico-commercial , vous êtes responsable de :
+ Développer le portefeuille client en acquérant de nouveaux clients et en réactivant ceux dont l'activité a diminué.
+ Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, en mobilisant si nécessaire d'autres experts Viessmann.
+ Participer activement à la promotion des ventes : actions marketing, événements, expositions, et mise à jour des supports commerciaux.
+ Assurer une veille concurrentielle et informer la direction de toute évolution du marché.
+ Présenter les produits Viessmann, former les clients en coordination avec l'Académie, et participer aux animations commerciales.
+ Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial annuel en ciblant les installateurs à fort potentiel et en assurant un bon suivi des devis.
+ Collaborer efficacement avec son binôme ATCA, suivre la santé financière des clients et optimiser le taux de transformation des opportunités commerciales.
**Profil recherché**
+ Expérience commerciale réussie dans le domaine
+ Connaissance du marché génie thermique et électrique
+ Organisation rigoureuse ;
+ Maîtrise outils informatique
Viessmann co‑crée des espaces de vie pour les générations à venir, en parfaite cohérence avec la mission de Carrier : « Être le leader mondial des solutions climatiques et énergétiques intelligentes en créant des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète ». Ensemble, nous nous engageons à construire un avenir meilleur et plus durable grâce à l'innovation, la collaboration et l'intégrité
si vous êtes intéressé(e), postulez ici.
**Fourchette de rémunération**
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 36, ,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
**Autres éléments de rémunération**
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
**Avantages**
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
**Égalité de traitement et non-discrimination**
Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à .
**Date limite de candidature**
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 12 June 2026
**Avis de confidentialité des candidats**
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité. ( de l'IA**
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l'IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
\#Viessmann
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ( ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
**Poste:** Attaché technico commercial H/F
**secteur :** département 80 et 02 nord
**Contrat:** CDI
Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort
**Description du poste**
L''attaché(e) technico commercial est responsable de la vente (réalisation du chiffre d'affaires et des ventes planifiés) des produits et solutions Viessmann auprès des clients et prospects sur les départements 80 et 02 nord.
**Missions**
En tant que qu'attaché(e) technico-commercial , vous êtes responsable de :
+ Développer le portefeuille client en acquérant de nouveaux clients et en réactivant ceux dont l'activité a diminué.
+ Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, en mobilisant si nécessaire d'autres experts Viessmann.
+ Participer activement à la promotion des ventes : actions marketing, événements, expositions, et mise à jour des supports commerciaux.
+ Assurer une veille concurrentielle et informer la direction de toute évolution du marché.
+ Présenter les produits Viessmann, former les clients en coordination avec l'Académie, et participer aux animations commerciales.
+ Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial annuel en ciblant les installateurs à fort potentiel et en assurant un bon suivi des devis.
+ Collaborer efficacement avec son binôme ATCA, suivre la santé financière des clients et optimiser le taux de transformation des opportunités commerciales.
**Profil recherché**
+ Expérience commerciale réussie dans le domaine
+ Connaissance du marché génie thermique et électrique
+ Organisation rigoureuse ;
+ Maîtrise outils informatique
Viessmann co‑crée des espaces de vie pour les générations à venir, en parfaite cohérence avec la mission de Carrier : « Être le leader mondial des solutions climatiques et énergétiques intelligentes en créant des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète ». Ensemble, nous nous engageons à construire un avenir meilleur et plus durable grâce à l'innovation, la collaboration et l'intégrité
si vous êtes intéressé(e), postulez ici.
**Fourchette de rémunération**
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 36, ,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
**Autres éléments de rémunération**
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
**Avantages**
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
**Égalité de traitement et non-discrimination**
Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à .
**Date limite de candidature**
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 12 June 2026
**Avis de confidentialité des candidats**
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité. ( de l'IA**
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\#Viessmann
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5
Technicien froid et climatisation - Bordeaux H/F
Bordeaux
Carrier
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Êtes-vous un technicien frigoriste qualifié prêt à relever des défis passionnants ? Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, apprendre continuellement et souhaitez faire partie d'une organisation de classe mondiale avec plus de 100 ans d'héritage dans l'industrie, rejoignez notre équipe d'élite chez Carrier !
**Votre rôle**
Ce n'est peut-être pas un film d'action, mais vous vous sentirez tout de même héroïque !
