48 Emplois pour Amélioration Continue - France

**Date Posted:**

**Country:**
France
**Location:**
FR-OCC-COLOMIERS-036 ~ 36 Ave Jean Monnet ~ HAUTE GARONNE
**Position Role Type:**
Unspecified
**COLLINS AEROSPACE** , acteur majeur dans l'industrie aéronautique, est à la recherche d'un(e) stagiaire COORDINATEUR(TRICE) AMELIORATION CONTINUE à partir de Septembre 2026 sur le site de **Toulouse, Goodrich Aerospace.**
Goodrich Aerospace Europe SAS est une entité de Collins Aerospace, groupe RTX, leader mondial de l'aéronautique. Basée en Europe, notamment à Toulouse, elle est spécialisée dans la conception, la production et la maintenance de structures aéronautiques avancées. L'entreprise se distingue par son expertise en matériaux composites et en technologies innovantes, contribuant au développement d'avions plus légers, plus performants et plus durables. Elle s'inscrit dans une dynamique forte d'innovation, notamment autour de l'électrification et de la décarbonation de l'aviation
Rattaché(e) à la Responsable Amélioration Continue vous contribuerez à des projets d'amélioration continue visant à optimiser les flux logistiques et les postes de travail afin d'améliorer la performance, l'ergonomie et la qualité.
**Vos missions seront les suivantes:**
**Optimiser le flux et le chariot de servitude d'un poste**
+ Revoir le flux complet de ce chariot et le mapper (Travailler en étroite collaboration avec deux ateliers de l'usine pour comprendre le flux complet de ce chariot)
+ Définir le Cdc, du chariot de servitude, avec les parties prenantes et réaliser un plan sous CATIA. Ce plan devra prendre en compte :
+ L'ergonomie du poste
+ Le maintien de la qualité des pièces transportées
+ Les contraintes des ateliers
+ Lancer la fabrication / Coordonner la fabrication avec le(s) fournisseur(s) :
+ Demande de devis
+ Validation du prototype
+ Lancement de la duplication
**Optimiser un poste de travail**
+ Analyser la Non-Valeur ajoutée au poste (Déplacement, Attente .)
+ En fonction de l'étude menée proposer un nouvel aménagement du poste avec toutes les partites prenantes
+ Définir le Cdc avec les parties prenantes et réaliser un plan sous CATIA
+ Lancer la fabrication
**Votre Profil:**
Vous préparez un diplôme de niveau **Bac +5** (école d'ingénieur ou Master).
Vous possédez idéalement :
+ des connaissances en **Lean Manufacturing** ou amélioration continue (5S, VSM, Kaizen, ergonomie, etc.) ;
+ une première expérience en gestion de projet (stage ou alternance) ;
+ une bonne maîtrise de **CATIA** .
+ un excellent sens relationnel et goût du travail en équipe
+ une forte présence terrain (environ 70 % du temps en atelier)
+ Curiosité et esprit d'analyse
+ Autonomie et sens de l'organisation
+ Esprit critique et force de proposition
+ Capacité à coordonner différents interlocuteurs
**Pourquoi rejoindre Collins Aerospace :**
+ Évoluez dans un environnement où l'humain est au cœur du management et des décisions ;
+ Rejoignez une équipe collaborative qui valorise les compétences
**Notre groupe & notre entreprise**
Collins Aerospace, une unité de Raytheon Technologies Corp (RTX), est leader pour fournir et développer des solutions et des services de hautes technologies à ses clients de l'aérospatiale et de la défense, à travers le monde. Le groupe dispose des capacités, du portefeuille et de l'expertise nécessaires pour répondre aux défis de ses clients et pour satisfaire les demandes d'un marché mondial en constante évolution.
_RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

