1 103 Emplois pour Ingenieur Commercial - France
Description De L'emploi
Commercial en recrutement H/FLe Groupe Adecco lance une campagne de recrutement exceptionnelle sans CV et 100% digitale. Plus de 200 postes de recruteurs, commerciaux et managers sont à pourvoir immédiatement en CDI/CDD. Vous avez jusqu?au 30 novembre pour postuler à cette offre et devrez être disponible le 8 décembre pour un potentiel entretien d?embauche.Vos principales missions : Vente :Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins.Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospectsEntretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliserS'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en ?uvre des actions correctives et préventivesGestion :Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clientsS'assurer de la solvabilité des clients et prospects Analyser des indicateurs commerciauxRecrutement :Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de référencesAnimer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisationAssurer des actions régulières de placement actif et push candidatsProfil recherché : Les indispensables : Aisance relationnelle et curiositéCapacité d?argumentation et force de persuasionOrientation résultatsLes petits plus : 1ère expérience réussie dans la vente d?Offre de travail temporaire et/ou recrutementTechniques commerciales (prise de rendez-vous, techniques d'entretiens commerciaux : découverte, argumentaires, négociation, conclusion.)Force de propositionPrésentation de l?entreprise : The Adecco Group, leader des solutions RH, recrute pour ses marques : Adecco France, Adecco Medical, Adecco Training et Humando. Pour en savoir plus, consultez notre site internet ! Postulez dès maintenant ! Rémunération : fixe + part variable, sur 13 moisSi vous êtes reconnu.e travailleur handicapé, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
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Description De L'emploi
INGENIEUR COMMERCIAL SENIOR (H/F) COMMERCE facebook Twitter Linkedin Imprimer COMMERCE Ingénieur Commercial (H/F) CDI TOULOUSE OCCITANIE Certifiée entreprise où ilfait bon travaillerpar l?Institut Great Place To Work, ACCEO, Bureau d'Études et d?Ingénierie enbâtiment, est un acteur incontournable sur son marché. Représenté par 16 agencesen France et réalisant un CA de 22 millions d? pour 200 collaborateurs, ACCEOse structure autour d?équipes dynamiques à la culture start-up. Nousintervenons sur 5 domaines à forte technicité au travers de nos divisions :ACCEO Amiante, ACCEO Ascenseur, ACCEO Energie, ACCEO Accessibilité et ACCEOElevation. Chaque collaborateur bénéficied?une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière,permettant une montée en compétences rapide et des perspectivesd?évolution concrètes. Flexible et riche en innovation, ACCEO metl?individu au centre de sa stratégie et voit éclore chaque jour des projetspassionnants. Demain, ces projets pourraientêtre aussi les vôtres. Le Poste / Les Missions L?agence de Toulouse vousoffre la possibilité de rejoindre ses équipes sur le poste de : Ingénieur Commercial Senior (H/F) Spécialisé dans lesecteur Tertiaire. Rattaché directement auDirecteur d?agence, vous commercialisez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée adaptés aux attentesde vos clients : Expertise, conseil, maîtrise d?uvre, suivid?exploitation. Vos principales missionsseront les suivantes : Développer, suivre et fidéliser votre portefeuilleclients et prospects du secteur tertiaire privé (Property et Facilitymanagers).Restituer nos missions avec l?assistance de nosconsultants techniques.S'assurer de la satisfaction de vos clients.Gérer le suivi financier de vos missions. Profil recherché Idéalementissu d?une formation de type Bac+4/+5 effectuée en École de Commerce et/oud?Ingénieur, vous justifiez d?une expérience entre 3 et 5 ans dans lacommercialisation de prestations de services. Une connaissance de l?un de nossecteurs d?activité serait un plus. Sérieux, sans trop vous prendre au sérieux, voussouhaitez évoluer dans un cadreconvivial qui récompense la performance, vous faites preuve d?un excellent relationnel commercial etd?un véritable sens du service, alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération Rémunérationde 30 K ? à 45 K ? (fixe + variable +intéressement et participation) POSTULER EN LIGNE Je postule Civilité Monsieur Madame Insérez votre CV : (Formats acceptés JPEG, PNG, PDF) Choisir un fichier Lettre de motivation : (Formats acceptés JPEG, PNG, PDF) Choisir un fichier Partagez votre vidéo : (Lien Youtube, Vimeo .) 0%
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Description De L'emploi
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une Ingénieur.e Commercial.e Itinérant.e (zone : France Métropolitaine).
Au sein de la Direction Commerciale, votre mission est de promouvoir les produits et services de l'entreprise sur tous les marchés de LexisNexis : Avocats / Notaires / Entreprises / Experts Comptables / Secteur Public à Paris et en région.
Vous gérez les cycles de vente, de la prospection au closing, majoritairement sur des nouveaux clients ou en cross-sell, plus particulièrement :
+ Assurer la prospection et démarcher de nouveaux clients sur l'ensemble des marchés adressés par l'entreprise.
+ Développer le portefeuille par la conquête de nouveaux clients.
