79 Emplois pour Consultant Moa - France

About the Role Notre client, une organisation de premier plan dans le domaine des services professionnels, recherche un Chef de projet MOA senior (Maîtrise d'Ouvrage Applicative) pour une position entièrement à distance. Vous serez responsable de la définition des besoins métiers, de la coordination avec les équipes de développement et de l'assurance qualité des solutions mises en œuvre. Ce rôle clé nécessite une compréhension approfondie des processus métier et une capacité à traduire ces besoins en exigences fonctionnelles précises. Travailler à distance depuis Dijon, Bourgogne-Franche-Comté (ou tout autre lieu) vous offre une flexibilité inégalée. Nous recherchons un leader expérimenté, capable d'influencer les décisions stratégiques et de garantir l'alignement des projets avec les objectifs globaux de l'entreprise. Votre expertise sera essentielle pour mener à bien nos initiatives. Key Responsibilities

• Analyser et formaliser les besoins métiers des différentesDirections.
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et les spécifications détaillées.
• Collaborer étroitement avec les équipes MOE pour la conception et le développement des solutions.
• Piloter la recette des livrables, organiser les plans de test et valider la conformité fonctionnelle.
• Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques tout au long du projet.
• Gérer la documentation projet (procédures, guides utilisateurs).
• Participer à la définition des stratégies de déploiement et à la conduite du changement.
• Suivre l'évolution des solutions après leur mise en production et proposer des améliorations.
• Animer des ateliers et des réunions avec les parties prenantes.

Requirements

• Master en gestion de projet, systèmes d'information, commerce ou domaine similaire.
• Minimum 8 ans d'expérience en tant que Chef de projet MOA ou Business Analyst senior.
• Excellente compréhension des processus métiers dans le secteur des services professionnels.
• Maîtrise des techniques de recueil et d'analyse des besoins, ainsi que de la rédaction de spécifications fonctionnelles.
• Solides compétences en gestion de projet et connaissance des méthodologies (Agile, Waterfall).
• Excellente capacité de communication, de négociation et de présentation.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour ce rôle distant.
• La connaissance du tissu économique de Bourgogne-Franche-Comté est un plus, mais non requise pour le télétravail.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet.

Benefits

• Poste entièrement à distance (Yes ), permettant une grande flexibilité géographique.
• Rémunération très compétitive avec bonus annuel.
• Avantages sociaux complets : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.
• Outils de travail performants fournis.
• Possibilités de développement de carrière au sein d'une structure reconnue.
• Participation à des projets stratégiques impactants.
• Flexibilité horaire pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

About the Role

Notre client, une société de services informatiques de premier plan, recherche un Chef de projet MOE/MOA expérimenté pour rejoindre son équipe à Strasbourg . Ce rôle stratégique est essentiel pour assurer la liaison entre les besoins métiers et les solutions techniques développées. Vous serez responsable de la gestion de projets informatiques complexes, de la phase de conception jusqu'à la mise en production, en garantissant l'alignement des développements avec les objectifs business. Nous recherchons un professionnel doté d'une double compétence, capable de comprendre les enjeux fonctionnels et techniques, et d'excellentes capacités de communication. L'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement dynamique est au cœur de ce poste. Le rôle basé à Strasbourg offre une belle perspective de carrière au sein d'une structure en pleine croissance.

Key Responsibilities

• Analyse des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications générales et détaillées.
• Pilotage des équipes de développement (MOE) et coordination avec les utilisateurs métiers (MOA).
• Planification, suivi et gestion des projets informatiques (budget, délais, ressources).
• Conception des architectures fonctionnelles et techniques en collaboration avec les experts.
• Organisation et supervision des phases de recette (tests unitaires, intégration, UAT).
• Gestion des risques projet et proposition de plans d'action.
• Assurance de la qualité des livrables et de la satisfaction des utilisateurs finaux.
• Communication régulière avec les parties prenantes internes et externes.

