704 Emplois pour Responsable Énergie - France
Description De L'emploi
Notre client , 3 sites industriels et 260 collaborateurs, fait partie d’un groupe leader de la transformation du bois en France. Cette société est particulièrement innovante de par sa puissance industrielle, et son investissement dans l’écologie. Basé au cœur de la Corrèze, ses valeurs familiales associées au dynamisme d’une industrie en pleine expansion, offrent de belles perspectives.
Notre client a à cœur de conjuguer économie et écologie en ayant une bonne gestion de la ressource, en valorisant l’arbre à 100% (pas de matière perdue) ou encore en produisant de l’énergie verte (leader Français du granulé). Il fournit des constructeurs bois, distributeurs de bois et d’énergie, et l’ensemble des sites de 3ème transformation de son groupe.
Dans ce contexte ambitieux de projets d’investissement et de structuration, nous sommes à la recherche d’un Responsable d'unité d'énergie H/F afin de piloter l’ensemble des activités pellets et cogénération sur un fonctionnement en feu continu (3x8, week-ends et jours fériés).
Vos missions :
Ce poste stratégique intervient dans un environnement où l’activité granulés/énergie représente une part majeure de la rentabilité du site. L’enjeu principal sera d’apporter de la méthode, de la structuration et une vision de pilotage industrielle durable auprès des équipes et des responsables opérationnels.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint du site, vous prenez la responsabilité d’une unité d’environ 50 collaborateurs et accompagnez l’évolution des organisations, des process et des projets industriels à venir.
Piloter l’ensemble des activités de broyage, granulation, ensachage, cogénération et maintenance
Manager les équipes en coordination avec les responsables opérationnels (chefs d’atelier et responsable maintenance)
Structurer les méthodes de travail, les indicateurs de pilotage et les process de fonctionnement
Garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des standards industriels
Accompagner la montée en compétences des équipes et faire évoluer les organisations
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur en génie industriel, énergétique, thermique ou équivalent
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience industrielle, dont plusieurs années sur des fonctions de management d’unité de production
Vous disposez idéalement d’une expérience en cogénération, énergie thermique, incinération, industrie papetière, agroalimentaire ou industrie lourde
Vous maîtrisez le pilotage d’une activité industrielle en feu continu et le management d’équipes postées.
Les + du poste :
Poste stratégique au sein d’une activité clé du site industriel
Environnement industriel fortement automatisé et technique
Projets d’investissements majeurs prévus jusqu’en 2030
Participation au développement d’une activité énergie en forte croissance
Groupe industriel français solide et reconnu
INDSP
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Maintenance Energies Grand Lyon (H/F) - CDI
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Type de contrat :** CDI
**Rythme de travail :** forfait jour (poste cadre)
**Astreinte :** Astreinte Maintenance Cadre
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Dans le cadre de la création du poste, nous recrutons un Responsable Maintenance Energie Grand Lyon (H/F) pour un CDI pour assurer l'optimisation énergétique, la disponibilité et la pérennité des installations impliquant une utilisation ou production d'énergie, afin de répondre aux besoins d'exploitation, d'améliorer leur fiabilité, d'optimiser les dépenses, de participer à l'atteinte des objectifs de performance, tout en respectant les exigences HSE et Assurance Qualité.
