25 Emplois pour Représentant De Marque - France

About the Role

Notre client recherche un(e) Représentant(e) Commercial(e) à Distance passionné(e) par la vente et l'atteinte des objectifs pour rejoindre une équipe dynamique et entièrement décentralisée. Ce poste est conçu pour des professionnels autonomes, motivés et maîtrisant les outils de communication digitale, car il s'agit d'une opportunité de travail 100% à distance. Votre mission principale sera de développer les ventes en identifiant, contactant et convertissant des prospects qualifiés. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de vente, de la prospection initiale à la clôture de l'affaire, en utilisant les technologies de communication modernes (téléphone, visioconférence, email). Nous recherchons quelqu'un doté d'excellentes compétences relationnelles, d'une forte capacité de négociation et d'une approche orientée solution. Vous travaillerez au sein d'une structure qui valorise l'initiative, la performance et le bien-être de ses collaborateurs, même à distance. C'est une chance unique d'évoluer dans un environnement flexible et stimulant, tout en ayant un impact direct sur le succès commercial de notre entreprise.

Key Responsibilities

• Prospection active de nouveaux clients à travers divers canaux numériques.
• Contact téléphonique et par email des prospects pour présenter nos offres.
• Qualification des leads et identification des besoins clients.
• Réalisation de démonstrations et présentations virtuelles des produits/services.
• Négociation des conditions commerciales et clôture des ventes.
• Gestion rigoureuse du pipeline de vente dans le CRM.
• Atteinte des objectifs de vente mensuels et trimestriels.
• Collaboration avec les équipes marketing pour optimiser les campagnes.

Requirements

• Expérience probante en tant que Représentant(e) Commercial(e) ou dans une fonction de vente similaire.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, et aisance avec les outils de visioconférence.
• Forte autonomie, organisation et discipline pour le travail à distance.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Expérience avec les logiciels CRM et outils de vente en ligne.
• Orientation résultats et capacité à surmonter les objections.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement à distance.
• La proximité avec Boulogne-Billancourt est un plus pour des rencontres ponctuelles, mais le rôle est entièrement remote.

Benefits

• Poste entièrement à distance, offrant une flexibilité géographique maximale.
• Rémunération compétitive incluant un salaire fixe attractif et des commissions performantes.
• Formation complète et continue sur nos produits et techniques de vente.
• Opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance.
• Accès à des outils de pointe pour optimiser votre performance.
• Culture d'entreprise positive et axée sur le développement personnel.

