105 Emplois pour Centres De Distribution - France
Cariste polyvalent en centre de distribution
21000 Dijon / Télécommande
Placements24
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
About the Role
Notre client, un acteur clé dans le secteur de l'agroalimentaire, recrute un Cariste polyvalent en centre de distribution pour une mission à distance. Vous aurez pour responsabilité de coordonner à distance les opérations de gestion des flux de produits frais, en étroite collaboration avec les équipes sur site et les responsables logistiques. Ce poste exige une grande autonomie, une excellente capacité d'organisation et une parfaite maîtrise des outils numériques de suivi et de gestion d'entrepôt. L'objectif est d'assurer une traçabilité parfaite et une rotation optimale des stocks, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de température spécifiques aux produits périssables. Vous jouerez un rôle pivot dans l'efficience de notre chaîne d'approvisionnement à Dijon .
Key Responsibilities- Superviser à distance les opérations de réception et d'expédition des marchandises via le système WMS.
- Optimiser l'agencement des stocks et suivre la rotation des produits (FIFO/FEFO) à partir des données transmises.
- Coordonner les équipes de caristes sur site par visioconférence et outils de communication pour fluidifier les opérations.
- Analyser les rapports de stock et signaler toute anomalie ou divergence aux responsables.
- Assurer le suivi de la température des zones de stockage et des produits, en lien avec les équipes terrain.
- Gérer les inventaires tournants virtuellement et vérifier la concordance avec les données système.
- Participer à la résolution des problèmes logistiques en temps réel et proposer des solutions d'amélioration.
- Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène à distance en analysant les indicateurs.
- Expérience significative en tant que cariste, magasinier ou coordinateur logistique.
- Excellente maîtrise des logiciels WMS et des outils de communication à distance (Teams, Zoom, Slack).
- Fortes compétences analytiques et organisationnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à résoudre des problèmes.
- Bonne compréhension des enjeux de la logistique agroalimentaire (chaîne du froid, traçabilité).
- Connexion internet fiable et environnement de travail propice au télétravail.
- Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes sur site.
- La connaissance des systèmes de gestion de la chaîne du froid est un plus.
Ce poste contractuel à distance, basé virtuellement à Dijon , offre une flexibilité remarquable et l'opportunité de travailler pour une entreprise engagée dans la qualité. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne et pourrez utiliser des outils technologiques performants. Notre client valorise la prise d'initiative et offre des perspectives d'évolution au sein de ses équipes. Vous ferez partie d'une aventure logistique au cœur de l'approvisionnement alimentaire, contribuant directement à la satisfaction des consommateurs. C'est une chance unique de mettre votre expertise au service d'un secteur essentiel, tout en profitant des avantages du télétravail.
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0
Cariste expérimenté en centre de distribution
92100 Boulogne Billancourt / Télécommande
Placements24
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
About the Role Notre client, un acteur majeur de la logistique urbaine, recherche un Cariste expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique basée à Boulogne-Billancourt . Ce poste est essentiel à la gestion efficiente des flux de marchandises au sein de notre centre de distribution ultramoderne . Nous offrons un environnement de travail stimulant où la sécurité, la performance et l'innovation sont au premier plan. Vous serez responsable de diverses opérations de manutention, contribuant directement à la fluidité de la chaîne d'approvisionnement. Nous recherchons une personne fiable, proactive et possédant une solide maîtrise des techniques de conduite d'engins, prête à s'investir dans un rôle clé. Key Responsibilities
- Réaliser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises en utilisant les chariots élévateurs appropriés.
- Assurer la conformité des chargements et déchargements, en veillant à la sécurité des biens et des personnes.
- Participer activement à la gestion des stocks et à la réalisation des inventaires.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conforme aux normes de sécurité.
- Effectuer la maintenance préventive de base des équipements (nettoyage, vérification des niveaux) et signaler tout besoin de réparation.
- Respecter rigoureusement les procédures opérationnelles et les consignes de sécurité.
- Contribuer à l'optimisation des flux logistiques internes.
- Collaborer étroitement avec les équipes de réception, d'expédition et de gestion des stocks.
- Permis cariste (CACES) valide, couvrant idéalement les catégories 1, 3, et 5.
- Expérience significative et réussie en tant que cariste, dans un environnement logistique exigeant.
- Maîtrise parfaite de la conduite de chariots élévateurs (frontaux, rétractables, préparateurs de commandes).
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et des bonnes pratiques de manutention.
- Capacité à travailler en équipe, avec un bon sens de la communication.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation pour gérer les priorités.
- Bonne condition physique et réactivité.
- Motivation à intégrer un poste à responsabilité au sein d'un site logistique performant.
- Rémunération attractive correspondant à l'expérience et aux qualifications.
- Contrat en CDI, offrant stabilité et sécurité de l'emploi.
- Programme de formation continue pour le développement des compétences et le maintien des certifications.