Requirements

• Diplôme supérieur (Bac+5) en informatique, école d'ingénieur ou équivalent.
• Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que chef de projet MOE ou MOA dans le secteur des services professionnels ou IT.
• Solide compréhension des cycles de développement logiciel et des méthodologies agiles.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité démontrée à traduire les besoins métiers en spécifications techniques.
• Très bonnes compétences en communication, négociation et leadership.
• Maîtrise des outils de modélisation et de gestion de projet (ex: UML, BPMN, Jira).
• Connaissance des langages de programmation et des technologies web est un plus.
• Bon niveau d'anglais professionnel.

Benefits

• Salaire attractif et primes annuelles basées sur la performance.
• Programme de formation continue et certifications techniques.
• Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant).
• Environnement de travail stimulant et orienté innovation à Strasbourg .
• Opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités.
• Projets diversifiés avec des technologies de pointe.

About the Role

Notre client, un acteur majeur dans le domaine des technologies de l'information, recherche activement un(e) Chef de projet MOA SI (Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information) pour renforcer ses équipes à Saint-Étienne . Ce rôle stratégique consiste à piloter des projets de transformation digitale et d'évolution des systèmes d'information, en assurant la liaison entre les besoins métiers et les équipes de développement informatique. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des cahiers des charges, le suivi de la réalisation et la mise en production des solutions, dans le respect des délais et des budgets impartis. Nous recherchons une personne possédant une excellente compréhension des enjeux métiers et techniques, ainsi que de solides compétences en gestion de projet. L'opportunité de travailler dans la région dynamique de Saint-Étienne , au sein d'une structure en pleine croissance, est une chance unique d'apporter votre expertise et de développer votre carrière. L'environnement de travail est moderne et propice à l'innovation, avec une culture favorisant l'échange et la collaboration. Vous intégrerez une équipe d'experts passionnés par la technologie.

Key Responsibilities

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers des différents départements.
• Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques claires pour les équipes de développement.
• Piloter le cycle de vie complet des projets SI : conception, développement, tests, déploiement, et maintenance.
• Gérer le portefeuille de projets SI, prioriser les demandes et allouer les ressources nécessaires.
• Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les plans de qualité des projets.
• Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions d'avancement avec les parties prenantes.
• Identifier et gérer les risques et les écarts par rapport aux objectifs fixés.
• Assurer la recette fonctionnelle et technique des applications développées.
• Participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs finaux.
• Veiller à la cohérence et à l'intégration des différents systèmes d'information.

Requirements

• Diplôme d'études supérieures (Bac+5) en informatique, systèmes d'information ou école de commerce avec spécialisation SI.
• Expérience probante (au moins 5 ans) en tant que Chef de projet MOA SI ou dans un rôle similaire.
• Excellente connaissance des processus métiers et des architectures SI.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall).
• Compétences avérées en analyse fonctionnelle et en gestion des exigences.
• Très bonnes capacités de communication, de négociation et de leadership.
• Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de projet.
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
• La connaissance d'un ERP ou CRM spécifique serait un atout majeur.
• Résider à proximité de Saint-Étienne ou être mobile sur la région.

Benefits

• Rémunération attractive et bonus annuel selon performances.
• Programme de santé et bien-être complet.
• Accès à des formations pour monter en compétences sur les dernières technologies.
• Possibilités d'évolution vers des postes à plus grandes responsabilités.
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Télétravail possible en mode hybride, offrant une flexibilité appréciable.
• Des projets stimulants et variés, avec un impact direct sur l'activité de l'entreprise.
• Congés payés et jours de récupération.

About the Role

Notre client, une institution financière reconnue, recherche un Chef de projet MOA (Maîtrise d'Ouvrage) pour son implantation à Angers . Ce poste stratégique vise à accompagner la transformation des processus métiers et systèmes d'information, en faisant le lien entre les besoins des utilisateurs et les équipes de développement. Situé au cœur du Pays de la Loire , ce rôle offre une perspective de carrière intéressante dans un secteur en constante évolution. L'organisation propose un modèle de travail hybride, combinant une présence essentielle à Angers pour les interactions clés et la gestion des ateliers, avec la flexibilité du télétravail pour une meilleure efficacité au quotidien.

