19 emplois dans Boehringer Ingelheim
Responsable Communication Human Pharma (H/F) - CDD
Paris
Boehringer Ingelheim
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Lieu :** Paris (75)
**Type de contrat :** mission interne de 6 mois en vue d'embauche pérenne
**Rythme de travail :** forfait jour (poste cadre)
**Astreinte :** NON
Dans le cadre de création de poste liée à l'accroissement de l'activité, notre site de Paris, recrute **Responsable Communication Santé Humaine (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) de durée de 6 mois** pour l'aire thérapeutique Cardi-Rénal-Métabolique, dans un contexte de prélancement
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
**Le Poste**
Sous la responsabilité et en synergie avec le Directeur communication Santé Humaine, le Responsable Communication aura en charge de :
+ Définir, piloter et met en œuvre les stratégies de communication interne et externe pour l'aire thérapeutique (AT) cardio-rénal-métabolique et ses produits. Les marques / AT sont amenées à changer, évoluer selon les besoins business, l'évolution du pipeline et les demandes de la direction Santé Humaine
+ Être un partenaire stratégique des équipes business, du médical, des affaires publiques et des associations de patients
+ Contribuer au succès de l'entreprise en développant des actions de communications impactantes, différenciantes et mesurables
**Tâches et Responsabilités**
**DEFINITION ET PILOTAGE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION :**
+ Proposer, défendre et déployer la stratégie de communication externe/interne alignée avec les enjeux business des aires thérapeutiques dont il/elle a la charge
+ Contribuer aux réflexions stratégiques des Asset Teams afin de définir des plans de communication intégrés incluant notamment des campagnes de sensibilisation grand public ou ciblées, des actions de communication interne, des relations presse, la valorisation des engagements de l'entreprise, l'accompagnement de lancement/prélancement, etc.
+ Identifier de manière proactive les opportunités de communication en lien avec les enjeux business
+ Être force de proposition sur des dispositifs innovants, différenciants et mesurables
+ Garantir la cohérence des messages et des prises de parole sur l'ensemble des canaux
+ Assurer le suivi des actions mise en œuvre, définir les indicateurs de performance et mesurer leur impact
+ Partager les résultats avec les Asset Teams, le directeur de la communication santé humaine, et les renseigner dans le reporting
+ Assurer l'interface avec le Global pour les sujets liés à son périmètre et représenter la France
+ Participer aux projets transverses de la Direction Communication Santé Humaine
+ Travailler en étroite collaboration avec différents partenaires aussi bien en interne (Affaires Publiques, Marketing, Médical et Relation patients, qualité de l'information ainsi qu'avec les équipes Communication Externe, Communication Interne) qu'en externe (alliance commerciale, coalition)
**ACCOMPAGNEMENT ET CONSEIL AUX PARTIES PRENANTES :**
+ Conseiller, accompagner et fédérer les clients internes, notamment les Asset Teams, équipes marketing, médicales, affaires publiques, relation association de patients et les partenaires externes sur les meilleures approches de communication (objectif, audience, contexte), lors de la définition de projets stratégiques
+ Structurer des messages clés et des prises de parole, y compris pour le HPLT, qui soient pertinentes au regard des objectifs et de l'audience
**COMMUNICATION EXTERNE :**
+ Concevoir et mettre en œuvre les campagnes de communication 360 liées à son périmètre
+ Adapter les campagnes globales aux enjeux et opportunités du marché français
+ Développer et coordonner la production de contenus (argumentaires, vidéos, articles, position paper, contenus digitaux, supports médias, etc.)
+ Piloter les relations presse relatives à son périmètre : préparation des messages clés, coordination d'agence, briefing des porte-parole, gestion des demandes médias, organisation de voyage / conférence de presse et analyse des retombées
+ Suivre la mise en place de partenariats avec des porte-parole externe
+ Collaborer avec le Directeur de la Communication garant des prises de parole des dirigeants
+ Contribuer à l'identification et à la gestion des sujets sensibles ou à risque de réputation, en faisant le lien avec la cellule de crise
+ Collaborer avec la communication externe garante de la stratégie éditoriale, de la gouvernance des canaux externes, en participant aux comités éditoriaux
**COMMUNICATION INTERNE ET ENGAGEMENT COLLABORATEURS :**
+ Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication interne et d'engagement collaborateur liées aux activités, projets dont il/elle a la charge
+ Contribuer à l'animation de la communauté santé humaine en concevant et en déployant des dispositifs de communication permettant de valoriser les projets, les lancements, les engagements de la santé humaine et les expertises pour les collaborateurs santé humaine des sites de Paris, Reims et terrain
+ Identifier les opportunités de communication et conseiller les parties prenantes internes sur les messages, l'audience et les dispositifs les plus adaptés afin de renforcer la compréhension des enjeux business et l'engagement des collaborateurs
+ Produire ou piloter la création de contenus liés à son périmètre (articles, newsletters, vidéos, évènements, témoignages collaborateurs, contenus pour les réseaux sociaux internes)
+ Collaborer avec l'équipe Communication Interne en participant au comité éditorial afin de garantir l'alignement des priorités santé humaine avec la stratégie éditoriale France : identification de sujet, planning de publication et ciblage des audiences (collaborateurs santé humaine vs collaborateurs France)
+ Contribuer aux initiatives et projets de communication transverses impliquant les équipes Santé Humaine
**GESTION DE PROJET ET COORDINATION DES AGENCES :**
+ Sélectionner, briefer et piloter les agences et prestataires (interne ou externe)
+ Assurer le suivi des budgets confiés par le business
+ Garantir le respect des plannings, des livrables et des processus de validation
+ Evaluer les performances des partenaires et contribuer à l'amélioration continue
**MANAGEMENT FONCTIONNEL :**
+ Accompagner et coordonner les activités d'un alternant, stagiaire ou partenaire projet le cas échéant
+ Contribuer au développement de leurs compétences et à leur intégration dans les projets de communication
**Profil Recherché**
+ Formation supérieure Bac+ 5 en communication, relations publiques, journalisme, affaires publiques, ou équivalent
+ Expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent en communication idéalement dans le domaine de la santé (industrie, dispositif médical, diagnostic) ou agroalimentaire
**Savoir-faire :**
+ Bonne connaissance des stratégies, canaux et leviers de communication interne et externe
+ Bonne compréhension des enjeux de réputation et d'influence dans l'industrie pharmaceutique et du cadre réglementaire
+ Connaissance de l'écosystème, de ses acteurs et des enjeux impactant les patients et les professionnels de santé
+ Capacité à identifier, mobiliser et entretenir un réseau d'acteurs au sein de cet écosystème
+ Définition et déploiement de stratégies de communication intégrées (interne, externe, digitale)
+ Maîtrise des techniques de communication, de création de contenus et de pilotage de campagnes
+ Anglais courant (lu, écrit, parlé)
+ Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à adapter les messages à des audiences variées
+ Gestion de projet dans une structure matricielle
+ Capacité à structurer des prises de parole et à simplifier des sujets complexes
+ Capacité à identifier les risques de réputation et à gérer des sujets sensibles
+ Définition, suivi et analyse d'indicateurs de performance
+ Gestion budgétaire et pilotage de prestataires externes
**Savoir-être :**
+ Excellentes qualités relationnelles et capacité à développer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs variés
+ Forte orientation client (interne et externe) associée à une posture de conseil
+ Capacité à fédérer et mobiliser des parties prenantes
+ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et prioriser
+ Esprit d'initiative, curiosité et force de proposition
+ Capacité de représentation et aisance dans ses interactions
+ Rigueur, sens du résultat et qualité d'exécution
+ Agilité et capacité d'adaptation
+ Diplomatie & confidentialité
**Conditions de travail**
+ 31 jours de congés payés + jours RTT
+ Type de contrat : mission interne de 6 mois
+ Rythme de travail : forfait jour
+ Rémunération versée sur 12 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Prime annuelle basée sur la réalisation des objectifs collectifs
+ Possibilité de télétravail jusqu'à 12 jours par mois
+ Restaurant d'entreprise, prime de transport
+ Accessibilité : Desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap._
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
**Type de contrat :** mission interne de 6 mois en vue d'embauche pérenne
**Rythme de travail :** forfait jour (poste cadre)
**Astreinte :** NON
Dans le cadre de création de poste liée à l'accroissement de l'activité, notre site de Paris, recrute **Responsable Communication Santé Humaine (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) de durée de 6 mois** pour l'aire thérapeutique Cardi-Rénal-Métabolique, dans un contexte de prélancement
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
**Le Poste**
Sous la responsabilité et en synergie avec le Directeur communication Santé Humaine, le Responsable Communication aura en charge de :
+ Définir, piloter et met en œuvre les stratégies de communication interne et externe pour l'aire thérapeutique (AT) cardio-rénal-métabolique et ses produits. Les marques / AT sont amenées à changer, évoluer selon les besoins business, l'évolution du pipeline et les demandes de la direction Santé Humaine
+ Être un partenaire stratégique des équipes business, du médical, des affaires publiques et des associations de patients
+ Contribuer au succès de l'entreprise en développant des actions de communications impactantes, différenciantes et mesurables
**Tâches et Responsabilités**
**DEFINITION ET PILOTAGE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION :**
+ Proposer, défendre et déployer la stratégie de communication externe/interne alignée avec les enjeux business des aires thérapeutiques dont il/elle a la charge
+ Contribuer aux réflexions stratégiques des Asset Teams afin de définir des plans de communication intégrés incluant notamment des campagnes de sensibilisation grand public ou ciblées, des actions de communication interne, des relations presse, la valorisation des engagements de l'entreprise, l'accompagnement de lancement/prélancement, etc.
+ Identifier de manière proactive les opportunités de communication en lien avec les enjeux business
+ Être force de proposition sur des dispositifs innovants, différenciants et mesurables
+ Garantir la cohérence des messages et des prises de parole sur l'ensemble des canaux
+ Assurer le suivi des actions mise en œuvre, définir les indicateurs de performance et mesurer leur impact
+ Partager les résultats avec les Asset Teams, le directeur de la communication santé humaine, et les renseigner dans le reporting
+ Assurer l'interface avec le Global pour les sujets liés à son périmètre et représenter la France
+ Participer aux projets transverses de la Direction Communication Santé Humaine
+ Travailler en étroite collaboration avec différents partenaires aussi bien en interne (Affaires Publiques, Marketing, Médical et Relation patients, qualité de l'information ainsi qu'avec les équipes Communication Externe, Communication Interne) qu'en externe (alliance commerciale, coalition)
**ACCOMPAGNEMENT ET CONSEIL AUX PARTIES PRENANTES :**
+ Conseiller, accompagner et fédérer les clients internes, notamment les Asset Teams, équipes marketing, médicales, affaires publiques, relation association de patients et les partenaires externes sur les meilleures approches de communication (objectif, audience, contexte), lors de la définition de projets stratégiques
+ Structurer des messages clés et des prises de parole, y compris pour le HPLT, qui soient pertinentes au regard des objectifs et de l'audience
**COMMUNICATION EXTERNE :**
+ Concevoir et mettre en œuvre les campagnes de communication 360 liées à son périmètre
+ Adapter les campagnes globales aux enjeux et opportunités du marché français
+ Développer et coordonner la production de contenus (argumentaires, vidéos, articles, position paper, contenus digitaux, supports médias, etc.)
