19 Emplois pour Reporting - France

About the Role Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des services, recherche un Analyste Données et Reporting pour renforcer son équipe à Tours . Ce poste hybride est essentiel pour transformer les données brutes en informations compréhensibles et exploitables qui soutiennent les décisions stratégiques de l'entreprise. Vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et de la présentation des données relatives aux opérations, aux performances et aux tendances du marché. L'objectif est de fournir des rapports précis et pertinents aux différentes équipes et à la direction. Nous cherchons une personne rigoureuse, avec un excellent sens de l'organisation et une capacité à communiquer clairement des informations complexes. Ce rôle offre une opportunité unique de travailler avec une variété de données et d'impacter positivement la performance globale de l'entreprise. Key Responsibilities

• Collecter et organiser des données provenant de diverses sources internes et externes.
• Analyser les données pour identifier les tendances, les modèles et les anomalies.
• Développer, générer et maintenir des rapports réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels).
• Concevoir et créer des tableaux de bord interactifs pour visualiser les données de performance.
• Interpréter les données et fournir des insights clairs et concis aux parties prenantes.
• Assurer l'exactitude et la qualité des données utilisées pour les rapports.
• Collaborer avec les différentes équipes pour comprendre leurs besoins en matière de données et de reporting.
• Identifier les opportunités d'automatisation des processus de collecte et de reporting de données.
• Participer à la définition des indicateurs clés de performance (KPIs).
• Documenter les processus de reporting et les définitions des données.
• Suggérer des améliorations pour l'analyse et la présentation des données.

Requirements

• Diplôme en informatique, statistiques, mathématiques, gestion ou un domaine connexe.
• Expérience confirmée en analyse de données et en création de rapports.
• Maîtrise de SQL pour l'extraction et la manipulation de données.
• Bonne connaissance des outils de visualisation de données et de Business Intelligence tels que Tableau, Power BI, ou Qlik Sense.
• Compétences avancées sur Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, macros).
• La connaissance de langages de script comme Python (Pandas) pour l'analyse de données est un atout.
• Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes.
• Excellente attention aux détails et rigueur dans le traitement des données.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en français.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe dans un cadre hybride.

Benefits

• Un environnement de travail hybride flexible, combinant travail au bureau et à domicile.
• Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue.
• Un salaire attractif basé sur l'expérience et les compétences.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant une assurance santé et prévoyance.
• La possibilité de travailler sur des projets variés et d'avoir un impact direct sur les décisions de l'entreprise à Tours .
• Un accès à des outils et des technologies modernes.
• Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
• Des initiatives pour le bien-être des employés.

Votre missionA la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, grand groupe français basé à Lyon 3, un analyste pilotage et reporting RH H/F en CDI. Rattaché au département Projets et SIRH, vos missions seront essentiellement les suivantes : ·Concevoir et analyser des tableaux de bord de suivi RH.·Réaliser le bilan social, les rapports d?obligations légales (NAO, égalité hommes/femmes, DOETH, etc) ainsi que des études spécifiques (formation en alternance, absentéisme, etc).·Participer à l?élaboration d?indicateurs et de tableaux de bord spécifiques, aussi bien sur de l?analyse quantitative que qualitative.·Être force de proposition et interlocuteur privilégié auprès de l?ensemble des acteurs de la direction Ressources Humaines et Direction Générale. Profil recherché·Diplômé d?un bac+5 RH ou contrôle de gestion minimum, vous possédez une première expérience significative sur une fonction similaire et avez une réelle culture RH. ·Vous êtes curieux, doté d?un réel esprit d?équipe et sens du service, tout en étant réactif. Caractéristiques du poste·Travail en open-space avec le reste de l?équipe RH dans un cadre très agréable et collaborative. ·Rythme de travail de 38h/semaine sur 4jours et demi avec RTT. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N?hésitez pas à postuler !

