440 Emplois pour Directeur Logistique - France

Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en distribution BtoB, un Directeur Logistique H/F basé près de Rennes.Membre du Comité de Direction, le/la candidat(e) sera également très présent(e) sur le terrain. Vous assurez une mission complète et variée secondé(e) par vos collaborateurs directs (responsables plateformes, trafic, entrepôt, réception, préparation).Vos missions seront les suivantes :- Manager l'équipe logistique composée de 120 collaborateurs environ (chefs d'équipes, chauffeurs, préparateurs) et accompagner les responsables dans leur montée en compétences (pilotage outils/management,.),- A partir du diagnostic de l'activité logistique, définir et optimiser la stratégie régionale, en étroite collaboration avec la directrice régionale et les responsables de services,- Piloter le compte d'exploitation, suivre l'ensemble des indicateurs de performance et mettre en place les actions d'optimisation de la productivité, en garantissant la qualité de service,- Être garant(e) de l'application de la réglementation (transport, hygiène, sécurité, procédure qualité.) et de la politique sécurité du service,- Gérer le budget des frais logistiques et les relations avec les prestataires,- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur intégration,- Assurer le suivi des performances individuelles et accompagner les équipes dans la gestion du changement, dans un contexte de perpétuelle évolution,Vous assurez l'ensemble de vos missions en étroite collaboration avec les services achat, vente, qualité, RH et administratif et financier. Profil : Idéalement issu d'une formation supérieure en Transport et Logistique, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le management opérationnel d'équipes logistiques en distribution BtoB, idéalement dans l'agroalimentaire et sous température dirigée.Votre aisance relationnelle, vos qualités d'organisateur et de gestionnaire, votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun et à gérer le changement, votre sens du terrain et du service clients sont de réels atouts pour votre réussite à ce poste.Poste à pourvoir rapidement dans l'agglomération de Rennes Entreprise : Turnpoint est un Cabinet de recrutement familial spécialisé sur les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain.

**C'est plus qu'un métier**
Au sein de l'équipe Contract Logistics de Kuehne+Nagel, vous contribuez chaque jour à imaginer et améliorer des solutions qui permettent aux marchandises de circuler sans accroc. Que vous prépariez des commandes, pilotiez une équipe, meniez des projets ou dirigiez un site, votre rôle est essentiel pour offrir à nos clients des standards opérationnels exigeants, qui soutiennent leur activité. Et votre impact va bien au‑delà de l'entrepôt : vous participez directement au dynamisme du commerce mondial.
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Nous recherchons pour notre site logistique de Villeneuve-Saint-Germain (02) un(e) Directeur(trice) d'Exploitation Logistique expérimenté(e) pour piloter un environnement complexe, multi-clients et multi-sites.
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité de deux plateformes logistiques représentant plus de 42 000 m². Vous évoluez dans un contexte exigeant regroupant 13 clients, avec des enjeux forts de performance opérationnelle, de sécurité, de satisfaction client et d'accompagnement du développement du site.
**Comment avoir de l'impact**
Véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez le pilotage global de l'exploitation logistique en garantissant l'atteinte des objectifs de qualité, de sécurité, de productivité et de rentabilité.
Vous animez et accompagnez les équipes dans une logique de performance durable, tout en portant les projets d'amélioration continue et les évolutions organisationnelles du site.
+ Piloter l'ensemble des activités logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, expédition et gestion des stocks.
+ Manager et fédérer les équipes d'exploitation dans un environnement d'environ 150 collaborateurs.
+ Accompagner les responsables d'exploitation dans le développement de leurs compétences et la conduite du changement.
+ Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires dans un environnement classé SEVESO seuil haut.
+ Assurer la satisfaction des clients en maintenant un haut niveau de service sur l'ensemble des activités confiées.
+ Déployer et suivre les indicateurs de performance afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la direction.
+ Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser les coûts, les flux et la performance opérationnelle.
+ Participer aux projets de développement du site et anticiper les besoins liés à la croissance des activités.
+ Accompagner les évolutions des systèmes d'information et favoriser l'utilisation des outils de pilotage et d'analyse.
**Ce que nous recherchons chez vous**
+ Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Directeur d'Exploitation Logistique ou sur une fonction équivalente.
+ Solide expérience dans des environnements multi-clients et idéalement multi-sites.
+ Une connaissance des réglementations ICPE, ADR ou des environnements SEVESO serait appréciée.
+ Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes et à donner une direction claire dans des organisations d'envergure.
+ Excellentes compétences en organisation, planification et optimisation des flux logistiques.
+ Appétence forte pour les systèmes d'information et la gestion de la performance.
+ Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des outils de reporting et d'analyse.
+ La connaissance des WMS Infolog et/ou Swiftlog constitue un véritable atout.
+ Sens du résultat, autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation.
+ Anglais professionnel apprécié pour accompagner le développement de certains clients internationaux.
**Ce que nous vous proposons**
Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons - selon les postes - une rémunération attractive, des primes sur objectifs, des tickets restaurant, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d'évolution en France et à l'international.
**Qui sommes-nous**
La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.
En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.
Nous remercions les cabinets de recrutement pour leur intérêt. Toutefois, nous vous invitons à ne pas soumettre de candidatures non sollicitées. Toute candidature transmise sans accord préalable signé ne pourra être prise en compte, et aucun frais ne sera engagé.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.

MarqueRandstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !ClientNous recherchons pour notre client, leader mondial des technologies numériques pour l'industrie, un support technique (F/H) pour son service "Pièces détachées"PosteVous intégrez la Business Line Motion qui commercialise des moteurs et variateurs, des solutions et des services qui améliorent la productivité industrielle et l'efficacité énergétique.Au sein du service "Pièces détachées", composé de 6 personnes, vous êtes amené à gérer les pièces de rechanges des machines tournantes électriques, moteurs et alternateurs.Votre mission principale consiste à répondre aux sollicitations des clients basés dans le monde entier, dans le cadre du remplacement de pièces.Vous effectuez un travail de recherche documentaire sur les pièces concernées afin d'établir une offre technique de remplacement directement via le stock ou par la réalisation de la pièce par une usine partenaire en Europe.Vous êtes ensuite responsable de la fabrication des pièces, du contrôle et de la réception du client.Le poste est basé sur Beynost, les horaires sont de journée et le contrat en intérim de 3 mois renouvelable.ProfilDe formation technique supérieure en mécanique (Bac + 2 minimum type BTS ou DUT) , vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'univers de la machine tournante à courant alternatif.Vous êtes à l'aise aux techniques du dessin industriel. Votre Anglais est opérationnel à l'écrit comme à l'oral.Vous souhaitez vous investir pleinement dans un grand groupe international, comptant parmi les leaders mondiaux dans son domaine ? N'hésitez plus et contactez-nous !

