52 Emplois pour Énergies - France

Overview

Nous recherchons un(e) Juriste spécialisé(e) en droit des énergies renouvelables pour rejoindre notre Direction juridique. En collaboration étroite avec les équipes Énergies, Aménagement / Promotion et Ingénierie, vous serez impliqué(e) dans le développement et la réalisation de projets en France et à l'international.

A ce titre, vous interviendrez notamment sur le déploiement des énergies renouvelables (photovoltaïque, géothermie, hydrogène, éolien) et des nouvelles mobilités, en lien avec les projets d'aménagement et de promotion portant sur des parcs et bâtiments logistiques, tertiaires, industriels (agroalimentaire, pharmaceutique) et résidentiels.

• Réponse aux consultations et appels d'offres.
• Montage et financement des projets.
• Aménagement des parcs d'activités et organisation du mix énergétique.
• Mise en place de la volumétrie, copropriété.
• Rédaction et négociation des baux (emphytéotiques, civils ou à construction) et des contrats liés aux installations de production d'énergie (réalisation, exploitation et maintenance).
• Autoconsommation individuelle / collective, fourniture d'énergie (réponses aux appels d'offres CRE, mise en place des contrats de vente directe d'électricité - PPA).
• Gestion des assurances en lien avec les projets EnR.
• Développement des nouveaux métiers liés à la mobilité et aux énergies (hydrogène, stations multiénergies, ombrières, bornes de recharge).
• Urbanisme et procédures administratives (suivi des procédures liées aux projets).
• Négociation de partenariats, création de structures communes, codéveloppement.
• Opérations d'investissement et croissance externe (M&A et suivi des start-ups partenaires).
• Rédaction de modèles d'actes et de contrats, veille juridique, mise en place de procédures internes et animation de formations pour les équipes opérationnelles.

• Formation : Diplôme de 3e cycle en droit des énergies renouvelables; connaissances solides en droit de l'urbanisme, de la construction et/ou en droit immobilier.
• Expérience : Minimum 5 ans dans le secteur des énergies renouvelables; une expérience complémentaire dans l'aménagement ou la promotion immobilière serait un plus.
• Langues : Maîtrise impérative de l'anglais (oral et écrit), idéalement également l'espagnol.
• Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, bonne capacité d'analyse et d'aisance rédactionnelle; intérêt pour l'innovation et les technologies liées au développement durable.

• Conformité et diversité : Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous.
• Pourquoi nous rejoindre ? Le GROUPE IDEC cultive sa singularité et sa force avec audace, confiance et exigence. Ces valeurs nous animent et forgent notre identité qui font de nous, un Groupe à taille humaine.
• Ce sont vos atouts, votre passion et votre expertise qui feront la différence. Avec nous, le temps passe vite, parce que vous évoluerez vite !
• Vous serez au coeur de projets d'envergure et audacieux !
• Rémunération : Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime de Participation + PEE + TR
• Localisation : Poste basé à Paris, 8e arrondissement, en CDI

Overview

Nous recherchons un(e) Juriste spécialisé(e) en droit des énergies renouvelables pour rejoindre notre Direction juridique. En collaboration étroite avec les équipes Énergies, Aménagement / Promotion et Ingénierie, vous serez impliqué(e) dans le développement et la réalisation de projets en France et à l'international.

A ce titre, vous interviendrez notamment sur le déploiement des énergies renouvelables (photovoltaïque, géothermie, hydrogène, éolien) et des nouvelles mobilités, en lien avec les projets d'aménagement et de promotion portant sur des parcs et bâtiments logistiques, tertiaires, industriels (agroalimentaire, pharmaceutique) et résidentiels.