**Le Poste**
**Responsabilités principales :**
**Energies**
+ Animer le suivi hebdomadaire des consommations (électricité, gaz, eaux), analyser les profils de consommation, et identifier les dérives et potentiels d'économie d'énergie
+ Mettre en place des actions correctives en cas de dérive de consommation
+ Proposer, défendre et mettre en œuvre le plan d'économies d'énergies lié à l'exploitation (court terme) et moyen terme (projets de modification)
+ Être le référent énergie des trois sites
+ Animer l'ISO 50001
+ S'interfacer avec l'organisation Global pour les sujets d'économie d'énergie
+ S'interfacer avec l'Ingiénérie pour l'amélioration continue de son périmètre Technique
**Réglementation**
+ S'assurer de la conformité réglementaire de ses installation (environnement, sécurité)
+ Proposer un plan de mise en conformité en cas d'écart
+ Fais intervenir son équipe (interne BIAH) et les entreprises extérieures Intervenantes dans le respect du droit du travail
**Maintenance**
+ S'interfacer avec Ses clients (production/recherche), en étant à l'écoute de leur besoin et en répondant à ceux-ci
+ Contribuer aux objectifs d'exploitation, et d'amélioration de la productivité, de la fiabilité et de l'ergonomie
+ Assurer un soutien optimum vis-à-vis de ses clients pour l'ensemble de son secteur
+ Garantir la disponibilité maximale des équipements en particulier par la maitrise des délais et fréquence d'interventions
+ Utiliser efficacement SAP pour la planification et l'exécution des OT
+ Assurer une communication fluide et continue avec ses différents clients
+ Planifier, superviser et contrôler les opérations de Maintenance et de réparation
+ Analyser les dysfonctionnements, proposant et mettant en œuvre les solutions adéquates, en relation avec l'équipe Méthodes
+ Proposer les améliorations ou évolutions des équipements et installations
+ Améliorer et maintenir à jour la documentation technique des équipements et installations
+ Mettre en place les contrats d'externalisation qui permettent de lisser les charges du service ou d'intégrer des expertises non disponibles en interne
+ Piloter les contrats de sous-traitance avec des indicateurs de performances
+ Orientez l'évolution de ses contrats en maintenant un challenge économique, et qualité du travail réalisé (technique et documentaire)
+ Etablir, gérer et optimiser le budget de maintenance et énergie des installations énergétiques
+ Assurer la continuité du service et la sauvegarde des installations en participant à l'astreinte
+ Contribuer à la définition de la politique de maintenance du Département et à sa mise en œuvre transversale sur l'ensemble du département
+ S'assurer d'une bonne interface avec le Global Facilities Engineering en adéquation avec son activité afin de décliner une stratégie cohérente avec les objectifs du GL, des impératifs réglementaires et GFE
**Projets**
+ Comme Client Project Manager : définir les besoins pour la maintenabilité et l'exploitation des systèmes énergie et fluides Black
+ En tant que soutien aux projets d'ingénierie : Assurer un soutien de l'Ingénierie pour les projets sur lesquels il possède une expertise à toutes les étapes d'un projet (phase de design, dimensionnement, spécification appel d'offre, alignement, études, exécution, qualification et réception, transfert de responsabilités)
+ Apporter le support et les ressources nécessaires au bon suivi du projet : Anticipation des ressources / définition de la charge avec le chef projet
**Management des collaborateurs**
+ Le manager aura pour responsabilité le management direct des Techniciens et Coordinateurs Energie du site de Saint Priest (équipe énergie), ainsi qu'un management transverse Energies avec les sites de Lentilly et Jonage
+ Optimiser le potentiel humain dont il/elle a la charge
+ Responsabiliser, élargir le domaine d'action de ses collaborateurs et maintenir leurs motivations
+ S'assurer de l'adéquation des ressources avec les missions à assurer
+ Faciliter la mobilité technique au travers de l'organisation GL
+ Développer la cohérence du service et la motivation du personnel en établissant une communication efficace avec le personnel
+ Savoir développer des outils de capture de la performance
+ Mettre en application la méthodologie d'amélioration continue RH (Evaluations, objectifs, épauler pour les atteindre, évaluations)
+ Assurer le fonctionnement et l'entretien fiables des utilités (chaudières, systèmes électriques, systèmes d'approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées et systèmes de protection contre les incendies)
+ Surveiller et analyser les indicateurs de performance énergétique et les tendances de consommation
+ Développer et exécuter des stratégies de maintenance préventive et prédictive
+ Piloter les améliorations de fiabilité, l'analyse des causes profondes et la performance à long terme des actifs
+ Surveiller les performances des utilités et mettre en œuvre des actions pour réduire les temps d'arrêt et la consommation d'énergie
+ Diriger des initiatives d'efficacité énergétique et de durabilité alignées sur les objectifs de l'entreprise
+ Assurer la conformité réglementaire de tous les systèmes de utilités
+ Soutenir les audits, les inspections et les exigences en matière de documentation
+ Diriger et développer les équipes de maintenance/utilités et gérer les prestataires externes
+ Soutenir les projets d'investissement et les mises à niveau des infrastructures
+ Appliquer les principes d'amélioration continue, de rationalisation et d'ingénierie de la fiabilité
**HSE**
+ Contribuer, en lien direct avec le service HSE à l'amélioration de la maîtrise des risques HSE dans le cadre de la politique générale en :
+ Respectant l'annexe à la description de fonction « Le manager BI »
+ Participant à la définition du plan sécurité afférant à son secteur et en assurant sa mise en œuvre et son suivi
+ Assurant les auto-inspections et audits internes
+ Fait appliquer la réglementation (GMP, équipements sous pressions, électricité, machines .)