Description
Devenez Directeur/trice des Opérations chez Amazon et mettez votre leadership au service de notre mission : diriger l'une des activités clés (réception et stockage des articles ou préparation et expédition des commandes) au sein de l'un de nos plus grands centres de distribution en Europe. Dans ce rôle essentiel, vous combinerez vision stratégique et excellence opérationnelle pour piloter des opérations complexes à grande échelle, tout en développant la prochaine génération de leaders. Vous serez un véritable architecte de la transformation, contribuant à façonner l'avenir de notre réseau logistique européen.
Key job responsibilities
- Définir et incarner une culture d'excellence en matière de sécurité au sein de votre périmètre, en faisant de la santé et du bien-être des équipes une priorité absolue
- Recruter, encadrer et développer une équipe de managers expérimentés (Responsables des Opérations et Responsables d'Equipe) dans votre domaine d'activité spécifique
- Élaborer et exécuter la stratégie opérationnelle pour votre activité, incluant la planification financière, la gestion des ressources et l'optimisation continue des processus
- Concevoir et piloter des projets stratégiques d'amélioration à l'échelle du réseau, en vous appuyant sur une analyse approfondie des données et les meilleures pratiques
- Être un leader visionnaire dans l'innovation des processus logistiques de votre domaine et un acteur clé dans le partage d'expertise au niveau européen
A day in the life
Rejoindre Amazon à ce niveau stratégique, c'est avoir l'opportunité d'influencer l'avenir de nos opérations logistiques. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration approfondi au niveau européen et serez accompagné(e) par des leaders seniors. Notre environnement en forte croissance et l'exposition à des défis stratégiques complexes vous permettront de développer des compétences de leadership de haut niveau. Ce rôle ouvre la voie à des opportunités exceptionnelles au sein d'Amazon. Vous pourrez évoluer vers des responsabilités stratégiques au niveau européen, diriger des initiatives d'innovation majeures, ou prendre la direction d'organisations plus importantes - les possibilités sont illimitées.
En tant que Directeur/trice des Opérations, vous dirigerez une activité clé (inbound ou outbound) au sein de l'un des plus grands centres de distribution d'Amazon en Europe, combinant technologies de pointe, automatisation avancée et excellence opérationnelle. Vous serez responsable d'une organisation importante gérant des centaines d'employés et des technologies innovantes pour assurer la satisfaction de millions de clients.
About the team
Notre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l'endroit où tout a commencé pour Amazon. D'une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L'équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l'aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable.
L'équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d'obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l'équipe travaillent avec des produits physiques, tandis que d'autres analysent des données. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise.
Basic Qualifications
- Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou équivalent universitaire
- Expérience en management d'équipes importantes incluant des cadres
- Expérience confirmée en gestion d'opérations logistiques à grande échelle Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Preferred Qualifications
- MBA ou Master spécialisé
- Certification Black Belt Lean Six Sigma
- Expérience réussie dans la transformation d'opérations complexes et la gestion du changement
- Track record de développement de leaders Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances.
Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Chez Foodles, on croit que bien manger au travail ne devrait pas être un privilège. Notre mission : rendre accessible une alimentation variée, équilibrée et durable dans les entreprises, avec une solution de restauration clé en main qui réenchante vraiment la pause déj. Pour continuer à grandir sans se perdre, on cherche la personne qui tiendra le cap opérationnel de notre entrepôt de Saint-Ouen.

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Ton rôle ?

Rattaché·e au Directeur des Opérations Logistiques, tu es le·la garant·e du bon fonctionnement de l'exploitation au quotidien. Tu pilotes les flux logistiques de bout en bout — réception, préparation, livraison — tu animes tes équipes avec exigence et bienveillance, et tu fais le lien entre le terrain et les fonctions support. C'est toi qui donnes le rythme. Et qui t'assures qu'il est tenu.

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Tes missions

Organisation & pilotage opérationnel

• Planifier les effectifs et superviser l'ensemble des flux : réception, préparation, expédition

• Piloter les KPI d'activité et être moteur dans la démarche d'excellence opérationnelle (AIC, lean management…)

• Intégrer les ouvertures de nouveaux clients dans les process logistiques

• Valider la faisabilité des demandes des services transverses dans les délais impartis

• Gérer le volet économique de ton périmètre : budget, P&L, coûts de transport, optimisation

Management d'équipe

• Définir les plans de charge et les besoins en ressources humaines et matériels

• Participer au recrutement et garantir la bonne intégration des nouveaux arrivant·es

• Animer des points réguliers avec tes responsables de service et l'intégralité des équipes

• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, et à la bonne utilisation des outils

Amélioration continue

• Analyser les dysfonctionnements de façon factuelle et proposer des solutions concrètes

• Contribuer aux projets transverses de l'entreprise et impulser une vraie culture d'amélioration continue