SPECIALISTE AMELIORATION CONTINUE F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
SPECIALISTE AMELIORATION CONTINUE F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Faire progresser les équipes vers l'excellence opérationnelle :
 Mettre en œuvre le Système d'Amélioration Continue afin de développer la maturité Lean, la culture de l'Amélioration Continue et d'améliorer les résultats à l'aide d'outils et de méthodes structurés.
Développer les compétences des équipes sur les outils/méthodes d'Amélioration Continue.
 Faciliter le processus de déploiement des objectifs stratégiques du Site :
Participer à la définition des objectifs stratégiques du site,
Faciliter l'établissement et le suivi du plan d'amélioration avec le leadership,
S'assurer de la coordination des équipes sur les « Focus » de l'organisation.
- Superviser des projets d'amélioration, en support au leadership.
Accompagner les équipes dans leurs projets en apportant un support méthodologique.
Quels seront vos activités au quotidien ?
En tant que Spécialiste Amélioration Continue, vos principales activités seront les suivantes :
- Evaluer le niveau de maturité des différents départements dans l'application du système d'Amélioration Continue.
Identifier les opportunités d'amélioration et définir le plan de progression en collaboration avec les équipes.
- Aider les équipes à améliorer leurs processus et à résoudre des problèmes afin d'assurer une performance durable.
- Animer les revues de suivi du plan d'amélioration en lien avec les objectifs stratégiques, challenger les projets.
- Organiser et Faciliter des évènements d'Amélioration Continue.
- Développer les personnes : Formation aux outils/méthodes d'Amélioration Continue, Accompagnement dans l'apprentissage, Coaching de performance.
**Parlons de vous**
Formation et/ou expérience :
- Expérience opérationnelle significative, en milieu industriel de préférence
- Expérience de pilotage de projets et de collaboration dans une organisation transverse
- Connaissance approfondie de méthodes d'Amélioration Continue
- Améliorations démontrées en utilisant des outils d'Amélioration Continue
Savoir Faire :
- Travailler de façon autonome
- Capacité à coordonner les activités intra-sites et inter-sites
- Résoudre des problèmes difficiles et parfois complexes
- Développer et mettre en œuvre des processus, outils, méthodes
- Faciliter des évènements d'Amélioration
Savoir Etre :
- Curieux
- Orienté processus et résultats
- S'adapte à ses interlocuteurs et à la situation
- Remet en question le statu quo ; cherche des idées nouvelles et différentes
- Fédère autour d'objectifs ambitieux par son charisme et sa capacité d'influence
- Favorise la culture d'apprentissage, transmet son savoir, coache, donne du feedback
- Capacité à s'auto-former.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Normandie, EURE (27)
**Ville**
Saint Marcel
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE- AMELIORATION CONTINUE (F/H) pour le compte de notre client, PME dynamique, à taille humaine, en croissance et où l'innovation est au cœur de ses préoccupations.

Sous la responsabilité du Responsable Technique et en collaboration avec un autre technicien, vous avez pour principales missions de participer à la maintenance préventive et curative des équipements au sein d'un environnement technique multi-process et à l'amélioration de la performance industrielle en optimisant les process de fabrication des unités de production. A ce titre, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative des équipements ; - Contribuez aux projets d'amélioration continue, en suivant la performance des lignes et des différents process ; - Participez à l'installation et à la validation des nouveaux équipements (intégrant des automates) ; - Mettez à jour la documentation technique liée aux interventions. Ce poste, en CDI, est à pourvoir aux HERBIERS (85). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience. Il s'agit d'un temps plein (162.5h / mois), en Horaires en journée du lundi au vendredi. Avantages sociaux : Intéressement / Participation / CSE / Prévoyance / Complémentaire santé

De formation Bac+2 en maintenance avec une dominante en électricité et automatisme, vous justifiez d'une expérience de 3 années sur un poste similaire. Vous avez en plus des compétences en maintenance industrielle, électricité et automatisme, de bonnes connaissances en amélioration continue, avec une expérience en automatisme et électricité. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez également le goût du travail en équipe.