**Qualité**
(En lien direct avec le service AQ)
+ Développer la culture qualité de son équipe
+ Définir et superviser les opérations de qualification et requalification des matériels dont il a la charge
+ Rédiger les procédures et s'assurer de la mise à jour de la documentation relative aux installations techniques dont il a la charge
+ Participer aux audits/inspections qualité de son secteur
**Expertise**
+ Animer via son expertise technique via des groupes de travail et en est garant sur l'ensemble du périmètre du département
+ Réaliser régulièrement l'analyse des dysfonctionnements sur son domaine d'expertise
+ Etablir pour ses équipements les matrices de déviation/actions
+ Participer à l'élaboration des cahiers des charges et des standards sur son domaine d'expertise, à leurs qualifications et leurs démarrages
+ Organiser la formation des exploitants à l'utilisation des matériels et mettre à leur disposition les modes opératoires
+ Prévoir, suivre et optimiser les dépenses énergétiques du site de Jonage
+ Participer aux séminaires permettant de partager et appliquer de nouvelles optimisations
+ Être point de contact de l'organisation interne Global pour les sujets énergie
**Profil Recherché**
**Compétences techniques**
+ Formation supérieure scientifique de préférence en gestion de projet (ingénieur en génie mécanique, électrique ou énergétique)
+ Expérience : 7 ans d'expérience en Maintenance ou en exploitation dans le domaine pharmaceutique ou biomédical
+ Anglais courant
+ Connaissances en automatisme, traitement d'air, fluides, électricité, courants faibles, Basse Tension et Haute Tension, infrastructures, Management d'équipe, connaissance des règles AQ et HSE, méthodologie de résolution de problèmes, gestion de projets
+ Capacité à analyser des tendances de consommations et à identifiés les sources d'économies
+ Connaissances fortes dans le domaine des équipements Utilités et Infrastructures suivants : chaudières, compresseurs d'air, pompes, traitement des effluents, TGBT et distribution électrique, détection et protection incendie, groupes froids, tours aéro réfrigérantes, stockages cryogéniques, énergie dans le traitement des bâtiments
+ Compliance pharmaceutique
**Qualités personnelles**
+ Agile
+ Responsable
+ Entreprenant
+ Acteur et moteur du changement
+ Capacité d'influencer
+ Leadership & prise de décision
+ Savoir penser stratégiquement
+ Savoir développer les personnes
+ Compétences éprouvées en leadership et en gestion des parties prenantes
**Conditions de travail**
+ Type de contrat : CDI
+ Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Rythme de travail : forfait jour
+ Prime annuelle basée sur la réalisation des objectifs collectifs
+ Déplacements ponctuels en France et à l'international
+ Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence
+ Restaurant d'entreprise, prime de transport
+ Accessibilité : desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap._
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Développement Commercial Énergies Renouvelables (Inspection/Certification)
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Votre rôle
Rattaché(e) à l'équipe Energy & Industrial Automation, vous êtes responsable du développement des activités de certification, essais et conformité sur le marché des énergies renouvelables en France, Belgique et Suisse.
Vous intervenez auprès d'acteurs clés du secteur (fabricants, développeurs, investisseurs, intégrateurs) et pilotez l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des opportunités à la signature des contrats.