• Réponse aux consultations et appels d'offres.
• Montage et financement des projets.
• Aménagement des parcs d'activités et organisation du mix énergétique.
• Mise en place de la volumétrie, copropriété.
• Rédaction et négociation des baux (emphytéotiques, civils ou à construction) et des contrats liés aux installations de production d'énergie (réalisation, exploitation et maintenance).
• Autoconsommation individuelle / collective, fourniture d'énergie (réponses aux appels d'offres CRE, mise en place des contrats de vente directe d'électricité - PPA).
• Gestion des assurances en lien avec les projets EnR.
• Développement des nouveaux métiers liés à la mobilité et aux énergies (hydrogène, stations multiénergies, ombrières, bornes de recharge).
• Urbanisme et procédures administratives (suivi des procédures liées aux projets).
• Négociation de partenariats, création de structures communes, codéveloppement.
• Opérations d'investissement et croissance externe (M&A et suivi des start-ups partenaires).
• Rédaction de modèles d'actes et de contrats, veille juridique, mise en place de procédures internes et animation de formations pour les équipes opérationnelles.

• Formation : Diplôme de 3e cycle en droit des énergies renouvelables; connaissances solides en droit de l'urbanisme, de la construction et/ou en droit immobilier.
• Expérience : Minimum 5 ans dans le secteur des énergies renouvelables; une expérience complémentaire dans l'aménagement ou la promotion immobilière serait un plus.
• Langues : Maîtrise impérative de l'anglais (oral et écrit), idéalement également l'espagnol.
• Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, bonne capacité d'analyse et d'aisance rédactionnelle; intérêt pour l'innovation et les technologies liées au développement durable.

• Conformité et diversité : Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous.
• Pourquoi nous rejoindre ? Le GROUPE IDEC cultive sa singularité et sa force avec audace, confiance et exigence. Ces valeurs nous animent et forgent notre identité qui font de nous, un Groupe à taille humaine.
• Ce sont vos atouts, votre passion et votre expertise qui feront la différence. Avec nous, le temps passe vite, parce que vous évoluerez vite !
• Vous serez au coeur de projets d'envergure et audacieux !
• Rémunération : Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime de Participation + PEE + TR
• Localisation : Poste basé à Paris, 8e arrondissement, en CDI

LE CONTEXTE

Photosol recrute un.e Assistant.e de direction. Vous assisterez les Directions des pôles qui le composent dans toutes les tâches administratives, organisationnelles et de coordination relatives aux projets de développement. Dans le cadre de cette création de poste, vous serez rattaché.e au Directeur Stratégie Développement.

LES MISSIONS

1. Coordination interne : animation de la gouvernance du département Grandes Installations au Sol France :

• Préparation des comités de pilotage opérationnels et des comités de direction, en alignement avec chaque Direction ; 
• Facilitation de l’animation des comités en séance ; 
• Prise de notes, rédaction et diffusion des comptes rendus, et suivi de la réalisation des actions et décisions prises en séance ; 
• Veille à la bonne circulation de l’information vers et depuis le département Grandes installations au sol France. 

2. Support administratif et organisationnel : gestion des agendas de la direction Grandes Installations au Sol France :

• Assistance à la prise de rendez-vous et à l’organisation de déplacements/évènements spécifiques ; 
• Assistance ponctuelle à la préparation et suivi des dossiers administratifs (autorisations d’urbanisme, permis de construire, études environnementales, etc.) ; 
• Mise en place, mise à jour et suivi des tableaux de bord et outils internes ; 
• Suivi des conventions, contrats et signatures notamment liés aux projets ; 
• Suivi des courriers, relances et archivage documentaire ; 
• Classement, suivi, archivage physique et numérique des documents de projet.
   

LE PROFIL RECHERCHE

• Maîtrise Excel (tableaux de bord, suivi de projets) ; 
• Bonne maîtrise de PowerPoint (présentations internes et pour partenaires) ; 
• A l'aise avec Word (notes, comptes-rendus, courriers) ; 
• Atouts : outils de gestion de projets (Monday) ; 
• Rigueur et sens des priorités pour gérer de multiples projets à des stades différents ; 
• Aisance dans un environnement en évolution rapide ;
• Aisance à l’écrit et à l’oral ;
• Orthographe irréprochable ; 
• Capacité à synthétiser l’information pour différents interlocuteurs ;
• Esprit collaboratif, autonomie et proactivité ;
• Disponibilité et sens du service ;
• Sens du professionnalisme et de la confidentialité. 

FORMATION ET EXPERIENCE 

Bac + 3 minimum - Formation en assistanat, gestion PME/PMI, administration ou équivalent 7 ans d’expérience sur un poste équivalent. 