+ Piloter les relations presse relatives à son périmètre : préparation des messages clés, coordination d'agence, briefing des porte-parole, gestion des demandes médias, organisation de voyage / conférence de presse et analyse des retombées
+ Suivre la mise en place de partenariats avec des porte-parole externe
+ Collaborer avec le Directeur de la Communication garant des prises de parole des dirigeants
+ Contribuer à l'identification et à la gestion des sujets sensibles ou à risque de réputation, en faisant le lien avec la cellule de crise
+ Collaborer avec la communication externe garante de la stratégie éditoriale, de la gouvernance des canaux externes, en participant aux comités éditoriaux
**COMMUNICATION INTERNE ET ENGAGEMENT COLLABORATEURS :**
+ Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication interne et d'engagement collaborateur liées aux activités, projets dont il/elle a la charge
+ Contribuer à l'animation de la communauté santé humaine en concevant et en déployant des dispositifs de communication permettant de valoriser les projets, les lancements, les engagements de la santé humaine et les expertises pour les collaborateurs santé humaine des sites de Paris, Reims et terrain
+ Identifier les opportunités de communication et conseiller les parties prenantes internes sur les messages, l'audience et les dispositifs les plus adaptés afin de renforcer la compréhension des enjeux business et l'engagement des collaborateurs
+ Produire ou piloter la création de contenus liés à son périmètre (articles, newsletters, vidéos, évènements, témoignages collaborateurs, contenus pour les réseaux sociaux internes)
+ Collaborer avec l'équipe Communication Interne en participant au comité éditorial afin de garantir l'alignement des priorités santé humaine avec la stratégie éditoriale France : identification de sujet, planning de publication et ciblage des audiences (collaborateurs santé humaine vs collaborateurs France)
+ Contribuer aux initiatives et projets de communication transverses impliquant les équipes Santé Humaine
**GESTION DE PROJET ET COORDINATION DES AGENCES :**
+ Sélectionner, briefer et piloter les agences et prestataires (interne ou externe)
+ Assurer le suivi des budgets confiés par le business
+ Garantir le respect des plannings, des livrables et des processus de validation
+ Evaluer les performances des partenaires et contribuer à l'amélioration continue
**MANAGEMENT FONCTIONNEL :**
+ Accompagner et coordonner les activités d'un alternant, stagiaire ou partenaire projet le cas échéant
+ Contribuer au développement de leurs compétences et à leur intégration dans les projets de communication
**Profil Recherché**
+ Formation supérieure Bac+ 5 en communication, relations publiques, journalisme, affaires publiques, ou équivalent
+ Expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent en communication idéalement dans le domaine de la santé (industrie, dispositif médical, diagnostic) ou agroalimentaire
**Savoir-faire :**
+ Bonne connaissance des stratégies, canaux et leviers de communication interne et externe
+ Bonne compréhension des enjeux de réputation et d'influence dans l'industrie pharmaceutique et du cadre réglementaire
+ Connaissance de l'écosystème, de ses acteurs et des enjeux impactant les patients et les professionnels de santé
+ Capacité à identifier, mobiliser et entretenir un réseau d'acteurs au sein de cet écosystème
+ Définition et déploiement de stratégies de communication intégrées (interne, externe, digitale)
+ Maîtrise des techniques de communication, de création de contenus et de pilotage de campagnes
+ Anglais courant (lu, écrit, parlé)
+ Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à adapter les messages à des audiences variées
+ Gestion de projet dans une structure matricielle
+ Capacité à structurer des prises de parole et à simplifier des sujets complexes
+ Capacité à identifier les risques de réputation et à gérer des sujets sensibles
+ Définition, suivi et analyse d'indicateurs de performance
+ Gestion budgétaire et pilotage de prestataires externes
**Savoir-être :**
+ Excellentes qualités relationnelles et capacité à développer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs variés
+ Forte orientation client (interne et externe) associée à une posture de conseil
+ Capacité à fédérer et mobiliser des parties prenantes
+ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et prioriser
+ Esprit d'initiative, curiosité et force de proposition
+ Capacité de représentation et aisance dans ses interactions
+ Rigueur, sens du résultat et qualité d'exécution
+ Agilité et capacité d'adaptation
+ Diplomatie & confidentialité
**Conditions de travail**
+ 31 jours de congés payés + jours RTT
+ Type de contrat : mission interne de 6 mois
+ Rythme de travail : forfait jour
+ Rémunération versée sur 12 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Prime annuelle basée sur la réalisation des objectifs collectifs
+ Possibilité de télétravail jusqu'à 12 jours par mois
+ Restaurant d'entreprise, prime de transport
+ Accessibilité : Desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap._
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Postulez dès maintenant
0
Assureur qualité CQ (H/F) - CDD
Saint Priest
Boehringer Ingelheim
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Lieu :** Saint-Priest
**Type de contrat :** CDD jusqu'au 31 Octobre 2026
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
**Le Poste**
Le ou la assureur qualité QC doit, dans le cadre de la démarche Assurance Qualité de Boehringer Ingelheim Santé Animale, participer à la mise en place du système Assurance Qualité et assurer son suivi opérationnel au sein du département Controle Qualité de LPA en respectant les principes des BPFMV
**Tâches et Responsabilités**
**Politique Qualité :**
+ Participer à la mise en place et au suivi du système Assurance Qualité Site
+ Veiller au respect des exigences règlementaires externes (BPFMV, Pharmacopée.) et internes (Corporate BI AH, procédures site)
+ Suivre un plan qualité
+ Établir tout contact utile au sein du groupe
+ Participer à des groupes de travail
+ Participer à des réunions
+ Réaliser des présentations et formations
+ Définir des indicateurs qualité en phase avec ceux du site et les suivre
**Documentation technique :**
+ Mettre à jour la documentation des laboratoires, de façon homogène et conformément à la législation et aux règles de l'architecture documentaire de BI AH
+ Construire et analyser la documentation disponible
+ Vérifier le respect des règles mises en place
+ Vérifier l'application du système défini
+ Participer à l'harmonisation des documents existants
+ S'assurer de la gestion de cette documentation (diffusion, classement, destruction)
+ Participer à l'approbation documentaire du CRSV et des animaleries extérieures pour le secteur Opérations
+ Participer au respect du principe de Data Integrity au niveau des opérations réalisées par les laboratoires et mettre en place les actions nécessaires
**Maintenance, Métrologie et Ingénierie, VSIA :**
+ S'assurer du suivi du programme de Métrologie et de la Maintenance des locaux et équipements
+ Participer à l'élaboration et valider les dossiers de qualification
+ Participer, en collaboration avec le responsable AQ ingénierie, à l'élaboration et s'assurer du respect des règles de change control en termes de locaux et équipements
+ Participer à l'élaboration et au suivi du plan VSIA des plateformes technologiques
**Déviations process :**
+ S'assurer du respect du flux d'approbation des fiches de déviation
+ Approuver les fiches de déviation liées au Contrôle Qualité
+ Participer aux enquêtes des laboratoires
+ Participer à l'élaboration et s'assurer du respect des règles de gestion des CAPA
**Audits internes :**
+ Participer à la gestion des audits internes afin de suivre le niveau d'amélioration dans le domaine de la qualité
+ Participer à l'élaboration du planning de suivi des audits internes
+ Réaliser des audits internes
+ Réaliser le suivi des audits internes
**Audits et inspections :**
+ Participation aux audits et inspections en collaboration avec les responsables des laboratoires
+ Participer à la rédaction des réponses apportées aux auditeurs
+ Réaliser le suivi des écarts d'audits/inspections
**Audits d'étude :**
+ Réaliser les audits BPF des rapports d'études relatives aux techniques de contrôles, aux transferts de techniques et aux études de stabilités
**Audits externes**
+ Participer à des audits externes, pilotés par un auditeur leader
+ Rédiger et/ou participer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications relatifs aux fournisseurs et sous-traitants
**Formation :**
+ Promouvoir la Qualité en disposant d'un personnel formé et en progrès constant sur les missions confiées en organisant et en participant aux formations internes (sensibilisation à l'Assurance Qualité)
+ Mettre à disposition un parcours de formation AQ pour les nouveaux arrivants au QC et le dispenser
**Sécurité :**
+ S'assurer que les consignes de sécurité sont mises à disposition, lues et appliquées
**Profil Recherché**
1 an d'expérience minimum en assurance qualité ou QC. Idéalement, une expérience ou des connaissances en microbiologie
**Connaissances :**
+ Connaitre les textes réglementaires
+ Connaitre les principes de la biologie
**Compétences :**
+ Rigueur
+ Esprit d'analyse et de synthèse
+ Polyvalence & Autonomie
+ Capacités rédactionnelles
+ Capacité à travailler en équipe
+ Capacité à communiquer et à animer des réunions ou formations
+ Capacité à gérer des priorités et à agir dans des situations de tension en étant force de proposition
+ Capacité de prise de recul
**Divers :**
+ Temps de travail en journée,
+ Forfait cadre jour
+ RTT + 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence,
+ Rémunération versée sur 14 mois (pour l'année complète) avec un accord de participation et d'intéressement,
+ Restaurant d'entreprise, parking, prime de transport
+ Accessibilité : Desservi par les transports en commun.
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap_
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
**Type de contrat :** CDD jusqu'au 31 Octobre 2026
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
**Le Poste**
Le ou la assureur qualité QC doit, dans le cadre de la démarche Assurance Qualité de Boehringer Ingelheim Santé Animale, participer à la mise en place du système Assurance Qualité et assurer son suivi opérationnel au sein du département Controle Qualité de LPA en respectant les principes des BPFMV
**Tâches et Responsabilités**
**Politique Qualité :**
+ Participer à la mise en place et au suivi du système Assurance Qualité Site
+ Veiller au respect des exigences règlementaires externes (BPFMV, Pharmacopée.) et internes (Corporate BI AH, procédures site)
+ Suivre un plan qualité
+ Établir tout contact utile au sein du groupe
+ Participer à des groupes de travail
+ Participer à des réunions
+ Réaliser des présentations et formations
+ Définir des indicateurs qualité en phase avec ceux du site et les suivre
**Documentation technique :**
+ Mettre à jour la documentation des laboratoires, de façon homogène et conformément à la législation et aux règles de l'architecture documentaire de BI AH
+ Construire et analyser la documentation disponible
+ Vérifier le respect des règles mises en place
+ Vérifier l'application du système défini
+ Participer à l'harmonisation des documents existants
+ S'assurer de la gestion de cette documentation (diffusion, classement, destruction)
+ Participer à l'approbation documentaire du CRSV et des animaleries extérieures pour le secteur Opérations
+ Participer au respect du principe de Data Integrity au niveau des opérations réalisées par les laboratoires et mettre en place les actions nécessaires
**Maintenance, Métrologie et Ingénierie, VSIA :**
+ S'assurer du suivi du programme de Métrologie et de la Maintenance des locaux et équipements
+ Participer à l'élaboration et valider les dossiers de qualification
+ Participer, en collaboration avec le responsable AQ ingénierie, à l'élaboration et s'assurer du respect des règles de change control en termes de locaux et équipements
+ Participer à l'élaboration et au suivi du plan VSIA des plateformes technologiques
**Déviations process :**
+ S'assurer du respect du flux d'approbation des fiches de déviation
+ Approuver les fiches de déviation liées au Contrôle Qualité
+ Participer aux enquêtes des laboratoires
+ Participer à l'élaboration et s'assurer du respect des règles de gestion des CAPA
**Audits internes :**
+ Participer à la gestion des audits internes afin de suivre le niveau d'amélioration dans le domaine de la qualité
+ Participer à l'élaboration du planning de suivi des audits internes
+ Réaliser des audits internes
+ Réaliser le suivi des audits internes
**Audits et inspections :**
+ Participation aux audits et inspections en collaboration avec les responsables des laboratoires
+ Participer à la rédaction des réponses apportées aux auditeurs
+ Réaliser le suivi des écarts d'audits/inspections
**Audits d'étude :**
+ Réaliser les audits BPF des rapports d'études relatives aux techniques de contrôles, aux transferts de techniques et aux études de stabilités
**Audits externes**
+ Participer à des audits externes, pilotés par un auditeur leader
+ Rédiger et/ou participer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications relatifs aux fournisseurs et sous-traitants
**Formation :**
+ Promouvoir la Qualité en disposant d'un personnel formé et en progrès constant sur les missions confiées en organisant et en participant aux formations internes (sensibilisation à l'Assurance Qualité)
+ Mettre à disposition un parcours de formation AQ pour les nouveaux arrivants au QC et le dispenser
**Sécurité :**
+ S'assurer que les consignes de sécurité sont mises à disposition, lues et appliquées
**Profil Recherché**
1 an d'expérience minimum en assurance qualité ou QC. Idéalement, une expérience ou des connaissances en microbiologie
**Connaissances :**
+ Connaitre les textes réglementaires
+ Connaitre les principes de la biologie
**Compétences :**
+ Rigueur
+ Esprit d'analyse et de synthèse
+ Polyvalence & Autonomie
+ Capacités rédactionnelles
+ Capacité à travailler en équipe
+ Capacité à communiquer et à animer des réunions ou formations
+ Capacité à gérer des priorités et à agir dans des situations de tension en étant force de proposition
+ Capacité de prise de recul
**Divers :**
+ Temps de travail en journée,
+ Forfait cadre jour
+ RTT + 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence,
+ Rémunération versée sur 14 mois (pour l'année complète) avec un accord de participation et d'intéressement,
+ Restaurant d'entreprise, parking, prime de transport
+ Accessibilité : Desservi par les transports en commun.