Poste : Rattaché au Directeur du Contrôle Financier, vous intervenez pour l'ensemble des entités du groupe : holdings, filiales françaises, filiales étrangères (basées dans plus de vingt pays). Vos principales responsabilités s'articulent notamment autour des axes suivants :-Analyse, contrôle et réalisation de la réconciliation intragroupe pour les besoins du reporting et du budget avec les contrôleurs financiers-Préparation, analyse et comptabilisation des écritures de retraitement de consolidation pour les besoins du reporting mensuel, des budgets et du plan à 3 ans-Contrôle de la cohérence des informations financières remontées par les équipes comptables locales avec les contrôleurs financiers -Garant du calendrier des remontées d'information (J+10) et de production du reporting (J+15).-Participation à la production des reportings mensuels et trimestriels pour la direction générale -Participation avec l'équipe du contrôle financier à l'établissement du budget et du plan à 3 ans consolidé-Analyses ponctuelles pour les besoins du groupe et de la direction générale.-Administration de l'outil de reporting (ouverture de liasses, paramétrage, maintenance et développement de l'outil)-Formation des personnes concernées en filiale ou au siège à l'outil et aux normes groupe.-Amélioration des outils de reporting et mise en place de nouveaux logiciels de BI (SAP Cloud Analytics) Profil : H/F, de formation supérieure Bac+5 de type école de commerce ou université de gestion, vous justifiez d'une expérience 4 à 5 ans en tant que consolideur/ chargé de reporting au sein d'un groupe produisant des comptes consolidés en normes IFRS et/ou au sein d'un cabinet d'audit ou de conseil.Doté d'un excellent relationnel, vous saurez créer des liens de collaboration avec les différentes filiales réparties sur plusieurs continents. Méthodique et organisé, vous savez planifier votre travail et respecter les délais. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'objectif et votre professionnalisme vous permettront de réussir dans une entreprise qui entre dans une phase majeure de son développement. La maitrise de l'anglais est impérative. Entreprise : Notre client est un groupe industriel leader sur ses marchés. Sa réussite repose sur une capacité d'innovation soutenue par d'importants investissements en R&D et par la modernisation régulière de l'outil de production. Il a également accompagné ses principaux clients à l'international en implantant des sites de production dans plusieurs pays. Il est désormais très actif en Europe, en Afrique et au Moyen Orient. Il se renforce également en Amérique du Nord et du Sud et projette l'ouverture de nouvelles entités. Il peut s'appuyer sur une quarantaine de filiales et sur des partenariats solides avec des acteurs locaux. Il renforce ses équipes et recherche un Responsable Reporting (H/F).

About the Role

Notre client, une entreprise technologique innovante à Grenoble , recherche un Analyste de Données BI et Reporting pour renforcer son département analytique. Ce poste hybride offre la possibilité de travailler à la fois à distance et au bureau, favorisant un équilibre entre autonomie et collaboration. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions de Business Intelligence (BI), y compris des tableaux de bord interactifs et des rapports automatisés. Votre mission principale sera de rendre les données accessibles et compréhensibles pour aider les différentes équipes à prendre des décisions éclairées basées sur des informations fiables. Rejoignez une équipe dédiée à l'exploitation de la donnée pour piloter la performance de notre client.

Key Responsibilities

• Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports BI à l'aide d'outils spécialisés.
• Extraire, transformer et charger (ETL) des données provenant de diverses sources pour alimenter les systèmes de BI.
• Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins en matière de reporting et de visualisation de données.
• Analyser les données pour identifier les tendances, les anomalies et les insights pertinents pour l'entreprise.
• Assurer la qualité, la cohérence et l'exactitude des données utilisées dans les rapports BI.
• Former les utilisateurs aux outils et aux rapports de BI.
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus de reporting et des outils de BI.
• Documenter les spécifications des rapports, les modèles de données et les processus ETL.

Requirements

• Diplôme en informatique, systèmes d'information, statistiques, mathématiques ou domaine connexe.
• Expérience avérée (au moins 3 ans) en tant qu'analyste BI, développeur BI ou analyste de données avec une forte composante BI.
• Maîtrise de SQL est indispensable.
• Expérience significative avec des outils de visualisation de données et de BI tels que Tableau, Power BI, QlikView ou Looker.
• Compréhension des concepts de modélisation de données (étoile, flocon).
• Une connaissance des processus ETL et des outils associés est un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un modèle hybride.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Souci du détail et engagement envers la qualité des données.