+ Suivre et développer le chiffre d'affaires sur les clients existants par du cross-selling (visites régulières du parc client, accompagnement et conseil pour le développement du cabinet, promotion des produits et services, développement du compte par de nouvelles ventes, accompagnement du client dans une meilleure connaissance des produits et services)
+ Comprendre et analyser les besoins et enjeux d'un cabinet d'avocat pour promouvoir les solutions LexisNexis (Solution Digitale Lexis360, Solutions logicielles et Print).
+ Mission de service et de conseil dans le but d'apporter les meilleurs outils et les solutions adaptées aux besoins de nos clients : savoir se positionner en réel conseiller auprès des cabinets en "apporteur de solutions".
+ Objectifs et autres informations : Le commercial assure sa propre prise de rendez-vous, mais est également "alimenté" par une cellule de téléprospection.
Ces missions sont accompagnées d'un niveau de reporting important.
(Important : le poste requiert des déplacements de courte, moyenne et longue durée en fonction des missions que LexisNexis souhaite confier au commercial - 50% du temps)
Profil
+ De formation Bac+3 et doté d'une expérience confirmée de minimum 3 années sur une fonction de développement commercial en BtoB.
+ Première expérience dans un écosystème informatique, bureautique ou Télécom avec un vernis informatique indispensable (avoir de bonnes notions des systèmes informatiques).
+ Idéalement rodé à la conquête commerciale ainsi qu'à la gestion client et passé par des organisations structurantes et formatrices : efficace, orienté résultats, avec le goût des challenges et faisant preuve de dynamisme et ténacité.
+ Autonome et doté de grandes qualités d'organisation.
+ Grande capacité d'écoute et d'empathie pour analyser les besoins des clients.
+ Excellente présentation, élocution et communication écrite pour avoir la capacité de s'adresser à des interlocuteurs de haut niveau
Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d'organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.
Primary Location Base Pay Range: France - PARIS (RUE DE JAVEL) 33 400 - 55 300. Total Target Cash Range: 51 200 - 85 400.
Pay mix between base and variable pay varies based on sales role; please discuss with the recruiter.
This role is covered by the Convention Collective Nationale de l'Edition, IDCC 2121.
We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here ( to access benefits specific to your location.
We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact .
Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.
Please read our Candidate Privacy Policy.
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.
USA Job Seekers:
EEO Know Your Rights.
RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive.
Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions.
Our purpose guides our actions beyond the products that we develop. It defines us as a company. Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.
Au sein de la Direction Commerciale, votre mission est de promouvoir les produits et services de l'entreprise sur tous les marchés de LexisNexis : Avocats / Notaires / Entreprises / Experts Comptables / Secteur Public à Paris et en région.
Vous gérez les cycles de vente, de la prospection au closing, majoritairement sur des nouveaux clients ou en cross-sell, plus particulièrement :
+ Assurer la prospection et démarcher de nouveaux clients sur l'ensemble des marchés adressés par l'entreprise.
+ Développer le portefeuille par la conquête de nouveaux clients.
+ Suivre et développer le chiffre d'affaires sur les clients existants par du cross-selling (visites régulières du parc client, accompagnement et conseil pour le développement du cabinet, promotion des produits et services, développement du compte par de nouvelles ventes, accompagnement du client dans une meilleure connaissance des produits et services)
+ Comprendre et analyser les besoins et enjeux d'un cabinet d'avocat pour promouvoir les solutions LexisNexis (Solution Digitale Lexis360, Solutions logicielles et Print).
+ Mission de service et de conseil dans le but d'apporter les meilleurs outils et les solutions adaptées aux besoins de nos clients : savoir se positionner en réel conseiller auprès des cabinets en "apporteur de solutions".
+ Objectifs et autres informations : Le commercial assure sa propre prise de rendez-vous, mais est également "alimenté" par une cellule de téléprospection.
Ces missions sont accompagnées d'un niveau de reporting important.
(Important : le poste requiert des déplacements de courte, moyenne et longue durée en fonction des missions que LexisNexis souhaite confier au commercial - 50% du temps)
Profil
+ De formation Bac+3 et doté d'une expérience confirmée de minimum 3 années sur une fonction de développement commercial en BtoB.
+ Première expérience dans un écosystème informatique, bureautique ou Télécom avec un vernis informatique indispensable (avoir de bonnes notions des systèmes informatiques).
+ Idéalement rodé à la conquête commerciale ainsi qu'à la gestion client et passé par des organisations structurantes et formatrices : efficace, orienté résultats, avec le goût des challenges et faisant preuve de dynamisme et ténacité.
+ Autonome et doté de grandes qualités d'organisation.
+ Grande capacité d'écoute et d'empathie pour analyser les besoins des clients.
+ Excellente présentation, élocution et communication écrite pour avoir la capacité de s'adresser à des interlocuteurs de haut niveau
Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d'organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.
Primary Location Base Pay Range: France - PARIS (RUE DE JAVEL) 33 400 - 55 300. Total Target Cash Range: 51 200 - 85 400.