Basé à **Bordeaux** **,** vous utiliserez vos compétences techniques et relationnelles pour trouver des solutions pour nos clients de tous secteurs, en veillant à ce que leurs systèmes révolutionnaires fonctionnent parfaitement.
Vos atouts / Si vous avez :
+ Une formation technique en génie thermique, réfrigération ou climatisation
+ Une accréditation électrique, une habilitation de manipulation des fluides et une compréhension des outils informatiques
Alors cliquez simplement sur le bouton de candidature ci-dessus et l'un de nos recruteurs dédiés vous contactera.
Si vous correspondez parfaitement au poste, la dernière étape pour commencer votre aventure avec Carrier sera un entretien unique.
**Ce que nous offrons**
Chez Carrier, nous voulons que chacun puisse réaliser ses ambitions professionnelles à long terme. C'est pourquoi nous vous soutiendrons à chaque étape de votre développement.
Vous aurez l'occasion de travailler avec des techniciens de premier plan, de développer vos compétences, d'apprendre des experts et de contribuer à notre héritage d'excellence.
Vous bénéficierez également de :
+ Un salaire compétitif (négociable en fonction de votre expérience)
+ Forfait de déplacement et prime d'astreinte
+ Véhicule de service avec options garantissant confort et sécurité
+ 25 jours de vacances, RTT et jours de repos supplémentaires
+ Comité d'entreprise avec de nombreux avantages (chèque vacances, billetterie, voyages.)
+ Mutuelle d'entreprise
+ Intéressement et participation
**Notre engagement envers vous**
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous maintenant !
Carrier est engagé dans l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
**Notice de confidentialité du candidat au poste :**
Cliquez sur celien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste
**Votre rôle**
Ce n'est peut-être pas un film d'action, mais vous vous sentirez tout de même héroïque !
Basé à **Bordeaux** **,** vous utiliserez vos compétences techniques et relationnelles pour trouver des solutions pour nos clients de tous secteurs, en veillant à ce que leurs systèmes révolutionnaires fonctionnent parfaitement.
Vos atouts / Si vous avez :
+ Une formation technique en génie thermique, réfrigération ou climatisation
+ Une accréditation électrique, une habilitation de manipulation des fluides et une compréhension des outils informatiques
Alors cliquez simplement sur le bouton de candidature ci-dessus et l'un de nos recruteurs dédiés vous contactera.
Si vous correspondez parfaitement au poste, la dernière étape pour commencer votre aventure avec Carrier sera un entretien unique.
**Ce que nous offrons**
Chez Carrier, nous voulons que chacun puisse réaliser ses ambitions professionnelles à long terme. C'est pourquoi nous vous soutiendrons à chaque étape de votre développement.
Vous aurez l'occasion de travailler avec des techniciens de premier plan, de développer vos compétences, d'apprendre des experts et de contribuer à notre héritage d'excellence.
Vous bénéficierez également de :
+ Un salaire compétitif (négociable en fonction de votre expérience)
+ Forfait de déplacement et prime d'astreinte
+ Véhicule de service avec options garantissant confort et sécurité
+ 25 jours de vacances, RTT et jours de repos supplémentaires
+ Comité d'entreprise avec de nombreux avantages (chèque vacances, billetterie, voyages.)
+ Mutuelle d'entreprise
+ Intéressement et participation
**Notre engagement envers vous**
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous maintenant !
Carrier est engagé dans l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
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Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
6
Coordinateur H/F
Massy
Carrier
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**À propos de Carrier**
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ( ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
**Poste:** Coordinateur H/F
**Localisation:** 14/16 Avenue Carnot, 91300 Massy, France
**Contrat:** CDI
**Construisez votre carrière avec confiance**
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes en matière de climat et d'énergie, s'engage à créer des solutions qui ont un impact les personnes et notre planète pour les générations à venir. Depuis le début, nous avons été les premiers à inventer de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, nous continuons à jouer un rôle de premier plan grâce à des équipes diversifiées de classe mondiale qui placent le client au centre de tout ce que nous faisons.
**Description du poste** :
Dans le respect des règles et des objectifs de Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Environnement en vigueur dans le Groupe Carrier, le coordinateur est le garant de l'efficacité, de la qualité et de l'optimisation de son périmètre de planification. Dans cet objectif, il assure la transversalité entre les équipes commerciales, facturation, planification et Opérations afin de s'assurer de la fluidité du traitement des garanties et demandes d'intervention clients, de la réception de l'ordre de travail à la réalisation.