Représentant Démonstrateur RISE chez Airbus F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
D2026R
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Représentant Démonstrateur RISE chez Airbus F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
La Marque Technique RISE est en charge de la préparation du produit cible, des échanges avec les avionneurs et les autorités pour la prochaine génération de produits CFM sur court et moyen courrier, des démonstrations technologiques et moteurs associés. En nous rejoignant, vous participerez à la préparation du futur de CFM dans un contexte novateur en termes de technologies et de coopération.
En tant que représentant démonstrateur RISE chez Airbus, vous prendrez part au pilotage, avec les équipes Airbus et GE, aux activités d'intégration du démonstrateur RISE sur la plateforme d'essais Airbus FTD-A380, ainsi qu'à la préparation de la campagne d'essai associé. Sur les activités de préparation du produit, votre rôle sera de supporter les équipes Safran Aircraft Engines et GE en charge de ces activités pour faciliter la collaboration entre Airbus et CFM. Votre rôle consistera également à piloter la mise en place des outils nécessaires au support CFM face à Airbus pour les activités RISE (démo et produit). Enfin, vous assurerez le support RISE auprès d'Airbus en représentant l'engineering Safran Aircraft Engines sur l'ensemble des réunions leadership Airbus en lien avec le RISE.
Vous aurez pour missions principales :
- Participer au pilotage global du démonstrateur RISE face à Airbus, en étant intégré dans l'équipe de pilotage CFM, sous leadership GE. Dans ce rôle, vous agirez avec un rôle CFM face à Airbus et vous participerez à l'ensemble des revues de pilotage du projet.
- Contribuer activement à la résolution des Open Items avec Airbus et à la définition d'une stratégie de Flight Clearance avec Airbus
- Contribuer au pilotage CFM des activités démo dont participation et orientation des instances clés
- Piloter les activités Safran Aircraft Engines nécessaires à l'intégration du démonstrateur RISE sur la plateforme d'essais FTD-A380, notamment s'assurer de la tenue des livrables routebook vers Airbus à l'heure et avec le niveau de qualité adéquat
- Piloter les activités Safran Aircraft Engines nécessaires à la préparation de la campagne d'essais A380, y compris la préparation de l'instrumentation et du support qui sera nécessaire pendant la campagne d'essai en vol.
- Assurer la liaison avec les équipes Safran Aircraft Engines pour garantir la prise en compte des décisions et informations techniques dans le cadre de la préparation du produit et assurer la traçabilité des échanges, notamment avec Airbus
- Travailler en collaboration avec l'équipe programme RISE pour les aspects programmatiques de la préparation du FTD-A380
- Mettre en place les outils (informatiques, bureaux, processus) pour assurer un support Safran Aircraft Engines et CFM efficace sur site Airbus pour l'ensemble des activités RISE, en collaboration avec l'équipe locale GE.
- Représenter Safran Aircraft Engines face à Airbus pour l'ensemble des instances de pilotage, jusqu'aux réunions leadership engineering
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Déplacements possibles chez Partenaires / Fournisseurs / Sociétés Sœurs pour workshops ou campagne d'essais
**Parlons de vous**
- Expérience significative dans un rôle de Marque Technique ou dans le domaine des essais (si possible essais en vol)
- Bonne connaissance de la Société, de son organisation en particulier des secteurs bureaux d'étude intégration, essais, instrumentation. Une connaissance de l'organisation Airbus serait un plus.
- Familier avec les outils de pilotage de projet : planning, gestion technico-économique, analyse de risques
- Pratique enthousiaste du pilotage transverse interne et externe.
- Capacité à s'intégrer dans une équipe multiculturelle.
- Goût pour le travail en équipe, esprit de synthèse, autonomie et réactivité.
- Proactivité, rigueur, organisation, leadership.
- Capacité de négociation, de communication.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Occitanie
**Ville**
Toulouse
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Courant)

Représentant/Responsable assistance et interventions F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Représentant/Responsable assistance et interventions F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Le responsable assistance et intervention intervient sur nos moteurs chez notre client et assure le soutien aux prototype at serial moteurs
A ce titre, il est responsable de l'antenne Safran Helicopter Engines chez notre client en Italie et il s'assure de limiter les impacts opérationnels potentiels sur les essais de production du client (la réactivité attendue par le client étant inférieure à 24 heures).
Ses activités principales sont le support engineering/système, le troubleshooting, les interventions sur moteurs Arriel, la libération du matériel Safran Helicopter Engines, la gestion de l'antenne en Italie dont ses stocks.
Plus spécifiquement ses missions sont :
- Représenter Safran auprès du client en Italie, assurer une communication efficace pour garantir une relation de confiance et contribuer à la satisfaction client tout en défendant les intérêts de Safran Helicopter Engines.
- Assister le client dans la réalisation de tâches de maintenance (ex : actions correctives sur matériel livré)
- Organiser, réaliser ou faire réaliser à la demande les interventions sur site ou sous l'aile
- En délégation de DT/DO/PM, s'interfacer avec le client intégrateur (les navigants des essais en vol notamment) et s'interfacer avec les métiers de Safran Helicopter Engines. Faire remonter à l'intégrateur les résultats des analyses, questions et recommandations de Safran Helicopter Engines.
- Comprendre les différences culturelles du client, et adapter sa posture pour améliorer la collaboration et influencer les décisions clients
- Soutenir et valoriser les produits et services par rapport à ceux de la concurrence
- Faire établir ou établir les documents nécessaires à la remise en service
- Capter et rapporter la satisfaction client
- Identifier proactivement les actions à mettre en place, et piloter le plan d'action associé
- Collecter et analyser les données de la flotte et les intégrer dans les bases internes. Par exemple : Pendant les phases de vol, dumper les EDR et faire une première analyse avec envoi des données à CCSR
- Être capable de tirer de ces analyses des axes d'amélioration concrets et de les piloter en interne ou avec le client
- Fournir un support technique et logistique
- Evaluer le niveau de maitrise technique des clients et proposer un plan de développement des compétences
- Etablir les documents nécessaires à la remise en service, au-delà du référentiel existant et sous délégation BE/Navigabilité ainsi que rédiger les documents permettant d'initier les processus internes à Safran Helicopter Engines (rapports
d'évènements, QRQC.).
- Être garant de l'intégrité des matériels Safran Helicopter Engines mis à disposition de l'antenne d'intégrateur (outils, outillages, documentation, matériels informatiques)
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
En 2026, le poste sera basé au sein de l'antenne de Marignane afin de suivre les formations métiers et les qualifications nécessaires à l'exercice du métier. Des déplacements sur Bordes et Tarnos seront nécessaires.
A compter de début 2027, le poste sera basé à Vergiate en Italie, et nécessite des déplacements pour le support client à Cassina Costa en Italie ainsi qu'à Mollis, en Suisse. Le poste nécessite des déplacements dans le monde pour supporter d'autres Intégrateurs.
Une expatriation d'une durée initiale de 3 ans sera proposée au candidat.
**Parlons de vous**
Ingénieur avec une expérience en gestion et assistance technique en contact direct avec le client.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine
**Ville**
Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Courant)