Ventes
+ Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans les services de certification, essais et conformité pour les énergies renouvelables
+ Piloter l'ensemble du cycle de vente : prospection, élaboration des offres, tarification et négociation
+ Promouvoir des prestations à forte valeur ajoutée (certification, conformité, audits, due diligence, essais)
Gestion de comptes
+ Développer et entretenir des relations clients durables
+ Assurer un suivi régulier et une bonne transition des projets vers les équipes opérationnelles
+ Contribuer à la fidélisation et au développement des comptes existants
Veille marché
+ Suivre les évolutions du marché, des réglementations et identifier de nouvelles opportunités
+ Analyser l'offre concurrente et positionner efficacement les solutions UL Solutions
+ Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et conférences
+ Expérience confirmée (5 ans+) en développement commercial B2B, idéalement dans la certification, les services techniques ou les énergies renouvelables, avec une forte orientation prospection/new business
+ Capacité à piloter des ventes complexes incluant structuration d'offres, pricing et négociation contractuelle
+ Bonne compréhension des technologies des énergies renouvelables (éolien, solaire, stockage, grid code) et des exigences de conformité associées
+ Approche commerciale consultative et orientée résultats. Autonomie, esprit entrepreneurial et forte orientation résultats
+ Bonne compréhension des enjeux liés à la conformité, aux normes ou aux technologies énergétiques
+ Français courant, anglais professionnel
Pourquoi nous rejoindre
+ Package attractif incluant fixe + variable de 55% basé sur la performance
+ Véhicule de fonction ou indemnité mobilité
+ Marché en forte croissance avec un réel potentiel de développement en France
+ Environnement international et expert, au cœur de la transition énergétique
+ Environnement international, en lien avec des équipes techniques expertes
Ce que nous offrons
Nous savons que la rémunération est un élément clé dans le choix de votre prochaine étape de carrière. La fourchette salariale varie selon la localisation et les conditions du marché local, et prend en compte plusieurs facteurs tels que les compétences, l'expérience, la localisation géographique et les exigences du poste. Ce poste donne accès à une rémunération variable avec un objectif de 55 % du salaire fixe. Vous bénéficierez également de congés payés annuels, l'accès à UL Solutions University pour soutenir votre développement et votre évolution professionnelle, deux jours de bénévolat par an pour vous engager dans des actions locales, des modalités de travail flexibles favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
What you'll experience working for ULS
UL Solutions has been pioneering change since 1894 and we're still leading the way. From day one, we've blazed a trail protecting the planet and everyone on it. Our teams have influenced billions of products, plus services, software offerings and more. We break things, burn things and blow things up. All in the name of safety science.
That's where you come in - because none of it could happen without you. It takes passion to protect people, problem-solving to safeguard personal data and conviction to make the world a more sustainable place. It takes bold ideas and brilliant minds to build a better world for future generations across the globe.
This is more than a job. It's a calling. A passion to use our expertise and play our part in creating a more secure, sustainable world today - and tomorrow. As a member of our safety science community, you'll use your ideas, your energy and your ambition to innovate, challenge and ultimately, help create a safer world.
Everyone here is unique. But we're also a global community, working together to help create a safer world. Join UL Solutions and you can connect with the brightest minds in the business, all bringing their distinct perspectives and diverse backgrounds together to deliver real change.
Empowering our customers to keep the world safe means thinking ahead. It means investing in training and empowering our people to learn and innovate. At UL Solutions, we help build a better future - one where everyone benefits.
Join UL Solutions to be at the center of safety. To learn more about us and the work we do, visit LLC has been and will continue to be an equal opportunity employer. To assure full implementation of this equal employment policy, we will take steps to assure that:
Persons are recruited, hired, assigned and promoted without regard to race, color, age, sex or gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, religion, creed, national origin, ethnicity, citizenship, ancestry, disability, genetic information, military or veteran status, pregnancy, marital or familial status, or any other protected category under applicable law.
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Responsable Service Conception Basse Tension (H/F)
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Job Description**
**Nos équipes ingénierie :**
En tant qu'ingénieurs chez GE Power Conversion, notre motivation quotidienne est alimentée par la recherche de l'excellence technologique au service de nos clients. Nous sommes fiers de repousser les limites du possible, en concevant des systèmes et des produits innovants, pour différents secteurs d'activité : nous optimisons les performances des systèmes de propulsion pour la marine ; nous décarbonons la production de métal ; nous électrifions des centrales hydrauliques ; nous concevons les outils digitaux de gestion de l'autonomie énergétique de grands sites industriels et bien plus encore.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : Rôle :**
Au sein de l'Ingénierie System France, vous intégrez une équipe multidisciplinaire en charge de l'exécution des lots techniques E-house, systèmes de refroidissement, structures métalliques et armoires Basse Tension (BT)/ filtres Moyen Tension (MT). L'équipe a également la charge de piloter des études d'installation.
