80 Emplois pour Consultant Dynamics - France

CDI | ️ Dès que possible | Lyon, France (69)

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ABEO  est un des leaders mondiaux dans les équipements de sport et de loisirs. Groupe français côté en bourse, il réunit et fait grandir ensemble plus de 30 sociétés , réparties dans 13 pays. ABEO compte 1700 collaborateurs, dont 460 en France. Les activités du Groupe consistent en la conception, la fabrication et la distribution  de matériel pour des infrastructures variées telles que des écoles, des salles de sport, des parcs de loisirs et de grands événements sportifs - comme en témoignent les 16 Jeux Olympiques  équipés par des filiales du Groupe. Les sociétés d’ABEO sont réparties en trois Divisions :

🤸 Sport

🧗 Sportainment & Escalade

Vestiaires

Près de 50 collaborateurs  travaillent au sein des fonctions supports  du Groupe. Les différents Départements - Finance, Juridique, RH, IT, Opérations, R&D, RSE, Direction Générale - sont répartis sur deux sites en France  : à Rioz, où se situe le siège social, et à Lyon. Les équipes travaillent de concert pour accompagner l’ensemble des sociétés d'ABEO dans leur développement, en fonction de leurs besoins.

Rejoindre ABEO, c’est intégrer un terrain de jeu stimulant, relever des défis au quotidien et évoluer au sein d’un groupe international où trois valeurs nous rassemblent : la confiance, la persévérance et l’esprit d’équipe.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Informatique Groupe, vous assurez la liaison entre les besoins opérationnels et la DSI pour les projets de déploiement et de support ERP au sein des filiales du groupe, avec une spécialisation forte sur les métiers de la comptabilité et de la finance.

• Déploiement & Paramétrage : Participer au déploiement du module Finance de l'ERP Dynamics dans les différentes filiales du groupe, ainsi qu'aux chantiers de paramétrage et de reprise de données.

• Accompagnement Métier : Optimiser les processus comptables/financiers en lien avec l'ERP et animer les réunions de travail ainsi que les formations utilisateurs.

• Support & Assistance : Assister les utilisateurs pendant les phases de démarrage, suivre la bonne application des règles de fonctionnement et réaliser des audits.

• Business Intelligence & Reporting : Aider les équipes Finance à analyser leurs données et réaliser des rapports personnalisés sous Power BI.

• Documentation : Superviser et assurer la bonne réalisation de la documentation technique, le guide utilisateur, les cahiers des charges, modes opératoires et procédures de test.

VOTRE PROFIL

• Expertise ERP : Solide connaissance des ERP métiers, avec une maîtrise impérative de Dynamics 365 (F&O).

• Compétences Data & Finance : Excellente maîtrise des processus comptables/financiers et compétences avérées sur Power BI.

• Langues : Maîtrise fluide du français et de l'anglais (environnement international).

• Aptitudes : Rigueur dans la rédaction documentaire, aisance relationnelle et goût pour la pédagogie.

• Mobilité : Ouvert(e) à des déplacements ponctuels en Europe et en Amérique du Nord

Rattachement géographique possible à Lyon (69) ou Rioz (70).

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🦎 Découvrez ABEO et ses sociétés sur le site du Groupe .

L'équipe Customer & Growth :

Vous rejoignez une équipe conviviale et dynamique, spécialisée dans la transformation digitale. Vous travaillerez aux côtés d'architectes et experts Salesforce qui vous encadreront au quotidien sur des projets concrets à fort impact business, dans des secteurs variés.

Les missions :

Nous recherchons un(e) consultant(e) CRM Microsoft Dynamics, ServiceNow & BSI junior avec de solides bases techniques et l’envie de contribuer à des projets concrets et utiles. Au fil de vos missions, vous apprendrez le métier de consultant.

En tant que consultant(e) junior, vous contribuerez progressivement à :

• Analyser les besoins clients et les traduire en solutions CRM (modèle de données, automatisations, sécurité)

• Configurer la plateforme CRM en privilégiant les outils "point & click" et les assistants IA (Copilot, Vibe Coding)

• Co-animer des ateliers utilisateurs pour concevoir des processus centrés sur l'expérience client, adapté au besoin des entreprises.

• Collaborer en mode agile (SCRUM, SAFe) avec les équipes métier, techniques et partenaire

• Travailler sur des sujets innovants : IA générative et agentique, Data & Analytics, API Management, automatisation

Exemple de missions :

• Mise en place d'un CRM Sales pour un groupe multi-entités , permettant de piloter l'ensemble du cycle de vente — du lead jusqu'à la contractualisation — et d'offrir aux managers une visibilité en temps réel sur l'activité commerciale (pipeline, opportunités, prévisions).