• Garantir le climat social du site et la qualité de la communication interne

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Notre offre Colis Privé est spécialisé dans la livraison de colis à domicile et en relais pour les particuliers dans un délai de 24 à 48h (J+1, J+2). Cet acteur français du dernier kilomètre offre une prestation comprenant la collecte des colis chez les e-commerçants jusqu'à la livraison finale chez les destinataires en s'appuyant sur un réseau composé de 4 hubs nationaux, 110 agences régionales et près de 3 300 livreurs composés de sous-traitants et salariés Hopps Group.La société en forte croissance a livré plus de 63 millions de colis en 2020 et réalisé un chiffre d'affaires de 232 millions d'euros.Colis Privé est une filiale de HOPPS Group, spécialiste des solutions e-commerce, expert du média courrier et premier opérateur postal privé français (Adrexo, Colis Privé, Dispeo, Colis Privé Store, LSD).Description de la mission Vous êtes responsable du logistique d'Artenay, tant en termes de productivité que de gestion budgétaire, sur des activités de réception de colis, de tri (automatisé et manuel), et de réexpédition vers les agences, avec des volumes de l'ordre de 60 000 colis/jour.Vous êtes le garant de l'exploitation du hub et encadrez une équipe de 50 personnes (hors intérim). Vous êtes relayé par 2 responsables d'exploitation, 4 responsables de quai et 6 chefs d'équipe, pour encadrer le déroulement des opérations qui se déroulent de 14h00 à 23 h00 (hors peak period).Le hub est équipé d'une machine de tri très haute cadence, avec des capacités multidirectionnelles accrues.Véritable manager, vous animez et motivez votre équipe tout en respectant la règlementation et les process de la société.Vous assurez un rôle d'interface en permettant la circulation des informations entre les agences et le hub, mais aussi en réalisant un reporting fiable et régulier auprès de la Direction.Vous gérez les IRP du site.Vos principales missions :- Manager l'équipe : animer et gérer son personnel, garantir la bonne gestion des embauches, de la formation.dans le respect des normes sociales- Définir, analyser et tenir les objectifs budgétaires en effectuant un reporting régulier- Améliorer tous les process (déchargement, tri, pistolets scanner, chargement, maintenance machines.) dans un objectif d'amélioration de la productivité- Remonter toutes les anomalies aux clients internes (agences) et aux services transverses (Plan de Transport, Service Qualité et Méthodes)- Être garant des règles d'hygiène et de sécurité au sein du dépôt et veiller au respect des protocoles de chargement et déchargement par les transporteursEn vous appuyant sur vos collaborateurs directs :- Assurer la réception des flux, le déchargement, le tri des colis et le chargement des semi-remorques;- Garantir l'organisation et l'optimisation de la surface des quais ;- Définir des diagrammes horaires et garantir l'optimisation de la disponibilité des équipes et des machines ;- Respecter strictement les procédures de gestion des flux entrants et sortants ;- Garantir la qualité du tri, des chargements dans le respect de l'intégrité des marchandises. Profil De formation BAC+2 minimum, vous possédez au moins 10 ans d'expérience dans le secteur logistique/transport, dont 5 ans minimum en management opérationnel d'une plateforme de taille équivalente, avec des flux " tendus " demandant une forte réactivité et avec des volumes importants, dans le domaine du transport ou de la logistique.Vous avez une expérience impérative du management et de la gestion d'un centre de coût.Vous possédez des compétences confirmées en recrutement, gestion des RH, législation sociale, hygiène et sécurité, gestion des IRP et dialogue social. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel.).Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s?inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».HOPPS Group mène une politique énergétique dans le cadre de son engagement visant la certification ISO 50 001. Cette norme concerne l'amélioration de la performance énergétique

