1 130 Emplois pour Responsable Mécanique - France

Qui sommes-nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable .

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d'épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable , aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace , de Maîtrise , et de Coopération , nos 300 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe Installation Générale, vous contribuez à la conception et à la modélisation des Wagabox.

Vos missions :

Coordination des études d’ingénierie :

• Piloter et coordonner les activités des firmes d’ingénierie, intégrateurs et fournisseurs intervenant sur les sujets de structure, mécanique et installation générale

• Assurer l’interface technique entre les sous-traitants locaux et les équipes externes (Process, EIA, Maintenance et Projets)

• Cadrer les périmètres des études, fluidifier les échanges techniques et participer aux revues de conception

• Répondre aux questions techniques des sous-traitants, analyser, corriger et intégrer les retours d’expérience (REX) aux conceptions standards

Expertise technique et conformité aux normes nord-américaines :

• Être référent sur les normes et codes américains et canadiens (structures, supportage, bonnes pratiques d’ingénierie)

• Analyser et intégrer les conceptions préliminaires élaborées par les équipes en France, en contribuant aux revues techniques et à l’alignement des solutions avec les exigences locales et les règles de l’art nord-américaines

• Contribuer à la capitalisation du savoir en rédigeant et en faisant la mise à jour de documents internes, et en collaborant à l’harmonisation des méthodes de travail entre filiales

• Contribuer à la standardisation et à l’amélioration continue des Wagabox

Les missions principales sont en français, mais afin de communiquer aisément avec nos clients et fournisseurs anglophones, ainsi qu'avec l'équipe américaine, une bonne connaissance de l'anglais est essentielle.

Ton profil

Formation initiale : Diplôme universitaire en génie civil (structure) ou en génie mécanique, toute expérience ou formation équivalente sera considérée. La connaissance des logiciels Solidworks, Drafsight et Bentley serait un atout.

Expérience(s) : 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la structure.

C’est comment de travailler chez Waga Energy  ?

• Rémunération concurrentielle

• 4 semaines de vacances dès l’embauche, 5 semaines après 1 an d’ancienneté et 6 semaines après 3 ans

• 11 congés fériés + 2 jours de mobiles

• Assurances collectives complètes, avec 75 % de la prime payée par l’employeur incluant, assurance invalidité, assurance-vie et assurance pour les soins dentaires et soins de la vue

• Régime de retraite avec une participation de l’employeur jusqu'à 3 %

• Remboursement de frais d’appartenance à un ordre professionnel

• Horaire flexible et politique de télétravail

• Formation accessible à l’interne pour contribuer à votre développement continu

• Vêtements et équipement fournis par l’employeur lorsque requis

• Salle de sport, club social, café, ping-pong, baby-foot

• Possibilité d’évolution dans une entreprise internationale en croissance

Process de recrutement

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

1. Préqualification téléphonique ou en visio avec Magali, en charge du Recrutement ;

2. Tests cognitif et comportemental ;

3. Entretien dans nos bureaux à Shawinigan avec le Gestionnaire et Magali ;

4. 1 à 2 prises de références ;

5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Dans le cadre de notre développement, notre concession VW/AUDI recrute un RESPONSABLE D'ATELIER MÉCANIQUE - H/F, en CDI .

Durée : au forfait 1920h00
Avantages : voiture de fonction, mutuelle, participation déjeuner, primes, prime cooptation. 
Prise de Poste : Immédiat

Doté d’un fort esprit relationnel et de grandes qualités commercial, vous saurez fédérer et mobiliser vos équipes dans le but de satisfaire les clients et de développer le chiffre d’affaires de l'établissement.

Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différents axes : 

Fédérer l'équipe : 

• Impulser une dynamique collective et mobilisez votre équipe autour des enjeux de la société,

• Encadrer, et contrôler les activités confiées aux collaborateurs,

• Respecter et faire appliquer les procédures et les règles de sécurité

• Être un appui technique aux collaborateurs du service

• Assurer le lien entre l’atelier et le chef d’établissement.

Expert technique : 

• Gérer la relation avec les experts automobiles,
  

• Anticiper, planifier et optimiser l’activité de l’atelier,

• Assurer un suivi de l'activité de l'équipe,

• Assurer la qualité des prestations, les délais et la satisfaction client,

• Gérer la résolution des éventuels litiges clients.

Vous bénéficiez d’une première expérience réussie/de minimum 05 ans d'expérience sur un poste équivalent, vous avez les connaissance techniques et des produits.

Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. 

Rigoureux(se), organisé(e), bon communiquant, vous avez le sens des responsabilités, et veillez à la motivation des équipes de travail.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !

Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

VWAPV

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France.  Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. 

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France.  Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. 

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.