• Développement d'un configurateur d'offre et de prix (CPQ) pour une entreprise leader sur le marché des solutions prépayées, automatisant la génération de devis personnalisés et sécurisant le processus de contractualisation.

• Mise en place d'une stratégie de marketing automation liée au CRM, couvrant la segmentation des cibles, l'orchestration de campagnes multicanales, le nurturing des leads et le suivi des performances (taux d'ouverture, taux de conversion, ROI) pour générer de la demande qualifiée et personnaliser les interactions clients.

Votre profil :

Formation

• Bac+5 (ou équivalent) : école d’ingénieur / université informatique / systèmes d’information / génie logiciel / cybersécurité / data/IT.

• Débutant(e) accepté(e) (0–2 ans d’expérience) : stage/alternance/projet académique significatif

Compétences techniques attendues

• Bases en programmation (structures, algorithmique, conception objet) et goût pour la résolution de problèmes.

• Culture “engineering” : qualité, tests, documentation, rigueur.

• Bases en sécurité applicative et/ou IAM appréciées.

Atouts très appréciés

• Première exposition à Microsoft Dynamics, ServiceNow & BSI (Trailhead, projet perso, stage, certif Admin).

• Notions d’APIs, intégration, modèle de données, SQL, Git, CI/CD.

• Intérêt pour l’écosystème Cloud / SaaS, et les enjeux de conformité.

Soft skills

• Curiosité, esprit d’analyse, sens du service.

• Capacité à expliquer simplement des sujets techniques à des interlocuteurs non techniques.

• Français courant et anglais professionnel.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs

• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif

• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé

• Des moments fédérateurs et festifs

• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux

• Et d'autres avantages attractifs : Alan, carte Swile, WellPass, subvention télétravail, mobilité durable, parentalité.

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

L'équipe :

Le digital a profondément modifié la façon de collaborer, de communiquer, de concevoir des projets, d’innover, de s’adresser à ses clients et de valoriser ses données. Aujourd’hui toutes les entreprises comprennent la nécessité de repenser leur stratégie en regard de ce nouveau paradigme.

En rejoignant l'équipe Customer & Growth , vous apporterez votre talent à une équipe dynamique et conviviale au sein de laquelle nous partagerons des expériences riches et appliquons des méthodes de travail innovantes.

Les missions :

Vous bénéficierez d’un accompagnement dans votre montée en compétences sur la solution leader du CRM Microsoft Dynamics, ServiceNow & BSI, avec un plan de certifications puis interviendrez chez nos clients, au cœur de leurs programmes de transformation du marketing, de la vente et du service dans des secteurs variés sur des problématiques telles que :

• Cadrage de programmes CRM (stratégie, roadmap, Business Cases, parcours clients, choix de solution)

• Définition des processus de la relation client au travers d’ateliers dans l’optique d’améliorer l’expérience des utilisateurs et des clients

• Construction des projets en méthode agile, en coordination avec les parties prenantes des projets (responsables métier, équipes techniques, partenaires intégrateurs ou ISV)

• Paramétrage des solutions CRM pour réaliser des démonstrations ou dans le cadre de projets d’intégration

A titre d’exemples, nous avons récemment mené les missions suivantes :

• Refonte du service client omnicanal pour un leader mondial de la beauté,

• Définition de la stratégie Marketing et de la segmentation Client d’un acteur mondial de l’hôtellerie,

• Définition d’une stratégie e-commerce et d’un plan d’actions pour un client du secteur du luxe.

Votre profil :

Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en solution CRM.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs

• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif

• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé

• Des moments fédérateurs et festifs

• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux

• Et d'autres avantages attractifs : Alan, carte Swile, WellPass, subvention télétravail, mobilité durable, parentalité.