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap_
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Postulez dès maintenant
1
Interim - Technicien(ne) HSE Senior H/F
Toulouse
Boehringer Ingelheim
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Boehringer Ingelheim Animal Health France s'engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le site industriel de Toulouse composé de 450 personnes, recrute un(e) Technicien(ne) HSE Senior H/F pour une mission en Intérim.
A noter, dans le cadre de ce recrutement, vous serez contacté(e) par une de nos agences partenaires.
**Technicien(ne) HSE Senior H/F**
**Missions Principales :**
+ Analyse d'accident
+ Suivi de chantier
+ Suivi des prélèvement et analyses des eaux
+ Suivi des formations
+ Gestion des déchets
+ Gestion des déclarations des signaux faible
+ Gestion des KPI sécurité
+ Animation de Formations
+ Gestion des Fiches de donées de sécurité
**Profil Recherché :**
+ Licence / DUT HSE
+ Une première expérience minimun de 5 ans sur un poste similaire est attendue
+ Aisance dans l'utilisation des systèmes informatisés (Pack office)
+ Maitrise de l'anglais
Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez vous adapter aux différentes sollicitations. Vos connaissances en sécurité et en environnement, associées à votre autonomie et à vos qualités de communication, constituent de réels atouts pour ce poste
**Conditions de travail :**
Rémunération attractive : 13èmes et 14èmes mois proratisés en fonction de la durée de mission
Autres avantages : restaurant d'entreprise, prime transport
Accessibilité : desservi par les transports en commun
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Boehringer Ingelheim Animal Health France s'engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le site industriel de Toulouse composé de 450 personnes, recrute un(e) Technicien(ne) HSE Senior H/F pour une mission en Intérim.
A noter, dans le cadre de ce recrutement, vous serez contacté(e) par une de nos agences partenaires.
**Technicien(ne) HSE Senior H/F**
**Missions Principales :**
+ Analyse d'accident
+ Suivi de chantier
+ Suivi des prélèvement et analyses des eaux
+ Suivi des formations
+ Gestion des déchets
+ Gestion des déclarations des signaux faible
+ Gestion des KPI sécurité
+ Animation de Formations
+ Gestion des Fiches de donées de sécurité
**Profil Recherché :**
+ Licence / DUT HSE
+ Une première expérience minimun de 5 ans sur un poste similaire est attendue
+ Aisance dans l'utilisation des systèmes informatisés (Pack office)
+ Maitrise de l'anglais
Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez vous adapter aux différentes sollicitations. Vos connaissances en sécurité et en environnement, associées à votre autonomie et à vos qualités de communication, constituent de réels atouts pour ce poste
**Conditions de travail :**
Rémunération attractive : 13èmes et 14èmes mois proratisés en fonction de la durée de mission
Autres avantages : restaurant d'entreprise, prime transport
Accessibilité : desservi par les transports en commun
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Postulez dès maintenant
2
Technicien Préparation Matériel (H/F) - CDI
Jonage
Boehringer Ingelheim
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Rythme de travail :** poste débutera en journée et passera en 2*8 à partir de septembre (une semaine en matinée et l'autre en après-midi)
**Lieu :** Jonage (69)
**Type de contrat :** CDI
**Astreinte :** NON
Dans le cadre d'un remplacement, le site de Jonage (69), notre futur centre dédié à la production des vaccins vétérinaires avec la mise en service estimée vers la fin de 2026 recrute un Technicien Préparation Materiel (H/F) en CDI.
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
**Le Poste**
Dans le respect des valeurs de Boehringer Ingelheim, des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des règles d'hygiène sécurité sureté environnement (HSSE), le ou la Technicien(ne) Préparation Matériel doit réaliser les opérations de préparation du matériel (récupération, lavage, montage, stérilisation, mise à disposition) pour les mettre à disposition en quantité, qualité et délais selon les besoins clients pour les flux de production Antigène de Jonage. Il devra aussi gérer les flux des déchets de production, après vérification de la conformité des cycles de décontamination des autoclaves et des SAS des zones confinées de Jonage.
**Tâches et Responsabilités**
**Activité de production :**
+ Réaliser toutes les opérations de production : récupération, lavage, montage et stérilisation du matériel en fonction du planning établi et en respectant les consignes qualité
+ Réaliser les contrôles en cours de production (vannes, membranes, filtres, équipements)
+ Réaliser les protocoles de validation ou de suivi des équipements (machine à laver, autoclaves)
+ Entretenir l'outil de travail : zone de production et matériel dans le cadre du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
+ Réaliser les opérations de nettoyage (quotidien, hebdomadaire et mensuel) et les contrôles d'environnement des zones de production
+ Effectuer les consommations dans SAP des articles
+ Participer à la gestion des prévisions de matériels nécessaires aux montages
+ Assurer le respect des consignes de stockage propre de la vaisselle
+ Participer aux sujets de développement éventuellement confiés au pôle (réalisation d'essais, étude, travail sur des sujets AQ et HSE
+ Alerter le Responsable de Zone et/ou le Technicien Coordinateur en cas de dérives au process
**Qualité et Documentation :**
+ Compléter en temps réel, les documents de suivi de production : données brutes, dossier de lot, document de suivi mensuel
+ Réaliser la compilation et la vérification des dossiers de lot
+ Participer, le cas échéant, aux actions liées au processus qualité
+ Participer à la mise à jour les documents qualité (modes opératoires, dossiers de lot)
+ Alerter le Responsable de Zone et/ou le Technicien Coordinateur en cas de dérives au process
**Maintenance :**
+ Identifier les dysfonctionnements et alerter le Responsable de Zone et/ou le Technicien Coordinateur
+ Participer à la maintenance de 1er niveau
**Formation :**
+ Former les nouveaux techniciens intégrant le flux (tutorat)
**Validation :**
+ Réaliser les validations et compléter en temps réel le protocole
+ Alerter le Responsable de Zone et/ou le Technicien Coordinateur en cas de dérives au process
**HSSE :**
En tant que collaborateur, vous contribuez à votre propre protection et celle de vos collègues en suivant les comportements fondamentaux suivants :
+ Vous informer sur les risques liés à votre environnement de travail, notamment par le biais du Document Unique et prendre le temps de la réflexion avant d'engager une action
+ Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis, .),
+ Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service EHS
+ Être promoteur de la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations via les processus PASSS, ERPT, enquête à chaud, auto-inspections, VMS
+ Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur
+ Informer le Responsable de Zone en cas de derives
**Amélioration continue / Projet :**
+ Participer activement à l'amélioration continue en identifiant les sujets d'améliorations en proposants des solutions, en les mettant en œuvre et en suivant l'efficacité des changements.
+ Participer à l'évolution et à l'Audit des standards de production et des zones 5S
**Spécificité phase projet :**
+ Participer aux activités du bandeau logistique
+ Participer aux mises en repli des équipements
**Complexité du poste :**
+ Travail dans un bâtiment de production niveau BSL3 demandant de la rigueur lors de la validation des cycles de décontamination
+ Réalisation de plusieurs montages avec des spécificités
+ Capacité à comprendre et à intégrer de nombreuses informations techniques
+ Interface avec 6 zones de production
**Profil Recherché**
**Savoir-être :**
+ Dynamisme
+ Agilité
+ Esprit d'équipe
+ Adaptabilité
+ Disponibilité et réactivité (forte notion de service vis-à-vis des clients internes)
+ Rigueur et persévérance
+ Capacités rédactionnelles, à communiquer de façon claire et synthétique
**Savoir-faire :**
+ Formation : Bac à Bac +2
+ Connaissance terrain des flux préparation matériel
+ Maîtrise des outils informatiques et des processus de planification
+ Habilitation autoclave serait un plus
**Conditions de travail :**
+ Contrat CDI
+ Rythme de travail : poste débutera en journée et passera en 2*8 à partir de septembre (une semaine en matinée et l'autre en après-midi)
+ Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence
+ Restaurant d'entreprise, prime de transport
+ Accessibilité : desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap._
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
**Lieu :** Jonage (69)
**Type de contrat :** CDI
**Astreinte :** NON
Dans le cadre d'un remplacement, le site de Jonage (69), notre futur centre dédié à la production des vaccins vétérinaires avec la mise en service estimée vers la fin de 2026 recrute un Technicien Préparation Materiel (H/F) en CDI.
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
**Le Poste**
Dans le respect des valeurs de Boehringer Ingelheim, des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des règles d'hygiène sécurité sureté environnement (HSSE), le ou la Technicien(ne) Préparation Matériel doit réaliser les opérations de préparation du matériel (récupération, lavage, montage, stérilisation, mise à disposition) pour les mettre à disposition en quantité, qualité et délais selon les besoins clients pour les flux de production Antigène de Jonage. Il devra aussi gérer les flux des déchets de production, après vérification de la conformité des cycles de décontamination des autoclaves et des SAS des zones confinées de Jonage.