Vous dirigez le service conception basse tension pour les différents équipements basse tension de distribution et de contrôle (centres de puissance, départs moteurs, filtres MT, transformateurs, disjoncteurs, automates etc.). Dans votre équipe vous réalisez des schémas et plans de câblage détaillés, vous établissez les spécifications des équipements achetés, et vous réalisez les plans des armoires et coffrets, en prenant en compte l'intégration des différents composants. En plus, votre service assure le pilotage des fournisseurs (sélection, validation des documents, réception des armoires / coffrets).
Vous animez, gérez et organisez l'activité du service et administrez l'exécution des lots techniques des projets systèmes en veillant au respect des budgets et délais, et avec la qualité requise.
Le poste est ouvert à Massy et des déplacements occasionnels en France seront à prévoir.
Vos Missions:
**Leadership :**
+ Organiser et coordonner les activités de votre équipe et être force de proposition au vu de rationaliser les activités pour les différents business sur les 2 sites, et d'améliorer la productivité.
+ Veiller à ce que l'équipe dispose des capacités et des compétences nécessaires au pilotage des activités que vous lui confiez.
+ Assurer le pilotage efficace des activités confiés à votre équipe, en veillant au respect des plannings et des budgets des projets, et en suivant les processus en vigueur.
+ Assurer le "reporting" des activités et alerter de toute dérive et des points bloquants non solutionnés. En plus vous évaluez/ développez les besoins en moyens (effectifs, compétences, outils et méthodes) et alerter en cas de difficultés associées aux activités menées.
+ Définir et revoir régulièrement les priorités des membres de votre équipe et évaluer la performance sur ces bases.
**Expertise technique :**
+ Être garant de la qualité des dossiers et informations techniques transmis par les membres de votre équipe.
+ Définir et optimiser les outils et méthodes nécessaires à l'exécution de l'activité
+ Participer aux revues techniques des projets (ITO, OTR, service) et apporter votre expertise en conception BT au sein de l'ingénierie système.
+ S'assurer de la conformité aux règles, aux réglementations, aux codes et aux normes applicables, ainsi qu'aux bonnes pratiques d'ingénierie et aux exigences EHS (projets, ressources).
**Vos qualifications :**
+ Diplôme d'ingénieur électrotechnicien avec 8 ans d'expérience minimum ou technicien expérimenté avec 12 ans d'expérience minimum dans le domaine de la conception d'armoires électriques.
+ Capacités managériales : Leadership, capacité d'encadrement et à fédérer les équipes.
+ Bonne connaissance en management de risque en utilisant des principes AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité), Analyses fonctionnelles, ainsi que RACI (Matrice d'attribution des responsabilités).
+ Une bonne connaissance des produits GEV-PCS (drives, armoires EMS, armoires de contrôle, redresseurs LADC) est nécessaire.
+ Compétences sur les logiciels CAO (par exemple Schemelect, Panel 3D, Autocad 2D, E-plan, CREO (Pro/Engineer) ou MS Visio)
+ Bonne connaissance des normes de conception d'armoires (NF C15-100, IEC 61439, EN 60204)
+ Outre le français, vous êtes à l'aise en anglais lu/écrit, et savez interagir à l'oral.
+ Organisé, autonome, avec un sens développé des responsabilités visant à résoudre les difficultés journalières et à atteindre les objectifs des projets.
**Pourquoi nous rejoindre :**
+ Intégrer un leader mondial dans l'électrification et la transition énergétique.
+ Travailler sur des projets innovants et contribuer à la décarbonation de différentes industries.
+ Évoluer dans un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
+ Participer à un projet ambitieux avec une équipe passionnée par l'innovation technologique.
Rejoindre GE Power Conversion, c'est rejoindre un acteur clé de la transition énergétique mondiale et contribuer activement à la création de l'énergie de demain.