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Rejoignez une équipe qui pilote la transformation chez nos clientsVous êtes passionné(e) par les projets ERP et souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite de programmes Dynamics 365 à forte valeur ajoutée ?Rejoignez nos équipes en tant que Delivery Lead Business Analyst et contribuez à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre de solutions Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations pour accompagner la transformation de nos clients.Votre rôleEn tant que Delivery Lead BA, vous intervenez à la fois sur les dimensions fonctionnelles et de pilotage :Encadrer et coordonner une équipe de Business Analysts sur les projets Dynamics 365Piloter la collecte des besoins métiers et garantir leur bonne compréhensionSuperviser la conception fonctionnelle et assurer la qualité des livrablesDéfinir et suivre les priorités en lien avec les enjeux projet et les attentes clientAssurer l'interface entre les équipes métier, fonctionnelles et techniquesContribuer aux choix de solution et challenger les besoins pour maximiser la valeur apportéeParticiper au pilotage global du delivery (planning, risques, qualité)Accompagner les phases de test, de déploiement et de conduite du changementContribuer à la relation client et aux instances de suivi projetVotre profilExpérience significative en tant que Business Analyst sur Microsoft Dynamics 365 Finance & OperationsExpérience en pilotage d'équipe ou coordination fonctionnelleBonne maîtrise d'un ou plusieurs domaines : Finance, Supply Chain (T&L), Manufacturing ou Project AccountingExpérience sur des projets de transformation ERP d'envergureCapacité à évoluer dans des environnements complexes et internationauxLeadership naturel et capacité à fédérerExcellentes compétences en communicationMaîtrise du français et de l'anglais
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

Tech Lead CRM Dynamics 365 F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Tech Lead CRM Dynamics 365 F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Tu vois un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans !
La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction des Systèmes d'Information (DSI) a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs, la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.
La Digital Factory de Safran Aircraft Engines est une entité de la DSI, véritable moteur de cette transformation digitale qui crée et de délivre solutions digitales innovantes en exploitant des technologies de pointe.
Dans le cadre du programme ConeCT, tu interviendras en tant que Tech Lead CRM Dynamics 365 On‑Premise, avec un rôle dédié principalement au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de la solution CRM déployée chez Safran Aircraft Engines.
À ce titre, ta mission consistera à :
Assurer le fonctionnement quotidien de la plateforme Dynamics 365 On‑Premise (performance, disponibilité, stabilité).
Mettre en place et piloter les activités de monitoring, de supervision applicative et de surveillance des flux.
Gérer et analyser les incidents, en identifiant les causes racines et en proposant des plans d'action correctifs et préventifs.
Maintenir et enrichir les procédures MCO, la base de connaissance et le catalogue des activités (support, monitoring, administration).
Garantir la qualité technique des évolutions livrées en production en réalisant des audits, revues de code et validations de spécifications.
Coordonner les actions entre les équipes Infra Digit (N1T / N2T), les administrateurs CRM (N2A), l'intégrateur et les chefs de projet IT.
Soutenir la montée en compétences des équipes internes sur la partie MCO.
Contribuer à la construction et à l'optimisation de la chaîne DevOps dédiée au cycle de vie du CRM (CI/CD, GitHub).
Assurer un reporting régulier sur l'état du service, les KPI, les incidents et la roadmap MCO.
Ta mission est donc centrée sur la fiabilité, la pérennité, et la maintenabilité de la solution CRM Dynamics On‑Premise.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Cette mission t'offre la possibilité de :
Être le référent technique central de la plateforme CRM Dynamics SAE.
Contribuer directement à la fiabilité opérationnelle d'un système critique.
Participer à la définition et à la mise en œuvre d'un MCO structuré et durable.
Intervenir sur un environnement On‑Premise complet et techniquement challengeant.
Collaborer avec les équipes internes (Digit, Infra, Admin CRM) et le programme groupe ConeCT.
La mission nécessite :
Une disponibilité adaptée aux contraintes opérationnelles (astreintes possibles).
Une capacité à intervenir rapidement en cas d'incident majeur.
Une rigueur documentaire indispensable pour garantir la continuité de service.
Une bonne compréhension des enjeux de sécurité et de confidentialité (niveau C2).
Une présence régulière sur le site de Corbeil, en coordination avec les équipes support.
Un engagement fort sur la qualité de service, la stabilité et l'amélioration continue.
**Parlons de vous**
Tu corresponds au profil attendu si tu disposes d'une solide expérience dans la gestion opérationnelle d'un environnement CRM et dans le pilotage technique d'un périmètre applicatif en production.
Compétences techniques attendues
Tu maîtrises :
Dynamics 365 On‑Premise (administration, déploiement, configuration).
Les activités MCO :
monitoring applicatif et infra
supervision SQL/IIS
analyse des logs et diagnostics techniques
gestion des incidents et des problèmes
Les développements techniques CRM (JavaScript, Plugins C#, SSIS) afin de comprendre, diagnostiquer et encadrer les corrections.
Les architectures 3‑tiers Microsoft (SQL Server, IIS, Dynamics Server).
Les outils DevOps : GitHub, pipelines CI/CD.
Les outils ITSM : ServiceNow, Jira.
Tu es capable de :
Structurer et documenter les activités MCO (catalogue, RACI, procédures).
Encadrer l'intégrateur et garantir la conformité aux standards DSI.
Réaliser des analyses d'incidents, produire des rapports, piloter des plans d'action.
Contribuer à l'amélioration continue du service (KPI, prévention, optimisations).
T'inscrire dans le pilotage quotidien et hebdomadaire du support applicatif.
Tu fais preuve de :
Forte autonomie dans la résolution de problèmes techniques.
Rigueur et sens de la qualité pour structurer, maintenir et fiabiliser une solution On‑Prem.
Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes.
Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul dans les situations critiques.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)
**Ville**
Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
Anglais (Bilingue)