Benefits

• Modèle de travail hybride offrant flexibilité et collaboration.
• Opportunité de travailler sur des projets de BI stimulants et variés.
• Développement continu des compétences sur les outils et technologies BI de pointe.
• Environnement de travail dynamique et axé sur l'innovation à Grenoble .
• Rémunération compétitive et avantages sociaux attrayants.
• Contribution directe à la prise de décision stratégique basée sur les données.
• Intégration au sein d'une équipe d'experts en analyse de données.

Job Description
RX France est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leaders sur une quinzaine de marchés différents. Parmi les salons emblématiques de RX France et incontournables sur le plan national et international, figurent MIPIM, MAPIC, Batimat, Pollutec, EquipHotel, SITL, IFTM, Big Data & AI Paris, MIPCOM, Paris Photo et bien d'autres. Nos événements se déroulent en France, à Hong Kong, en Italie et au Mexique. Pour plus d'informations sur France recherche activement un(e) Assistant (e) Consolidation et Reporting en Alternance pour rejoindre une équipe multiculturelle.
Le/la membre de l'équipe va collaborer au pilotage et aux exercices budgétaires à destination de la Direction du Contrôle de Gestion, Direction Financière et de la Direction Générale. De même, il/elle intervient en support des Responsables du contrôle de gestion pour fournir des analyses et du reporting sur les résultats réels, budgétaires et prévisionnels.
A ce titre, il/elle sera, notamment, chargé de :
+ Collecter, consolider et soumettre les éléments financiers nécessaires au reporting mensuel et exercices budgétaires / plan stratégique à destination de la Direction du Contrôle de Gestion et de la Direction Financière ;
+ Valider l'intégrité et la cohérence des données financières;
+ Produire et présenter les éléments financiers de pilotage et de reporting (comportant notamment le compte de résultat et le bilan), ainsi que des recommandations dans la détermination des objectifs budgétaires ;
+ S'assurer que l'ensemble des informations financières répondent aux obligations réglementaires et/ou internes au Groupe (SOX) en coordination avec le service comptable;
+ Etre en support des Responsables du contrôle de gestion en fournissant les éléments d'analyses, de reporting et de préparation des éléments selon le calendrier établi ;
+ Soutenir les Responsables du contrôle de gestion en veillant à ce que tous les rapprochements de bilans liés aux événements soient effectués ;
+ Contribuer à la formation et aux tests des systèmes financiers afin que ceux-ci soient utilisés de manière optimale ;
+ Préparer toutes analyses complémentaires qui pourraient être requises par la Direction et le Groupe ;
+ Préparer et communiquer les éléments requis par les Commissaires aux Comptes en cas de besoin.
Profil recherché :
Master 1 ou 2 Finance/Contrôle de gestion
Anglais bon niveau
Curiosité, professionnalisme
Lieu du poste : Tour Vista - Puteaux - Esplanade la Défense. Possibilité de télétravail deux jours par semaine. Poste à pourvoir idéalement en rentrée anticipée.
Pourquoi rejoindre RX France :
En rejoignant RX France, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous sommes prêts à mettre en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement. De plus, toutes les personnes, indépendamment de leur genre, recevront un traitement équitable en matière de rémunération.
Rejoignez-nous chez RX France et contribuez à notre mission d'offrir une expérience magique et impactante à nos clients, en multipliant leurs opportunités de business.
Primary Location Base Pay Range: FRANCE - Tour Vista 13,900 - 23,400.
We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here ( to access benefits specific to your location.
We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact .
Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.
Please read our Candidate Privacy Policy.
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.
USA Job Seekers:
EEO Know Your Rights.
RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive.
Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions.
Our purpose guides our actions beyond the products that we develop. It defines us as a company. Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.