Key Responsibilities

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers des utilisateurs.
• Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires pour les équipes techniques.
• Gérer le cycle de vie des projets MOA, de la conception à la recette finale.
• Piloter les phases de tests utilisateurs et s'assurer de la conformité des solutions livrées.
• Coordonner les échanges entre les métiers et les équipes IT.
• Organiser et animer les ateliers de travail et les comités de projet.
• Gérer le planning, le budget et les risques liés aux projets MOA.
• Assurer le suivi post-implémentation et l'accompagnement au changement.

Requirements

• Diplôme d'études supérieures (Bac +5) en informatique, finance, ou gestion des systèmes d'information.
• Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que Chef de projet MOA , idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
• Excellente compréhension des processus métiers et des enjeux SI.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V).
• Solides compétences en communication, négociation et animation d'ateliers.
• Capacité à synthétiser des informations complexes et à rédiger des documents précis.
• Maîtrise des outils de modélisation (ex: BPMN) et de gestion de projet.
• Une bonne connaissance de l'anglais est un plus.
• Habiter la région d'Angers ou être disposé à s'y rendre régulièrement pour le travail sur site.

Benefits

Notre client offre une rémunération attractive et compétitive, ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise). Vous bénéficierez d'opportunités de formation et de développement professionnel continues. L'environnement de travail à Angers est dynamique et centré sur l'humain. Nous favorisons un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à notre politique de travail hybride. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets de transformation d'envergure.

Ingénieur-e- MOA pièces de Moteurs d'avions F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Ingénieur-e- MOA pièces de Moteurs d'avions F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Le service ingénierie et Conception Mécanique renforce son équipe d' ingénieurs-es études sur le site de Safran Engineering Services Villaroche. Dans le cadre des activités MOA sur des pièces de moteur d'avions, vous assurez le support technique en maîtrise d'ouvrage des bureaux d'étude clients pendant la phase de post-développement vis-à-vis d'événement en
service, de demande de modifications de définition des fournisseurs, d'action de réduction de coûts, et de la certification d'une évolution du moteur.
Les principales taches de la mission seront les suivantes :
- Gestion du planning des dossiers pilotés (changement à la définition, réparation ou critère d'inspection)
- Organiser et mener les revues de conception nécessaires au développement de la
modification
- Suivi de l'avancement des actions chez les fournisseurs et le client
- Pilotage du plan de validation des dossiers
- Rédiger les documents officiels de certification
- Reporting hebdomadaire des actions en cours et de l'avancement des livrables
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Autonomie, rigueur, force de proposition
Capacité à travailler de manière transverse avec une équipe pluridisciplinaire
**Parlons de vous**
Ingénieur(e) étude maitrisant les points suivants :
Pilotage de dossiers
- Animation de réunions
- Bonnes capacités rédactionnelles de documents techniques
- Etudes techno / chaine de côtes / Lecture de plan
- Analyse de données calcul mécanique / Calcul de tenue mécanique
- Dépouillement d'essai
- Outil : CATIA V5 / TeamCenter
- Anglais courant
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)
**Ville**
Villaroche
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience

Chef-fe de Projet MOA Finance - Transformation Finance F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Chef-fe de Projet MOA Finance - Transformation Finance F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Dans un contexte d'accélération de la transformation de la fonction Finance (digitalisation, évolution des normes, optimisation des processus), un groupe du CAC 40 renforce son équipe transformation/MOA Finance.
Au sein de la Direction de la Transformation Finance, vous intervenez comme leader opérationnel sur des projets structurants, avec une forte proximité avec les équipes métiers (comptabilité, contrôle de gestion, consolidation) et les équipes IT.
Missions principales
En tant que Manager / Chef de Projet Senior MOA Finance, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets de transformation, en combinant pilotage opérationnel, expertise métier et leadership.
Pilotage de projets de transformation
- Piloter des projets de transformation Finance de bout en bout (cadrage, conception, recette, déploiement)
- Définir et suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance
- Animer la gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage)
- Coordonner les parties prenantes (équipes Finance, IT, intégrateurs, éditeurs)
Leadership fonctionnel et management transverse
- Encadrer et animer une équipe projet (interne et/ou externe)
- Jouer un rôle de référent fonctionnel auprès des équipes métiers
- Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors
- Fédérer les différents acteurs autour des objectifs projet
Expertise métier Finance
- Apporter une expertise reconnue sur les processus :
o Comptabilité générale et auxiliaire
o Clôture et reporting
o Contrôle de gestion (budget, forecast, analyse de la performance)
- Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers
- Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées
- Garantir l'adéquation des solutions avec les enjeux opérationnels et réglementaires
Amélioration et transformation des processus
- Identifier les axes d'optimisation et de simplification des processus financiers
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques à l'échelle groupe
- Participer à des projets de déploiement ou d'évolution d'ERP, d'outils EPM, data plateforme
- Promouvoir l'automatisation et la digitalisation des processus.
Conduite du changement
- Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux outils et processus
- Superviser les phases de recette (UAT) et de validation métier
- Contribuer à la formation et à la communication projet
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Compétences clés :
- Leadership et capacité à piloter des équipes en transverse
- Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et solutions IT
- Esprit analytique et structuration des problématiques complexes
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
- Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et internationaux
Compétences linguistiques :
- Français courant
- Anglais professionnel courant
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Position clé entre les équipes Finance et IT
- Projets structurants avec une forte visibilité
- Environnement international et dynamique
- Perspectives d'évolution
**Parlons de vous**
- Formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou université) avec spécialisation en finance, comptabilité ou audit
- Expérience significative (8 à 12 ans minimum) incluant :
o Une expérience en audit financier (cabinet type Big Four) et/ou
o Une expérience opérationnelle en comptabilité et/ou contrôle de gestion
- Expérience confirmée en gestion de projets
- Solide maîtrise des processus financiers :
o Comptabilité (normes IFRS, clôture, consolidation)
o Contrôle de gestion (pilotage de la performance, budget, forecast)
- Bonne connaissance des systèmes d'information financiers (ERP type SAP, outils de consolidation/reporting)
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
**Ville**
55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans

The Red Hat Consulting team is looking for a Senior Consultant to join our infrastructure service team in France, Puteaux.
In this role, you will guide the on-site delivery and implementation of modern Red Hat technology. You will focus on delivering quality work resulting in a positive customer experience, while building broad and deep technical expertise in Red Hat cloud technologies.
As a Senior Consultant, you'll gain an understanding of our customers' infrastructure with a particular focus on Red Hat OpenShift Container Platform and other Red Hat technologies and business needs and make recommendations appropriate to their environment.
**What you will do:**
+ Serve as the subject matter expert at the customer site, addressing technical, developmental, or strategic IT needs
+ Constantly learn about new technologies and apply those concepts to customers' needs
+ Produce quality results and provide support to more than one project in multiple industries and various types of projects
+ Keep stakeholders updated on actual or potential issues that may affect project or company performance
+ Manage problem identification, system architecture definition, and software specification, as well as the design, testing, and deployment of open source solutions
+ Provide written project documentation that can be distributed within Red Hat and the customer's management team
+ Adapt to changing customer requirements
**What you will bring:**
+ Experience in a consulting or a related role
+ Experience with enterprise-wide deployments
+ Advanced knowledge of Red Hat cloud solutions like Red Hat OpenShift
+ Demonstrated experience communicating value, progress, and metrics of key projects to required stakeholders and diverse audiences
+ Excellent written and verbal communication skills in French and English
+ Exceptional analytical, problem-solving, project management, and planning skills
+ Red Hat Certified Engineer (RHCE) or willingness to pursue certification within 90 days
+ Willingness to travel
**About Red Hat**
Red Hat ( is the world's leading provider of enterprise open source ( software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.
**Inclusion at Red Hat**
Red Hat's culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.
**Equal Opportunity Policy (EEO)**
Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
**Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.**
**Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email** ** ** **. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.**