Atouts : Expérience dans le secteur des énergies renouvelables, du BTP ou de l’aménagement du territoire Intérêt pour la transition énergétique et le développement durable.

Ce que nous offrons :  

• Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
• Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
• Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1756€ placés, 5268€abondés par l’entreprise) ;
• Des titres restaurant (11€/j ) ;
• Prise en charge à 100% du titre de transport ;
• Cours de sport : 1-2 cours/jour de coaching sportif en entreprise (actuellement en place dans les bureaux parisiens, à venir dans les bureaux en région)
• 8 à 12 jours de RTT ;
• Télétravail : 1 à 2 jours/semaine ;
• Activités de team-building organisées régulièrement.

BON A SAVOIR.

Notre processus de recrutement :

Un échange avec Polina, notre Talent recruiter,
Un échange avec Anne, notre Executive Assistant
Un échange avec Antoine, Directeur Stratégie Développement.

Localisation : 206 rue La Fayette, 75010 à Paris.

Démarrage : Octobre 2025

Rejoignez l'aventure Photosol ️!

En forte croissance depuis 2015, Feedgy s’est imposée comme un précurseur et un acteur de premier plan dans l’amélioration des performances des centrales solaires. Grâce à une approche et des technologies digitales et photonoiques, Feedgy définie et met en place des solutions innovantes permettant de corriger les sous-performances des centrales existantes et maximiser le patrimoine énergétique de ses clients. Forte de ses succès techniques et commerciaux, Feedgy accélère son développement et cherche à renforcer ses équipes pour consolider sa position de leader sur le marché du Retrofit de centrales solaires de tout type (Toitures, Serres AgriPV…) et de toute taille (100kWc, 10 MWc).

À propos du poste

Nous recherchons un.e Juriste Sénior Energies Renouvelables (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé.e de veiller à la conformité légale de nos activités et de fournir des conseils juridiques stratégiques à l'ensemble de l'organisation. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des risques juridiques et dans la protection des intérêts de l'entreprise.

Responsabilités

1. Conseil auprès de la Direction

Corporate QUANTOM

• Préparer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires (AGO & AGE) dont toute la procédure relative à la clôture des comptes de QUANTOM et de ses filiales dont rédaction des rapports de gestion, rapport sur les conventions réglementées, autres rapports obligatoires, réalisation des formalités.
• Structuration juridique et tenu du pacte d’actionnaire, des registres légaux, des EHB (en lien avec la finance), émission des garanties maison mère.
• Préparation de la documentation et structuration juridique des opérations de haut de bilan, des opérations de financement corporate et projets en lien avec le service finances, ainsi que le choix des conseils, établissement des lettres de missions et tenu du budget relatif.
• Mise en place et suivi de la politique de gouvernance : veille et surveillance des matières réservées, délégations de signature et pouvoir de signatures.

PI

• Gérer les problématiques de propriété intellectuelle (dépôt de brevets, enregistrement de marques auprès des autorités compétentes).

M&A

• Analyser et proposer des montages juridiques pour la croissance externe, Feedgy Invest : support aux négociations et suivi des J-V, accords de partenariat, acquisition, cessions et prises de participation, création ou transformation de sociétés ou filiales, ventes d’actifs.

Regulatory

• Représentation auprès des syndicats professionnels (ENERPLAN, …) et groupes de travail sur les sujets légaux et règlementaires, participation à la mise en place d’une politique affaires publiques.

Assurances

• Veiller à la mise en place de polices d’assurances pour que l’activité de la société soit intégralement couverte.
• Veille assurantielle (coutiers et assureurs) pour garantir les meilleurs prix marché à la société.
• Renouvellement des polices et suivi du budget assurance.
• Mise en place et suivi des sinistres auprès des assureurs.

Conformité

• RGPD : Mettre en place et suivre le plan d’action RGPD en lien avec les autres services.
• Sensibiliser les collaborateurs, notamment sur la protection des données personnelles et la cybersécurité.
• Cartographie des risques (Sapin II).
• Emettre des recommandations juridiques stratégiques pour garantir la conformité et anticiper les évolutions réglementaires.