Job PurposeOversee and supervise the firm?s Transaction Regulatory Reporting solutions and reporting obligations. Ensure all aspects of the firms reporting obligations are undertaken in a timely, accurately and complete way in conjunction with our respective external reporting providers and internal business units and in strick compliance with each respective regulatory reporting regime. Represent the firm on all aspects of our reporting framework including at internal and external Board?s, local National Competent Authority and with our Clients Key Accountabilities ? Oversee the firms Transaction Regulatory Reporting oversight and controls for all regulatory regimes including the following o EMIR Transaction Reporting o SFTR Transaction Reportingo ASIC Transaction Reportingo MiFDI II APA and ARM Transaction Reporting ? Manage and supervise the Operations Transaction Regulatory Reporting Control Team?s timeliness, completeness and accuracy controls across all of the respective reporting regimes ? Ensure the firms ongoing reporting solution and framework is in strick compliance with each respective regulatory reporting framework and market best practice? Ensure a robust control framework has been defined, implemented and in place for all reporting regime ? Undertake regulatory watch to anticipate any evolution in transaction reporting at a regulatory level ? Provide comprehensive internal management & board reporting on our regulatory reporting services? Represent the firm on all aspects of our reporting framework across the firm, with internal and external Board?s and with local National Competent Authority? Act as the main point of contact for Clients / AXA IM Client Relationship Management on all Transaction Regulatory Reporting activities ? Manage the relationship with all appointed external reporting providers and undertake periodic on-site due diligence of all reporting providers? Provide thought leadership and lead the transformation of our Transaction Regulatory solutions. Education/ Qualifications? Master?s degree or equivalent qualification in Finance, Economics or related subject ? Prince 2 qualified Experience? Representing firms at a senior level on transaction regulatory reporting? Indepth knowledge and experience of transaction regulatory reporting across multiple reporting regimes ? Indepth knowledge and experience of regulatory interpretation and regulatory data traceability? Knowledge of a range of products including OTC / Exchange Trades Derivatives, Equities and Bonds ? Project Management and Business Change Management delivery within a large scale firmKnowledge and Skills? Strong experience in developing and implementing complex operational support processes in a strict regulatory environment? Proven ability to resolve complex issues using a win-win approach? Fluent in English and local language (if not English)? Very strong communication and influencing skillsKey Competencies? Strong process improvement / process evolution mindset? Able to build and maintain strong relationships with Trading, Compliance, Risk Management and with Third Parties? Committed to developing people? Ability to oversee business processes with a control and risk assessment mindset Would you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission and to work together as one global team to empower people to live a better life? Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things. In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 103 million customers. We are an active, long-term, global, multi-asset investor focused on enabling more people to harness the power of investing to meet their financial goals. By combining investment insight and innovation with robust risk management we have become one of the largest asset managers in Europe, managing ?746bn in assets as of the end of 2017. We employ about 2,400 people around the world and operate out of 21 countries.