**Tâches et Responsabilités**
**Activité de production :**
+ Réaliser toutes les opérations de production : récupération, lavage, montage et stérilisation du matériel en fonction du planning établi et en respectant les consignes qualité
+ Réaliser les contrôles en cours de production (vannes, membranes, filtres, équipements)
+ Réaliser les protocoles de validation ou de suivi des équipements (machine à laver, autoclaves)
+ Entretenir l'outil de travail : zone de production et matériel dans le cadre du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
+ Réaliser les opérations de nettoyage (quotidien, hebdomadaire et mensuel) et les contrôles d'environnement des zones de production
+ Effectuer les consommations dans SAP des articles
+ Participer à la gestion des prévisions de matériels nécessaires aux montages
+ Assurer le respect des consignes de stockage propre de la vaisselle
+ Participer aux sujets de développement éventuellement confiés au pôle (réalisation d'essais, étude, travail sur des sujets AQ et HSE
+ Alerter le Responsable de Zone et/ou le Technicien Coordinateur en cas de dérives au process
**Qualité et Documentation :**
+ Compléter en temps réel, les documents de suivi de production : données brutes, dossier de lot, document de suivi mensuel
+ Réaliser la compilation et la vérification des dossiers de lot
+ Participer, le cas échéant, aux actions liées au processus qualité
+ Participer à la mise à jour les documents qualité (modes opératoires, dossiers de lot)
+ Alerter le Responsable de Zone et/ou le Technicien Coordinateur en cas de dérives au process
**Maintenance :**
+ Identifier les dysfonctionnements et alerter le Responsable de Zone et/ou le Technicien Coordinateur
+ Participer à la maintenance de 1er niveau
**Formation :**
+ Former les nouveaux techniciens intégrant le flux (tutorat)
**Validation :**
+ Réaliser les validations et compléter en temps réel le protocole
+ Alerter le Responsable de Zone et/ou le Technicien Coordinateur en cas de dérives au process
**HSSE :**
En tant que collaborateur, vous contribuez à votre propre protection et celle de vos collègues en suivant les comportements fondamentaux suivants :
+ Vous informer sur les risques liés à votre environnement de travail, notamment par le biais du Document Unique et prendre le temps de la réflexion avant d'engager une action
+ Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis, .),
+ Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service EHS
+ Être promoteur de la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations via les processus PASSS, ERPT, enquête à chaud, auto-inspections, VMS
+ Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur
+ Informer le Responsable de Zone en cas de derives
**Amélioration continue / Projet :**
+ Participer activement à l'amélioration continue en identifiant les sujets d'améliorations en proposants des solutions, en les mettant en œuvre et en suivant l'efficacité des changements.
+ Participer à l'évolution et à l'Audit des standards de production et des zones 5S
**Spécificité phase projet :**
+ Participer aux activités du bandeau logistique
+ Participer aux mises en repli des équipements
**Complexité du poste :**
+ Travail dans un bâtiment de production niveau BSL3 demandant de la rigueur lors de la validation des cycles de décontamination
+ Réalisation de plusieurs montages avec des spécificités
+ Capacité à comprendre et à intégrer de nombreuses informations techniques
+ Interface avec 6 zones de production
**Profil Recherché**
**Savoir-être :**
+ Dynamisme
+ Agilité
+ Esprit d'équipe
+ Adaptabilité
+ Disponibilité et réactivité (forte notion de service vis-à-vis des clients internes)
+ Rigueur et persévérance
+ Capacités rédactionnelles, à communiquer de façon claire et synthétique
**Savoir-faire :**
+ Formation : Bac à Bac +2
+ Connaissance terrain des flux préparation matériel
+ Maîtrise des outils informatiques et des processus de planification
+ Habilitation autoclave serait un plus
**Conditions de travail :**
+ Contrat CDI
+ Rythme de travail : poste débutera en journée et passera en 2*8 à partir de septembre (une semaine en matinée et l'autre en après-midi)
+ Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence
+ Restaurant d'entreprise, prime de transport
+ Accessibilité : desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap._
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Postulez dès maintenant
3
Technicien de production biogenerateurs (H/F) - CDD
Jonage
Boehringer Ingelheim
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Lieu :** JONAGE (69)
**Type de contrat :** CDD jusqu'au 31 décembre 2026
**Rythme de travail :** TRAVAIL EN JOURNÉE
**Astreinte :** NON
Notre site de production de Jonage (69), futur centre dédié à la production de vaccins vétérinaires avec une mise en service estimée en 2026 recrute un Technicien de Production (H/F) en CDD jusqu'au 31 décembre 2026 afin de renforcer l'équipe Down Stream Process pendant une période clé de l'activité.
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
**Le Poste**
**Phase projet**
+ En tant que futur utilisateur et représentant de la production, participe à la définition des besoins et aux phases de conceptions/mises en service et qualifications, pour garantir le bon démarrage des ateliers.
**Phase exploitation**
+ Réaliser la production et les contrôles en cours de production des Principes Actifs viraux produits en Biogénérateurs, dans le respect des techniques, des procédures et des consignes.
**Tâches et Responsabilités**
**Phase projet initiale**
En tant que futur utilisateur et représentant de la production :
+ Participer à la définition des besoins et à la définition des PID (schéma procédés) des ateliers
+ Analyser les documents générés (par Ingénierie, Assurance Qualité) tels que PID, plans d'implémentation, analyses fonctionnelles, analyse de risques, spécifications
+ Participer à la définition technique des équipements, au suivi de la réalisation et de la qualification QI/QO, sous la responsabilité du responsable de production
+ Participer aux réceptions en usine et sur site, à la supervision de l'installation des équipements sous la responsabilité du responsable de production
+ Participer à la rédaction des protocoles QP, réaliser les QI, QO et QP sur le terrain
+ Rédiger les documents d'exploitation (master files, DTK, SPEC, MOP, etc.) et contribuer à la mise en place des plans de formation des futurs exploitants
+ Participer et favoriser les améliorations de productivité induites par le projet
+ Participer à la mise en place technique et organisationnelle de la production
+ Effectuer le démarrage de l'atelier dans le respect des BPF, des procédures, des consignes HSE et Biosafety
**Phase d'exploitation**
+ Réaliser la production et renseigne en temps réel les dossiers de lots et saisies informatiques, fiches écarts, saisies des temps, gestion des échantillons (LIMS), carte de suivi
+ Participer à la planification, aux approvisionnements et à l'organisation de l'ensemble des opérations nécessaires à la production d'un lot selon les techniques et les procédures établies, en collaboration avec les fonctions support.
+ S'assurer du respect des dates de livraison des principes actifs, de leur conformité en termes de qualité et de quantité ; en collaboration avec le laboratoire Contrôle Qualité
+ Participer au maintien de la justesse des stocks du pied de chaîne de l'unité, réalise les inventaires en collaboration avec la gestion de production
+ Collaborer avec les services support : maintenance, l'Assurance Qualité, la sécurité, la biosécurité, la logistique, la Recherche & Développement, amélioration continue, support technique
+ Assurer les qualifications et les opérations de maintenance de 1er niveau, à la charge de l'utilisateur
+ Participer à l'entretien du matériel (émission et suivi des demandes d'interventions, maintien de l'équipement propre et opérationnel) et des locaux de production (mise à jour quotidienne du cahier hebdomadaire de zone, maintien des locaux rangés propres et opérationnels), avec l'équipe de production, la maintenance, l'Assurance
+ Qualité
+ Participer à l'amélioration continue des processus et procédés
+ Participer à la démarche qualité globale de BIAH en matière de HSE, en respectant et faisant respecter les consignes de sécurité et en suggérant toute mesure préventive adéquate
+ Participer à la formation du personnel nouveau, en collaboration avec le Responsable de Secteur de Production et le formateur
**HSSE**
En tant que collaborateur, vous contribuez à votre propre protection et celle de vos collègues en suivant les comportements fondamentaux suivants :
+ Vous informer sur les risques liés à votre environnement de travail, notamment par le biais du Document Unique et prendre le temps de la réflexion avant d'engager une action
+ Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis, .),
+ Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service EHS
+ Être promoteur de la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations
+ Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur
**Profil Recherché**
**Savoir-faire**
+ Formation : Bac +2 en Biologie
+ Expérience de 2 ans minimum en production Biogénérateurs
+ Appliquer, en fonction des problématiques rencontrées, les méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue
+ Polyvalence dans l'utilisation des équipements industriels (biogénérateurs, centrifugeuse, filtres, ultrafiltres, chromatographie, HFL) et dans les techniques de fabrication (fabrication des milieux, culture biologique, traitement des Principes Actifs)
**Savoir-être**
+ Rigueur des informations saisies dans les dossiers de lot, MasterFiles et sous Oracle
+ Autonomie
+ Force de proposition et proactivité
+ Bonne organisation de travail
+ Orientation client
+ Communication
**Conditions de travail**
+ 31 jours de congés payés + 12 jours RTT
+ Type de contrat : mission jusqu'au 31 décembre 2026
+ Rythme de travail : Travail en journée
+ Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Restaurant d'entreprise, prime de transport
+ Accessibilité : Desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap._
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
**Type de contrat :** CDD jusqu'au 31 décembre 2026
**Rythme de travail :** TRAVAIL EN JOURNÉE
**Astreinte :** NON
Notre site de production de Jonage (69), futur centre dédié à la production de vaccins vétérinaires avec une mise en service estimée en 2026 recrute un Technicien de Production (H/F) en CDD jusqu'au 31 décembre 2026 afin de renforcer l'équipe Down Stream Process pendant une période clé de l'activité.
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
**Le Poste**
**Phase projet**
+ En tant que futur utilisateur et représentant de la production, participe à la définition des besoins et aux phases de conceptions/mises en service et qualifications, pour garantir le bon démarrage des ateliers.
**Phase exploitation**
+ Réaliser la production et les contrôles en cours de production des Principes Actifs viraux produits en Biogénérateurs, dans le respect des techniques, des procédures et des consignes.
**Tâches et Responsabilités**
**Phase projet initiale**
En tant que futur utilisateur et représentant de la production :
+ Participer à la définition des besoins et à la définition des PID (schéma procédés) des ateliers
+ Analyser les documents générés (par Ingénierie, Assurance Qualité) tels que PID, plans d'implémentation, analyses fonctionnelles, analyse de risques, spécifications
+ Participer à la définition technique des équipements, au suivi de la réalisation et de la qualification QI/QO, sous la responsabilité du responsable de production
+ Participer aux réceptions en usine et sur site, à la supervision de l'installation des équipements sous la responsabilité du responsable de production
+ Participer à la rédaction des protocoles QP, réaliser les QI, QO et QP sur le terrain
+ Rédiger les documents d'exploitation (master files, DTK, SPEC, MOP, etc.) et contribuer à la mise en place des plans de formation des futurs exploitants
+ Participer et favoriser les améliorations de productivité induites par le projet
+ Participer à la mise en place technique et organisationnelle de la production
+ Effectuer le démarrage de l'atelier dans le respect des BPF, des procédures, des consignes HSE et Biosafety
**Phase d'exploitation**
+ Réaliser la production et renseigne en temps réel les dossiers de lots et saisies informatiques, fiches écarts, saisies des temps, gestion des échantillons (LIMS), carte de suivi
+ Participer à la planification, aux approvisionnements et à l'organisation de l'ensemble des opérations nécessaires à la production d'un lot selon les techniques et les procédures établies, en collaboration avec les fonctions support.