Delivery Lead ERP - Microsoft Dynamics 365 Finance & OperationsIntroductionVous avez une passion pour la mise en place d'ERP dans l'écosystème Dynamics 365 ?Rejoignez notre équipe en tant que Delivery Lead et participez à la création et à l'implémentation de solutions Dynamics 365 Finance & Operations innovantes pour relever les défis métier de nos clients.Rejoignez-nousIntégrez une communauté composée de profils fonctionnels (Finance, Trade & Logistics, WMS, Manufacturing, Project Accounting) et de profils techniques.En bref, une équipe passionnée par la mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 F&O, dont les qualités sont l'entraide, la bienveillance, le goût de la curiosité et le souci de l'excellence.Vos missions- Participer aux phases d'avant-vente avec les clients (identification des besoins, participation à la rédaction de propositions commerciales, participation aux soutenances, etc.).- Accompagner la phase d'avant-vente en interne et la transition vers la phase d'exécution.- Piloter le bon déroulement et le succès d'un projet, mesuré sur le planning, le budget et le périmètre, la satisfaction client et la qualité des livrables.- Être en charge des estimations, du planning, de la mobilisation, de l'exécution jusqu'à la clôture.- Communiquer de façon régulière sur l'avancement, la gestion des risques et la santé financière sur la base des engagements entre Avanade et ses clients.- Gérer les équipes (onshore & offshore) et leurs objectifs de performance.- Accompagner le changement auprès des différentes parties prenantes, clients et équipes Avanade.Compétences et expériences- Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans la gestion et le pilotage de projets de transformation digitale à forte composante organisationnelle et technologique.- Vous avez déjà piloté et mené des équipes dans le cadre de projets de refonte ou d'automatisation de processus, de déploiement d'applications métier, de transformation organisationnelle, ou de mise en place de nouvelles manières de travailler (en agile notamment).- Vous avez déjà endossé des responsabilités sur des sujets de gouvernance, gestion des risques, financière et contractuelle avec vos clients.- Vous savez mener des ateliers clients pour définir leurs besoins et élaborer des solutions adaptées.- Vous avez de solides connaissances sur la business analysis et sur au moins une des méthodologies de gestion de projet suivantes : PMI, Prince 2, SCRUM, SAFE, ITIL, PROSCI.- Une ou plusieurs certifications sur ces domaines seraient un plus, mais vous aurez l'opportunité de vous former et de vous certifier durant votre parcours avec nous.- Maîtrise de la communication en anglais et en français.
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

Stagiaire CRM - Support applicatif & RUN (Microsoft Dynamics 365) F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Stagiaire CRM - Support applicatif & RUN (Microsoft Dynamics 365) F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
3 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Dans le cadre des activités du CRM Center of Excellence (CoE), le/la stagiaire interviendra en support des équipes sur la gestion opérationnelle (RUN) et l'amélioration du service au sein du Groupe.
Accompagné(e) par un expert CRM, le/la stagiaire participera notamment aux missions suivantes :
- Analyse et qualification demandes (ServiceNow / outils de ticketing)
- Contribution à l'amélioration continue : documentation, procédures, capitalisation des bonnes pratiques
- Appui ponctuel aux équipes projets CRM (tests, validation fonctionnelle, mises en production)
- Mise en place des KPIs concernant les activités Monitoring et Incidents
- Contribution à l'amélioration des process
Le stage permettra une montée en compétences progressive sur l'écosystème CRM Dynamics 365 et les processus associés dans un environnement industriel et international.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
- Intérêt marqué pour le support aux utilisateurs et la résolution de problèmes
- Rigueur, sens du service et bon relationnel
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie progressive et esprit d'équipe
- Aisance dans un environnement structuré, multi entités et multi interlocuteurs
- Sensibilité aux enjeux de qualité de service, de sécurité et de continuité opérationnelle (RUN)
Atouts supplémentaires :
- Première expérience (stage, projet école) en CRM ou support applicatif
- Connaissances en environnement Microsoft (Azure, Power Platform, AAD)
- Goût pour la documentation et l'amélioration des processus
**Parlons de vous**
- Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5
o École d'ingénieur, université ou école spécialisée IT / systèmes d'information
- Spécialisation ou appétence pour :
o Systèmes d'information / CRM
o Support applicatif et exploitation (RUN)
- Connaissances générales appréciées :
o Microsoft Dynamics 365 (ou autre CRM)
o Outils collaboratifs Microsoft (Office 365, Teams, SharePoint)
o Bases de données / concepts fonctionnels (entités, workflows, permissions)
- Bon niveau de français requis, anglais professionnel apprécié
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
**Ville**
55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+3, BAC+4
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Courant)