Pay mix between base and variable pay varies based on sales role; please discuss with the recruiter.
This role is covered by the Convention Collective Nationale de l'Edition, IDCC 2121.
We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here ( to access benefits specific to your location.
We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact .
Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.
Please read our Candidate Privacy Policy.
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.
USA Job Seekers:
EEO Know Your Rights.
RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive.
Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions.
Our purpose guides our actions beyond the products that we develop. It defines us as a company. Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.
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2
Description De L'emploi
**Date Posted:**
**Country:**
France
**Location:**
NSA - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, France
**Alternant Ingénieur Commercial (h/f/x)** **- France**
**Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !**
NSA développe son activité et recherche un(e) ingénieur(e) commercial(e) (H/F) pour intégrer notre division de Nanterre.
Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez NSA, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.
**A propos de NSA**
NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d'évolution.
NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 2000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.
Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.
NSA est une société à taille humaine proposant la solution technique la plus adaptée grâce à une équipe compétente et consciente de l'importance du bon fonctionnement des appareils de ses clients.
**Missions :**
Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.
Vos missions sont les suivantes :
+ Participer au développement d'un portefeuille commercial (veille concurrentielle, mapping, prospection, organisation d'évènements clients.)
+ Participer à l'élaboration des offres commerciales (contrats, devis, dossiers d'appel d'offres.)
+ Participer aux RDV clients et aux négociations commerciales
+ Participer au back-office lié à la fonction (support administratif)
**Profil recherché**
+ Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC+3 avec une spécialisation en commerce
+ Vous avez une appétence pour le commerce BtoB
+ Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail d'équipe
**Pourquoi nous rejoindre ?**
+ Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie, **13eme mois, Participation, indemnités repas, avantages liés au CSE.**
+ En choisissant NSA, vous intégrerez un leader international reconnu, offrant des opportunités de carrière partout en France et dans le monde avec le groupe OTIS.
+ Des métiers variés au service d'une activité en pleine transformation, au cœur des enjeux urbains actuels
+ Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !
NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d'évolution.
NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 2000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.
Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.
**_Otis is An Equal_** **_Opportunity/Affirmative_** **_Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class._** _To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at_ _._
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
**Country:**
France
**Location:**
NSA - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, France
**Alternant Ingénieur Commercial (h/f/x)** **- France**
**Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !**
NSA développe son activité et recherche un(e) ingénieur(e) commercial(e) (H/F) pour intégrer notre division de Nanterre.
Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez NSA, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.
**A propos de NSA**
NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d'évolution.
NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 2000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.
Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.
NSA est une société à taille humaine proposant la solution technique la plus adaptée grâce à une équipe compétente et consciente de l'importance du bon fonctionnement des appareils de ses clients.
**Missions :**
Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.
Vos missions sont les suivantes :
+ Participer au développement d'un portefeuille commercial (veille concurrentielle, mapping, prospection, organisation d'évènements clients.)
+ Participer à l'élaboration des offres commerciales (contrats, devis, dossiers d'appel d'offres.)
+ Participer aux RDV clients et aux négociations commerciales
+ Participer au back-office lié à la fonction (support administratif)
**Profil recherché**
+ Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC+3 avec une spécialisation en commerce
+ Vous avez une appétence pour le commerce BtoB
+ Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail d'équipe
**Pourquoi nous rejoindre ?**
+ Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie, **13eme mois, Participation, indemnités repas, avantages liés au CSE.**
+ En choisissant NSA, vous intégrerez un leader international reconnu, offrant des opportunités de carrière partout en France et dans le monde avec le groupe OTIS.
+ Des métiers variés au service d'une activité en pleine transformation, au cœur des enjeux urbains actuels
+ Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !
NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d'évolution.
NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 2000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.
Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.
**_Otis is An Equal_** **_Opportunity/Affirmative_** **_Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class._** _To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at_ _._
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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3
Description De L'emploi
**Date Posted:**
**Country:**
France
**Location:**
1 RUE GENERAL DE GAULLE, TOURLAVILLE, 50110, France
**Aperçu du poste**
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e). Ce poste contribue à la croissance des ventes par le biais de trois domaines de responsabilité principaux : le maintien d'un portefeuille existant, l'obtention de nouveaux contrats et, le cas échéant, la vente de travaux de modernisation et de réparations.
**Au cours d'une journée type, vous devrez**
+ Gérer un portefeuille d'ascenseurs en maintenant de bonnes relations avec les clients existants.
+ Servir de contact principal pour la résolution rapide des besoins des clients concernant les demandes de renseignements.
+ Développer les ventes de travaux de réparations et de modernisations par le biais de réseaux et d'appels d'offres
+ Développer votre propre stratégie de vente pour atteindre les objectifs de vente et garantir la rentabilité.
+ Utiliser les outils de vente d'Otis pour suivre efficacement les opportunités, les pipelines et prévoir les résultats des ventes.
+ Mener des négociations commerciales et conclure des contrats, en veillant à ce que les paiements soient effectués dans les délais.
+ Collaborer avec les autres membres de l'équipe, y compris les autres représentants commerciaux et les collègues sur le terrain.
