68 Emplois pour Directeur D Exploitation - France

#çamatchentrenous? Entreprise en plein développement et dynamique? Poste technique et polyvalent? De nombreux avantages à la clé  "L?aventure a commencé pour nous il y a plus de 20 ans ! Chez nous, c?est avant tout des conseils et un accompagnement pertinent pour proposer des solutions optimales dans de l'automatisme, de la robotique, de l?informatique industrielle et de la réhabilitation de machines spéciales. Aujourd'hui, nous sommes en plein développement et donc nous recherchons actuellement un Directeur des Opérations pour faire partie de nos équipes."Votre potentiel permettra de :  Piloter une unité de production constituée de 30 à 40 personnes.   Organiser & optimiser les moyens et procédés de fabrication dans le respect desimpératifs de sécurité, qualité, couts et délais.   Développer la compétence et l?autonomie des équipes via une démarche de polyvalence, puis piloter la démarche d?amélioration continue (Lean, 8D, Management visuel.). Participer aux différents recrutements de la société. Votre envie de nous rejoindre :Vous justifiez d?une expérience de 2 ans minimum en industrie de lamachine spéciale. Vous avez d?excellentes compétences Lean Manufacturing et êtesà l?aise avec les outils qualité. Au-delà vos compétences techniques, votre sens du management, votre goût du challenge et votre capacité de travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération sera comprise entre 40K? à 50K.Avec Work&You;, venez "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Nadia s'engage à vous répondre sous 48H00 ! 

Missions : Vous suivez le fonctionnement au quotidien de la maintenance des installations.Vous participez à la fixation des objectifs des services exploitation et maintenance.Vous communiquez sur les résultats des services maintenance et exploitation.Vous faites évoluer de façon transverse avec le Directeur des Exploitations les procédures organisationnelles permettant d?atteindre les objectifs stratégiques de l?usine et du service maintenance.Vous faites évoluer les outils informatisés de suivi de maintenance du site, notamment la GMAO.Vous faites vivre le suivi des procédures et consignes de maintenance.Vous garantissez la diffusion et la mise en ?uvre de la politique et des objectifs.Vous apportez à tout moment votre expertise technique et votre capacité d?analyse.Par votre proximité avec les opérationnels et votre animation, vous soutenez par l?accompagnement la mise en place d?actions et de comportements nécessaires au maintien des standards et des procédures.Vous participez à la coordination de la résolution des problèmes du quotidien tout en vous assurant de la durabilité des actions mises en place, via une analyse des contre-performances. Profil recherché : Titulaire d?une formation dans le domaine de l?ingénierie thermique, l?ingénierie des mines ou génie des procédés, vous disposez de 10 ans d?expérience minimum en milieu industriel, dans le traitement thermique des déchets et dans les techniques de valorisation des déchets, de préférence dans les process à feu continu.De bonnes connaissances en thermique et en mécanique, ainsi qu?une expérience dans l?exploitation et dans la maintenance sont requises.Une réelle expérience en management d?équipe.Bonnes connaissances de la réglementation, des risques industriels et des référentiels ISO ;Autonome, tenace et proactif ;Maîtrise du Pack Office ;Permis B + Véhicule.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

La mission essentielle du Directeur Adjoint consiste à piloter le déploiement opérationnel des engagements du contrat d’HYLIO et à s’assurer du respect des obligations réglementaires. En tant que responsable de la partie Exploitation au sens large, il sera le référent technique du contrat. Afin de garantir la continuité de la fonction Direction de contrat, le Directeur Adjoint assiste le Directeur de contrat et le supplée en son absence.  

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Missions  :  

Garantir la qualité des eaux traitées et le respect du milieu récepteur, 

·    Suppléer le directeur de contrat en son absence

·    Etablir et valider les plannings d’exploitation, 

·    Maitriser et respecter les obligations contractuelles et réglementaires, 

·    S’assurer de la réalisation des opérations d’exploitation, 

·    Proposer des améliorations permanentes sur le fonctionnement des installations, stations, ouvrages, réseaux, …, 