We understand that the world we want tomorrow starts with how we do business today, and that's why we're inspired to make A Better World for Pets. Antech is comprised of a diverse team of individuals who are committed to each other's growth and development. Our culture is centered on our guiding philosophy, The Five Principles: Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom. Today Antech is driving the future of pet health as part of Mars Science & Diagnostics, a family-owned company focused on veterinary care.
Current Associates will need to apply through the internal career site. Please log into Workday and click on Menu or View All Apps, select the Jobs Hub app, then click the magnifying glass to Browse Jobs.
**Représentant(e) Commercial(e)** **Laboratoire (secteur :** **Grand O** **uest)**
*** **Poste basé sur le terrain, couvrant tous les départements suivants : 14, 22, 28, 29, 35, 36, 37, 41, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 79, 85 et 86.**
**Rejoignez l'aventure Antech France en tant que Responsable commercial Laboratoire (H/F) !**
**À propos d'Antech France**
Antech Diagnostics est en pleine expansion et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Antech Diagnostics France propose une gamme complète de produits et services de diagnostic vétérinaire, assurant des soins de grande qualité aux animaux de compagnie. Grâce à des partenariats avec des leaders mondiaux, nous offrons aux vétérinaires les technologies les plus innovantes dans les domaines de l'imagerie et du laboratoire d'analyse.
Nous sommes à la recherche d'un ou une **Responsable commercial Laboratoire (secteur : Grand Ouest)** pour accompagner notre développement. Si vous êtes motivé(e), proactif(ve) et prêt(e) à relever des défis passionnants, nous voulons vous connaître !
**Vos missions**
+ Sur le secteur géographique défini, vous assurez le développement des ventes de la gamme d'analyseurs de laboratoire (analyseurs de biochimie, d'hématologie, urine.) auprès d'une clientèle composée principalement de cliniques et cabinets vétérinaires.
+ Entretenir, fidéliser et développer le portefeuille clients existants.
+ Développer, en collaboration avec votre manager, une stratégie de croissance sur la zone dont vous êtes responsable.
+ Construire et mettre en œuvre un plan de prospection sur ce territoire, en adéquation avec la stratégie commerciale.
+ Assurer la découverte des besoins et la présentation de solutions adaptées avec des produits à haute valeur ajoutée.
+ Négocier avec assertivité pour atteindre voire dépasser vos objectifs.
+ Représenter l'entreprise et être le garant du succès et du développement de ses produits et son image sur votre secteur en proposant/présentant des biens d'investissement.
+ Assurer une veille concurrentielle et technologique et partager ces informations avec l'ensemble de l'entreprise.
+ Utiliser notre CRM Salesforce et ses outils et assurer un reporting régulier de vos activités.
**Compétences et aptitudes**
+ De formation supérieure en gestion commerciale/vente soit :
+ D'un Master (Bac+5), justifiant d'un stage ou d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans de préférence dans l'industrie et dans un environnement complexe avec une dimension scientifique / médicale
+ D'une licence (Bac+3) avec une expérience de 10 ans minimum dans la vente, idéalement de biens d'investissement et/ou de matériel médical/paramédical ou vétérinaire dans un environnement complexe et concurrentiel
+ Vous disposez d'excellentes capacités de communication et relationnelles
+ Votre capacité d'écoute et d'analyse, doublée d'une parfaite connaissance de nos produits, vous permettent de gagner et de garder la confiance de nos clients
+ Vous aimez manipuler et installer des appareils auprès des professionnels du secteur vétérinaire pour en démontrer la performance technique et renforcer la proximité avec notre réseau
+ Véritable spécialiste, persévérant et enthousiaste, vous devenez le référent sur votre secteur et le lien privilégié entre nos clients et notre entreprise
+ Des échanges en anglais sont ponctuellement requis.
**Conditions et avantages liés au poste**
+ Un secteur en pleine croissance, varié et « pet-friendly »
+ Un contrat de travail à durée indéterminée - statut cadre
+ Un environnement de travail motivant et dynamique, propice à l'épanouissement personnel et professionnel
+ Lieu de travail : secteur sud-ouest
+ Rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience
+ Programme d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans vos nouvelles fonctions.
+ Événements d'entreprise, chèques d'anniversaire et bien d'autres surprises à découvrir !
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez faire partie de notre aventure, envoyez-nous votre candidature à Carrières chez Antech Diagnostics | Emplois Antech Diagnostics ( Diagnostics France est engagé pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés.
**About Antech**
Antech is a leader in veterinary diagnostics, driven by our passion for innovation that delivers better animal health outcomes. Our products and services span 90+ reference laboratories around the globe; in-house diagnostic laboratory instruments and consumables, including rapid assay diagnostic products and digital cytology services; local and cloud-based data services; practice information management software and related software and support; veterinary imaging and technology; veterinary professional education and training; and board-certified specialist support services.
**Note to Search Firms/Agencies**
Antech Diagnostics, Inc. and its subsidiaries and affiliates (Antech) do not compensate search firms for unsolicited assistance unless they have a written search agreement with Antech and the requisition is position-specific. Any resumes, curriculum vitae, and other unsolicited assistance from search firms that do not have a written search agreement or position-specific requisition submitted to any Associate of Antech will be deemed the sole property of Antech and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Antech.