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au c?ur d?un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c?est l?opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d?entreprendre et de booster votre esprit d?équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays ! Sous la responsabilité du Directeur Enseigne, vous êtes garant de la performance des sites dédiés à un de nos client de la grande distribution ainsi qu?à la satisfaction de celui-ci. Votre rôle ? Vous assurez l?interface client par l?organisation et préparation des réunions de coordination Fort de votre expertise, vous participez à l?élaboration de la stratégie à moyen terme et accompagnez le Directeur Enseigne dans sa relation avec le client. Vous garantissez l?animation en transverse des équipes opérationnelles de l?enseigne en les accompagnant dans le déploiement des nouveaux projets ou le suivi des plans d?actions : Vous vous assurez de la montée en compétence nécessaire des intervenants de votre périmètre ; Pilotage de démarrages de sites : mis en place de solutions logistiques ; Vous préparez avec le Directeur Enseigne les réponses aux appels d?offres ; Vous mesurer la performance des sites logistiques de votre périmètre par rapport à une cible à atteindre et les moyens mis en ?uvre pour y parvenir (réalisation d?audits, reporting, études de postes pour augmenter la productivité, études économiques?etc.) Vous pilotez et réalisez l?étude et la remise en cause des processus d?exploitation en prenant en compte les conséquences sociales. Vous garantissez le maintien du potentiel de performance de l?outil de production, dans le cadre du budget imparti. Déplacements réguliers sur les sites de l?enseigne. Votre Profil ? Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement Logistique ou dans le secteur Agroalimentaire. Personne de terrain, vous avez déjà une expérience managériale d'équipe, vous êtes force de proposition, êtes exigent et faites preuve d'initiative, notamment en termes d'organisation, de compréhension et d´analyses des indicateurs. Vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre sens client sont indéniables. La différence STEF ? Etre Directeur Performance Multi-sites logistiques chez STEF, c?est développer des compétences au sein d?un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer des nouvelles idées et participer à des projets au sein d?équipes soudées.

Avez-vous constaté comment les modes de consommation font évoluer le secteur de la logistique et du transport ? Pour relever ce défi, Kuehne + Nagel s'appuie sur son excellence opérationnelle, sa position de leader, et ses 74,000 collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 10,000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d'activités variés comme l'aéronautique, le retail, la santé? Votre rôle Véritable bras droit opérationnel du Directeur de site et membre du Comité de Direction du site, vous êtes garant de la bonne marche de l?exploitation en assurant l?organisation, l?animation et la coordination des équipes en fonction des objectifs fixés par la hiérarchie et dans le souci permanent de la satisfaction du client. A ce titre, vous avez la responsabilité complète des équipes opérationnelles et de leurs managers. Vos responsabilités Analyser, définir et mettre en place les besoins structurels d?exploitation en accord avec la directionAnimer et organiser la planification du travail dans le respect des règles en vigueurMettre en place, synthétiser, analyser et valider les indicateurs et tableaux de bord de l?agence et en effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie ou auprès du clientRemonter les informations au Directeur de site concernant l'évolution de l'exploitation et les relations entretenues avec le clientGarantir l?application du cahier des charges clientAssurer le suivi de l?entretien des locaux et des matériels d?exploitation et faire respecter le règlement intérieur et les consignes d?hygiène et de sécuritéMettre en ?uvre des actions d?amélioration continue en vue de faire progresser la qualité, la rentabilité et la sécurité du site en agissant sur l?organisation, les process et le management des équipesEtre garant de l?application et du respect de la législation sociale Vos compétences et expériences professionnelles Vous êtes diplômé de l?enseignement supérieur (mini BAC +2) spécialisé en management Transport/LogistiqueExpérience confirmée d?au moins 5 ans sur un poste similaire en management d?équipes logistique de plus de 100 personnes.Connaissances métier (schémas d?implantation entrepôt, process, KPi?s), supply chain,Connaissance de la législation sociale, des normes sécurité et de management de la qualitéVous êtes à l?aise avec l?outil informatique (WMS, Pack Office?)Vous êtes à l?aise dans la présentation de reportings et de plans d?action au client (Powerpoint, anglais)Vous êtes un leader capable de fédérer et d?animer une équipe autour d?un objectif communVous êtes excellent(e) communiquant(e) et fédérateur/rice et vous avez un niveau d'anglais courant Pour quelles raisons nous rejoindre Rejoindre Kuehne + Nagel, c?est s?engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2021 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : rémunération composée d?un fixe et d?un variable sur objectifs, intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne + Nagel et possibilités d?évolution en France et à l?international.