**Ce dont vous aurez besoin pour réussir**
+ Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial, technique ou de la gestion d'entreprise
+ Vous avez une première expérience dans la vente de produits techniques
+ Vous avez une forte orientation client et service, et d'excellentes compétences communicationnelles
+ Vous avez un haut niveau d'engagement et de fiabilité, avec une volonté d'obtenir des résultats.
+ Vous êtes axé(e) sur les objectifs et avez la capacité de travailler à un rythme soutenu dans une organisation exigeante et complexe.
**Quels sont les avantages ?**
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que. :
+ Treizième mois
+ Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
+ Plan d'épargne entreprise
+ Participation
+ Tickets restaurant
+ Primes trimestrielles
+ Convention de télétravail
+ Voiture
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Nous soutenons l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, en laissant de l'espace pour le travail et la vie personnelle afin que vous puissiez vous sentir épanoui(e) sur ces deux plans. Pour ce poste, nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
**Country:**
France
**Location:**
1 RUE GENERAL DE GAULLE, TOURLAVILLE, 50110, France
**Aperçu du poste**
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e). Ce poste contribue à la croissance des ventes par le biais de trois domaines de responsabilité principaux : le maintien d'un portefeuille existant, l'obtention de nouveaux contrats et, le cas échéant, la vente de travaux de modernisation et de réparations.
**Au cours d'une journée type, vous devrez**
+ Gérer un portefeuille d'ascenseurs en maintenant de bonnes relations avec les clients existants.
+ Servir de contact principal pour la résolution rapide des besoins des clients concernant les demandes de renseignements.
+ Développer les ventes de travaux de réparations et de modernisations par le biais de réseaux et d'appels d'offres
+ Développer votre propre stratégie de vente pour atteindre les objectifs de vente et garantir la rentabilité.
+ Utiliser les outils de vente d'Otis pour suivre efficacement les opportunités, les pipelines et prévoir les résultats des ventes.
+ Mener des négociations commerciales et conclure des contrats, en veillant à ce que les paiements soient effectués dans les délais.
+ Collaborer avec les autres membres de l'équipe, y compris les autres représentants commerciaux et les collègues sur le terrain.
**Ce dont vous aurez besoin pour réussir**
+ Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial, technique ou de la gestion d'entreprise
+ Vous avez une première expérience dans la vente de produits techniques
+ Vous avez une forte orientation client et service, et d'excellentes compétences communicationnelles
+ Vous avez un haut niveau d'engagement et de fiabilité, avec une volonté d'obtenir des résultats.
+ Vous êtes axé(e) sur les objectifs et avez la capacité de travailler à un rythme soutenu dans une organisation exigeante et complexe.
**Quels sont les avantages ?**
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que. :
+ Treizième mois
+ Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
+ Plan d'épargne entreprise
+ Participation
+ Tickets restaurant
+ Primes trimestrielles
+ Convention de télétravail
+ Voiture
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Nous soutenons l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, en laissant de l'espace pour le travail et la vie personnelle afin que vous puissiez vous sentir épanoui(e) sur ces deux plans. Pour ce poste, nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance.
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If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
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4
Description De L'emploi
Tu es avant tout un(e) chasseur(se) dans l'âme : tu aimes aller chercher de nouveaux clients, construire un portefeuille from scratch et voir tes comptes grandir. Chez Kincy Paris, tu démarreras avec 80 % de chasse (20% élevage), puis tu élèveras naturellement tes propres comptes. C'est toi qui bâtis ton portefeuille.
Qui sommes-nous
Kincy, c'est 20 ans d'expérience en intégration et infogérance IT au service des PME, start-up et ETI. Basés a Paris, Marseille et Papeete, nous sommes 65 collaborateurs qui pilotons la fonction IT de nos clients de bout en bout : infrastructure, cybersécurité, projets, exploitation.
Notre agence parisienne accompagne des PME et ETI en Ile-de-France avec réactivité et expertise. Pas un éditeur, pas un grand groupe : un partenaire IT de proximité, engagé sur la durée.
Le poste :
Evolution naturelle : au fur et a mesure que tu signes de nouveaux comptes, la part d'élevage augmente progressivement. A terme, le ratio tend vers 50/50.
Chasse (70 % - priorité an 1)
- Identifier et qualifier des prospects à fort potentiel (PME/ETI, 50-500 salaries) via prospection directe, réseau prescripteurs et leads entrants.
- Construire et animer un pipeline commercial actif from scratch, de la prise de contact jusqu'à la signature.
- Répondre aux appels d'offres stratégiques en collaboration avec les équipes avant-vente et techniques.
- Développer un réseau de prescripteurs et de partenaires pour générer des opportunités entrantes.
Elevage (30 % - croissant avec le portefeuille)
- Prendre en charge les premiers comptes signes et assurer leur suivi : satisfaction, renouvellement, montée en gamme.
- Identifier les opportunités de cross-sell et d'upsell sur les clients existants a mesure que le portefeuille se construit.
Profil recherché :
7 a 10 ans d'expérience en vente B2B de services IT indispensable (infogérance, intégration, cybersécurité, cloud).
Profil chasseur affirme : à l'aise en cold outreach, tu relances sans te décourager et tu sais conclure.
Bonne culture technique IT (réseaux, systèmes, cloud, cybersécurité) - la crédibilité face aux DSI et équipes internes est importante.
Capable de gérer tes propres comptes en autonomie une fois signés.
Pédagogie : la vulgarisation technologique face à un décideur non technique est essentielle
Expérience chez un infogérance, intégrateur, infogérant ou MS : un vrai plus.
Package & conditions
Type de contrat : CDI
Lieu : Paris
Package salarial : 45 000 - 60 000 EUR brut / an fixe - Jusqu'à 80 000 EUR à objectif atteint (variable déplafonné)
Avantages :
Organisation hybride - 1 jour de télétravail/semaine à partir du 6ème mois
10 jours de RTT - congés supplémentaires selon ancienneté
Tickets restaurant - Carte Swile, 50 % pris en charge
Mutuelle renforcée - couverture importante + médecine douce
Epargne salariale - PEE
Prime vacances
Prime cooptation
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5
Description De L'emploi
Depuis 2022, Alter Way porte toute l’offre Infrastructure Cloud et DevOps du groupe Smile en France et à l’international autour de 2 activités : les services managés et le conseil .
Dans un environnement full open source, nous maintenons l’excellence par une innovation constante autour de 3 piliers :
L’Excellence : par les formations et certifications que nous proposons à nos équipes (AWS / Azure / Kubernetes / Terraform …).
L’Innovation : notre direction technique apporte son savoir-faire pour permettre à nos équipes d’innover et de proposer à nos clients les meilleures solutions.
L’engagement responsable : notre fil rouge depuis plusieurs années, nous croyons qu’il est possible de combiner performance et responsabilité et de construire un numérique dont l’impact est positif pour l’Homme et la Planète.
Ces 3 piliers diffusent notre culture Open source autour du partage et de la proximité.
Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, une attention particulière est portées aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Alter Way Cloud Management est une entreprise reconnue par la qualité de ses prestations. Dans le cadre de son développement, Alter Way Cloud Management (hébergement cloud et infogérance) souhaite acquérir de nouveaux clients dont le panier moyen serait entre 20 et 50 k€ contre 5/15 k€ aujourd’hui. Pour répondre à cette ambition, l’équipe de direction a décidé de renforcer l’équipe et de recruter un ingénieur commercial expérimenté H/F.
Poste basé à Asnières-sur-Seine (92)
La mission :
Contribuer activement au développement du business auprès de grands comptes et PME de secteurs d’activité variés du secteur public et privé
Aller à la recherche de nouveaux clients par une prospection ciblée via réseau, partenaires. Toutefois un portefeuille de comptes existants et à développer pourra être confié.
Réaliser du lobbying auprès des clients et prospects -obtenir leur confiance
Rencontrer les opérationnels, DSI, CTO, DG, acheteurs.
Analyser et comprendre l’écosystème et les enjeux des clients.
Se positionner en amont des appels d’offres (être l’initiateur) et y répondre de manière pertinente.
Formaliser les offres en synergie avec les équipes techniques internes (avant-vente, chefs de projets, experts) et mener les soutenances en équipe ou en autonomie : valorisation, réponse aux objections, négociation, conclusion.
Le profil recherché :
Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial BtoB la vente de prestations de cloud et infogérance
Expérience souhaitée dans le service IT / infogérance
Tempérament chasseur : autonome, persévérant et résilient
Envie de construire un projet dans la durée avec Alter Way
Rémunération :
A partir de 45K en fixe + variable déplafonné
Aucune voiture de fonction
Notre Culture :
Nous recherchons des profils passionnés, curieux et créatifs qui savent combiner une expertise technique pointue avec un savoir-faire fort. L'autonomie ainsi que l'entraide sont les 2 principes les plus importants chez nous. Nous sommes animés par le désir de transmettre notre passion et de partager notre savoir-faire. Notre forte culture de la collaboration nous permet de résoudre des challenges collectivement et de nous remettre en question quotidiennement du point de vue technique.
Quels seront vos challenges ?
Être constamment à la pointe technique de l'écosystème Cloud Native et des Cloud Providers du marché. Concevoir, étudier, implémenter des plateformes Clouds et d'orchestration de conteneurs pour nos clients (Startup/Cac40/Secteur public/etc.). Savoir adapter votre vision technique à l'organisation de nos clients.
Ce que nous offrons :
Des projets Cloud/conteneurs variés et pointus.
Du temps libre à votre disposition pour monter en compétences sur les technologies de votre choix.
Des contributions et des collaborations publiques ou internes.
Un accompagnement dans votre carrière avec un réel tremplin technique et une montée en compétence constante.
Retrouvez nous sur notre blog ou sur Medium pour en savoir plus !
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6
Description De L'emploi
**Date Posted:**
**Country:**
France
**Location:**
1 CHE DE LANCEFOC, FLOURENS, 31130, France
**Alternant Ingénieur Commercial (H/F)**
**Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !**
NSA développe son activité et recherche un(e) ingénieur(e) commercial(e) (H/F) pour intégrer notre division de Toulouse/Flourens
Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez NSA, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.
**A propos de NSA**
NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d'évolution.
NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 2000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.
Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.
NSA est une société à taille humaine proposant la solution technique la plus adaptée grâce à une équipe compétente et consciente de l'importance du bon fonctionnement des appareils de ses clients.
**Missions :**
Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.
Vos missions sont les suivantes :
+ Participer au développement d'un portefeuille commercial (veille concurrentielle, mapping, prospection, organisation d'évènements clients.)
+ Participer à l'élaboration des offres commerciales (contrats, devis, dossiers d'appel d'offres.)
+ Participer aux RDV clients et aux négociations commerciales
+ Participer au back-office lié à la fonction (support administratif)
**Profil recherché**
+ Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC+3 avec une spécialisation en commerce
+ Vous avez une appétence pour le commerce BtoB
+ Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail d'équipe
**Pourquoi nous rejoindre ?**
+ Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie, **13eme mois, Participation, indemnités repas, avantages liés au CSE.**
+ En choisissant NSA, vous intégrerez un leader international reconnu, offrant des opportunités de carrière partout en France et dans le monde avec le groupe OTIS.
+ Des métiers variés au service d'une activité en pleine transformation, au cœur des enjeux urbains actuels
+ Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
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**Country:**
France
**Location:**
1 CHE DE LANCEFOC, FLOURENS, 31130, France
**Alternant Ingénieur Commercial (H/F)**
**Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !**
NSA développe son activité et recherche un(e) ingénieur(e) commercial(e) (H/F) pour intégrer notre division de Toulouse/Flourens
Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez NSA, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.
**A propos de NSA**
NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d'évolution.
NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 2000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.
Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.
NSA est une société à taille humaine proposant la solution technique la plus adaptée grâce à une équipe compétente et consciente de l'importance du bon fonctionnement des appareils de ses clients.
**Missions :**
Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.
Vos missions sont les suivantes :
+ Participer au développement d'un portefeuille commercial (veille concurrentielle, mapping, prospection, organisation d'évènements clients.)
+ Participer à l'élaboration des offres commerciales (contrats, devis, dossiers d'appel d'offres.)
+ Participer aux RDV clients et aux négociations commerciales
+ Participer au back-office lié à la fonction (support administratif)
**Profil recherché**
+ Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC+3 avec une spécialisation en commerce
+ Vous avez une appétence pour le commerce BtoB
+ Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail d'équipe
**Pourquoi nous rejoindre ?**
+ Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie, **13eme mois, Participation, indemnités repas, avantages liés au CSE.**
+ En choisissant NSA, vous intégrerez un leader international reconnu, offrant des opportunités de carrière partout en France et dans le monde avec le groupe OTIS.
+ Des métiers variés au service d'une activité en pleine transformation, au cœur des enjeux urbains actuels
+ Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
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7
Description De L'emploi
Depuis plus de 60 ans, CAPRI, marque du groupe Eaton, est un acteur de référence dans le domaine des systèmes de fixation, de gestion de câbles et de solutions d'installation électrique. Basée à Nouan-le-Fuzelier, notre unité de production française conçoit et fabrique plus de 70 millions de pièces par an, distribuées dans plus de 70 pays.
CAPRI propose une large gamme de produits innovants et robustes : passe-câbles, boîtes d'encastrement, conduits, accessoires de fixation, et bien plus encore. Nos solutions sont reconnues pour leur qualité, leur conformité aux normes internationales (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) et leur adaptabilité aux environnements exigeants.
Intégrer CAPRI, c'est rejoindre une entreprise à dimension internationale, à la culture technique forte, et engagée dans l'excellence industrielle.
Nous recrutons un(e) **Ingénieur(e) Commercial(e) Itinérant(e)** .
Zone géographique et localisation souhaitable (en raison du confort des déplacements) :
+ Ce poste couvre une zone d'itinérance incluant la **Normandie et le Nord-Pas-de-Calais** .
+ **Départements** : 50, 14, 61, 27, 76, 60, 62, 59, 02, 80
+ Afin de faciliter les déplacements et optimiser la couverture de la zone, une localisation idéale du/de la candidat(e) serait en **Normandie** (axe Caen - Rouen - Alençon, par exemple).
**Vos missions principales:**
+ **Développer les ventes et représenter Eaton sur son secteur** : Promouvoir les gammes de matériels Eaton dédiées aux environnements industriels et ATEX auprès des clients finaux, intégrateurs, installateurs et distributeurs. Développer le chiffre d'affaires sur un secteur stratégique (Normandie & Nord-Pas‑de‑Calais), dans le respect de la politique commerciale de la Direction.
+ **Assurer une présence terrain forte et une couverture complète de la zone** : Être présent physiquement chez les clients existants et prospects sur l'ensemble du périmètre confié, avec un objectif de couverture totale de la zone. Réaliser environ 20 visites clients par mois et accepter une forte mobilité (découchage régulier), en privilégiant le terrain au travail à distance.
+ **Prescrire et orienter les choix techniques en amont des projets** : Intervenir dès les phases amont des projets afin de prescrire, préconiser et orienter les solutions Eaton adaptées aux besoins clients, notamment dans des environnements techniques exigeants (électrique, instrumentation, courants forts/faibles, ATEX).
+ **Coordonner et suivre les projets complexes** : Piloter les projets spécifiques en lien avec les Ingénieurs d'Application, les Business Units et le Marketing, en assurant un rôle d'interface entre les équipes internes et les clients tout au long du cycle projet.
+ **Animer l'activité technico‑commerciale chez les clients** : Organiser des réunions et présentations technico‑commerciales chez les clients afin de valoriser les produits et les nouveautés. Mettre en place des accompagnements commerciaux terrain, en soutien des équipes internes ou partenaires.
+ **Gérer la politique de prix et les conditions commerciales** : Établir les prix marché, dérogations et prix affaires conformément aux procédures internes. Assurer la transmission des conditions commerciales aux équipes concernées et veiller à leur application cohérente sur le terrain.
+ **Suivre les offres, affaires et chantiers** : Assurer le suivi des offres émises, relancer les opportunités en cours et tenir à jour le portefeuille d'affaires de la région. Suivre les projets et chantiers en lien avec les clients finaux, installateurs et distributeurs.
+ **Être responsable du chiffre d'affaires des clients confiés** : Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires sur les comptes attribués, en développant une approche orientée conquête, fidélisation et création de nouvelles opportunités business.
+ **Reporter l'activité commerciale et utiliser les outils Eaton** : Rendre compte régulièrement de l'activité (visites, opportunités, projets) auprès du manager, en utilisant les outils et standards Eaton, notamment le CRM Salesforce, et en assurant la mise à jour rigoureuse des données clients.
+ **Mener une veille marché et représenter Eaton chez les clients clés** : Assurer une veille concurrentielle, technologique et marché, et remonter les informations stratégiques utiles. Participer aux réunions des Directions Générales et Commerciales des clients suivis lorsque nécessaire.
**Qualifications:**
+ Bac +2 automatisme / électromécanique.
+ 5 ans d'expérience commerciale.
**Skills:**
+ Connaissances en automatisme et électromécanique.
+ Maîtrise des techniques commerciales.
+ Maîtrise des gammes de produits déterminées.
+ Maîtrise des procédures commerciales Eaton, standards et outils informatiques dédiés (visioconférences, reporting, CRM, chiffrages, agenda.).
_Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi._
\#LI-AM7
CAPRI propose une large gamme de produits innovants et robustes : passe-câbles, boîtes d'encastrement, conduits, accessoires de fixation, et bien plus encore. Nos solutions sont reconnues pour leur qualité, leur conformité aux normes internationales (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) et leur adaptabilité aux environnements exigeants.
Intégrer CAPRI, c'est rejoindre une entreprise à dimension internationale, à la culture technique forte, et engagée dans l'excellence industrielle.
Nous recrutons un(e) **Ingénieur(e) Commercial(e) Itinérant(e)** .
Zone géographique et localisation souhaitable (en raison du confort des déplacements) :
+ Ce poste couvre une zone d'itinérance incluant la **Normandie et le Nord-Pas-de-Calais** .
+ **Départements** : 50, 14, 61, 27, 76, 60, 62, 59, 02, 80
+ Afin de faciliter les déplacements et optimiser la couverture de la zone, une localisation idéale du/de la candidat(e) serait en **Normandie** (axe Caen - Rouen - Alençon, par exemple).
**Vos missions principales:**
+ **Développer les ventes et représenter Eaton sur son secteur** : Promouvoir les gammes de matériels Eaton dédiées aux environnements industriels et ATEX auprès des clients finaux, intégrateurs, installateurs et distributeurs. Développer le chiffre d'affaires sur un secteur stratégique (Normandie & Nord-Pas‑de‑Calais), dans le respect de la politique commerciale de la Direction.
+ **Assurer une présence terrain forte et une couverture complète de la zone** : Être présent physiquement chez les clients existants et prospects sur l'ensemble du périmètre confié, avec un objectif de couverture totale de la zone. Réaliser environ 20 visites clients par mois et accepter une forte mobilité (découchage régulier), en privilégiant le terrain au travail à distance.
+ **Prescrire et orienter les choix techniques en amont des projets** : Intervenir dès les phases amont des projets afin de prescrire, préconiser et orienter les solutions Eaton adaptées aux besoins clients, notamment dans des environnements techniques exigeants (électrique, instrumentation, courants forts/faibles, ATEX).
+ **Coordonner et suivre les projets complexes** : Piloter les projets spécifiques en lien avec les Ingénieurs d'Application, les Business Units et le Marketing, en assurant un rôle d'interface entre les équipes internes et les clients tout au long du cycle projet.
+ **Animer l'activité technico‑commerciale chez les clients** : Organiser des réunions et présentations technico‑commerciales chez les clients afin de valoriser les produits et les nouveautés. Mettre en place des accompagnements commerciaux terrain, en soutien des équipes internes ou partenaires.
+ **Gérer la politique de prix et les conditions commerciales** : Établir les prix marché, dérogations et prix affaires conformément aux procédures internes. Assurer la transmission des conditions commerciales aux équipes concernées et veiller à leur application cohérente sur le terrain.
+ **Suivre les offres, affaires et chantiers** : Assurer le suivi des offres émises, relancer les opportunités en cours et tenir à jour le portefeuille d'affaires de la région. Suivre les projets et chantiers en lien avec les clients finaux, installateurs et distributeurs.
+ **Être responsable du chiffre d'affaires des clients confiés** : Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires sur les comptes attribués, en développant une approche orientée conquête, fidélisation et création de nouvelles opportunités business.
+ **Reporter l'activité commerciale et utiliser les outils Eaton** : Rendre compte régulièrement de l'activité (visites, opportunités, projets) auprès du manager, en utilisant les outils et standards Eaton, notamment le CRM Salesforce, et en assurant la mise à jour rigoureuse des données clients.
+ **Mener une veille marché et représenter Eaton chez les clients clés** : Assurer une veille concurrentielle, technologique et marché, et remonter les informations stratégiques utiles. Participer aux réunions des Directions Générales et Commerciales des clients suivis lorsque nécessaire.
**Qualifications:**
+ Bac +2 automatisme / électromécanique.
+ 5 ans d'expérience commerciale.
**Skills:**
+ Connaissances en automatisme et électromécanique.
+ Maîtrise des techniques commerciales.
+ Maîtrise des gammes de produits déterminées.
+ Maîtrise des procédures commerciales Eaton, standards et outils informatiques dédiés (visioconférences, reporting, CRM, chiffrages, agenda.).
_Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi._
\#LI-AM7
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8
Description De L'emploi
**Date Posted:**
**Country:**
France
**Location:**
42 RUE FERNAND FOREST, 63540 ROMAGNAT
**Aperçu du poste**
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e) pour couvrir le secteur du Puy de Dôme.
Après une **période de formation complète** et un accompagnement personnalisé, vous serez progressivement en charge du développement commercial de votre secteur.
**Vos missions principales :**
+ Gérer et développer un portefeuille de clients existants
+ Instaurer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs
+ Être le point de contact privilégié des clients pour leurs besoins et demandes
+ Participer à la prospection de nouveaux clients (appels, réseaux, appels d'offres)
+ Identifier les opportunités de contrats de maintenance et de travaux complémentaires
+ Construire et piloter votre action commerciale à l'aide des outils Otis
+ Participer aux négociations et à la conclusion des ventes
+ Travailler en collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques terrain
**Ce dont vous aurez besoin pour réussir :**
+ Diplômé(e) récent(e) (Bac+3 à Bac+5) en commerce, gestion ou domaine technique
+ Une première expérience (stage ou alternance) en vente ou service technique est appréciée, mais non indispensable
+ Goût du contact client et sens du service
+ Dynamique, motivé(e), avec l'envie d'apprendre et de se dépasser
+ Organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats
+ À l'aise dans un environnement exigeant et stimulant
**Quels sont les avantages ?**
+ Treizième mois
+ Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
+ Plan d'épargne entreprise
+ Participation
+ Tickets restaurant
+ Primes
+ Convention de télétravail
+ Voiture de service
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
**Country:**
France
**Location:**
42 RUE FERNAND FOREST, 63540 ROMAGNAT
**Aperçu du poste**
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e) pour couvrir le secteur du Puy de Dôme.
Après une **période de formation complète** et un accompagnement personnalisé, vous serez progressivement en charge du développement commercial de votre secteur.
**Vos missions principales :**
+ Gérer et développer un portefeuille de clients existants
+ Instaurer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs
+ Être le point de contact privilégié des clients pour leurs besoins et demandes
+ Participer à la prospection de nouveaux clients (appels, réseaux, appels d'offres)
+ Identifier les opportunités de contrats de maintenance et de travaux complémentaires
+ Construire et piloter votre action commerciale à l'aide des outils Otis
+ Participer aux négociations et à la conclusion des ventes
+ Travailler en collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques terrain
**Ce dont vous aurez besoin pour réussir :**
+ Diplômé(e) récent(e) (Bac+3 à Bac+5) en commerce, gestion ou domaine technique
+ Une première expérience (stage ou alternance) en vente ou service technique est appréciée, mais non indispensable
+ Goût du contact client et sens du service
+ Dynamique, motivé(e), avec l'envie d'apprendre et de se dépasser
+ Organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats
+ À l'aise dans un environnement exigeant et stimulant
**Quels sont les avantages ?**
+ Treizième mois
+ Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
+ Plan d'épargne entreprise
+ Participation
+ Tickets restaurant
+ Primes
+ Convention de télétravail
+ Voiture de service
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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