2. Conseil auprès des opérationnels

• Organiser l’information et le conseil juridique pour les équipes internes.
• Superviser la rédaction de notes juridiques et de documents contractuels adaptés aux besoins opérationnels et animer des formations en interne.
• Support à la négociation et rédaction de contrats : appels d’offres, accords-cadres, contrats commerciaux, partenariats, sous-traitance, conditions générales de vente, conditions générales d’achat…
• Analyser les risques juridiques inhérents aux activités de QUANTOM.
• Appuyer les services généraux sur les questions de droit immobilier : baux, contrats de services, etc.

3. Gestion contractuelle et juridique des projets ENR

• Rédiger, négocier et suivre les contrats spécifiques aux ENR (PPA, EPC, contrats d’exploitation…).
• Garantir la conformité des projets ENR aux réglementations locales, nationales, et européennes.
• Apporter une expertise juridique aux appels d’offres, financements et phases de développement, construction et exploitation des projets.

4. Gestion du précontentieux et contentieux

• Définir et mettre en œuvre des procédures de gestion des précontentieux et contentieux : recouvrement de créances, injonctions de payer, contentieux commerciaux…
• Gérer et suivre les dossiers contentieux, évaluer les risques financiers, et conseiller sur les actions en justice (pénal, civil, commercial).
• Choisir les conseils externes (avocats, experts) et les suivre pour les sujets contentieux.

5. Mise en place d’une veille juridique

• Mettre en place un outil de contract management et former les opérationnels à cet outil.
• Organiser une veille juridique continue sur les réglementations, jurisprudences et pratiques concurrentielles, tant au niveau national qu’international.
• Informer régulièrement la direction générale et les directions opérationnelles des évolutions législatives.
• Sélectionner et collaborer avec des experts externes et bases de données spécialisées pour les besoins juridiques spécifiques.

Profil recherché

Dans l'idéal, vous répondez aux pré-requis suivants:

• 5 minimum d’expérience en cabinet d’avocats ou en entreprise
• Indispensable : solide expérience dans les ENR
• Idéalement une expérience managériale
• Expérience en pilotage de projets juridiques transverses
• Très bonne connaissance du droit des affaires (contrats, sociétés, fusions-acquisitions…du droit commercial , droit des contrats , voire droit international , des réglementations sectorielles (ex : RGPD, droit de la concurrence, droit du travail, selon le secteur)
• Capacité à rédiger, analyser et négocier des contrats complexes
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques (ex : LegalTech, bases de données juridiques)
• Anglais juridique courant

Si vous êtes passionné.e par le droit et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

EnergieTEAM Saint-Sébastien-sur-Loire, Pays de la Loire, France

Depuis 2002, energieTEAM contribue activement à la transition énergétique en développant et exploitant des parcs éoliens et photovoltaïques, tout en proposant des solutions de stockage de l'énergie.

3ème exploitant éolien français , nous comptons plus de 130 collaborateurs engagés sur toute la filière : développement, construction et exploitation. Avec 111 parcs et 520 éoliennes , notre production représente près de 1.4 GW, soit plus de 2% de l'électricité nationale ️.

En tant qu’exploitant, energieTEAM souhaite apporter une réponse à la crise environnementale pour parvenir à l’indépendance énergétique . Nous devons tous relever le défi de sécuriser notre production d’électricité, tout en veillant à l’adhésion des territoires.

Rejoindre energieTEAM, c’est s’engager pour un avenir énergétique durable et innovant

Localisation : Saint-Sébastien-sur-Loire (44), Glisy (80), Candé (49), Reims (51) ou Oust-Marest (80).

En tant que Juriste spécialisé(e) en énergies renouvelables , vous accompagnez les différents services opérationnels de l’entreprise, depuis le développement jusqu’à l’exploitation de parcs éoliens, photovoltaïques et stockage.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets et assurez les missions suivantes :