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Description De L'emploi
Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Manpower Conseil Recrutement recherche, pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un RESPONSABLE D'AFFAIRES - H/F.L'entreprise évolue dans un environnement dynamique regroupant 120 collaborateurs. Favorisant innovation et professionnalisme, elle offre des conditions de travail stimulantes au sein d'une structure conviviale et tournée vers l'excellence. Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
- Piloter les affaires et marchés.
- Gérer les appels d'offres et la facturation.
- Assurer le suivi et la fidélisation clients.
- Développer le portefeuille et détecter des opportunités.
- Proposer des solutions techniques et commerciales.
- Coordonner les équipes internes et sur le terrain.
- Analyser budgets, devis et rentabilité.
- Encadrer les équipes sur les chantiers et bureaux d'études.
Vous êtes doté(e) d'une formation en BTP, électricité ou ingénierie, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion d'affaires ou conduite de travaux. Vous possédez sens commercial, leadership, et organisation.
Les horaires :
?
39h par semaine et RTT 23 jours.
La rémunération :
- Salaire à partir de 42K annuel selon profil.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle santé.
- Participation PER.
- CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : d'affaires électricité
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable d'Affaires génie électrique (H/F)
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques dans le secteur Nucléaire, un Responsable d'Affaires génie électrique (H/F) Le Responsable d'affaires a pour objectif le développement d'un portefeuille de client en négociant les contrats tout en assurant le management, la gestion et la réalisation technique des affaires en étant garant du résultat financier.Activités :
- Représente et défend les intérêts de l'entreprise face aux clients.
- La rédaction des devis, la rédaction et préparation des appels d'offres fournisseurs et
l'évaluation des offres en étroite collaboration avec l'Assistant Chargé d'Affaires / Chef de projet et le service achat.
- La négociation des contrats.
- La validation des moyens nécessaires : matériel, personnel et administratif.
- Assure le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, etc.
- Le pilotage et contrôle des études d'exécution (qu'elles soient sous traitées ou réalisées en interne) et la coordination de leur planification en étroite collaboration avec l'Assistant Chargé d'Affaires / Chef de Projet.
- L'élaboration du planning des tâches ainsi que l'affectation des équipes et des moyens.
- La participation à l'élaboration du budget et au suivi des investissements.
- Le suivi contractuel et juridique des contrats.
- L'évaluation du projet dans son ensemble.
- Fait réaliser les plans avant-projet et exécute l'étude complète du dossier.
- La proposition ou l'arbitrage des options techniques.
Titulaire d'un diplôme Bac + 2 à Bac + 5 (BTS, DUT), vous avez acquis minimum 5 ans d'expériences (hors alternance) sur un poste similaire en génie électrique dans un secteur exigéant (Industrie, Nucléaire?).
Aptitudes :
- Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe.
- Sens de la rigueur et esprit d'initiative
- Force de proposition dans l'organisation du travail.
Compétences requises :
- Culture de l'environnement nucléaire et des exigences sûreté
- Animer, manager, encadrer le personnel en organisation multisites
- Fibre commerciale, art de la négociation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : A déterminer
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : d'Affaires génie électrique
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Description De L'emploi
Et si vous construisiez les offres énergétiques de demain ?
Depuis son intégration au groupe Photosol (branche Renouvelables du groupe Rubis) en 2022, Mobexi accélère son développement pour devenir un acteur de référence des services énergétiques.
Spécialiste historique des installations photovoltaïques sur bâtiments et ombrières, nous accompagnons aujourd'hui nos clients dans la conception, le financement, la réalisation, l'exploitation et la maintenance de solutions énergétiques globales : photovoltaïque, stockage, BESS, IRVE, CVC, GTB/GTC et contrats de performance énergétique (CPE).
Rejoindre Mobexi, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, portée par la solidité d'un grand groupe et animée par une forte culture de l'innovation, de l'entrepreneuriat et de la proximité avec ses clients.
Dans le cadre de la croissance et du développement de son activité, Mobexi recherche un(e) Responsable Performance Énergétique .
La mission sera de développer, structurer, industrialiser et déployer nos offres de performance énergétique nouvelle génération.
LES MISSIONS
Concevoir et structurer les offres : construire nos solutions de performance énergétique (audit et efficacité énergétique, autoconsommation photovoltaïque, stockage, GTB, EMS, CVC, électrification des usages) et standardiser les modèles économiques (financement, CPE, garanties de performance, partage de gains).