+ S'assurer du respect des dates de livraison des principes actifs, de leur conformité en termes de qualité et de quantité ; en collaboration avec le laboratoire Contrôle Qualité
+ Participer au maintien de la justesse des stocks du pied de chaîne de l'unité, réalise les inventaires en collaboration avec la gestion de production
+ Collaborer avec les services support : maintenance, l'Assurance Qualité, la sécurité, la biosécurité, la logistique, la Recherche & Développement, amélioration continue, support technique
+ Assurer les qualifications et les opérations de maintenance de 1er niveau, à la charge de l'utilisateur
+ Participer à l'entretien du matériel (émission et suivi des demandes d'interventions, maintien de l'équipement propre et opérationnel) et des locaux de production (mise à jour quotidienne du cahier hebdomadaire de zone, maintien des locaux rangés propres et opérationnels), avec l'équipe de production, la maintenance, l'Assurance
+ Qualité
+ Participer à l'amélioration continue des processus et procédés
+ Participer à la démarche qualité globale de BIAH en matière de HSE, en respectant et faisant respecter les consignes de sécurité et en suggérant toute mesure préventive adéquate
+ Participer à la formation du personnel nouveau, en collaboration avec le Responsable de Secteur de Production et le formateur
**HSSE**
En tant que collaborateur, vous contribuez à votre propre protection et celle de vos collègues en suivant les comportements fondamentaux suivants :
+ Vous informer sur les risques liés à votre environnement de travail, notamment par le biais du Document Unique et prendre le temps de la réflexion avant d'engager une action
+ Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis, .),
+ Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service EHS
+ Être promoteur de la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations
+ Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur
**Profil Recherché**
**Savoir-faire**
+ Formation : Bac +2 en Biologie
+ Expérience de 2 ans minimum en production Biogénérateurs
+ Appliquer, en fonction des problématiques rencontrées, les méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue
+ Polyvalence dans l'utilisation des équipements industriels (biogénérateurs, centrifugeuse, filtres, ultrafiltres, chromatographie, HFL) et dans les techniques de fabrication (fabrication des milieux, culture biologique, traitement des Principes Actifs)
**Savoir-être**
+ Rigueur des informations saisies dans les dossiers de lot, MasterFiles et sous Oracle
+ Autonomie
+ Force de proposition et proactivité
+ Bonne organisation de travail
+ Orientation client
+ Communication
**Conditions de travail**
+ 31 jours de congés payés + 12 jours RTT
+ Type de contrat : mission jusqu'au 31 décembre 2026
+ Rythme de travail : Travail en journée
+ Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Restaurant d'entreprise, prime de transport
+ Accessibilité : Desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap._
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Postulez dès maintenant
4
INTERIM - Technicien(ne) de Répartition H/F
Lentilly
Boehringer Ingelheim
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
NOTRE ENTREPRISE
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Boehringer Ingelheim Animal Health France s'engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.
Le site industriel de Lentilly (69) composé de 140 personnes, situé au Nord-Ouest de Lyon, recrute un(e)Technicien(ne) de répartition (H/F) en intérim.
_A noter, dans le cadre de ce recrutement, vous serez contacté(e) par une de nos agences partenaires._
**LE POSTE**
Tâches et responsabilités
Dans le cadre de votre mission intérimaire, vous serez amené(e) à :
+ **Préparer la répartition aseptique** : Préparer et éditer les dossiers de lot et étiquettes d'identification
+ **Assurer la répartition** :
+ Respecter des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) procédures et modes opératoires
+ Vérifier la conformité du matériel
+ Assurer les contrôlés en cours de production
+ Être en alerte et rendre compte à son manager concernant toutes anomalies ou problèmes techniques
+ Réaliser l'échantillonnage requis
+ Eliminer les flacons non conformes
+ Renseigner les dossiers de lot
+ Assurer le chargement et déchargement des lyophilisateurs et le bio nettoyage des locaux
+ **Effectuer la maintenance de niveau 1** : Réaliser les différents réglages en cours de répartition ainsi que les changements de format sur la machine en fonction des plannings de production
+ **Participer à l'amélioration permanente de la productivité** : Rédiger et réviser les modes opératoires en place, mettre en place des plans d'actions
**PROFIL RECHERCHÉ**
Compétences requises pour mener à bien votre mission :
+ Compétences linguistiques : Maitrise du français écrit et orale
+ Expérience :Débutant(e) accepté(e)
+ Compétences : Capacité à suivre des procédures et à respecter les normes d'hygiène mise en place par l'entreprise. Des connaissance en conduite de ligne/maintenance de 1 er niveau seraient un plus.
Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se) et autonome. Capable d'appliquer des procédures établies, vous savez être force de proposition.
**CONDITIONS DE TRAVAIL**
+ Rémunération attractive : 13 ème et 14 ème mois proratisés en fonction de la durée de mission
+ Autres avantages : restaurant d'entreprise, prime transport
+ Accessibilité : desservi par les transports en commun
+ Travail en zone d'atmosphère contrôlée
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap_
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Boehringer Ingelheim Animal Health France s'engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.
Le site industriel de Lentilly (69) composé de 140 personnes, situé au Nord-Ouest de Lyon, recrute un(e)Technicien(ne) de répartition (H/F) en intérim.
_A noter, dans le cadre de ce recrutement, vous serez contacté(e) par une de nos agences partenaires._
**LE POSTE**
Tâches et responsabilités
Dans le cadre de votre mission intérimaire, vous serez amené(e) à :
+ **Préparer la répartition aseptique** : Préparer et éditer les dossiers de lot et étiquettes d'identification
+ **Assurer la répartition** :
+ Respecter des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) procédures et modes opératoires
+ Vérifier la conformité du matériel
+ Assurer les contrôlés en cours de production
+ Être en alerte et rendre compte à son manager concernant toutes anomalies ou problèmes techniques
+ Réaliser l'échantillonnage requis
+ Eliminer les flacons non conformes
+ Renseigner les dossiers de lot
+ Assurer le chargement et déchargement des lyophilisateurs et le bio nettoyage des locaux
+ **Effectuer la maintenance de niveau 1** : Réaliser les différents réglages en cours de répartition ainsi que les changements de format sur la machine en fonction des plannings de production
+ **Participer à l'amélioration permanente de la productivité** : Rédiger et réviser les modes opératoires en place, mettre en place des plans d'actions
**PROFIL RECHERCHÉ**
Compétences requises pour mener à bien votre mission :
+ Compétences linguistiques : Maitrise du français écrit et orale
+ Expérience :Débutant(e) accepté(e)
+ Compétences : Capacité à suivre des procédures et à respecter les normes d'hygiène mise en place par l'entreprise. Des connaissance en conduite de ligne/maintenance de 1 er niveau seraient un plus.
Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se) et autonome. Capable d'appliquer des procédures établies, vous savez être force de proposition.
**CONDITIONS DE TRAVAIL**
+ Rémunération attractive : 13 ème et 14 ème mois proratisés en fonction de la durée de mission
+ Autres avantages : restaurant d'entreprise, prime transport
+ Accessibilité : desservi par les transports en commun
+ Travail en zone d'atmosphère contrôlée
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap_
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Postulez dès maintenant
5
Responsable Maintenance Energies Grand Lyon (H/F) - CDI
Saint Priest
Boehringer Ingelheim
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Lieu de travail :** Saint-Priest (69)
**Type de contrat :** CDI
**Rythme de travail :** forfait jour (poste cadre)
**Astreinte :** Astreinte Maintenance Cadre
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Dans le cadre de la création du poste, nous recrutons un Responsable Maintenance Energie Grand Lyon (H/F) pour un CDI pour assurer l'optimisation énergétique, la disponibilité et la pérennité des installations impliquant une utilisation ou production d'énergie, afin de répondre aux besoins d'exploitation, d'améliorer leur fiabilité, d'optimiser les dépenses, de participer à l'atteinte des objectifs de performance, tout en respectant les exigences HSE et Assurance Qualité.
**Le Poste**
**Responsabilités principales :**
**Energies**
+ Animer le suivi hebdomadaire des consommations (électricité, gaz, eaux), analyser les profils de consommation, et identifier les dérives et potentiels d'économie d'énergie
+ Mettre en place des actions correctives en cas de dérive de consommation
+ Proposer, défendre et mettre en œuvre le plan d'économies d'énergies lié à l'exploitation (court terme) et moyen terme (projets de modification)
+ Être le référent énergie des trois sites
+ Animer l'ISO 50001
+ S'interfacer avec l'organisation Global pour les sujets d'économie d'énergie
+ S'interfacer avec l'Ingiénérie pour l'amélioration continue de son périmètre Technique
**Réglementation**
+ S'assurer de la conformité réglementaire de ses installation (environnement, sécurité)
+ Proposer un plan de mise en conformité en cas d'écart
+ Fais intervenir son équipe (interne BIAH) et les entreprises extérieures Intervenantes dans le respect du droit du travail
**Maintenance**
+ S'interfacer avec Ses clients (production/recherche), en étant à l'écoute de leur besoin et en répondant à ceux-ci
+ Contribuer aux objectifs d'exploitation, et d'amélioration de la productivité, de la fiabilité et de l'ergonomie
+ Assurer un soutien optimum vis-à-vis de ses clients pour l'ensemble de son secteur
+ Garantir la disponibilité maximale des équipements en particulier par la maitrise des délais et fréquence d'interventions
+ Utiliser efficacement SAP pour la planification et l'exécution des OT
+ Assurer une communication fluide et continue avec ses différents clients
+ Planifier, superviser et contrôler les opérations de Maintenance et de réparation
+ Analyser les dysfonctionnements, proposant et mettant en œuvre les solutions adéquates, en relation avec l'équipe Méthodes
+ Proposer les améliorations ou évolutions des équipements et installations
+ Améliorer et maintenir à jour la documentation technique des équipements et installations
+ Mettre en place les contrats d'externalisation qui permettent de lisser les charges du service ou d'intégrer des expertises non disponibles en interne
+ Piloter les contrats de sous-traitance avec des indicateurs de performances
+ Orientez l'évolution de ses contrats en maintenant un challenge économique, et qualité du travail réalisé (technique et documentaire)
+ Etablir, gérer et optimiser le budget de maintenance et énergie des installations énergétiques
+ Assurer la continuité du service et la sauvegarde des installations en participant à l'astreinte
+ Contribuer à la définition de la politique de maintenance du Département et à sa mise en œuvre transversale sur l'ensemble du département
+ S'assurer d'une bonne interface avec le Global Facilities Engineering en adéquation avec son activité afin de décliner une stratégie cohérente avec les objectifs du GL, des impératifs réglementaires et GFE
**Projets**
+ Comme Client Project Manager : définir les besoins pour la maintenabilité et l'exploitation des systèmes énergie et fluides Black
+ En tant que soutien aux projets d'ingénierie : Assurer un soutien de l'Ingénierie pour les projets sur lesquels il possède une expertise à toutes les étapes d'un projet (phase de design, dimensionnement, spécification appel d'offre, alignement, études, exécution, qualification et réception, transfert de responsabilités)
+ Apporter le support et les ressources nécessaires au bon suivi du projet : Anticipation des ressources / définition de la charge avec le chef projet
**Management des collaborateurs**
+ Le manager aura pour responsabilité le management direct des Techniciens et Coordinateurs Energie du site de Saint Priest (équipe énergie), ainsi qu'un management transverse Energies avec les sites de Lentilly et Jonage
+ Optimiser le potentiel humain dont il/elle a la charge
+ Responsabiliser, élargir le domaine d'action de ses collaborateurs et maintenir leurs motivations
+ S'assurer de l'adéquation des ressources avec les missions à assurer
+ Faciliter la mobilité technique au travers de l'organisation GL
+ Développer la cohérence du service et la motivation du personnel en établissant une communication efficace avec le personnel
+ Savoir développer des outils de capture de la performance
+ Mettre en application la méthodologie d'amélioration continue RH (Evaluations, objectifs, épauler pour les atteindre, évaluations)
+ Assurer le fonctionnement et l'entretien fiables des utilités (chaudières, systèmes électriques, systèmes d'approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées et systèmes de protection contre les incendies)
+ Surveiller et analyser les indicateurs de performance énergétique et les tendances de consommation
+ Développer et exécuter des stratégies de maintenance préventive et prédictive
+ Piloter les améliorations de fiabilité, l'analyse des causes profondes et la performance à long terme des actifs
+ Surveiller les performances des utilités et mettre en œuvre des actions pour réduire les temps d'arrêt et la consommation d'énergie
+ Diriger des initiatives d'efficacité énergétique et de durabilité alignées sur les objectifs de l'entreprise
+ Assurer la conformité réglementaire de tous les systèmes de utilités
+ Soutenir les audits, les inspections et les exigences en matière de documentation
+ Diriger et développer les équipes de maintenance/utilités et gérer les prestataires externes
+ Soutenir les projets d'investissement et les mises à niveau des infrastructures
+ Appliquer les principes d'amélioration continue, de rationalisation et d'ingénierie de la fiabilité
**HSE**
+ Contribuer, en lien direct avec le service HSE à l'amélioration de la maîtrise des risques HSE dans le cadre de la politique générale en :
+ Respectant l'annexe à la description de fonction « Le manager BI »
+ Participant à la définition du plan sécurité afférant à son secteur et en assurant sa mise en œuvre et son suivi
+ Assurant les auto-inspections et audits internes
+ Fait appliquer la réglementation (GMP, équipements sous pressions, électricité, machines .)