The Red Hat Consulting team is looking for a Senior Consultant to join our infrastructure service team in France, Puteaux.
In this role, you will guide the on-site delivery and implementation of modern Red Hat technology. You will focus on delivering quality work resulting in a positive customer experience, while building broad and deep technical expertise in Red Hat cloud technologies.
As a Senior Consultant, you'll gain an understanding of our customers' infrastructure with a particular focus on Red Hat OpenShift Container Platform and other Red Hat technologies and business needs and make recommendations appropriate to their environment.
**What you will do:**
+ Serve as the subject matter expert at the customer site, addressing technical, developmental, or strategic IT needs
+ Constantly learn about new technologies and apply those concepts to customers' needs
+ Produce quality results and provide support to more than one project in multiple industries and various types of projects
+ Keep stakeholders updated on actual or potential issues that may affect project or company performance
+ Manage problem identification, system architecture definition, and software specification, as well as the design, testing, and deployment of open source solutions
+ Provide written project documentation that can be distributed within Red Hat and the customer's management team
+ Adapt to changing customer requirements
**What you will bring:**
+ Experience in a consulting or a related role
+ Experience with enterprise-wide deployments
+ Advanced knowledge of Red Hat cloud solutions like Red Hat OpenShift
+ Demonstrated experience communicating value, progress, and metrics of key projects to required stakeholders and diverse audiences
+ Excellent written and verbal communication skills in French and English
+ Exceptional analytical, problem-solving, project management, and planning skills
+ Red Hat Certified Engineer (RHCE) or willingness to pursue certification within 90 days
+ Willingness to travel
**About Red Hat**
Red Hat ( is the world's leading provider of enterprise open source ( software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.
**Inclusion at Red Hat**
Red Hat's culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.
**Equal Opportunity Policy (EEO)**
Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
**Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.**
**Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email** ** ** **. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.**

The Red Hat Consulting team is looking for an OpenStack Consultant to join us in Puteaux. In this role, you will work as a subject matter expert in Red Hat's infrastructure and cloud technology. You'll answer questions about best practices around automation, reliability, scalability, maintainability, high availability, and failover setups and lead the on-site delivery and implementation of Red Hat's technology that delivers freedom, flexibility, and outstanding performance. You will gain an understanding of our customers' infrastructures, and business issues and you will make recommendations appropriate to their environments. This is a great opportunity to build on your core base of knowledge and work in a fast-paced environment promoting Red Hat's solutions.
**What you will do**
+ Implement automated, containerized cloud application platform solutions with a focus on infrastructure concerns including networking, storage, virtualization, security, logging, monitoring, and high availability and system resilience
+ Serve as a subject matter expert on site, addressing technical, developmental, or strategic IT needs
+ Learn new technologies and apply those concepts to customer needs
+ Adapt to changing customer requirements
+ Manage problem identification, system architecture definition, software specification and design, testing, and deployment of complex open source solutions
+ Respond to incidents, escalations, and exceptions in a professional manner
+ Deliver quality results both on-site and post-engagement that are on time and within the scope of the assigned project, including project journals, status reports, and other standard documentation
**What you will bring**
+ 3+ years experience working in a consulting role
+ Excellent customer-facing skills; ability to present to customers and lead customer interactions
+ Excellent knowledge of infrastructure technologies on a delivery level
+ Experience implementing container technologies in an enterprise setting and with enterprise-wide deployments
+ Knowledge of two or more Red Hat's infrastructure solutions like Red Hat OpenStack Platform, Red Hat Enterprise Linux (RHEL) or Ansible Automation Platform. Red Hat OpenShift Container Platform is a plus.
+ Understanding of the open source community
+ Excellent analytical, problem-solving and planning skills
+ Willingness to travel across the region
+ Excellent written and verbal language skills in French and English
+ Red Hat Certifications are considered a plus
**About Red Hat**
Red Hat ( is the world's leading provider of enterprise open source ( software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.
**Inclusion at Red Hat**
Red Hat's culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.
**Equal Opportunity Policy (EEO)**
Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
**Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.**
**Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email** ** ** **. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.**