• Analyse et conseil juridique : étudier la faisabilité juridique des projets en phase de développement ; apporter votre expertise sur les aspects fonciers, baux, autorisations, urbanismes (PLU), réglementation, fiscalité, etc.
• Soutien aux équipes internes et gestion des contentieux : travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, construction et exploitation ; assurer le suivi des éventuels litiges et contentieux en lien avec les avocats et la direction.
• Gestion et négociation contractuelle : participer à la rédaction, l'analyse et la négociation des contrats de partenariat avec les développeurs et clients ;
• Gestion des contentieux administratifs : suivre les dossiers liés aux autorisations administratives (permis de construire, ICPE, autorisation environnementale unique) en collaboration avec les cabinets d’avocats.
• Veille juridique et gestion des risques : assurer une veille réglementaire et informer les services internes concernés ; identifier et gérer les risques juridiques sur des sujets transverses (ex : baux commerciaux, droit des contrats).
• Représentation et lobbying : représenter l’entreprise au sein de la commission Lois et Réglementation du syndicat France Renouvelables
  
  

Nantes, Pays de la Loire, France 1 week ago

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Nantes, Pays de la Loire, France €39,000 - €42,000 1 month ago

Nantes, Pays de la Loire, France 3 months ago

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Couëron, Pays de la Loire, France 1 week ago

À propos de nous

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Le groupe Ortec poursuit sa croissance et renforce ses activités dédiées aux travaux électriques et énergétiques des bâtiments.

Forts de ses dernières acquisitions et de son réseau de recharge ultra-rapides IRVE, le Pôle Energies qui les regroupe affirme sa capacité dans les domaines de l'électrification, de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables en devenant l'activitéN°2 du Groupe.

C'est dans ce contexte porteur qu'Ortec offre une opportunité de Directeur des exploitations qui permettra de vivre une aventure entrepreneuriale avec la structure d'un groupe de 15000 personnes et présent aujourd'hui sur 4 continents.

Vous êtes Directeur d'agence(s), Directeur Technique ou déjà Directeur de plusieurs exploitations spécialisées en génie électrique et génie climatique , et votre mobilité peut vous permettre de vous projeter sur notre siège social à Aix-en-Provenceavec une responsabilité nationale ?

Rattaché au Directeur du Pôle ENERGIES du groupe Ortec, vous deviendrez l'acteur clé du développement de vos activités en incarnant nos valeurs : Audace, Exigence et Bienveillance .

• Piloter et coordonner les activités de 3 filiales et 50 agences sur toute la France.
• Assurer la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle en lien avec la direction générale.
• Coordonner l’ensemble des opérations de travaux électrotechniques, électricité CFA / CFO, IRVE et CVC .
• Garantir la qualité des prestations et la satisfaction auprès des clients.
• Optimiser les processus pour améliorer la performance opérationnelle.
• Accompagner les Directeurs de Filiales et les Responsables de Sites, et assurer une présence accrue dans les agences.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Développer des relations de proximité avec nos clients en proposant une offre de solutions sur mesure et innovantes.
• Porter nos ambitions et participer activement à la croissance du Groupe.

• Une opportunité unique d'intégrer un Groupe familial indépendant leader dans ses métiers.
• Un accompagnement personnalisé pour vous permettre d'évoluer et de relever des défis variés grâce à notre pluralité d'activités.
• Un environnement stimulant, avec une culture d'excellence et de proximité.

Et vous qui êtes-vous?

Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez diriger une activité dimensionnée où humain et terrain sont au cœur de votre quotidien?

Vous justifiez d'une expérience significative dans un rôle de management d'activités multi-sectorielles de nos métiers : travaux neufs ou maintenance en électricité (coutants forts et courants faibles) et CVC …

Vous avez l'esprit d'entreprendre et une capacité à relever de grands défis?

Vous êtes à l'aise avec la gestion opérationnelle, la prise de décision et le développement commercial?

Vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à notre vision : grandir sans grossir, tout en innovant pour relever les défis de demain?

Nous serions ravis d'accueillir votre candidature et de vous accompagner dans notre process de recrutement qui se compose en 4 étapes :

1. Première prise de contact par téléphone,
2. Entretien de recrutement d'une heure environ, incluant le débriefing d'un inventaire de personnalité,
3. Entretien physique avec le Directeur de Pôle,
4. Entretien final avec la Direction Générale au siège à Aix-en-Provence.

Mettons-nous en relation et rejoignez un Groupe à taille humaine, porté par des valeurs fortes et une créativité sans limite !