The Red Hat Consulting team is looking for an OpenStack Consultant to join us in Puteaux. In this role, you will work as a subject matter expert in Red Hat's infrastructure and cloud technology. You'll answer questions about best practices around automation, reliability, scalability, maintainability, high availability, and failover setups and lead the on-site delivery and implementation of Red Hat's technology that delivers freedom, flexibility, and outstanding performance. You will gain an understanding of our customers' infrastructures, and business issues and you will make recommendations appropriate to their environments. This is a great opportunity to build on your core base of knowledge and work in a fast-paced environment promoting Red Hat's solutions.
**What you will do**
+ Implement automated, containerized cloud application platform solutions with a focus on infrastructure concerns including networking, storage, virtualization, security, logging, monitoring, and high availability and system resilience
+ Serve as a subject matter expert on site, addressing technical, developmental, or strategic IT needs
+ Learn new technologies and apply those concepts to customer needs
+ Adapt to changing customer requirements
+ Manage problem identification, system architecture definition, software specification and design, testing, and deployment of complex open source solutions
+ Respond to incidents, escalations, and exceptions in a professional manner
+ Deliver quality results both on-site and post-engagement that are on time and within the scope of the assigned project, including project journals, status reports, and other standard documentation
**What you will bring**
+ 3+ years experience working in a consulting role
+ Excellent customer-facing skills; ability to present to customers and lead customer interactions
+ Excellent knowledge of infrastructure technologies on a delivery level
+ Experience implementing container technologies in an enterprise setting and with enterprise-wide deployments
+ Knowledge of two or more Red Hat's infrastructure solutions like Red Hat OpenStack Platform, Red Hat Enterprise Linux (RHEL) or Ansible Automation Platform. Red Hat OpenShift Container Platform is a plus.
+ Understanding of the open source community
+ Excellent analytical, problem-solving and planning skills
+ Willingness to travel across the region
+ Excellent written and verbal language skills in French and English
+ Red Hat Certifications are considered a plus
**About Red Hat**
Red Hat ( is the world's leading provider of enterprise open source ( software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.
**Inclusion at Red Hat**
Red Hat's culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.
**Equal Opportunity Policy (EEO)**
Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
**Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.**
**Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email** ** ** **. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.**