**Profil recherché** **:**
Vous détenez au minimum les qualifications suivantes
+ un minimum Bac+2
+ connaissance approndi de la planification
+ Maîtrise les logiciels de bureautique Pack Microsoft Office / SAP HANA4 / ServiceMax, SAP,
+ Gestion de la sous-traitance
+ Connaissances en Froid, Climatisation et Domaine HVAC souhaitées.
+ Capacité d'analyse d'indicateurs de performance, lecture et compréhension des tableaux de bord.
+ Rigueur et organisation
+ Gestion des priorités, de l'urgence, adaptation aux nouveautés et aux imprévus
**Missions :**
**En tant que Coordinateur H/F , vous êtes** **responsable de :**
+ Valider la conformité des commandes avec les processus et les objectifs de rentabilité.
+ Vérifier et enregistrer les commandes, et demande des informations complémentaires aux commerciaux si nécessaire.
+ Crée les ordres de travail pour les activités de mise en service, réparation, modernisation, contrats de maintenance et garantie.
+ Orienter les ordres de travail vers les équipes internes ou les sous-traitants externes pour assurer une exécution optimale.
+ S'assure que le réseau de sous-traitance répond aux besoins à court et moyen terme et identifie les éventuels manques.
+ Vérifier la faisabilité des interventions, prend en compte les aspects EH&S et coordonne avec les Chargés de Planification.
+ Garantir la disponibilité des documents nécessaires, veille à la clôture des ordres de travail pour la facturation, et suit les tableaux de bord pour assurer la justesse des données.
**Notre engagement envers vous**
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence !
**N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui**
**Fourchette de rémunération**
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 30, ,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
**Autres éléments de rémunération**
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
**Avantages**
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
**Égalité de traitement et non-discrimination**
Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à .
**Date limite de candidature**
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 10 June 2026
**Avis de confidentialité des candidats**
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité. ( de l'IA**
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l'IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ( ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
**Poste:** Coordinateur H/F
**Localisation:** 14/16 Avenue Carnot, 91300 Massy, France
**Contrat:** CDI
**Construisez votre carrière avec confiance**
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes en matière de climat et d'énergie, s'engage à créer des solutions qui ont un impact les personnes et notre planète pour les générations à venir. Depuis le début, nous avons été les premiers à inventer de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, nous continuons à jouer un rôle de premier plan grâce à des équipes diversifiées de classe mondiale qui placent le client au centre de tout ce que nous faisons.
**Description du poste** :
Dans le respect des règles et des objectifs de Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Environnement en vigueur dans le Groupe Carrier, le coordinateur est le garant de l'efficacité, de la qualité et de l'optimisation de son périmètre de planification. Dans cet objectif, il assure la transversalité entre les équipes commerciales, facturation, planification et Opérations afin de s'assurer de la fluidité du traitement des garanties et demandes d'intervention clients, de la réception de l'ordre de travail à la réalisation.
**Profil recherché** **:**
Vous détenez au minimum les qualifications suivantes
+ un minimum Bac+2
+ connaissance approndi de la planification
+ Maîtrise les logiciels de bureautique Pack Microsoft Office / SAP HANA4 / ServiceMax, SAP,
+ Gestion de la sous-traitance
+ Connaissances en Froid, Climatisation et Domaine HVAC souhaitées.
+ Capacité d'analyse d'indicateurs de performance, lecture et compréhension des tableaux de bord.
+ Rigueur et organisation
+ Gestion des priorités, de l'urgence, adaptation aux nouveautés et aux imprévus
**Missions :**
**En tant que Coordinateur H/F , vous êtes** **responsable de :**
+ Valider la conformité des commandes avec les processus et les objectifs de rentabilité.
+ Vérifier et enregistrer les commandes, et demande des informations complémentaires aux commerciaux si nécessaire.
+ Crée les ordres de travail pour les activités de mise en service, réparation, modernisation, contrats de maintenance et garantie.
+ Orienter les ordres de travail vers les équipes internes ou les sous-traitants externes pour assurer une exécution optimale.
+ S'assure que le réseau de sous-traitance répond aux besoins à court et moyen terme et identifie les éventuels manques.
+ Vérifier la faisabilité des interventions, prend en compte les aspects EH&S et coordonne avec les Chargés de Planification.
+ Garantir la disponibilité des documents nécessaires, veille à la clôture des ordres de travail pour la facturation, et suit les tableaux de bord pour assurer la justesse des données.