**Qualité**
(En lien direct avec le service AQ)
+ Développer la culture qualité de son équipe
+ Définir et superviser les opérations de qualification et requalification des matériels dont il a la charge
+ Rédiger les procédures et s'assurer de la mise à jour de la documentation relative aux installations techniques dont il a la charge
+ Participer aux audits/inspections qualité de son secteur
**Expertise**
+ Animer via son expertise technique via des groupes de travail et en est garant sur l'ensemble du périmètre du département
+ Réaliser régulièrement l'analyse des dysfonctionnements sur son domaine d'expertise
+ Etablir pour ses équipements les matrices de déviation/actions
+ Participer à l'élaboration des cahiers des charges et des standards sur son domaine d'expertise, à leurs qualifications et leurs démarrages
+ Organiser la formation des exploitants à l'utilisation des matériels et mettre à leur disposition les modes opératoires
+ Prévoir, suivre et optimiser les dépenses énergétiques du site de Jonage
+ Participer aux séminaires permettant de partager et appliquer de nouvelles optimisations
+ Être point de contact de l'organisation interne Global pour les sujets énergie
**Profil Recherché**
**Compétences techniques**
+ Formation supérieure scientifique de préférence en gestion de projet (ingénieur en génie mécanique, électrique ou énergétique)
+ Expérience : 7 ans d'expérience en Maintenance ou en exploitation dans le domaine pharmaceutique ou biomédical
+ Anglais courant
+ Connaissances en automatisme, traitement d'air, fluides, électricité, courants faibles, Basse Tension et Haute Tension, infrastructures, Management d'équipe, connaissance des règles AQ et HSE, méthodologie de résolution de problèmes, gestion de projets
+ Capacité à analyser des tendances de consommations et à identifiés les sources d'économies
+ Connaissances fortes dans le domaine des équipements Utilités et Infrastructures suivants : chaudières, compresseurs d'air, pompes, traitement des effluents, TGBT et distribution électrique, détection et protection incendie, groupes froids, tours aéro réfrigérantes, stockages cryogéniques, énergie dans le traitement des bâtiments
+ Compliance pharmaceutique
**Qualités personnelles**
+ Agile
+ Responsable
+ Entreprenant
+ Acteur et moteur du changement
+ Capacité d'influencer
+ Leadership & prise de décision
+ Savoir penser stratégiquement
+ Savoir développer les personnes
+ Compétences éprouvées en leadership et en gestion des parties prenantes
**Conditions de travail**
+ Type de contrat : CDI
+ Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Rythme de travail : forfait jour
+ Prime annuelle basée sur la réalisation des objectifs collectifs
+ Déplacements ponctuels en France et à l'international
+ Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence
+ Restaurant d'entreprise, prime de transport
+ Accessibilité : desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap._
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
**Type de contrat :** CDI
**Rythme de travail :** forfait jour (poste cadre)
**Astreinte :** Astreinte Maintenance Cadre
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Dans le cadre de la création du poste, nous recrutons un Responsable Maintenance Energie Grand Lyon (H/F) pour un CDI pour assurer l'optimisation énergétique, la disponibilité et la pérennité des installations impliquant une utilisation ou production d'énergie, afin de répondre aux besoins d'exploitation, d'améliorer leur fiabilité, d'optimiser les dépenses, de participer à l'atteinte des objectifs de performance, tout en respectant les exigences HSE et Assurance Qualité.
**Le Poste**
**Responsabilités principales :**
**Energies**
+ Animer le suivi hebdomadaire des consommations (électricité, gaz, eaux), analyser les profils de consommation, et identifier les dérives et potentiels d'économie d'énergie
+ Mettre en place des actions correctives en cas de dérive de consommation
+ Proposer, défendre et mettre en œuvre le plan d'économies d'énergies lié à l'exploitation (court terme) et moyen terme (projets de modification)
+ Être le référent énergie des trois sites
+ Animer l'ISO 50001
+ S'interfacer avec l'organisation Global pour les sujets d'économie d'énergie
+ S'interfacer avec l'Ingiénérie pour l'amélioration continue de son périmètre Technique
**Réglementation**
+ S'assurer de la conformité réglementaire de ses installation (environnement, sécurité)
+ Proposer un plan de mise en conformité en cas d'écart
+ Fais intervenir son équipe (interne BIAH) et les entreprises extérieures Intervenantes dans le respect du droit du travail
**Maintenance**
+ S'interfacer avec Ses clients (production/recherche), en étant à l'écoute de leur besoin et en répondant à ceux-ci
+ Contribuer aux objectifs d'exploitation, et d'amélioration de la productivité, de la fiabilité et de l'ergonomie
+ Assurer un soutien optimum vis-à-vis de ses clients pour l'ensemble de son secteur
+ Garantir la disponibilité maximale des équipements en particulier par la maitrise des délais et fréquence d'interventions
+ Utiliser efficacement SAP pour la planification et l'exécution des OT
+ Assurer une communication fluide et continue avec ses différents clients
+ Planifier, superviser et contrôler les opérations de Maintenance et de réparation
+ Analyser les dysfonctionnements, proposant et mettant en œuvre les solutions adéquates, en relation avec l'équipe Méthodes
+ Proposer les améliorations ou évolutions des équipements et installations
+ Améliorer et maintenir à jour la documentation technique des équipements et installations
+ Mettre en place les contrats d'externalisation qui permettent de lisser les charges du service ou d'intégrer des expertises non disponibles en interne
+ Piloter les contrats de sous-traitance avec des indicateurs de performances
+ Orientez l'évolution de ses contrats en maintenant un challenge économique, et qualité du travail réalisé (technique et documentaire)
+ Etablir, gérer et optimiser le budget de maintenance et énergie des installations énergétiques
+ Assurer la continuité du service et la sauvegarde des installations en participant à l'astreinte
+ Contribuer à la définition de la politique de maintenance du Département et à sa mise en œuvre transversale sur l'ensemble du département
+ S'assurer d'une bonne interface avec le Global Facilities Engineering en adéquation avec son activité afin de décliner une stratégie cohérente avec les objectifs du GL, des impératifs réglementaires et GFE
**Projets**
+ Comme Client Project Manager : définir les besoins pour la maintenabilité et l'exploitation des systèmes énergie et fluides Black
+ En tant que soutien aux projets d'ingénierie : Assurer un soutien de l'Ingénierie pour les projets sur lesquels il possède une expertise à toutes les étapes d'un projet (phase de design, dimensionnement, spécification appel d'offre, alignement, études, exécution, qualification et réception, transfert de responsabilités)
+ Apporter le support et les ressources nécessaires au bon suivi du projet : Anticipation des ressources / définition de la charge avec le chef projet
**Management des collaborateurs**
+ Le manager aura pour responsabilité le management direct des Techniciens et Coordinateurs Energie du site de Saint Priest (équipe énergie), ainsi qu'un management transverse Energies avec les sites de Lentilly et Jonage
+ Optimiser le potentiel humain dont il/elle a la charge
+ Responsabiliser, élargir le domaine d'action de ses collaborateurs et maintenir leurs motivations
+ S'assurer de l'adéquation des ressources avec les missions à assurer
+ Faciliter la mobilité technique au travers de l'organisation GL
+ Développer la cohérence du service et la motivation du personnel en établissant une communication efficace avec le personnel
+ Savoir développer des outils de capture de la performance
+ Mettre en application la méthodologie d'amélioration continue RH (Evaluations, objectifs, épauler pour les atteindre, évaluations)
+ Assurer le fonctionnement et l'entretien fiables des utilités (chaudières, systèmes électriques, systèmes d'approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées et systèmes de protection contre les incendies)
+ Surveiller et analyser les indicateurs de performance énergétique et les tendances de consommation
+ Développer et exécuter des stratégies de maintenance préventive et prédictive
+ Piloter les améliorations de fiabilité, l'analyse des causes profondes et la performance à long terme des actifs
+ Surveiller les performances des utilités et mettre en œuvre des actions pour réduire les temps d'arrêt et la consommation d'énergie
+ Diriger des initiatives d'efficacité énergétique et de durabilité alignées sur les objectifs de l'entreprise
+ Assurer la conformité réglementaire de tous les systèmes de utilités
+ Soutenir les audits, les inspections et les exigences en matière de documentation
+ Diriger et développer les équipes de maintenance/utilités et gérer les prestataires externes
+ Soutenir les projets d'investissement et les mises à niveau des infrastructures
+ Appliquer les principes d'amélioration continue, de rationalisation et d'ingénierie de la fiabilité
**HSE**
+ Contribuer, en lien direct avec le service HSE à l'amélioration de la maîtrise des risques HSE dans le cadre de la politique générale en :
+ Respectant l'annexe à la description de fonction « Le manager BI »
+ Participant à la définition du plan sécurité afférant à son secteur et en assurant sa mise en œuvre et son suivi
+ Assurant les auto-inspections et audits internes
+ Fait appliquer la réglementation (GMP, équipements sous pressions, électricité, machines .)