Structurer et sécuriser les contrats à engagement de performance : définir les protocoles et référentiels de mesure de performance, formaliser les engagements contractuels (consommation, performance financière, carbone), notamment dans le cadre de CPE, calibrer les mécanismes d'intéressement et de pénalité, et sécuriser les risques contractuels en lien avec les équipes juridiques et financières.
Appuyer le développement commercial : accompagner les opportunités stratégiques, participer aux soutenances clients et développer les partenariats technologiques.
Garantir l'exécution et l’exploitation : assurer la passation des offres vers les équipes BE / EPC / exploitation, suivre les engagements de performance post mise en service et piloter l'amélioration continue.
Respect des normes et des processus interne liées aux certifications ISO 9001, 14001 et 45001:
9001 Qualité : Contribuer à l’amélioration continue des processus du système de management de l'entreprise.
14001 Environnement : Appliquer les procédures internes relatives à la gestion des déchets, à la consommation d’énergie et à la prévention des pollutions ; Adopter un comportement écoresponsable (limiter le gaspillage, optimiser l’utilisation des ressources, etc.).
45001 Santé sécurité : Appliquer les procédures internes relatives à la sécurité et adopter un comportement responsable ; Être acteur dans la remontée d'information pour améliorer la santé et la sécurité au travail
PROFIL RECHERCHE
Bac+5 Ingénieur ou Master spécialisé (énergie, génie climatique, génie électrique, efficacité énergétique);
7 à 10 ans d'expérience minimum en performance énergétique ou energy services;
Maîtrise des CPE, du M&V (IPMVP) et de l'analyse technico-économique (CAPEX / OPEX / ROI / TRI);
Solides compétences en CVC, GTB/GTC, EMS, photovoltaïque, stockage BESS, IRVE;
Leadership transverse, esprit entrepreneurial, forte capacité de structuration et autonome;
Une expérience solide chez un acteur de la performance énergétique (société de services énergétiques, intégrateur, exploitant multi-technique ou développeur d'énergies renouvelables)
Vous intégrerez nos locaux à l’Isle Jourdain (Gers) aux portes de Toulouse à travers un poste dans lequel vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel et savoir-faire.
Ce que nous offrons :
Tickets restaurants (8,80€ par jour) ;
Mutuelle ;
1 journée de télétravail par semaine autorisée ;
Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1000 € placés, 3000 € abondés par l’entreprise) ;
Séminaires et événements groupe et entreprise tout au long de l'année.
Notre processus de recrutement :
Suite à la sélection de CV par les responsables de service métier :
Un échange avec notre Chargée des ressources humaines
Un échange avec le responsable du bureau d'études
Un échange avec Paul le directeur du service EPC
Un échange avec la Direction
L'Isle-Jourdain (Gers), aux portes de Toulouse | CDI | Démarrage dès que possible
Rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, adossée à la solidité d'un grand groupe et animée par une forte culture de l'innovation et de l'entrepreneuriat.
Pour postuler, envoyez nous votre candidature dès maintenant.
#Recrutement #PerformanceÉnergétique #CPE #Photovoltaïque #TransitionÉnergétique #Occitanie
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Offres et Projets – Gestion/Valorisation Déchets
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
ISPROX est un cabinet de conseil et de recrutement RH spécialisé dans la sélection de talents .
Notre objectif est de proposer un service de proximité et de qualité pour accompagner les entreprises qui prennent soin de leur capital humain et permettre aux candidats de trouver l'opportunité professionnelle de leurs souhaits !
Envie de transformer les défis environnementaux en solution concrètes ?
Rejoignez un acteur international de référence qui, depuis 35 ans, conçoit et fabrique des équipements de pointe pour la gestion et le tri des déchets sur trois continents (Asie, Amérique, Europe). Ici, votre expertise en ingénierie ne se limite pas au bureau d'études : elle façonne l'économie circulaire de demain.
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur France, en tant que Responsable des Offres et Projets marchés publics/privés, vous serez en charge de gérer des projets de construction, de modernisation, d'exploitation et de valorisation énergétique principalement pour des centres de tri et des industriels. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de l’appel d’offres jusqu’à l’optimisation sur site.