·    Organiser l’astreinte et y participer, 

·    Gérer la continuité du service, 

·    Adapter le pilotage des installations au respect des normes et arrêtés, 

·    Organiser l’évacuation des boues et sous-produits, 

·    Gérer les interfaces, 

·    Assurer le suivi technique des opérations, 

·    Assurer le suivi de la qualité des rejets et du milieu récepteur, 

·    Veiller à la maitrise des risques, 

·    Assurer l’interface et la parfaite coordination entre les différentes équipes intervenant sur le site, plus spécialement lors des chantiers liés aux travaux neufs, 

Management des agents du pôle OPERATIONS : services Exploitation stations, Exploitation Réseaux, Service Maintenance, Service Laboratoire, et Service Performance Opérationnelle

·    Organiser, encadrer, planifier et contrôler le travail de ses collaborateurs et faire respecter les plannings, 

·    Veiller au respect des consignes de sécurité, 

·    Organiser l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. 

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme Ingénieur(e) (ENGEES, ENSIL, ENSIP, Polytech ou équivalent) / Métiers de l’eau / Environnement ou expérience équivalente dans l’exploitation de services eau & assainissement. 

Une expérience réussie sur de la direction de contrats de délégation de marchés publics du traitement d'eau .

Compétences comportementales :

·    Aisance et Bon relationnel

·    Esprit d'analyse et de synthèse

·    Rigueur et précision

·    Sens de l'initiative, de l’écoute

·    Bonne capacité de communication

·    Esprit et Travail en équipe

·    Organisation et suivi de projet

·    Dynamisme

·    Force de proposition

·    Pédagogie

·    Capacité d’adaptation

·    Capacité à prioriser

·    Anticipation

·    Esprit pragmatique et méthodique

Compétences comportementales :

·    Coordination et stratégie

·    Amélioration continue

·    Pilotage 

·    Gestion de projet 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Principaux interlocuteurs internes  : 

·    L’ensemble des collaborateurs d’HYLIO

·    Le management de la Région Nord-Est

·    Les experts SAUR  

·    Les homologues SAUR France

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 55 et 67K€ euros  selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau  

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

**Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.**
Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.
**Functieomschrijving:**
_UPS (397 000 salariés), leader mondial du transport express de colis et 8ème employeur mondial continue son développement. Chaque jour, nous effectuons près de 15 millions de livraisons dans plus de 200 pays. Nous réalisons également un chiffre d'affaires annuel de 54 milliards de dollars._
_Entreprise internationalement reconnue et en pleine croissance, UPS s'engage pour l'intégration et la formation des alternants._
_Nous recherchons un Exploitant Transport en alternance, vous serez rattaché au Responsable Régional du Centre de Toulouse._
**Vos Missions Principales**
+ Découverte des métiers de Chef d'Equipe : Preload, On road, Local sort, OSP et Back office.
+ Suivi du dispatch des colis et optimisation des tournées de livraison.
+ Découverte de tous les poste administratif du centre.
+ Préparation au poste de Manager
+ Préparation des Audits qualité
+ Gestion de projets : amélioration continue, gestion des sous-traitants, etc
**_D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service, de votre profil et de votre implication._**
**Profil Recherché**
+ Démarrant une formation en alternance : Niveau Bac+4/5 Transport et Logistique
+ Maîtrise du Pack Office (Excel)
+ Mobile en France,
+ Autonomie & Esprit d'initiative
+ Esprit d'analyse & de synthèse, Bon relationnel
+ Anglais courant
**Informations utiles**
**Type de contrat :** Alternance
**Durée hebdomadaire :** 35H
**Horaires journaliers :** 09h-17h
**Jours de travail :** du Lundi au Vendredi
**Werknemerstype:**
Voor bepaalde tijd (durée déterminée)
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

**Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.**
Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.
**Functieomschrijving:**
Assurer le traitement et le suivi des expéditions import et export (nationales et internationales), dans le respect des procédures internes, des exigences clients et des délais (TAT), afin de garantir la fiabilité et la qualité des opérations.
**Missions principales**
- Traiter les expéditions entrantes et sortantes jusqu'à leur livraison finale.
- Vérifier la conformité des envois (documents, étiquetage, conditions de transport).
- Réaliser les contrôles physiques des colis (overpacks) et des étiquettes réglementaires.
- Mettre à jour le suivi des expéditions dans les systèmes (milestones, route legs).
- Gérer les priorités opérationnelles (NFO, urgences clients).
- Traiter les pré-alertes et anticiper les arrivées d'expéditions.
- Assurer le respect des conditions de transport spécifiques (température dirigée, reconditionnement).
- Contrôler les expéditions en attente et garantir leur maintien en conformité.
- Identifier et remonter toute anomalie impactant la qualité ou les délais.
- Contribuer au respect des process qualité et à l'amélioration continue.
**Responsabilités**
- Vérifier les emails, manifestes et documents de transport (Airway Bills).
- Garantir la fiabilité des données dans les outils internes.
- Respecter les procédures internes, réglementaires et sûreté (DG, TSA.).
- Assurer la traçabilité des opérations dans les délais requis.
- Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de travail.
**Profil**
+ Expérience en transport / logistique import-export.
+ Bonne organisation, rigueur et réactivité.
+ Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
+ Esprit d'équipe et sens du service client.
+ Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de suivi).
+ Avoir une connaissance en douane est un plus
+ Connaissances transport international / marchandises dangereuses appréciées.
**Autres informations :**
- Horaires : Lundi à vendredi : de 09h à 17h
- Entité : **UPS MARKEN**
**Werknemerstype:**
Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

About the Role

Notre client, une enseigne internationale de prêt-à-porter renommée, recherche un(e) Directeur / Directrice de magasin expérimenté(e) et visionnaire pour piloter son flagship store situé au cœur de Paris . Vous serez responsable de la performance globale du magasin, de la gestion des équipes, de l'expérience client et de la représentation de la marque. Ce poste stratégique exige des compétences en leadership, une excellente gestion opérationnelle et une compréhension approfondie du marché de la mode.

Key Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité fixés par notre client.
• Manager, motiver et développer une équipe de vente performante (recrutement, formation, évaluation).
• Garantir une expérience client exceptionnelle en ligne avec les standards de la marque.
• Optimiser la gestion des stocks, des flux de marchandise et des opérations en magasin.
• Superviser le merchandising et l'animation de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité.
• Analyser les indicateurs de performance clés (KPIs) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Assurer le respect des procédures internes, la sécurité des biens et des personnes.
• Être le garant de l'image de marque de notre client sur le point de vente.

Requirements

• Expérience significative en management de magasin dans le secteur du retail, idéalement dans la mode ou le prêt-à-porter.
• Leadership confirmed, capacité à fédérer et à inspirer une équipe.
• Excellentes compétences en gestion financière, commerciale et opérationnelle.
• Forte orientation client et passion pour le monde de la mode et du retail.
• Maîtrise des techniques de vente et de management.
• Capacité d'analyse, d'anticipation et de prise de décision.
• Excellente présentation et communication. Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Connaissance du marché parisien et des tendances de consommation serait un atout majeur.

Benefits

En tant que Directeur / Directrice de magasin chez notre client à Paris , vous aurez l'opportunité de diriger un point de vente emblématique et de façonner sa réussite. Nous offrons un package de rémunération très attractif, incluant un salaire compétitif, des primes sur objectifs ambitieuses et d'autres avantages sociaux. Vous bénéficierez de formations continues et d'un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel. L'accès aux dernières collections et aux événements exclusifs de notre client fait également partie des avantages. Rejoignez une structure internationale dynamique et prestigieuse.

About the Role

Notre client, un acteur majeur de l'hôtellerie de standing, recherche un(e) Directeur(trice) d'hôtel dynamique et expérimenté(e) pour diriger son établissement situé dans la magnifique ville de Marseille . Ce poste clé requiert une présence constante sur site afin d'assurer une gestion opérationnelle irréprochable et un contact privilégié avec la clientèle et les équipes. Vous serez responsable de l'excellence du service, de la rentabilité financière, de la gestion des ressources humaines et du développement de la notoriété de l'hôtel. Votre mission consistera à insuffler une vision stratégique, à maintenir des standards de qualité élevés et à garantir la satisfaction de chaque client, tout en favorisant un environnement de travail positif et performant pour l'ensemble du personnel.