- Avantages sociaux complets : mutuelle de groupe, assurance prévoyance.
- Primes sur objectifs et participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Un cadre de travail moderne et dynamique à Boulogne-Billancourt .
- Perspectives d'évolution professionnelle au sein d'un groupe leader.
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1
Assistante commerciale BtoC (Grande distribution)
Clichy
BIC Corporation
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
+ Apply Now
+ Start applying with LinkedIn
+ **Please wait.**
**Assistante commerciale BtoC (Grande distribution)**
Clichy, FR, 92611
BIC
Hybrid
Description:
Join BIC World, a community of brands dedicated to creating ingeniously simple and joyful products that have been part of hearts and homes for over 75 years. We are committed to growing our iconic and innovative brands by reimagining everyday essentials in new, sustainable, and responsible ways.
Our culture encourages a "roll up your sleeves and get the job done" mindset, ensuring self-starters, problem solvers, and innovative thinkers can truly thrive. At BIC World, you are empowered to take ownership of your career and use your unique perspective to make a meaningful, global impact on our mission.
Au sein de la filiale France et rattaché(e) au Directeur Commercial Division Business to Consumer France, l' **assistante Commerciale BtoC** assure le support administratif et commercial d'une partie de l'équipe commerciale siège (KAM) afin de garantir le bon suivi des accords commerciaux, des opérations promotionnelles et de la relation avec les enseignes de la grande distribution. Elle contribue à l'optimisation de la performance commerciale et à la satisfaction des clients.
**Vos principales missions seront :**
+ Fournir un soutien administratif aux équipes commerciales siège
+ Créer et mettre à jour les bases de données
+ Création de fiches, tarifs, appels d'offres sur ALKEMICS/ SALSIFY, AGENA
+ Suivi de la qualité des données de contenu digital et données de produits
+ Compréhension et suivi des conditions tarifaires, remises et accords promotionnels
+ Création et suivi des promotions dans les outils internes (JDE) et externes des clients
**Relation internes & clients**
+ Forte collaboration avec les autres départements, et en particulier le service Marketing, Service du contenu digital
+ Répondre aux demandes des enseignes et interlocuteurs clients
+ Participer à l'amélioration de la qualité de service
+ Gestion des échantillons
+ Être considéré par les clients comme un interlocuteur fiable et privilégié sur toute l'activité administrative entre BIC et leur entreprise
**Profil recherché**
+ Bac +2 à Bac +3 en Commerce, Gestion, Administration des Ventes ou équivalent.
+ Première expérience réussie de 2 à 5 ans dans une fonction similaire
+ Une expérience dans l'univers FMCG / Produits de Grande Consommation ou GMS est fortement appréciée
+ Connaissance des plateformes **ALKEMICS/ SALSIFY ou AGENA** requise
+ Bonne maîtrise d'Excel
+ Connaissance des circuits GMS et de leurs mécanismes promotionnels
+ Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word)
**Qualités personnelles**
+ Rigueur et sens de l'organisation
+ Sens des priorités
+ Excellent relationnel et esprit d'équipe
+ Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
BIC World is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need.
BIC World is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.
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+ **Please wait.**
**Assistante commerciale BtoC (Grande distribution)**
Clichy, FR, 92611
BIC
Hybrid
Description:
Join BIC World, a community of brands dedicated to creating ingeniously simple and joyful products that have been part of hearts and homes for over 75 years. We are committed to growing our iconic and innovative brands by reimagining everyday essentials in new, sustainable, and responsible ways.
Our culture encourages a "roll up your sleeves and get the job done" mindset, ensuring self-starters, problem solvers, and innovative thinkers can truly thrive. At BIC World, you are empowered to take ownership of your career and use your unique perspective to make a meaningful, global impact on our mission.
Au sein de la filiale France et rattaché(e) au Directeur Commercial Division Business to Consumer France, l' **assistante Commerciale BtoC** assure le support administratif et commercial d'une partie de l'équipe commerciale siège (KAM) afin de garantir le bon suivi des accords commerciaux, des opérations promotionnelles et de la relation avec les enseignes de la grande distribution. Elle contribue à l'optimisation de la performance commerciale et à la satisfaction des clients.
**Vos principales missions seront :**
+ Fournir un soutien administratif aux équipes commerciales siège
+ Créer et mettre à jour les bases de données
+ Création de fiches, tarifs, appels d'offres sur ALKEMICS/ SALSIFY, AGENA
+ Suivi de la qualité des données de contenu digital et données de produits
+ Compréhension et suivi des conditions tarifaires, remises et accords promotionnels
+ Création et suivi des promotions dans les outils internes (JDE) et externes des clients
**Relation internes & clients**
+ Forte collaboration avec les autres départements, et en particulier le service Marketing, Service du contenu digital
+ Répondre aux demandes des enseignes et interlocuteurs clients
+ Participer à l'amélioration de la qualité de service
+ Gestion des échantillons
+ Être considéré par les clients comme un interlocuteur fiable et privilégié sur toute l'activité administrative entre BIC et leur entreprise
**Profil recherché**
+ Bac +2 à Bac +3 en Commerce, Gestion, Administration des Ventes ou équivalent.