**Notre engagement envers vous**
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence !
**N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui**
**Fourchette de rémunération**
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 30, ,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
**Autres éléments de rémunération**
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
**Avantages**
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
**Égalité de traitement et non-discrimination**
Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à .
**Date limite de candidature**
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 10 June 2026
**Avis de confidentialité des candidats**
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité. ( de l'IA**
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l'IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
7
Attaché technico commercial - secteur Sud
Faulquemont
Carrier
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**À propos de Carrier**
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ( ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
**Poste:** Attaché technico commercial H/F
**secteur : départements** Sud
**Contrat:** CDI
Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort.
**Description du poste**
L''attaché(e) technico commercial est responsable de la vente (réalisation du chiffre d'affaires et des ventes planifiés) des produits et solutions Viessmann auprès des clients et prospects sur les départements .
**Profil recherché** **:**
+ Expérience commerciale dans le domaine du CVC, idéalement chauffage.
+ Connaissance du marché génie thermique et électrique
+ Organisation rigoureuse ;
+ Maîtrise outils informatique
**Missions :**
En tant que qu'attaché(e) technico-commercial , vous êtes responsable de :
+ Développer le portefeuille client en acquérant de nouveaux clients et en réactivant ceux dont l'activité a diminué.
+ Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, en mobilisant si nécessaire d'autres experts Viessmann.
+ Participer activement à la promotion des ventes : actions marketing, événements, expositions, et mise à jour des supports commerciaux.
+ Assurer une veille concurrentielle et informer la direction de toute évolution du marché.
+ Présenter les produits Viessmann, former les clients en coordination avec l'Académie, et participer aux animations commerciales.
+ Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial annuel en ciblant les installateurs à fort potentiel et en assurant un bon suivi des devis.
+ Collaborer efficacement avec son binôme ATCA, suivre la santé financière des clients et optimiser le taux de transformation des opportunités commerciales.
Viessmann co‑crée des espaces de vie pour les générations à venir, en parfaite cohérence avec la mission de Carrier : « Être le leader mondial des solutions climatiques et énergétiques intelligentes en créant des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète ». Ensemble, nous nous engageons à construire un avenir meilleur et plus durable grâce à l'innovation, la collaboration et l'intégrité
si vous êtes intéressé(e), postulez ici.
**Fourchette de rémunération**
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 36, ,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
**Autres éléments de rémunération**
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
**Avantages**
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
**Égalité de traitement et non-discrimination**
Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à .
**Date limite de candidature**
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 10 June 2026
**Avis de confidentialité des candidats**
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité. ( de l'IA**
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l'IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
\#Viessmann
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ( ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
**Poste:** Attaché technico commercial H/F
**secteur : départements** Sud
**Contrat:** CDI
Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort.
**Description du poste**
L''attaché(e) technico commercial est responsable de la vente (réalisation du chiffre d'affaires et des ventes planifiés) des produits et solutions Viessmann auprès des clients et prospects sur les départements .
**Profil recherché** **:**
+ Expérience commerciale dans le domaine du CVC, idéalement chauffage.
+ Connaissance du marché génie thermique et électrique
+ Organisation rigoureuse ;
+ Maîtrise outils informatique
**Missions :**
En tant que qu'attaché(e) technico-commercial , vous êtes responsable de :
+ Développer le portefeuille client en acquérant de nouveaux clients et en réactivant ceux dont l'activité a diminué.
+ Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, en mobilisant si nécessaire d'autres experts Viessmann.
+ Participer activement à la promotion des ventes : actions marketing, événements, expositions, et mise à jour des supports commerciaux.
+ Assurer une veille concurrentielle et informer la direction de toute évolution du marché.
+ Présenter les produits Viessmann, former les clients en coordination avec l'Académie, et participer aux animations commerciales.
+ Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial annuel en ciblant les installateurs à fort potentiel et en assurant un bon suivi des devis.
+ Collaborer efficacement avec son binôme ATCA, suivre la santé financière des clients et optimiser le taux de transformation des opportunités commerciales.
Viessmann co‑crée des espaces de vie pour les générations à venir, en parfaite cohérence avec la mission de Carrier : « Être le leader mondial des solutions climatiques et énergétiques intelligentes en créant des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète ». Ensemble, nous nous engageons à construire un avenir meilleur et plus durable grâce à l'innovation, la collaboration et l'intégrité
si vous êtes intéressé(e), postulez ici.