Key Responsibilities

• Piloter l'ensemble des activités de l'hôtel pour en assurer la performance et la rentabilité.
• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, optimiser les dépenses et maximiser les revenus.
• Garantir un niveau de service client exceptionnel et gérer les réclamations complexes.
• Manager, former et motiver les équipes (chefs de service, personnel hôtelier).
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Développer et mettre en œuvre des actions marketing et commerciales pour accroître la visibilité de l'hôtel.
• Entretenir d'excellentes relations avec les partenaires, fournisseurs et autorités locales.
• Superviser la maintenance et l'entretien des infrastructures de l'hôtel.
• Représenter l'établissement lors d'événements professionnels et locaux.

Requirements

• Diplôme supérieur en Hôtellerie, Management ou Commerce.
• Expérience significative (au moins 6 ans) dans des fonctions de direction hôtelière, acquise idéalement dans des établissements similaires.
• Solides compétences en gestion financière, commerciale et humaine.
• Leadership avéré, capacité à fédérer et à motiver les équipes.
• Excellente connaissance du marché hôtelier et des tendances.
• Sens aigu du service client et recherche constante de l'excellence.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hôteliers.
• Excellente communication orale et écrite en français (l'anglais est un plus).
• Dynamisme, rigueur et vision stratégique.

Benefits

En rejoignant notre client à Marseille , vous aurez l'opportunité de diriger un établissement de prestige avec une équipe dédiée. Nous proposons une rémunération attractive, composée d'un salaire fixe et de primes sur objectifs. Des possibilités de développement professionnel au sein d'un groupe en croissance sont offertes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et stimulant, où votre expertise sera valorisée. Le poste inclut également des avantages sociaux. Ce rôle est une chance unique de marquer votre carrière dans le secteur de l'hôtellerie de luxe en France.

Le monde des salons vous passionne ? Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos salons leaders sur leurs marchés
RX France est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leaders sur une quinzaine de marchés différents. Parmi les salons emblématiques de RX France et incontournables sur le plan national et international, figurent MIPIM, MAPIC, Batimat, Pollutec, EquipHotel, SITL, IFTM, Big Data & AI Paris, MIPCOM, Paris Photo et bien d'autres. Nos événements se déroulent en France, à Hong Kong, en Italie et au Mexique. Pour plus d'informations sur France recherche activement un/une Directeur/Directrice commercial pour définir la stratégie commerciale des salons leaders sur leurs marchés et dédiés à L'Entertainment (Mipcom, Mipcom Junior, Mip Cancun et MipLondon) ainsi que celui orienté Data et intelligence artificielle (Big Data & AI Paris). Vous aurez la responsabilité d'en définir les grands axes et de fixer les objectifs de développement à court et long terme.
Vous serez un acteur majeur de nos salons, indispensable au développement et à la croissance de la valeur et de la notoriété des marques. Vous serez le garant de la définition de la stratégie commerciale et de sa mise en œuvre opérationnelle auprès des équipes que vous accompagnez et animez afin d'atteindre les objectifs commerciaux.
A ce titre, vous pilotez et développez l'activité commerciale, en contribuant activement avec le Directeur de salon et le Directeur marketing de la marque, aux réflexions stratégiques des salons concernés, et spécifiquement de la stratégie commerciale et de sa déclinaison en plan opérationnel.
Vous êtes un ambassadeur des salons et vous développez des relations privilégiées avec les clients clés de l'industrie et participez aux négociations, en collaboration avec les commerciaux ;
En tant que Leader commercial, vous accompagnez le développement des compétences commerciales en favorisant la transversalité entre les équipes, en pilotant l'activité avec discipline et en animant le collectif pour reconnaitre les succès et les initiatives.
Profil recherché :
De formation supérieure avec un solide parcours en management d'équipe commerciale, vous avez démontré une expérience de 8+ ans dans des rôles business développement ou commercial à l'international, avec une ouverture sur le marketing stratégique et dans une approche d'organisation globale / environnement matriciel. Une expérience dans un environnement connecté aux industries visées serait un plus.
Vous êtes reconnu pour être un professionnel avec une forte orientation résultats, une sensibilité culturelle, un leadership et une aptitude à motiver les équipes et à coacher les individus, capacité indispensable pour maintenir focus les équipes sur l'atteinte des objectifs.
Votre esprit stratégique (capacité à traduire et interpréter la stratégie des clients en une offre commerciale concrète) et votre capacité à développer des relations de haut niveau avec l'écosystème de l'industrie, y compris clients, institutions, fédérations, presse seront des atouts majeurs.
Vos compétences de communication avérées (interviews, prises de parole, représentation de la marque en externe) et votre sens de l'organisation et de Ia gestion de projet, avec une capacité à jongler entre les décisions stratégiques et les sujets opérationnels, vous permettront de réussir dans ce poste et dans le Groupe.
Enfin, ce poste requiert une conduite exemplaire et des standards éthiques personnels élevés.
La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable, toute autre langue constituerait un atout. Déplacements fréquents en France et à l'étranger à prévoir.
Lieu du poste : Tour Vista - Puteaux - Esplanade la Défense
2 jours de télétravail possible par semaine
Qui sommes-nous :
Chez RX France, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et nos clients grâce à la puissance de la rencontre. Nous créons des places de rencontres à très haute valeur ajoutée pour 15 secteurs d'activité, à travers des salons emblématiques tels que MIPIM, Mondial du Bâtiment, Pollutec, MIPCOM, Paris Photo, et bien d'autres.
En rejoignant RX France, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous sommes prêts à mettre en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement. De plus, toutes les personnes, indépendamment de leur genre, recevront un traitement équitable en matière de rémunération.
Rejoignez-nous chez RX France et contribuez à notre mission d'offrir une expérience magique et impactante à nos clients, en multipliant leurs opportunités de business.
Primary Location Base Pay Range: FRANCE - Tour Vista 69 800 - 129 600.
Pay mix between base and variable pay varies based on sales role; please discuss with the recruiter.
This role is covered by the Convention Collective Syntec, IDCC 1486.
We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here ( to access benefits specific to your location.
We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact .
Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.
Please read our Candidate Privacy Policy.
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.
USA Job Seekers:
EEO Know Your Rights.
RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive.
Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions.
Our purpose guides our actions beyond the products that we develop. It defines us as a company. Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.

