En 2003, dans un modeste appartement au-dessus d'un café animé de Slough, en Angleterre, une idée audacieuse a pris forme. Alexander Paterson a imaginé une nouvelle ère du recrutement, une ère qui s'affranchirait des contraintes de la rue commerçante.
Cette vision est née de Check4Jobs.com, un agrégateur de recherche d'emploi pionnier, conçu pour révolutionner la façon dont les cabinets de recrutement présentaient leurs offres d'emploi. Pour la première fois, les agences pouvaient entrer en contact avec les candidats à grande échelle grâce à une plateforme numérique simplifiée – une avancée majeure vers l'avenir du recrutement en ligne.
En 2011, ce qui a commencé comme un petit site d'emploi est devenu un puissant moteur de recherche, passant de 100 offres d'emploi à plus de 500 000 à travers le Royaume-Uni.
Conscient de l'évolution du recrutement numérique, Alexander a mené une refonte audacieuse de l'image de marque, transformant Check4Jobs en AdView en mai 2011. La plateforme a introduit des alertes d'emploi en temps réel par e-mail, RSS et XML, établissant ainsi une nouvelle norme pour la découverte d'emplois au Royaume-Uni.
L'arrivée de Shane McGourty en 2016, premier directeur commercial de l'entreprise, a marqué un tournant. Son arrivée a apporté une vision stratégique nouvelle et une feuille de route pour faire passer l'entreprise d'un site régional à une force mondiale.
Ensemble, McGourty et Paterson ont entrepris de bâtir une marque leader dans la recherche d'emploi en ligne. Au cours des trois années suivantes, ils ont posé les bases de WhatJobs.com, renforçant ainsi sa crédibilité dans le secteur et préparant son expansion aux États-Unis et au-delà.
L’année 2017 a marqué un tournant stratégique lorsque l’équipe a commencé à recruter les meilleurs talents de l’industrie pour donner vie à sa vision.
Cette année a également vu le lancement du programme Global Publisher d’AdView, qui a rapidement été salué par le secteur et a positionné la marque comme un leader du marketing de recrutement basé sur la performance.
En 2018, Alexander, avec l'aide de Shane, a intégré Adil Rehman. Directeur général de Gigajob.com, Adil a joué un rôle clé dans l'expansion d'AdView, notamment dans la région DACH (Allemagne, Autriche, Suisse) en Europe.
Convaincu par la vision de l’entreprise, Adil rejoint le conseil d’administration la même année, marquant ainsi un nouveau chapitre de leadership stratégique et de croissance.
2019 a inauguré une nouvelle ère d’innovation avec la nomination de Sudhakar « Sudi » Gunaseelan, un ingénieur logiciel exceptionnel approuvé par Adil.
L’arrivée de Sudi au poste de directeur de l’exploitation a marqué le début d’une renaissance technologique, favorisant les performances, l’évolutivité et l’infrastructure avancée sur l’ensemble de la plateforme.
L'année 2020 a été marquée par des bouleversements mondiaux inattendus. Pourtant, en pleine pandémie, McGourty et Paterson, ainsi qu'Adil et Sudi, ont préféré l'audace à la retraite.
Le résultat a été un changement de marque stratégique : AdView est devenu WhatJobs, témoignant d'un engagement renouvelé en faveur du développement international. À la fin de l'année, WhatJobs était présent dans 31 pays sur tous les continents.
En 2023, nous avons fièrement célébré les réalisations de Brandon East et d'Alex McDowell, deux des premiers contributeurs dont le dévouement a contribué à façonner notre parcours. Brandon a été nommé responsable de la création et Alex a pris la direction des opérations.
Leur croissance illustre notre conviction qu'il est important de reconnaître et de récompenser les talents. Chez WhatJobs, nous investissons dans nos collaborateurs, car leur réussite est la nôtre. Rejoignez-nous et vous pourriez être la prochaine grande réussite que nous célébrerons.
Alors que le monde évolue, la mission de WhatJobs reste plus pertinente que jamais. Nous adaptons constamment nos offres pour répondre aux besoins d'un public diversifié et international.
Avec l'innovation au cœur de nos préoccupations et l'entrepreneuriat ancré dans notre ADN, nous nous engageons à élargir les opportunités pour les chercheurs d'emploi du monde entier. L'aventure, commencée dans un petit appartement de Slough, continue de façonner l'avenir du recrutement — et ce n'est qu'un début.