Alternance Marque Industrielle UO F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Alternance Marque Industrielle UO F/H
**Type contrat**
Alternance
**Durée du contrat**
2 ans
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Vous êtes dynamique , proactif et envieux de découvrir le monde de la production?
Alors ce poste est fait pour vous !
Vous serez rattaché(e) au service Marque UO de l'usine de SEP Villemur sur Tarn.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Suivi planning industrialisation :
Participer à l'analyse et à l'évaluation des plannings sur les différentes nouvelles modifications impactant la production
Suivi et remonter des perturbations non budgétées de la performance :
Aider à l'identification et remonter des coûts non prévus aux budgets/
Gestion des relations :
Entretenir des relations entre les différents services de l'UO (Méthodes / Qualité / Production) afin de mener à bien les projets confiés
Communiquer vers les différentes fonctions centrales (MI, DI) pour le suivi d'activité
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
NA
**Parlons de vous**
Vous préparez à la rentrée une formation Bac+3-4 dans le domaine du management de projet, de l'industrialisation ou discipline similaire.
Une première expérience dans un environnement de production serait un plus.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et vous avez déjà travaillé sur un ERP.
Vous êtes de nature proactive. Vous avez le sens du détail et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre facilité à communiquer.
Vous êtes capable de travailler en équipe et vous savez user de votre aisance relationnelle pour nouer des relations de confiance avec vos parties prenantes.
Enfin, vous souhaitez développer des compétences en gestion de projet et être impliqué(e) dans des projets stratégiques.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Occitanie
**Ville**
Villemur sur Tarn (30km Nord de Toulouse)
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+3, BAC+4
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience

Marque technique R&T - RGB F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Marque technique R&T - RGB F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran Transmission Systems conçoit, développe et fabrique des transmissions de puissance de nouvelle génération pour le marché aéronautique, avec des objectifs ambitieux de performance et de fiabilité.
Dans le cadre de travaux de R&T sur les réducteurs de forte puissance pour les futures applications pour les moteurs civils, la Direction Technique de Safran Transmission Systems recherche un responsable de projet R&T ou Marque Technique R&T, sur le périmètre spécifique des applications de réducteurs à forte puissance.
Intégré au sein du pôle Marques Techniques RGB, le candidat aura pour rôle de piloter les études techniques et les activités des différents métiers dans le but de développer et monter en maturité les technologies stratégiques spécifiques aux réducteurs de forte puissance, permettant d'atteindre les objectifs de montée en maturité technologique des différents programmes moteur.
Il aura pour rôle de construire et piloter les activités de montée en maturité sur son périmètre : piloter les études de conception des prototypes, animer l'équipe multi métiers afin d'exécuter le plan de montée en maturité et les objectifs TRL fixés.
A ce titre, il devra en particulier :
- Assurer la coordination globale de l'équipe étendue multi-direction pour tenir les objectifs du projet
- Être le garant du planning multi-métier, afin d'assurer l'atteinte des niveau TRL visés
- Être le garant du passage des jalons de validation technologique (TRL) et le traitement des recommandations émises en cohérence avec le planning produit
- Définir les essais à réaliser en lien avec les objectifs de passage TRL ; valider les plans d'essai permettant de tester la technologie. Identifier les véhicules d'essais appropriés
- Assurer le pilotage technico-économique du développement de la technologie via la gestion des lots associés et le suivi des jalons
Son périmètre d'application spécifique sera les réducteurs de forte puissance (RGB) & les transmissions hybridées.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Le candidat devra travailler en collaboration étroite avec les métiers connexes tels que :
- Essais (moyens d'essais, instrumentation, conduite d'essais, mesure & analyse .)
- Bureau d'étude (conception produit, identification fonctions clés et critères de performance .)
- Industrialisation / fabrication (co-engineering, analyse de fabricabilité .)
- Analyse d'avarie produit (caractérisation des défaillances .)
- Experts (expérience produit, AMDEC .)
- Simulation numérique (modélisation des phénomènes, corrélation essais-calculs .)
- Partenaires au sein des autres sociétés du Groupe Safran et en dehors du groupe Safran
**Parlons de vous**
Ingénieur BAC+5 ou doctorat BAC+8 issu d'une formation en mécanique.
Une expérience de 5 ans en environnement industriel est attendue
Les compétences techniques attendues sont :
- Mécanique générale
- Simulation numérique
Les compétences générales attendues sont :
- Réelles capacités de pilotage transversal, leadership
- Savoir faire preuve d'efficacité, de proactivité et de rigueur
- Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles
- Pédagogie
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
**Ville**
COLOMBES
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
+ Français (Courant)
+ Anglais (Courant)

RX France est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leaders sur une quinzaine de marchés différents. Parmi les salons emblématiques de RX France et incontournables sur le plan national et international, figurent MIPIM, MAPIC, Batimat, Pollutec, EquipHotel, SITL, IFTM, Big Data & AI Paris, MIPCOM, Paris Photo et bien d'autres. Nos événements se déroulent en France, à Hong Kong, en Italie et au Mexique. Pour plus d'informations sur France recherche activement un/une Directeur/Directrice Marketing Marque sur le salon IFTM.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Marketing Marques et en collaboration avec les Directions de Salons ainsi que les Directions Conférences et Contenus, vous avez la responsabilité de définir et de formaliser le positionnement marketing et de marque du salon IFTM, en cohérence avec la stratégie globale du portefeuille.
Missions
+ Être garant(e) de l'image, du positionnement et des valeurs de la marque IFTM. Analyser les évolutions du marché immobilier international, les grandes tendances économiques, les segments de clientèle et les audiences afin d'identifier les opportunités de croissance et d'orienter le développement de l'événement.
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+ Construire et piloter les plans d'actions marketing associés, tout en assurant la gestion et l'optimisation du budget marketing afin de garantir la performance des actions menées, tant en matière de développement économique que de satisfaction client.
+ Superviser les agences de relations presse et de social media. Garantir la cohérence des stratégies de communication sur l'ensemble des canaux, valider les plans de communication et veiller à la qualité des contenus ainsi qu'à la bonne exécution des campagnes en ligne avec les objectifs de visibilité, d'engagement et de génération de business.
+ Définir les orientations stratégiques du site web du salon pour chaque édition. Superviser la production, l'enrichissement et la qualité des contenus afin d'assurer une expérience digitale performante et cohérente avec le positionnement de la marque.
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Profil
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'expériences réussies dans des fonctions de direction marketing, acquises au sein d'organisations internationales, de grandes marques BtoB, de l'événementiel, du conseil ou d'environnements à forte valeur ajoutée.
Vous avez démontré votre capacité à développer le rayonnement d'une marque mondiale, à piloter son positionnement stratégique et à faire évoluer sa proposition de valeur grâce à une excellente compréhension des marchés, des audiences et des transformations de votre secteur.
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Vous possédez une solide expérience du pilotage de plans marketing internationaux, de la gestion de budgets significatifs et de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes, dans des environnements multiculturels.
Vous maîtrisez les principaux leviers du marketing de marque : stratégie de contenu, communication omnicanale, relations presse, social media, marketing digital, data marketing, expérience client et mesure de la performance. Vous savez challenger les agences et les équipes afin de garantir un haut niveau d'exécution.
Reconnu pour votre leadership, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement matriciel, développer les talents et créer une dynamique collective au service d'une ambition commune.
Un anglais parfaitement courant est indispensable compte tenu de la dimension internationale du poste.
Lieu du poste :Tour Vista - Puteaux - Esplanade la Défense
2 jours de télétravail possible par semaine
Qui sommes-nous :
Chez RX France, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et nos clients grâce à la puissance de la rencontre. Nous créons des places de rencontres à très haute valeur ajoutée pour 15 secteurs d'activité, à travers des salons emblématiques tels que MIPIM, Mondial du Bâtiment, Pollutec, MIPCOM, Paris Photo, et bien d'autres.
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RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive.
Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions.
Our purpose guides our actions beyond the products that we develop. It defines us as a company. Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.