Directeur-trice Supply Chain & Prévision - Département Aftermarket F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Directeur-trice Supply Chain & Prévision - Département Aftermarket F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Dans un contexte de croissance de l'activité aftermarket et d'exigence accrue de nos clients compagnies aériennes en matière de disponibilité, de délais et de fiabilité, le poste a pour ambition de :
- Maintenir, structurer et développer durablement les processus opérationnels supply chain aftermarket, en particulier le forecasting et le S&OP,
- Piloter en transverse la performance supply chain aftermarket des 3 Business Units, en cohérence avec les enjeux business et clients,
- Renforcer la maîtrise des stocks aftermarket de distribution et améliorer le service client,
- Accélérer la performance opérationnelle et l'harmonisation des pratiques entre les sites,
- Contribuer de manière ciblée à des projets structurants (licensing, fast makers, digital).
Le poste évolue d'un rôle principalement projet vers un rôle résolument opérationnel, orienté résultats, process et pilotage de la demande.
1. Forecasting & Demand Management Aftermarket : Etre owner du processus de forecasting aftermarket (SRV 05), piloter la demande aftermarket en transverse, en lien étroit avec : Customer support & Services Engineering, Sales & Contracts, Programmes aftermarket et Opérations aftermarket BUs, et Mettre en place des indicateurs de performance (forecast accuracy, biais, couverture de stock).
2. Mise en place et pilotage du S&OP Aftermarket
Concevoir, déployer et piloter le processus S&OP aftermarket, avec un focus fort sur : Le volet demande, L'alignement avec les capacités supply, industrielles et fournisseurs.
Animer les instances S&OP transverses et assurer l'escalade des arbitrages nécessaires.
Garantir la cohérence entre objectifs business, niveau de service client et contraintes supply chain.
3. Gestion des stocks aftermarket
Piloter les stocks dédiés à l'aftermarket de distribution (Niveaux de stock, Rotation, Obsolescence, Couverture de la demande)
Définir et déployer les règles de gestion adaptées
Contribuer à l'optimisation du cash tout en sécurisant le service client.
4. Performance opérationnelle & harmonisation des processus
Mener des actions concrètes d'amélioration de la performance supply chain aftermarket : Service level, Leadtimes, Robustesse des flux.
Harmoniser les processus et pratiques entre les différents sites et Business Units.
Challenger les organisations locales et accompagner le changement.
Promouvoir une culture de performance, de data et de standards.
5. Projets ciblés & transformation
Piloter ou contribuer à des projets aftermarket ciblés, notamment : Licensing, Développement du réseau de fast makers, Outils digitaux en support des processus supply chain aftermarket.
Identifier et promouvoir des leviers de digitalisation et d'automatisation (forecasting, S&OP, pilotage des stocks).
6. Gouvernance & reporting
Mettre en place un reporting clair et factuel de la performance supply chain aftermarket.
Préparer et présenter les revues de performance et de pilotage à la direction.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Dans l'exercice de ses missions, le Directeur manage hiérarchiquement une équipe d'environ quinze personnes, basée à Plaisir et sur différents sites internationaux de Safran Seats.
Cette équipe est notamment en charge de :
- La prévision de la demande rechanges (forecasting aftermarket),
- La gestion des stocks aftermarket de distribution,
- Le pilotage du Plan Industriel et Commercial (PIC / S&OP) aftermarket, avec un focus particulier sur le volet demande,
- Le pilotage et le déploiement des projets de transformation supply chain aftermarket associés (processus, outils digitaux, harmonisation des pratiques).
Le Directeur assure le management hiérarchique, l'animation et le développement de l'équipe, définit les priorités, fixe les objectifs, évalue la performance individuelle et collective, et garantit l'alignement des actions avec les enjeux business, clients et supply chain des différentes Business Units.
**Parlons de vous**
- Profil sénior supply chain avec 15+ ans d'expérience industrielle, idéalement :
o Aéronautique,
o Aftermarket,
o Environnement multi sites et multi BU.
- Expérience confirmée en :
o Forecasting,
o Demand management,
o S&OP,
o Gestion des stocks.
- Bonne compréhension des enjeux business et après vente (clients compagnies aériennes).
- Forte appétence pour les outils digitaux et la data appliqués à la supply chain.
Compétences comportementales
- Leadership transverse et capacité à fédérer sans lien hiérarchique.
- Forte orientation résultats et opérationnelle.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Aisance dans des environnements complexes et multiculturels.
- Capacité à challenger l'existant et à conduire le changement.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)
**Ville**
Plaisir
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)