Vos responsabilités :
Pilotage et coordination opérationnelle
Garantir la conformité rigoureuse des réponses aux appels d’offres et le respect des procédures internes
Analyser les cahiers des charges (marchés publics et privés), réaliser le chiffrage technique et rédiger des mémoires techniques à forte valeur ajoutée
Valider les documents émis par les fournisseurs (PFD, PID, études de risques, spécification technique, plans, note de fonctionnement, analyse fonctionnelle)
Ordonnancer et répartir la charge de travail entre les différentes équipes techniques pour optimiser la productivité.
Piloter le respect des jalons et des délais, en assurant un suivi constant de l'avancement des projets.
• Participer aux réunions avec le Comité de Direction : assurer le reporting et suivi des offres gagnées, participer à des visites clients pour appuyer et défendre des solutions
• Garantir les retours d'expérience des sites en exploitation et contribuer activement aux réunions de décision stratégique auprès de la Direction
Le profil idéal :
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une véritable culture de l'ingénierie environnementale :
-Formation Bac +5 Ingénierie ou Master en Gestion des Déchets, génie thermique, mécanique
-5 ans d'expérience confirmée dans la valorisation déchets : ordure ménagère, collecte
sélective, organique (méthanisation, compostage) ou dans la préparation de combustibles CSR
-Vous avez déjà encadrer et/ou coordonner une équipe
-Vous avez un niveau B2 ou équivalent en Anglais, l'Espagnol serait un plus
-Connaissance des logiciels Solid Works3D , Autocad 2D, Sales Force
-Une excellente capacité d'analyse et de gestion de projets complexes est indispensable
-Rigoureux(se) et autonome, vous savez communiquer avec diplomatie et conviction auprès d'interlocuteurs variés (fournisseurs, clients, direction)
-Disponibilité pour se déplacer en visites clients et/ou fournisseurs
Vos avantages sur ce poste :
- CDI Statut Cadre Horaires 08h-12h - 14h-17h
- Salaire entre 55.000€ et 60.000€ Bruts Annuels
- Environnement stimulant : Une ambiance de travail internationale et des projets de grande envergure technologique
Si vous aimez les défis techniques et que vous avez une sensibilité pour l'économie circulaire, envoyez-nous votre candidature et échangeons ensemble sur votre prochain défi professionnel !
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Projets en Electricité F/H
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Afin de poursuivre le développement de notre solution en électricité industrielle en France, nous sommes à la recherche d’un Responsable Projets en Electricité F/H.
En tant que Responsable de Projets, rattaché au responsable du département électrique, vous êtes le garant du bon déroulement de vos projets en électricité industrielle.
Véritable chef d’orchestre de votre équipe, vous participez aux différentes phases des projets en construction neuve et rénovation.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Etudier, chiffrer et gérer des projets complets en électricité industrielle et contrôle industriel,
Assurer la gestion technique et financière des projets (budgets, marges, avenants),
Suivre la bonne exécution des opérations sur les chantiers,
Être la personne de contact entre le client et l'équipe projet,
Créer une relation de confiance et des partenariats professionnels avec les clients,
Négocier les conditions avec les fournisseurs,
Superviser et motiver les équipes au sein du projet.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Description De L'emploi
Afin de renforcer notre pôle Direction de Projets en électricité industrielle MT/HT, nous sommes à la recherche d’un Responsable Projets en Electricité Industrielle F/H - Haute Tension.
En tant que Responsable Projets en Moyenne et Haute Tension F/H, rattaché au Directeur des Projets Electriques, vous assumez la responsabilité du lancement des projets MT/HT jusqu'à leur clôture, en passant par la phase d’étude, de planification et de réalisation.
Vous gérez les affaires en cours chez les clients, sur les aspects techniques et financiers et assurez la recherche de nouvelles affaires.
Vos principales missions sont les suivantes :
Étudier, chiffrer et gérer les projets majeurs,
Développer une relation de confiance avec les clients,
Assurer la gestion technique et financière des projets,
Anticiper les risques et les aléas propres aux projets,
Animer les comités de pilotage des projets,
Encadrer l'équipe Projet,
Motiver et superviser une équipe de chefs de projets,
Développer les possibilités de croissance chez les clients existants.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?