Description
ProServe, notre nouvelle entité de conseil au sein d'Amazon Vendor Services (AVS) Europe, a pour vocation d'accompagner nos plus grands vendeurs et marques partenaires dans leurs défis e-commerce les plus complexes. Notre approche unique conjugue l'expertise Amazon, la data science et une connaissance approfondie du marché pour offrir des solutions sur mesure et innovantes.
En tant que Consultant(e) Senior, vous serez au cœur de la transformation digitale de nos partenaires stratégiques. Dans ce rôle clé, vous élaborerez et déploierez des stratégies e-commerce impactantes en étroite collaboration avec les directions générales de nos clients. Vous piloterez des projets pluridisciplinaires alliant conseil stratégique et expertise technique, tout en contribuant à l'innovation continue de nos offres et méthodologies, en synergie avec nos équipes de Data Science et de Product Management. À travers votre expertise et votre professionnalisme, vous incarnerez l'excellence du conseil Amazon auprès de notre écosystème de partenaires.
Ce poste s'adresse aux professionnel(le)s du conseil souhaitant enrichir leur expertise avec les dimensions Product Management et Data Science. Nous recherchons des candidat(e)s alliant excellence analytique, leadership éprouvé et fortes qualités relationnelles, ayant une expérience significative auprès des directions générales. Le profil idéal sera un esprit curieux et entrepreneurial, capable d'incarner un rôle de conseiller de confiance auprès de nos plus grands partenaires.
Principales responsabilités:
Delivery
- Structurer et orchestrer des projets complexes multi-dimensionnels
- Produire et présenter des analyses de niveau comité exécutif/conseil d'administration
- Porter la responsabilité globale du succès des missions
Engagement client
- Piloter les projets vers l'excellence opérationnelle
- Être l'interlocuteur privilégié des vendeurs pour l'équipe projet
Innovation continue
- Alimenter proactivement les Product Managers et Data Scientists en retours terrain pour optimiser nos outils et cadres méthodologiques
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience vendeur
Formation
- Former les clients, partenaires et équipes internes aux services professionnels AVS et à nos pratiques d'innovation
Ce poste implique des interactions directes avec les clients et des déplacements professionnels selon les besoins.
Prérequis indispensables:
- Minimum 7 ans d'expérience en conseil stratégique ou marketing, avec pilotage de projets stratégiques d'envergure au niveau Direction Générale
- Expérience confirmée dans l'élaboration et le déploiement de stratégies de croissance
- Maîtrise de la conduite d'analyses de données complexes pour éclairer la prise de décision stratégique
- Capacité démontrée à fédérer et obtenir des résultats, tant en transverse qu'avec des partenaires externes
- Maîtrise des environnements de données structurées et des requêtes SQL
- Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau C1 minimum requis)
Atouts complémentaires
- MBA d'une école de commerce de premier plan
- Expérience de conseil auprès de Comités Exécutifs et Conseils d'Administration
- Expertise du secteur Retail / E-Commerce
- Expérience dans le développement de produits/services digitaux B2C en environnement hypercroissance
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ProServe is a new retail vendor consulting organization we are launching within EU Amazon Vendor Services (AVS), designed to address the most pressing and complex issues held by the senior leadership of our largest vendors and brands. We start from the customer's problem and work backwards to apply distinctive results that "only Amazon" can deliver, and develop science-driven capabilities that create differentiating insight. We serve our clients through the development of customer and retail strategies that enable their long-term growth via a combination of management consulting methodologies, data science, and decades of proprietary transaction data and eCommerce expertise.
As a Senior Consultant, you will work with senior leaders of our largest vendors to tackle their most critical Customer, Product, and Channel eCommerce issues. You will use your customer understanding and industry insight to plan and execute engagements that transform vendor strategy and change the trajectory of their business growth. You will also work directly with our dedicated Data Science team to prototype custom solutions with the potential to scale to hundreds of vendors, and even change the market. As a core team member you will also work with vendors, team members, and internal and external partners to influence the way we work, how we serve customers, and where we invest in future capabilities.
This is an ideal role if you are looking to leverage your client service skills while broadening your understanding of Product Management, Data Science, and other hands-on business ownership roles in the technology industry. We are open to strong-performing client service professionals with an analytical mindset and a track record of driving change, including industries and functions such as management consulting, corporate or marketing strategy and planning. The ideal candidate will have a strong combination of leadership experience and problem-solving capabilities plus exceptional people skills. They will have closely worked with an executive leader in their organization and/or as a consultant to executive clients. They will be curious learners looking for challenges and growth. They will serve as trusted advisors for our vendor's business executives and leaders.
Key job responsibilities
- Delivery - Define and plan out complex integrated workstreams, delivering executive and board level briefings and materials, and taking responsibility for the engagement's success
- Engagement - Take ownership of driving the project towards a bar-raising outcome. Be the face of the engagement team for vendors.
- Program enhancement - Proactively share feedback and learning from engagements with Product Managers and Data Scientists to better design tools/frameworks for an enhanced vendor experience.
- Training - Teach customers, partners, and internal teams about AVS professional services and innovation practices
This is a customer facing role with relevant business travel when needed.
Basic Qualifications
- 7+ years of experience in strategic consulting or marketing, with management of large-scale strategic projects at Executive/General Management level
- Proven experience in developing and deploying growth strategies
- Proficiency in conducting complex data analyses to inform strategic decision-making
- Demonstrated ability to rally stakeholders and drive results, both cross-functionally and with external partners
- Proficiency in structured data environments and SQL queries
Preferred Qualifications
- MBA from a top-tier business school
- Experience advising Executive Committees and Boards of Directors
- Expertise in the Retail / E-Commerce sector
- Experience in developing B2C digital products/services in a hypergrowth environment
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