**Fourchette de rémunération**
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 36, ,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
**Autres éléments de rémunération**
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
**Avantages**
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
**Égalité de traitement et non-discrimination**
Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à .
**Date limite de candidature**
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 10 June 2026
**Avis de confidentialité des candidats**
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité. ( de l'IA**
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l'IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
\#Viessmann
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
8
Alternant RH (Ressources Humaines) H/F
Faulquemont
Carrier
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Viessmann recrute !
**Alternant RH (Ressources Humaines) H/F**
**MISSIONS:**
Administration quotidienne du personnel :
+ Assurer la gestion des dossiers du personnel
+ Gérer les demandes d'avenant et de contrat de travail
+ Gérer les processus d'embauche et de départ des salariés
+ Accompagner les salariés sur le terrain au quotidien
Développement RH et communication interne :
+ Assurer le suivi et l'analyse des entretiens professionnels
+ Assurer la mise en place et le suivi des actions de développement des carrières
+ Déployer le processus d'évaluation annuel et d'entretien professionnel pour les opérateurs de production
+ Rédiger les annonces et communications interne
+ Participation à la mise en place et au maintien de l'intranet RH
Accompagnement RH :
+ Suivre les processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
+ Participer au développement et l'animation des relations écoles
+ Accompagner en proximité la population stagiaires / alternants et assurer le suivi du process financier lié à l'alternance
+ Suivi de la campagne Stage / alternance
+ Piloter le processus de Walk in my Shoes (découverte des métiers)
Projets RH :
+ Accompagne la DRH sur le déploiement des process et projets RH Groupe
+ Support à la mise en oeuvre des accords d'entreprise négociés
+ Support à la préparation de réunions/workshops avec des sujets RH auprès des Managers
+ Participer à divers projets RH locaux : Handicap, Diversité et inclusion, communication interne, .
+ La liste des missions n'est pas limitative et pourra intégrer les appétences ou souhait de découverte du ou de la candidate.
**PROFIL ET COMPETENCES**
+ Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois (possible 24 mois), débutant à la rentrée 2026 dans le cadre d'une formation de niveau BAC +4 ou BAC + 5 en Ressources humaines de type IGS, Ecole de Commerce, ou Université.
+ Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines des Ressources Humaines.
+ Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et impérativement Excel.
+ Intervenant dans un environnement international, un anglais professionnel est souhaité.
+ Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique. Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transversaux.
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice
\#Viessmann
**Alternant RH (Ressources Humaines) H/F**
**MISSIONS:**
Administration quotidienne du personnel :
+ Assurer la gestion des dossiers du personnel
+ Gérer les demandes d'avenant et de contrat de travail
+ Gérer les processus d'embauche et de départ des salariés
+ Accompagner les salariés sur le terrain au quotidien
Développement RH et communication interne :
+ Assurer le suivi et l'analyse des entretiens professionnels
+ Assurer la mise en place et le suivi des actions de développement des carrières
+ Déployer le processus d'évaluation annuel et d'entretien professionnel pour les opérateurs de production
+ Rédiger les annonces et communications interne
+ Participation à la mise en place et au maintien de l'intranet RH
Accompagnement RH :
+ Suivre les processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
+ Participer au développement et l'animation des relations écoles
+ Accompagner en proximité la population stagiaires / alternants et assurer le suivi du process financier lié à l'alternance
+ Suivi de la campagne Stage / alternance
+ Piloter le processus de Walk in my Shoes (découverte des métiers)
Projets RH :
+ Accompagne la DRH sur le déploiement des process et projets RH Groupe
+ Support à la mise en oeuvre des accords d'entreprise négociés
+ Support à la préparation de réunions/workshops avec des sujets RH auprès des Managers
+ Participer à divers projets RH locaux : Handicap, Diversité et inclusion, communication interne, .
+ La liste des missions n'est pas limitative et pourra intégrer les appétences ou souhait de découverte du ou de la candidate.
**PROFIL ET COMPETENCES**
+ Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois (possible 24 mois), débutant à la rentrée 2026 dans le cadre d'une formation de niveau BAC +4 ou BAC + 5 en Ressources humaines de type IGS, Ecole de Commerce, ou Université.
+ Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines des Ressources Humaines.
+ Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et impérativement Excel.
+ Intervenant dans un environnement international, un anglais professionnel est souhaité.
+ Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique. Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transversaux.
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
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\#Viessmann
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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