**Qualité**
(En lien direct avec le service AQ)
+ Développer la culture qualité de son équipe
+ Définir et superviser les opérations de qualification et requalification des matériels dont il a la charge
+ Rédiger les procédures et s'assurer de la mise à jour de la documentation relative aux installations techniques dont il a la charge
+ Participer aux audits/inspections qualité de son secteur
**Expertise**
+ Animer via son expertise technique via des groupes de travail et en est garant sur l'ensemble du périmètre du département
+ Réaliser régulièrement l'analyse des dysfonctionnements sur son domaine d'expertise
+ Etablir pour ses équipements les matrices de déviation/actions
+ Participer à l'élaboration des cahiers des charges et des standards sur son domaine d'expertise, à leurs qualifications et leurs démarrages
+ Organiser la formation des exploitants à l'utilisation des matériels et mettre à leur disposition les modes opératoires
+ Prévoir, suivre et optimiser les dépenses énergétiques du site de Jonage
+ Participer aux séminaires permettant de partager et appliquer de nouvelles optimisations
+ Être point de contact de l'organisation interne Global pour les sujets énergie
**Profil Recherché**
**Compétences techniques**
+ Formation supérieure scientifique de préférence en gestion de projet (ingénieur en génie mécanique, électrique ou énergétique)
+ Expérience : 7 ans d'expérience en Maintenance ou en exploitation dans le domaine pharmaceutique ou biomédical
+ Anglais courant
+ Connaissances en automatisme, traitement d'air, fluides, électricité, courants faibles, Basse Tension et Haute Tension, infrastructures, Management d'équipe, connaissance des règles AQ et HSE, méthodologie de résolution de problèmes, gestion de projets
+ Capacité à analyser des tendances de consommations et à identifiés les sources d'économies
+ Connaissances fortes dans le domaine des équipements Utilités et Infrastructures suivants : chaudières, compresseurs d'air, pompes, traitement des effluents, TGBT et distribution électrique, détection et protection incendie, groupes froids, tours aéro réfrigérantes, stockages cryogéniques, énergie dans le traitement des bâtiments
+ Compliance pharmaceutique
**Qualités personnelles**
+ Agile
+ Responsable
+ Entreprenant
+ Acteur et moteur du changement
+ Capacité d'influencer
+ Leadership & prise de décision
+ Savoir penser stratégiquement
+ Savoir développer les personnes
+ Compétences éprouvées en leadership et en gestion des parties prenantes
**Conditions de travail**
+ Type de contrat : CDI
+ Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Rythme de travail : forfait jour
+ Prime annuelle basée sur la réalisation des objectifs collectifs
+ Déplacements ponctuels en France et à l'international
+ Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence
+ Restaurant d'entreprise, prime de transport
+ Accessibilité : desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap._
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Postulez dès maintenant
6
Alternance - Relations associations de patients (H/F)
Paris
Boehringer Ingelheim
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
NOTRE ENTREPRISE
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Le site tertiaire de Paris (75) composé de 200 personnes, recrute un(e) Alternant(e) - Relations associations de patients H/F.
LE POSTE
Tâches et responsabilités
L'alternant(e) sera accueilli(e) au sein du service relations associations de patients, composé de 2 collaborateurs. Il/Elle bénéficiera d'un accompagnement personnalisé pour la prise en main de ses missions, la découverte de son environnement de travail et l'utilisation des outils nécessaires à la bonne réalisation de ses activités.
Chez Boehringer Ingelheim, nous sommes convaincus que placer les patients au centre de chacune de nos actions est essentielle pour imaginer de nouvelles solutions de santé qui transformeront leur vie.
Depuis plus de 15 ans, Boehringer Ingelheim construit avec les associations de patients des projets fondés sur l'écoute, la transparence et la co‑création, dans une relation durable et responsable.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement à cette dynamique humaine et collaborative aux côtés de nos partenaires patients.
Vos principales missions seront :
+ Soutien aux relations avec les associations de patients : coordination des échanges, préparation des réunions, rédaction de comptes rendus, suivi des actions.
+ Participation aux projets de partenariats avec les associations de patients : aide à la mise en place, coordination avec les équipes internes (communication, marketing, médical, juridique.), suivi de l'avancement.
+ Gestion des aspects administratifs et conformité : contractualisation et respect des procédures internes.
+ Gestion des outils de pilotage et suivi : tableaux de bord, calendriers.
+ Veille et propositions d'approches innovantes pour améliorer le soutien aux patients et les collaborations avec les associations.
+ Appui ponctuel à la communication : soutien à la préparation de supports ou d'initiatives internes/externe.
Exigences
Vous intégrez un master 2 et disposez d'une formation initiale dans le médical, dans le domaine de la santé ou similaire et vous recherchez une alternance de 1 an pour valider votre diplôme.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance de communication, votre esprit d'équipe, votre capacité rédactionnelle, votre capacité d'adaptation et d'analyse. Dynamique et ouvert(e) d'esprit, vous savez poser les bonnes questions pour vous permettre d'avancer et de partager avec fluidité sur vos avancées. Toute expérience en lien avec les patients (bénévolat, stages, engagement associatif,.) est appréciée.
+ Anglais : B2
+ Maîtrise du pack office
+ Compréhension générale du système de santé.
Date de début : Septembre 2026
Lieu de l'alternance : Paris
Durée de l'alternance : 1 an
CONDITIONS DE TRAVAIL
+ Rémunération attractive versée sur 13 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, prime transport
+ Accessibilité : desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap_
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Le site tertiaire de Paris (75) composé de 200 personnes, recrute un(e) Alternant(e) - Relations associations de patients H/F.
LE POSTE
Tâches et responsabilités
L'alternant(e) sera accueilli(e) au sein du service relations associations de patients, composé de 2 collaborateurs. Il/Elle bénéficiera d'un accompagnement personnalisé pour la prise en main de ses missions, la découverte de son environnement de travail et l'utilisation des outils nécessaires à la bonne réalisation de ses activités.
Chez Boehringer Ingelheim, nous sommes convaincus que placer les patients au centre de chacune de nos actions est essentielle pour imaginer de nouvelles solutions de santé qui transformeront leur vie.
Depuis plus de 15 ans, Boehringer Ingelheim construit avec les associations de patients des projets fondés sur l'écoute, la transparence et la co‑création, dans une relation durable et responsable.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement à cette dynamique humaine et collaborative aux côtés de nos partenaires patients.
Vos principales missions seront :
+ Soutien aux relations avec les associations de patients : coordination des échanges, préparation des réunions, rédaction de comptes rendus, suivi des actions.
+ Participation aux projets de partenariats avec les associations de patients : aide à la mise en place, coordination avec les équipes internes (communication, marketing, médical, juridique.), suivi de l'avancement.
+ Gestion des aspects administratifs et conformité : contractualisation et respect des procédures internes.
+ Gestion des outils de pilotage et suivi : tableaux de bord, calendriers.
+ Veille et propositions d'approches innovantes pour améliorer le soutien aux patients et les collaborations avec les associations.
+ Appui ponctuel à la communication : soutien à la préparation de supports ou d'initiatives internes/externe.
Exigences
Vous intégrez un master 2 et disposez d'une formation initiale dans le médical, dans le domaine de la santé ou similaire et vous recherchez une alternance de 1 an pour valider votre diplôme.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance de communication, votre esprit d'équipe, votre capacité rédactionnelle, votre capacité d'adaptation et d'analyse. Dynamique et ouvert(e) d'esprit, vous savez poser les bonnes questions pour vous permettre d'avancer et de partager avec fluidité sur vos avancées. Toute expérience en lien avec les patients (bénévolat, stages, engagement associatif,.) est appréciée.
+ Anglais : B2
+ Maîtrise du pack office
+ Compréhension générale du système de santé.
Date de début : Septembre 2026
Lieu de l'alternance : Paris
Durée de l'alternance : 1 an
CONDITIONS DE TRAVAIL
+ Rémunération attractive versée sur 13 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, prime transport
+ Accessibilité : desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap_
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Postulez dès maintenant
7
INTERIM - Technicien(ne) de Maintenance H/F
Toulouse
Boehringer Ingelheim
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Notre Entreprise**
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Boehringer Ingelheim Animal Health France s'engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le site industriel de Toulouse composé de 450 personnes, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent maintenance industrielle H/F pour une mission en Intérim de 4 mois renouvelable jusqu'à 18 mois.
A noter, dans le cadre de ce recrutement, vous serez contacté(e) par une de nos agences partenaires.
**Technicien(ne) de Maintenance en 2x8 H/F**
**Missions Principales :**
+ Réaliser des opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gèrer les actions de maintenance corrective (dépannage, diagnostic) ;
+ Organiser et suivre ses travaux de maintenance de manière autonome ;
+ Intervenir dans le domaine mécanique (changement pièces à l'identique en respectant les règles de l'art, roulements, garnitures, joints, vérins, électrovanne.) ;
+ Intervenir dans le domaine électrique (changement pièces à l'identique, contacteurs, relais, capteurs, disjoncteurs, moteurs.) ;
+ Mettre en œuvre les méthodes de dépannage (analyser la cause de la défaillance) ;
+ Régler et mettre au point en utilisant/appliquant les procédures/documentation - Proposer des améliorations (gammes préventive, documentation technique)
+ Réaliser la maintenance préventive suivant les gammes et en respectant le planning ;
+ Faire preuve d'autonomie dans le dépannage simple (remplacement pièce à l'identique, pas de configuration) ;
+ Assister les régleurs lors des essais et redémarrages.
**Profil Recherché :**
+ Bac + 2 dans le domaine de la maintenance ;
+ Bonne connaissance des environnements de production pharmaceutique et BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) ;
+ Aisance dans l'utilisation des systèmes informatisés (Excel, Word, Power BI) ERP et notamment SAP ;
+ Autonomie, rigueur, polyvalence, esprit d'équipe et d'analyse, orientation client.
+ Spécificité du poste : Travail en journée et équipe 2 x 8
**Conditions de travail :**
Rémunération attractive : 13èmes et 14èmes mois proratisés en fonction de la durée de mission
Autres avantages : restaurant d'entreprise, prime transport
Accessibilité : desservi par les transports en commun
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap
**Our Company**
Boehringer Ingelheim is a biopharmaceutical company active in both human and animal health. As one of the industry's top investors in research and development, the company focuses on developing innovative therapies that can improve and extend lives in areas of high unmet medical need. Independent since its foundation in 1885, Boehringer takes a long-term perspective, embedding sustainability along the entire value chain. Our approximately 54,500 employees serve over 130 markets to build a healthier and more sustainable tomorrow. Learn more at qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Boehringer Ingelheim Animal Health France s'engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le site industriel de Toulouse composé de 450 personnes, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent maintenance industrielle H/F pour une mission en Intérim de 4 mois renouvelable jusqu'à 18 mois.
A noter, dans le cadre de ce recrutement, vous serez contacté(e) par une de nos agences partenaires.
**Technicien(ne) de Maintenance en 2x8 H/F**
**Missions Principales :**
+ Réaliser des opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gèrer les actions de maintenance corrective (dépannage, diagnostic) ;
+ Organiser et suivre ses travaux de maintenance de manière autonome ;
+ Intervenir dans le domaine mécanique (changement pièces à l'identique en respectant les règles de l'art, roulements, garnitures, joints, vérins, électrovanne.) ;
+ Intervenir dans le domaine électrique (changement pièces à l'identique, contacteurs, relais, capteurs, disjoncteurs, moteurs.) ;
+ Mettre en œuvre les méthodes de dépannage (analyser la cause de la défaillance) ;
+ Régler et mettre au point en utilisant/appliquant les procédures/documentation - Proposer des améliorations (gammes préventive, documentation technique)
+ Réaliser la maintenance préventive suivant les gammes et en respectant le planning ;
+ Faire preuve d'autonomie dans le dépannage simple (remplacement pièce à l'identique, pas de configuration) ;
+ Assister les régleurs lors des essais et redémarrages.