About the Role

Notre client, une entreprise innovante dans le secteur du retail, recherche un Directeur / Directrice de magasin entièrement à distance pour gérer ses opérations et son développement commercial. Ce rôle novateur exige un leader stratégique, capable de piloter la performance à distance, d'inspirer des équipes virtuelles et de mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces sans présence physique constante. Vous serez responsable de la définition des objectifs, du suivi des indicateurs clés, et de la création d'une culture d'entreprise forte malgré la distance. Ce poste basé à Lille (pour référence administrative) est une opportunité unique pour un professionnel expérimenté souhaitant façonner le futur du retail.

Key Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie commerciale et opérationnelle du magasin à distance.
• Analyser en continu les performances de vente, la rentabilité et les KPIs pour identifier les opportunités.
• Manager et motiver une équipe de vente principalement à distance, en favorisant la collaboration et l'engagement.
• Mettre en place des plans d'action innovants pour stimuler les ventes et améliorer l'expérience client en ligne et en magasin.
• Superviser la gestion des stocks et le merchandising via des outils et des responsables sur site.
• Développer et maintenir une culture client forte au sein des équipes.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, logistique et produit pour assurer une synergie optimale.
• Représenter l'entreprise lors d'événements ou de réunions clés, potentiellement à distance ou en déplacement limité.

Requirements

• Expérience confirmée en tant que Directeur / Directrice de magasin ou poste de management équivalent dans le retail.
• Excellentes compétences en leadership et en management d'équipes, particulièrement à distance.
• Maîtrise des outils numériques, des plateformes de communication virtuelle et des solutions e-commerce.
• Forte capacité d'analyse, sens stratégique et orientation résultats.
• Autonomie, rigueur et excellentes compétences organisationnelles pour gérer les priorités à distance.
• Capacité à communiquer efficacement et à construire des relations solides virtuellement.
• Expérience dans la gestion des stocks et du merchandising à distance est un plus.
• Connaissance du marché du retail, idéalement dans la région de Lille .
• Diplôme supérieur en commerce, marketing ou gestion.

Benefits

Notre client offre une flexibilité de travail inégalée avec un rôle entièrement à distance. La rémunération est attractive et compétitive, complétée par des bonus basés sur la performance. Vous aurez accès aux dernières technologies et outils pour réussir dans ce rôle. L'entreprise s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et des formations continues pour vous permettre d'exceller. Rejoignez notre équipe innovante depuis chez vous et impactez le succès de nos opérations basées à Lille .