Job summaryAs a key member of the SAP Competency Center, you manage budgets, projects, BAU and people (internal and external) to ensure: The Finance business requirements and strategy are aligned and supported by a clear roadmap The continuous improvement and development of the Group Finance Analytics platform around a consistent and fully integrated business/technology roadmap Effective management of the Reporting Factory team (internal and external consultants) Ensure Business as Usual relevancy and continuous delivery for any Finance Analytics solution, evolutions & user support with high quality service Project Management in a highly challenging context is key Ownership of the Finance Analytics plateform requiring key SAP Analytics technology knowledge The SAP Competency Center SCOR is an independent, leading reinsurance company, working on a global scale through its 35 locations on five continents and its 4 Hubs located in Paris-London, Zurich-Cologne, New York, and Singapore. The finance function is closely aligned to the organization of its internal clients, including the three business engines : Life, P&C and Investments. The Group SAP Competency Center includes more than 10 internal staff (Paris/Zurich/New York) and more than 100 consultants (on site and/or nearshore). The Group SAP Competency Center mandate is mainly to: Maintain the ?1GL? applications (enhancement and maintenance): SAP S/4 + addons, EPM, Analytics incl. reporting solutions and interfaces Monitor and execute SAP Basis activities (excl. OS and Infra management) Manage projects for evolutions and reengineering initiatives Provide management, analytical and operational capabilities within a unified and best-practices oriented Finance Platform Secure Finance platform integrity and operability Ensure process maintenance & evolution through all chain of activities Support projects and innovation Support Finance community at large Implement robust, proven, and certified technologies only Monitor and increase operational excellence, efficiency & response time Maximize agility and flexibility, time to market, scalability, and user empowerment Increase automated controls and monitoring of the platform - Key duties and responsibilities The position reports directly to the Head of SAP Competency Center. The primary responsibilities are: Managing of the SAP CC Analytics roadmap and communication to various parties including Executives ? Acting as a reliable Global Project Manager is a must have Managing the Analytics team and project team(s) (Project resources, SMEs, technical and/or functional resources) to support the Analytics proftoflio and assist whenever it is needed Ensure a global coordination, cross applications/projects, to support the Finance strategy, BAU, business changes and innovation i.e. IFRS17 / I9S / Finance projects and any Group initiatives Risk mitigation and decision taking From projects mode to emergency management when needed Communicate about the ?Finance Business Solution? efficiency/results and act as a reliable representative inside and outside SCOR Monitor roadmap and deliverables in regards with budgets, plans and priorities Constantly look forward to bringing value to SCOR finance processes (quick wins, innovation, enhancements) to better serve finance customers Support the relationship with SAP and rely on this strong connection to support business challenges Support the relationship with SCOR stakeholders and promote the vision/actions of Group Finance Provide all means to achieve the objectives (people, tools, expertise, budget) Support SCOR Finance transformation at large The position will also require to: Communicate, educate and help market Finance Analytics to the business and IT leads within the organization Take charge of sourcing and vendor management of third-party resources and products for the Global SAP Finance landscape and related components improvements (SAP technology watch) Receive escalations from projects or BAU and provide all means to help stabilizing the situation (action plans, resource pooling, communication, ?) and escalate to management when needed Be customer oriented with a strong reliability on deadlines and ensure this mindset is spread within the Analytics related initiatives - Required experience & competencies Experience: Strong experience in SAP project management, especially around Analytics or Reporting ? preferably within consulting companies or banking/insurance industry Expertise on managing Analytics in a SCOR Finance like context is a plus (highly integrated, real-time, dynamic, HANA & S/4 based) Ability to understand both business and technology drivers and challenges Proven project management skills for tools, projects, and business reporting topics Acknowledged capability to receive escalated situations and act as a leader on building action plans and securing business priorities Experience of working in a global environment (i.e global Competency Center or Analytics department) Management of teams especially with multi-location team (global & cross-cultural environment) Technologies oriented and SAP oriented, with a constant look at innovation and business value drivers Ability to communicate & write in French and English (German is a nice to have) Personal competencies: Management skills / Project management Expertise on the solution aspect Ability to clearly summarize situations to the management to help decision taking efficiency Well organized, reliable with deadlines, efficient, analytical Soft skills: Good communication / presentation skills with top management Customer oriented / Solution oriented Digital competencies: SAP Analytics Solutions and global solutions portfolio MS Office suite Managerial competenties (if applicable): Multicultural management experience is a strong plus Act as a leader and a model, applying the same level of expectations to your deliverables than what you expect from your team - Required Education Master degree in business or finance