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+ **Please wait.**
**Ingénieur Amélioration Continue (F/H)**
Redon, FR, 35600
BIC
On site
Description:
Rejoignez BIC World, une communauté de marques engagées dans la création de produits ingénieusement simples et joyeux, présents dans les cœurs et les foyers depuis plus de 75 ans. Nous nous engageons à faire grandir nos marques iconiques et innovantes en réinventant les essentiels du quotidien de manière nouvelle, durable et responsable.
Notre culture encourage un état d'esprit pragmatique, orienté action, où chacun retrousse ses manches pour faire avancer les choses. Elle permet aux personnes autonomes, aux problem solvers et aux esprits innovants de s'épanouir pleinement. Chez BIC World, vous êtes encouragé à prendre en main votre carrière et à mettre votre perspective unique au service d'un impact significatif et global sur notre mission.
**Intitulé du poste :** Ingénieur Amélioration Continue
**Service :** Production / Méthodes / Qualité
**Rattachement hiérarchique :** Directeur de site
**1. Finalité du poste**
L'ingénieur amélioration continue a pour mission d'optimiser les performances des processus de l'entreprise en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. Il pilote des projets d'amélioration continue en s'appuyant sur des méthodologies structurées (Lean, Six Sigma, etc.) afin d'accroître la productivité et la satisfaction client, anime la culture d'amélioration participative via un système de suggestion et contribue au maintien du système de management de la qualité conformément aux exigences ISO 9001.
**2. Missions principales**
**Analyse et diagnostic**
+ Analyser les processus existants (production, logistique, qualité.)
+ Identifier les dysfonctionnements, gaspillages et axes d'amélioration
+ Réaliser des audits internes et des cartographies de flux (VSM)
**Pilotage de projets d'amélioration**
+ Définir et piloter des plans d'actions
+ Mettre en œuvre des démarches Lean (5S, Kaizen, SMED, Kanban.)
+ Suivre les indicateurs de performance (KPI)
+ Assurer le respect des délais, coûts et objectifs
**Gestion du système de suggestion**
+ Concevoir, déployer et administrer le système de suggestion des idées (boîte à idées physique ou digitale)
+ Encourager la participation des collaborateurs et promouvoir la culture d'amélioration continue
+ Collecter, analyser et prioriser les suggestions reçues
+ Organiser des comités d'évaluation des idées
+ Assurer le suivi de la mise en œuvre des suggestions retenues
+ Mesurer les gains générés (économiques, organisationnels, sécurité, qualité)
+ Mettre en place des mécanismes de reconnaissance et de valorisation des contributeurs
+ Assurer la communication autour des résultats (tableaux d'affichage, newsletters internes, réunions)
**Suivi des audits ISO 9001**
+ Participer à la préparation et à la planification des audits internes et externes ISO 9001
+ Réaliser ou co-réaliser des audits internes du système de management de la qualité
+ Mettre à jour et améliorer la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements)
+ Veiller à la conformité des processus avec les exigences de la norme ISO 9001
+ Accompagner les équipes dans la mise en conformité et les bonnes pratiques qualité
+ Participer aux revues de direction et au suivi des indicateurs qualité
**Accompagnement du changement**
+ Sensibiliser et former les équipes aux outils d'amélioration continue
+ Animer des groupes de travail pluridisciplinaires
+ Favoriser l'adhésion des collaborateurs aux nouvelles pratiques
**Suivi et évaluation**
+ Mesurer les gains obtenus (productivité, qualité, coûts)
+ Mettre en place des standards et garantir leur pérennité
+ Assurer un reporting régulier à la direction
**3. Compétences requises**
**Compétences techniques**
+ Maîtrise des outils Lean Manufacturing et/ou Six Sigma
+ Connaissance des exigences de la norme ISO 9001
+ Bonne connaissance des processus industriels
+ Analyse de données et maîtrise des indicateurs de performance
+ Utilisation d'outils qualité (AMDEC, PDCA, DMAIC.)
**Compétences transversales**
+ Gestion de projet
+ Capacité d'analyse et de synthèse
+ Animation d'ateliers participatifs
+ Conduite du changement
+ Aptitudes en communication et mobilisation d'équipes
**4. Profil recherché**
+ Diplôme : Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)
+ Spécialisation : Génie industriel, qualité, production ou amélioration continue
**5. Qualités personnelles**
+ Rigueur et organisation
+ Esprit d'initiative
+ Leadership et capacité à fédérer
+ Écoute et sens du collectif
+ Force de proposition
**6. Indicateurs de performance (KPI)**
+ Nombre de suggestions émises / mises en œuvre
+ Taux de participation des collaborateurs
+ Gains générés par les idées (coûts, qualité, sécurité)
+ Délai de traitement des suggestions
+ Taux de satisfaction des collaborateurs
+ Nombre de non-conformités et délai de traitement
+ Taux de conformité aux audits ISO 9001