**Profil Recherché :**
+ Bac + 2 dans le domaine de la maintenance ;
+ Bonne connaissance des environnements de production pharmaceutique et BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) ;
+ Aisance dans l'utilisation des systèmes informatisés (Excel, Word, Power BI) ERP et notamment SAP ;
+ Autonomie, rigueur, polyvalence, esprit d'équipe et d'analyse, orientation client.
+ Spécificité du poste : Travail en journée et équipe 2 x 8
**Conditions de travail :**
Rémunération attractive : 13èmes et 14èmes mois proratisés en fonction de la durée de mission
Autres avantages : restaurant d'entreprise, prime transport
Accessibilité : desservi par les transports en commun
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap
**Our Company**
Boehringer Ingelheim is a biopharmaceutical company active in both human and animal health. As one of the industry's top investors in research and development, the company focuses on developing innovative therapies that can improve and extend lives in areas of high unmet medical need. Independent since its foundation in 1885, Boehringer takes a long-term perspective, embedding sustainability along the entire value chain. Our approximately 54,500 employees serve over 130 markets to build a healthier and more sustainable tomorrow. Learn more at qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Postulez dès maintenant
8
Technicien de Maintenance Fluides H/F - CDI
Jonage
Boehringer Ingelheim
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Fin de diffusion d'offre :** 26/06/2026
**Lieu :** JONAGE (69)
**Type de contrat :** CDI
**Rythme de travail :** En journée
**Astreinte :** OUI
Notre site de production de Jonage (69), futur centre dédié à la production de vaccins vétérinaires avec une mise en service estimée fin 2026 recrute un Technicien Maintenance Utilités Qualifiées H/F en CDI.
Notre futur Technicien Maintenance Utilités Qualifiées H/F assurera la disponibilité, performance et conformité réglementaire des utilités propres (clean utilities) en garantissant leur exploitation, maintenance et amélioration continue dans le respect des BPF et des exigences HSE.
Il contribuera directement à la continuité des activités de production tout en assurant la fiabilité des installations critiques et la maîtrise des paramètres qualité associés.
**Tâches et Responsabilités**
**Maintenance :**
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les utilités clean (Eaux pharmaceutiques, gaz, HVAC clean zones, etc.)
Diagnostiquer et résoudre les pannes, y compris sur des systèmes multi-technologiques
Garantir le bon fonctionnement des installations dans le respect des contraintes production et qualité
Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils (type GMAO SAP)
*Suivre les prestataires et contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance Pilotage opérationnel terrain
Planifier ses activités en fonction du plan de maintenance et des priorités production
Assurer le suivi des interventions sous-traitées
Être interface avec les clients internes (production, assurance qualité, équipes projet.)
Alerter en cas de dérive technique ou de non-conformité
Contribuer à la gestion des arrêts techniques
**Études techniques :**
Dans le cadre de projets d'investissement, peut apporter une assistance technique et mettre en œuvre consignation, mise en configuration des équipements, remplacements de matériels dans son domaine, sous la responsabilité du chef projet ou du manager
Rendre compte de son activité de façon claire et précise aux interlocuteurs inhérents à son poste : à son responsable, au chef projet, aux équipes projets
Gérer, occasionnellement, des projets d'investissement
Participer activement sur les projets plus importants, aux opérations de réception et de qualification
Mettre en œuvre les consignations pour lui-même ou un intervenant extérieur.
Contrôler la documentation et les pièces de rechange
Fournir un avis technique aux chefs de projets : valider la pertinence des choix proposés sur son domaine d'expertise
**Amélioration continue et gestion documentaire :**
+ Proposer et mettre en œuvre des actions d'améliorations pour fiabiliser, faire évoluer et améliorer les performances des équipements
+ Apporter et proposer des solutions innovantes
+ Mettre à jour ou faire mettre à jour les dossiers techniques, les plans, la GMAO, le stock de pièces de rechange, etc.
+ Supporter BPE, l'amélioration Continue dans le pilotage des actions d'amélioration continue
+ Rédiger les modes opératoires d'intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance
**Qualité :**
+ Appliquer les procédures qualité de BIAH
+ S'assurer que les interventions se font dans le respect des procédures qualité de BIAH
+ Renseigner les outils de suivi (GMAO, cahier de route) en garantissant la qualité de la traçabilité des interventions
+ Supporter les équipes Amélioration Continue
+ Rédiger ou mettre à jour des procédures ou modes opératoires enregistrés
**HSE/Biosafety :**
En tant que collaborateur, vous contribuez à votre propre protection et à celle de vos collègues en suivant les comportements fondamentaux suivants :
+ Informer sur les risques liés à votre environnement de travail et prendre le temps de la réflexion avant d'engager une action
+ Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis, .)
+ Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service HSE
+ Être promoteur de la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations
+ Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur
**Communication :**
+ Rendre compte de son activité de façon claire et précise aux interlocuteurs inhérents à son poste dans un esprit de partenariat
+ Relayer toutes les informations pertinentes vers son management, ses collègues ou ses clients
+ Favorise le travail en équipe
**Formation :**
+ Accueillir et intégrer des stagiaires et autres nouveaux entrants
+ Former les nouveaux entrants au poste
+ Former d'autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements
**Profil Recherché**
**Savoir-faire :**
+ Bac+2 ou DUT maintenance industrielle ou licence dans le domaine de la maintenance
+ 5 à 10 ans d'expérience dans un poste de technicien de maintenance en industrie pharmaceutique
+ Maitrise des process eaux pharmaceutiques, et idéalement compétences en HVAC.
+ Maitrise de SAP
**Connaissances clé**
**Connaissance des installations avec un haut niveau de polyvalence au sein de son secteur d'activité**
**Eaux pharmaceutiques (EPPI et VPPI)**
**Air comprimé & gaz industriels (N₂, CO₂, O₂)**
**HVAC zones classées et utilités associées**
**Régulation, automatismes et supervision**
**Paramètres critiques (pression, température, qualité air/eau)**
**Savoir-être :**
+ Polyvalence technique
+ Travail en équipe
+ Autonomie
+ Bonne organisation de travail
+ Orientation client
+ Bon relationnel
+ Rigueur
+ Bonne capacité de communication/reporting
**Conditions de travail**
+ 31 jours de congés payés au pro rata du temps de présence + jours RTT
+ Type de contrat : CDI
+ Rythme de travail : en journée
+ Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Restaurant d'entreprise, prime de transport
+ Accessibilité : Desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap._
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
**Lieu :** JONAGE (69)
**Type de contrat :** CDI
**Rythme de travail :** En journée
**Astreinte :** OUI
Notre site de production de Jonage (69), futur centre dédié à la production de vaccins vétérinaires avec une mise en service estimée fin 2026 recrute un Technicien Maintenance Utilités Qualifiées H/F en CDI.
Notre futur Technicien Maintenance Utilités Qualifiées H/F assurera la disponibilité, performance et conformité réglementaire des utilités propres (clean utilities) en garantissant leur exploitation, maintenance et amélioration continue dans le respect des BPF et des exigences HSE.
Il contribuera directement à la continuité des activités de production tout en assurant la fiabilité des installations critiques et la maîtrise des paramètres qualité associés.
**Tâches et Responsabilités**
**Maintenance :**
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les utilités clean (Eaux pharmaceutiques, gaz, HVAC clean zones, etc.)
Diagnostiquer et résoudre les pannes, y compris sur des systèmes multi-technologiques
Garantir le bon fonctionnement des installations dans le respect des contraintes production et qualité
Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils (type GMAO SAP)
*Suivre les prestataires et contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance Pilotage opérationnel terrain
Planifier ses activités en fonction du plan de maintenance et des priorités production
Assurer le suivi des interventions sous-traitées
Être interface avec les clients internes (production, assurance qualité, équipes projet.)
Alerter en cas de dérive technique ou de non-conformité
Contribuer à la gestion des arrêts techniques
**Études techniques :**
Dans le cadre de projets d'investissement, peut apporter une assistance technique et mettre en œuvre consignation, mise en configuration des équipements, remplacements de matériels dans son domaine, sous la responsabilité du chef projet ou du manager
Rendre compte de son activité de façon claire et précise aux interlocuteurs inhérents à son poste : à son responsable, au chef projet, aux équipes projets
Gérer, occasionnellement, des projets d'investissement
Participer activement sur les projets plus importants, aux opérations de réception et de qualification
Mettre en œuvre les consignations pour lui-même ou un intervenant extérieur.
Contrôler la documentation et les pièces de rechange
Fournir un avis technique aux chefs de projets : valider la pertinence des choix proposés sur son domaine d'expertise
**Amélioration continue et gestion documentaire :**
+ Proposer et mettre en œuvre des actions d'améliorations pour fiabiliser, faire évoluer et améliorer les performances des équipements
+ Apporter et proposer des solutions innovantes
+ Mettre à jour ou faire mettre à jour les dossiers techniques, les plans, la GMAO, le stock de pièces de rechange, etc.
+ Supporter BPE, l'amélioration Continue dans le pilotage des actions d'amélioration continue
+ Rédiger les modes opératoires d'intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance
**Qualité :**
+ Appliquer les procédures qualité de BIAH
+ S'assurer que les interventions se font dans le respect des procédures qualité de BIAH
+ Renseigner les outils de suivi (GMAO, cahier de route) en garantissant la qualité de la traçabilité des interventions
+ Supporter les équipes Amélioration Continue
+ Rédiger ou mettre à jour des procédures ou modes opératoires enregistrés
**HSE/Biosafety :**
En tant que collaborateur, vous contribuez à votre propre protection et à celle de vos collègues en suivant les comportements fondamentaux suivants :
+ Informer sur les risques liés à votre environnement de travail et prendre le temps de la réflexion avant d'engager une action
+ Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis, .)
+ Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service HSE
+ Être promoteur de la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations
+ Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur
**Communication :**
+ Rendre compte de son activité de façon claire et précise aux interlocuteurs inhérents à son poste dans un esprit de partenariat
+ Relayer toutes les informations pertinentes vers son management, ses collègues ou ses clients
+ Favorise le travail en équipe
**Formation :**
+ Accueillir et intégrer des stagiaires et autres nouveaux entrants
+ Former les nouveaux entrants au poste
+ Former d'autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements
**Profil Recherché**
**Savoir-faire :**
+ Bac+2 ou DUT maintenance industrielle ou licence dans le domaine de la maintenance
+ 5 à 10 ans d'expérience dans un poste de technicien de maintenance en industrie pharmaceutique
+ Maitrise des process eaux pharmaceutiques, et idéalement compétences en HVAC.
+ Maitrise de SAP
**Connaissances clé**
**Connaissance des installations avec un haut niveau de polyvalence au sein de son secteur d'activité**
**Eaux pharmaceutiques (EPPI et VPPI)**
**Air comprimé & gaz industriels (N₂, CO₂, O₂)**
**HVAC zones classées et utilités associées**
**Régulation, automatismes et supervision**
**Paramètres critiques (pression, température, qualité air/eau)**
**Savoir-être :**
+ Polyvalence technique
+ Travail en équipe
+ Autonomie
+ Bonne organisation de travail
+ Orientation client
+ Bon relationnel
+ Rigueur
+ Bonne capacité de communication/reporting
**Conditions de travail**
+ 31 jours de congés payés au pro rata du temps de présence + jours RTT
+ Type de contrat : CDI
+ Rythme de travail : en journée
+ Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
+ Restaurant d'entreprise, prime de transport
+ Accessibilité : Desservi par les transports en commun
_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap._
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Postulez dès maintenant
9