Stage Compliance Reporting Officer H/F Concrètement votre quotidien ? Le périmètre IRB est composé de 8 pays (Algérie, Maroc, Côte dIvoire, Sénégal, Kosovo, Pologne, Turquie et Ukraine) qui proposent des services de Banque de Détail à leurs clientèles locales. Au sein de la Fonction Conformité IRB, le département « Contrôle Permanent de Compliance IRB » est organisé selon les 3 axes suivants : Un Centre dExpertise des Plans de Contrôle Génériques et de gestion des procédures Une structure Conseil et Coordination des thématiques Compliance avec les Métiers Une équipe chargée des reportings et supervisant les évaluations des risques de Conformité des Sites et du Central IRBLes reportings de la Conformité sont issus de la collecte de l'ensemble des données nécessaires auprès des sites et des domaines d'expertise d'IRB. Vos missions Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez aux activités suivantes : Assurer la collecte des données nécessaires aux reportings auprès des sites IRB et des domaines Compliance IRB, Établir, consolider et analyser les supports de reportings (Risk Assessment, Indicateurs Trimestriels Clés, Résultats des Plans de Contrôle Générique, Heatmap, ) ainsi que de contribuer aux différents Comités (Comités Compliance, 2CI, ), Participer à lautomatisation et à lamélioration des processus de reporting. Lenvironnement de travail cest important ! Au sein dIRB Compliance Permanent Control composé dune équipe de 7 collaborateurs et placé sous la responsabilité du Responsable Reporting & Risk Management Conformité dIRB, vous contribuerez de manière décisive à la production des reportings Conformité en organisant la collecte des données, en les challengeant, les analysant et en rédigeant des supports de synthèse. Vous serez en contact régulier avec les équipes des CCRM (Compliance Control & Risk Management) locaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les entités IRB, les Domaines Conformité et le Groupe. Votre lieu de travail ? Le poste est situé à Rueil-Malmaison. Quels sont les apports du poste ? Ce stage vous permettra de : Développer vos compétences en matière de Conformité Développer des compétences danimation transversale dans un environnement international Être en interaction avec lensemble des intervenants de la Conformité et dacquérir une compréhension des sujets clés de la Fonction" Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change ! Aujourdhui, ce qui compte dans un job, cest de vivre de véritables expériences, dapprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec lidée quils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. La diversité, léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : cest ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : Et la rémunération ? Encadrée par la loi, elle sera abordée à lissue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau détudes. Etes-vous notre prochain stagiaire Compliance Reporting Officer H/F ? Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Droit, Finance, Conformité ou Gestion. Vous parlez couramment français et anglais. Vous maitrisez le pack office notamment Excel et Powerpoint. Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. De plus, une bonne capacité d'organisation et de communication finira de nous convaincre. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. Alors, rejoignez nos talents ! N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre stage. Durée et disponibilité Stage à pourvoir à partir de Septembre 2021 pour une durée de 6 mois. À tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Entreprise « Recrutez au delà des compétences. »PERSUADERS est un cabinet de recrutement français indépendant spécialiste des cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences? sur l?Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.Notre client, groupe d?audit et de conseil international, recrute pour sa ligne métier Conseil Opérationnel et Outsourcing composé de 150 collaborateurs et 15 associés, un Consultant Senior Consolidation & Reporting H/F.Leur différence ? Un environnement professionnel à taille humaine favorisée par une équipe consolidation et reporting composée de 20 personnes,La possibilité d?intervenir sur des missions concrètes et variées auprès d?une clientèle internationale diversifiée qui vous permettront d?aborder toutes les phases du processus de consolidation afin d?acquérir une autonomie complète,Un travail en transversalité avec les équipes de la ligne métier Conseil Opérationnel et Outsourcing,Un accompagnement et une évolution basée sur l?écoute de vos aspirations et le bénéfice d?une véritable formation de qualité sur de nombreux sujets tout au long de votre parcours. Poste Dans le cadre de missions d?assistance à la consolidation auprès d?une clientèle diversifiée, vous établissez les comptes consolidés dans le respect des dead-line et vous participez à la gestion de projets, à la mise en place d?outils et à l?optimisation de procédures. Dans vos actions, vous apportez à la fois une réelle valeur ajoutée et une vraie qualité de service client. Profil De formation ESC ou Master 2, vous justifiez d?au moins 4 ans d?expérience acquise en cabinet ou en entreprise qui vous a permis d?acquérir une réelle expertise des techniques de consolidation. Vous maîtrisez les différentes normes internationales et au moins un des outils dédiés (SAP FC, HFM, Magnitude, Opera, Tagetik, etc). Votre personnalité est primordiale: vous avez donc déjà démontré vos qualités d?analyse et de synthèse et vos capacités d?adaptation et de travail en équipe. Autonome et capable de reporter de vos actions, vous avez l?envie de progresser et de continuer à apprendre. Vous avez une bonne maîtrise orale et écrite du français et de l?anglais professionnel.