**Intitulé du poste** : alternance 24 mois - alternance 24 mois - amélioration continue et data
+ Lieu : Marcy-l'Étoile
+ A partir de : septembre 2026
_À propos du poste_
En tant qu'alternant.e amélioration continue et data au sein de notre équipe excellence opérationnelle, vous allez participer aux projets d'amélioration et de pilotage de la performance des équipes. Prêt à commencer ?
Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l'avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d'apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.
**À propos de Sanofi :**
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
**Principales responsabilités :**
+ Participer à la conception et à l'amélioration de nos outils et processus digitaux
+ Apporter votre support sur le suivi des indicateurs associés, l'analyse de données et l'élaboration de supports d'aide à la décision
+ Contribuer à la définition des besoins fonctionnels des différentes équipes
+ Collaborer à la collecte, le traitement et la mise en forme des données pour alimenter des indicateurs clés
_À propos de vous_
+ **Compétences techniques et relationnelles** : curiosité, rigueur, aisance relationnelle. Connaissances et/ou expérience en gestion de projets, amélioration continue
+ **Éducation** : bac+5 en data management ou amélioration continue
+ **Langues** : anglais courant
_Pourquoi nous choisir ?_
+ Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
+ Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l'innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d'avance.
+ Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
+ Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel.
+ Profitez d'une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
+ Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation).
+ Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
**Toujours** _Progresser_ . **Découvrir** _l'Extraordinaire_ .
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science - où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n'a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l'extraordinaire - ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l'égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
**Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video ( and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ( !
We are an R&D driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and creating compelling growth. Our team is guided by one purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.
We want to build a healthier, more resilient world, and turn the impossible into the possible by discovering, developing, and delivering medicines and vaccines for millions of people around the world.
Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( a career that makes a difference.
Reinvention is in our DNA. It's what drove our evolution from a small French enterprise to one of the world's leading biopharma companies. Whether it's using AI to shorten drug-discovery times or building trust in healthcare, you could be helping our teams make life better for patients, partners, and communities.
This is where you grow your career. We open the door for you to explore new opportunities, push your limits, and connect with people who are driven by a shared purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.

**Job Description Summary**
**Job Description**
Vous cherchez une alternance qui a du sens ?
Chez **GE VERNOVA (General Electric - branche éoliennes)** , nous vous proposons une expérience professionnelle unique : une opportunité de contribuer concrètement au développement des **énergies renouvelables** et de grandir dans un environnement innovant, stimulant et humain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer **GE Éoliennes SN** , c'est :
+ évoluer au cœur d'un secteur stratégique : **l'éolien offshore**
+ développer vos compétences sur des missions concrètes et responsabilisantes
+ apprendre aux côtés de professionnels passionnés qui vous accompagneront tout au long de votre parcours
+ rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise engagée dans la transition énergétique
**Votre mission :**
En tant qu' **alternant(e) Amélioration Continue** , vous participerez activement à la vie de l'équipe et aux projets du service.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
+ Piloter la démarche 5S
+ Former à la bonne utilisation des indicateurs de production
+ Améliorer la culture lean d'usine
+ Accompagner les team leaders et production leaders dans la résolution des problèmes
**Le profil que nous recherchons**
Vous préparez une formation en management international, logistique et management ou ingénieur industriel et cherchez une expérience dans le secteur industriel et/ou les environnements techniques.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
+ curiosité
+ rigueur
+ esprit d'équipe
+ envie d'apprendre
+ sens de l'initiative
Vous êtes à l'aise en anglais (lecture et rédaction de documents de travail, échanges téléphoniques, préparation de présentations.).
Les + de cette alternance :
+ Tickets restaurant
+ Forfait de remboursement transport (50% des transports en commun et forfait de remboursement pour voiture, vélo, trottinette)
+ Avantages CSE (bons cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits.)
+ Prime d'intéressement
+ Grille de rémunération selon CCN
**Lieu :** Montoir-de-Bretagne (à 10min de Saint-Nazaire et à 45min de Nantes)
**Début :** à partir de juillet 2026 (à discuter ensemble)
**Durée :** entre 12 et 24 mois
**Prêt(e) à relever le défi ?**
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant dans le domaine aéronautique, son/sa futur/e Ingénieur en Amélioration Continue H/F. Vous travaillerez directement sous la responsabilité du Responsable Amélioration Continue et serez au cœur du déploiement d'un programme stratégique d'envergure.

En véritable moteur du changement, vous pilotez des projets d'Amélioration Continue. Pour cela, vos missions sont : Déployer la culture LEAN : vous appliquerez et enseignerez les méthodologies du programme LEAP (WSM, PSM, SMED, 5S) auprès des équipes opérationnelles, des managers et des collaborateurs. Accompagner et former les équipes : vous apporterez un soutien méthodologique et participerez activement à la montée en compétences des équipes sur les outils et les démarches d'amélioration. Contribuer à la stratégie de performance : vous participerez à l'élaboration de la feuille de route d'amélioration du site, en lien avec les objectifs stratégiques et les besoins de la direction. Résoudre les problématiques de performance : vous utiliserez des outils d'analyse avancés (5P, 8D, 6 sigma) pour identifier et résoudre les dysfonctionnements. Collaborer et valider : vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables d'Unités Autonomes de Production (UAP) et participerez à la validation des objectifs et à la clôture des chantiers.

