Assistant Ressources Humaines H/F - Alternance

Assistant Ressources Humaines H/F - Alternance

• Diplôme visé Titre RNCP Niv 6 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines
• Secteur d’activité Industrie
• Heure de création 22/04/2024 10:01

Description du poste

Une industrie sur le secteur de Colmar recrute pour la rentrée 2024, un(e) apprenti assistant ressources humaines H/F, en Bachelor Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines au sein de notre école.

Rythme d'alternance en Titre RNCP Niveau 6 Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines:

3 jours de formation au CFA IESA une semaine sur deux, 7 jours étant consacrés au travail en entreprise, sur les deux semaines.

Missions à réaliser :

• Gestion de l'intérim 
• Transmission des besoins, recrutement, gestion des contrats en lien avec l'agence intérim implantée sur site 
• Support au recrutement interne 
• Rédaction d'offres d'emplois internes 
• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs 
• Gestion des contrats et des avenants (rédaction, signatures), gestion des temps ... 
• Mise à jour de modes opératoires et de procédures 
• Gestion des médailles d'honneur du travail 
• Support au projet RH lié au nouveau logiciel de gestion des temps 
• Gestion des affichages obligatoires 

Profil recherché :

• Dynamique
• Doté(e) d'un bon sens relationnel
• Rigoureux(se). 

Le CFA IESA est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations, comprenant des diplômes d'État et des titres RNCP, vont du CAP aux titres RNCP niveau 7 (Mastère Bac +5).

Une industrie sur le secteur de Colmar recrute pour la rentrée 2024, un(e) apprenti assistant ressources humaines H/F, en Bachelor Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines au sein de notre école.

Rythme d'alternance en Titre RNCP Niveau 6 Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines:

3 jours de formation au CFA IESA une semaine sur deux, 7 jours étant consacrés au travail en entreprise, sur les deux semaines.

Missions à réaliser :

• Gestion de l'intérim 
• Transmission des besoins, recrutement, gestion des contrats en lien avec l'agence intérim implantée sur site 
• Support au recrutement interne 
• Rédaction d'offres d'emplois internes 
• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs 
• Gestion des contrats et des avenants (rédaction, signatures), gestion des temps ... 
• Mise à jour de modes opératoires et de procédures 
• Gestion des médailles d'honneur du travail 
• Support au projet RH lié au nouveau logiciel de gestion des temps 
• Gestion des affichages obligatoires 

Profil recherché :

• Dynamique
• Flexible
• Doté(e) d'un bon sens relationnel
• Rigoureux(se). 

Le CFA IESA est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations, comprenant des diplômes d'État et des titres RNCP, vont du CAP aux titres RNCP niveau 7 (Mastère Bac +5).

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : 09/2024
Date limite de l'offre : 14/10/2024
Référence interne :

#J-18808-Ljbffr