La mission de Beckman Coulter Life Sciences est de donner les moyens à ceux qui cherchent des réponses aux questions scientifiques et de santé les plus importantes de la vie.
Avec un héritage de plus de 80 ans, nous sommes depuis longtemps un partenaire de confiance pour nos clients, qui s'efforcent de transformer la science et les soins de santé grâce à la prochaine découverte révolutionnaire.
En tant que membre de notre équipe de plus de 2 900 associés répartis dans 130 pays, vous contribuerez à notre vision d'accélération des réponses et à notre engagement envers l'excellence.
Beckman Coulter Life Sciences est fier de travailler aux côtés d'une communauté de neuf autres sociétés de Danaher Life Sciences. Ensemble, nous sommes les pionniers de l'avenir de la science et de la médecine, en développant des produits qui permettent aux chercheurs de lutter pour sauver des vies.
Dans une organisation en pleine croissance, Beckman Coulter recherche un représentant des ventes internes/du service (Inside Sale) pour son unité Française.
Le titulaire sera en charge du développement et du support des activités de services sur son territoire, en plus de définir et de piloter les améliorations de processus dans les processus de vente.
Les principales responsabilités seront de:
+ Contacter les clients à l'expiration de la période de garantie pour les transférer sur nos contrats de maintenance de service afin de développer les activités à long terme
+ Piloter l'amélioration des processus dans les contrats de service, notamment la rapidité des renouvellements, la conversion des garanties et la vente de nouveaux services.
+ Servir de point de contact pour les clients, les ventes, les ingénieurs, les directeurs de district et les fournisseurs dans le but de conserver la croissance de l'activité
+ Vendre les contrats en directes, incluant les prix et les propositions. Travailler en étroite collaboration le Service pour identifier les opportunités, fournir des pistes d'amélioration et ajouter des services.
+ Atteindre les quotas et les objectifs tout en travaillant dans une structure matricielle, géographiquement éloignée des collègues
Les compétences clés incluent :
+ Diplôme de premier cycle ou expérience pertinente
+ Expérience dans un environnement de vente B2B, ou expérience dans un domaine ou une industrie connexe (par exemple, sciences de la vie, biomédical, sciences de la vie)
+ Excellentes capacités de communication. Capable de transmettre la valeur particulière de l'offre et de se concentrer sur les points de différenciation (expérience antérieure en télémarketing/ventes internes et en service à la clientèle est un plus)
+ Français et anglais courant. Autres langues (espagnol, italien) européennes considérées comme un plus
+ Maîtrise des outils Microsoft 365 (Excel, Word, Sharepoint, etc.) requise, expérience avec les outils CRM (Oracle, Salesforce) fortement préférée, expérience supplémentaire avec les outils d'analyse ou d'analyse commerciale (Tableau, Power BI, etc.) considérée comme un plus.
Ce que nous vous offrons:
+ Un contexte positif au sein d'une équipe soudée
+ Une expérience professionnelle totalement au service du client
+ Une chaine hiérarchique proche du terrain et offrant un support constructif
+ De réelles perspectives d'évolution
+ Un positionnement sur le marché extrêmement valorisé au sein d'une entreprise reconnue.
#LI-EB1
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