De formation supérieure (Bac+5) en génie industriel, vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement dans le domaine aéronautique. Disponible rapidement, votre aisance sur le terrain et votre bon relationnel sont appréciés. Utilisation de l'outil SAP et de l'Anglais est nécessaire pour ce poste.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans la chaudronnerie de métaux durs et les assemblages aéronautiques complexes, un Référent Amélioration Continue (F/H).

Au sein du service Qualité, vous serez en charge de contribuer à l'amélioration de la compétitivité, des méthodes de travail, de la satisfaction des clients internes et externes et de conduire des projets d'excellence opérationnelle tout en vous assurant de la robustesse des analyses et des plans d'actions afin que les produits soient conformes aux exigences clients du site. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Excellence Opérationnelle : - Identifier et mesurer la performance des processus et mettre en œuvre les plans d'actions d'améliorations adéquats dans un objectif d'excellence opérationnelle en utilisant les méthodes adaptées - Proposer des solutions d'amélioration préventives et correctives des méthodes de travail, procédés, process, etc. - Déployer les outils du Lean Manufacturing nécessaires en impliquant les services concernés (5S, KAIZEN, HOSHIN, .). - Analyser les données, coconstruire et suivre les plans d'actions d'amélioration. Piloter et suivre les non-conformités : - Traiter, suivre, gérer, les non-conformités (interne / externe) - Réaliser des analyses de cause - Rédiger, faire évoluer des supports, des instructions pour détailler, expliquer les exigences, les attendus des clients en accord avec sa hiérarchie et les services associés

De formation Bac+2 à Bac + 5, idéalement en amélioration continue, qualité et vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous devez avoir une approche proactive pour identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes. Votre capacité à inspirer et à motiver les équipes sera cruciale pour promouvoir une culture d'excellence au sein de l'entreprise. Vous devez également être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais tout en maintenant le niveau de qualité attendu. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de curiosité et d'exemplarité, vous avez une bonne capacité d'analyse, un bon relationnel et savez argumenter et convaincre ? Ce poste est fait pour vous !

Ingénieur Amélioration Continue F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Ingénieur Amélioration Continue F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Rejoignez le site Safran de Besançon, un site d'assemblage dynamique spécialisé dans les solutions cockpit, fort de ses 400 collaborateurs. Situé au cœur d'une région reconnue pour son excellence industrielle et la qualité de son cadre de vie, notre site incarne l'innovation, l'engagement collectif et la performance.
Vous pilotez et accompagnez les initiatives de progrès nécessaires à l'atteinte des objectifs du site industriel de Besançon. Acteur(trice) clé de l'amélioration continue, vous contribuez à renforcer l'excellence opérationnelle et la culture de la performance.
Missions principales :
- Piloter et accompagner des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma - Green/Black Belt) de la phase de diagnostic à la mise en œuvre et au suivi des résultats.
- Animer des groupes de travail, assurer la formation et le coaching des équipes sur les méthodes et outils d'amélioration continue.
- Identifier et analyser les processus existants, proposer des plans d'actions innovants et mesurer l'efficacité des améliorations apportées.
- Participer activement à la conduite du changement, en favorisant l'adhésion et l'implication de tous les acteurs.
- Quelques déplacements seront à prévoir sur d'autres sites du groupe pour partager les bonnes pratiques et accompagner des initiatives transverses.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
- Un environnement stimulant, au cœur de l'innovation industrielle.
- Des programmes de formation continue et de développement (soutien à la certification Black Belt).
- La possibilité d'évoluer au sein d'un grand groupe international.
- Une politique active de mobilité interne.
- Des avantages sociaux attractifs (participation/intéressement, CSE, mutuelle groupe.).
- Un cadre de travail dynamique et collaboratif.
Rejoignez Safran à Besançon et devenez un ambassadeur de l'excellence opérationnelle !
**Parlons de vous**
- Formation Ingénieur ou équivalent (Bac+5).
- Certification Green Belt exigée ou expérience équivalente. Une certification Black Belt est un atout.
- Un candidat non Black Belt bénéficiera d'un parcours de formation interne et d'un accompagnement personnalisé jusqu'à l'obtention de la certification Black Belt du groupe.
- Expérience en environnement industriel (aéronautique, ferroviaire, automobile.).
- Expériences réussies en management d'équipe et/ou conduite de projets transverses.
- Forte autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse.
- Aptitude à conduire le changement.
- Excellentes qualités de communication (écoute, feedback, empathie), négociation et leadership.
- Dynamisme, esprit d'équipe et sens du résultat.
- Bon niveau d'anglais professionnel apprécié.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté
**Ville**
13 rue La Fayette 25000 Besançon
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans