Auditeur financier débutant | Sud Est | CDI | H/F

Télétravail étendu
Bénéficier d’une plus grande flexibilité, d’un nouvel équilibre de vie et passer moins de temps dans les transports.
Subvention sur les équipements de télétravail.

Mobilité géographique
Pouvoir vivre et télétravailler en France métropolitaine, en accord avec le management de l’équipe.

FlexTime
Adapter votre journée de travail et moduler votre activité professionnelle en fonction de vos besoins personnels.

Dress for your day
Accorder votre tenue vestimentaire à l’agenda de votre journée.

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Programmes Be Well, Work Well
Préserver lecapital énergie et lesanté de nos collaborateurs avec des actions dédiées. Pour en savoir plus sur notre programme, rendez-vous dans la rubriqueBeWell, Work Well de cette page.

Family Care
Accompagnernos collaborateurs dans leur projet de parentalité et dans les situations difficiles. Pour en savoir plus sur notre programme, rendez-vous dans la rubriqueFamily Care de cette page.

Mutuelle santé et prévoyance
Bénéficier de niveaux de remboursement élevés pour vos frais de santé et des capitaux ou des rentes en cas d'invalidité, de maladie ou de décès, grâce à des contrats en grande partie pris en charge financièrement par PwC.

Dispositif pour arrêter le tabac
Arrêter de fumer ou de vapoter grâce à une méthode mondialement reconnue.

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Prendre soin de soi
Faciliter la pratique d’activités physiques : abonnement Gymlib à tarif très préférentiel pour accéder à des salles partout en France, association sportive avec 15 sections à Paris et en régions, application sportive United Heroes pour challenger sa pratique sportive et ses collègues, subvention financière pour les activités sportives avec le Comité Inter Entreprises…
Au siège de Crystal Park à Neuilly-sur-Seine : salle de sport, douches et vestiaires, salle de sieste.

Bien équilibrer vie professionnelle et vie privée
Se reconnecter avec soi-même et mieux gérer son stress grâce à la pratique de la mindfulness.

Être attentif à soi-même et aux autres
Trouver à qui parler et s’exprimer sur ses difficultés grâce à notre écosystème de santé : réseau de “collaborateurs préventeurs”, cellule de soutien psychologique avec gratuité de la première séance, médecine du travail…

S’engager et donner du sens à ses actes
Participer au renforcement de l'inclusion des diversités par des actions solidaires et de sensibilisation et bénéficier d'un crédit de trois jours solidaires au service d'une association, sur votre temps de travail. Pour en savoir plus sur notre programme, rendez-vous dans la rubrique "Solidarité et engagement" de cette page.

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Pass mobilité durable
Couvrir annuellement vos dépenses liées à la mobilité durable (achat, réparation et accessoires de vélos ; covoiturage domicile-travail ; services de mobilité partagée ; titres de transports publics).

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Faciliter la parentalité
Bénéficier d’une flexibilité accrue pour l'accompagnement des dons d’ovocytes et parcours PMA, maintien du salaire pour le congé d'adoption et le congé paternité et second parent, crèche d'entreprise pour de l'accueil régulier et de l'accueil d’urgence…

Soutenir dans les moments difficiles
Disposer de jours de congés pour deuil périnatal (3 jours de congé fausse couche sans justificatif pour la collaboratrice et le second parent), maintenir votre salaire pour les congés aidants, recevoir des dons de jours de repos ou de RTT...

Faire face aux imprévus
Garantir assistance en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation, fonds social...

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Crédit de trois jours solidaires
Mettre à profit ses compétences au service d’une association, sur votre temps de travail.

Réserve opérationnelle
Soutenir les collaborateurs engagés ou volontaires pour s’engager en tant que réservistes, avec dix jours par année civile pour mener à bien vos missions au sein de la réserve opérationnelle.

Programme Seed
Accompagner les femmes dans leur chemin de carrière avec un programme de mentorat.

Programme Shine
Développer la visibilité et l'inclusion des LGBT+ au travail.

Accompagnement personnalisé pour un collaborateur en situation de Handicap

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Participation & Intéressement *
Bénéficier de la redistribution d'une partie des résultats financiers de l'entreprise au profit des collaborateurs éligibles.

*Pour les entités juridiques signataires des accords.

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Salle de musique

Iphone
Matériel informatique performant mis à votre disposition, ainsi qu'un iPhone dès le grade de stagiaire/alternant.

CIE
Offres à prix réduits et subventions sur la culture (pass musées, ...), la pratique sportive, les parcs d'attractions, ...

Conciergerie (selon sites)
Offres de services pour vous faciliter le quotidien : pressing, retouche, cordonnerie, nettoyage de véhicules, entretien de vélos, réparation de smartphones et tablettes, coiffure/esthétique, ostéopathe, ...

Aides au logement
Faciliter l’accès au logement avec le service Action Logement pour vous permettre de louer, acheter, investir, faire des travaux, bouger ou surmonter des difficultés.

Subvention repas
Restaurant d'entreprise (selon sites) et titres restaurant.

Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.

Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d’organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l’opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens.

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