+ Première expérience réussie de 2 à 5 ans dans une fonction similaire
+ Une expérience dans l'univers FMCG / Produits de Grande Consommation ou GMS est fortement appréciée
+ Connaissance des plateformes **ALKEMICS/ SALSIFY ou AGENA** requise
+ Bonne maîtrise d'Excel
+ Connaissance des circuits GMS et de leurs mécanismes promotionnels
+ Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word)
**Qualités personnelles**
+ Rigueur et sens de l'organisation
+ Sens des priorités
+ Excellent relationnel et esprit d'équipe
+ Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
BIC World is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need.
BIC World is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.
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2
Description De L'emploi
Merchandising Alternance
**PERMANENT MERCHANDISING APPRENTICE - RETAIL EXPERIENCE**
**STARTING SEPTEMBER 2026**
**RESPONSIBILITIES **
As Apprentice on permanent merchandising, you will support the architecture team of BURBERRY, GUCCI & MARC JACOBS.
Your main role & responsibilities:
+ Support the architecture team to open outstanding stores worldwide
+ Be able to read and check technical drawings and shop layout
+ Coordinate with different people internally and externally to ensure the delivery and implementation of brand concept
+ Capability of understanding shop layout and propose efficient solutions to drive productivity
+ Assist in project management, ensuring deadlines delivery
+ Helping the team in development of guidelines for new architectural concept (3D, drawing, agency briefing)
+ Checking construction materials, samples and finishing for approval
+ Deliver markets reports post installation with pictures
+ Assist the whole Architecture team on daily tasks
Working for Coty means being part of a dynamic and international environment. You will work closely with the 360 teams such as Global Trade Marketing, Marketing & Purchasing as well as outside suppliers and manufacturers.
We are looking for our new apprentice with a curious and proactive spirit to join our permanent merchandising team.
**YOU ARE A COTY FIT**
You want to be involved in the merchandising development of exciting brands and want to learn about the beauty industry? You'll discover how to work in a fast paced and multicultural environment. Other than that, you are:
+ Master degree student from Design school for apprenticeship
+ Excellent written and spoken English
+ First experience in Retail design or Visual Merchandising in beauty or luxury goods industry will be a plus
+ Open-minded, creative, curious and aware of beauty & retail trends
+ Proficient with MS Office, Adobe suite (Photoshop, Illustrator mainly) and for 3D SketchUp
+ Ability to work autonomously and multitask in fast-paced collaborative environment
+ Reliable and attention to details
**BENEFITS **
+ A salary that matches your knowledge and experience
+ Meal vouchers
+ 50% transportation refund
+ Access to the COTY shop with preferential rates on COTY products
Country/Region: FR
City: Paris
**PERMANENT MERCHANDISING APPRENTICE - RETAIL EXPERIENCE**
**STARTING SEPTEMBER 2026**
**RESPONSIBILITIES **
As Apprentice on permanent merchandising, you will support the architecture team of BURBERRY, GUCCI & MARC JACOBS.
Your main role & responsibilities:
+ Support the architecture team to open outstanding stores worldwide
+ Be able to read and check technical drawings and shop layout
+ Coordinate with different people internally and externally to ensure the delivery and implementation of brand concept
+ Capability of understanding shop layout and propose efficient solutions to drive productivity
+ Assist in project management, ensuring deadlines delivery
+ Helping the team in development of guidelines for new architectural concept (3D, drawing, agency briefing)
+ Checking construction materials, samples and finishing for approval
+ Deliver markets reports post installation with pictures
+ Assist the whole Architecture team on daily tasks
Working for Coty means being part of a dynamic and international environment. You will work closely with the 360 teams such as Global Trade Marketing, Marketing & Purchasing as well as outside suppliers and manufacturers.
We are looking for our new apprentice with a curious and proactive spirit to join our permanent merchandising team.
**YOU ARE A COTY FIT**
You want to be involved in the merchandising development of exciting brands and want to learn about the beauty industry? You'll discover how to work in a fast paced and multicultural environment. Other than that, you are:
+ Master degree student from Design school for apprenticeship
+ Excellent written and spoken English
+ First experience in Retail design or Visual Merchandising in beauty or luxury goods industry will be a plus
+ Open-minded, creative, curious and aware of beauty & retail trends
+ Proficient with MS Office, Adobe suite (Photoshop, Illustrator mainly) and for 3D SketchUp
+ Ability to work autonomously and multitask in fast-paced collaborative environment
+ Reliable and attention to details
**BENEFITS **
+ A salary that matches your knowledge and experience
+ Meal vouchers
+ 50% transportation refund
+ Access to the COTY shop with preferential rates on COTY products
Country/Region: FR
City: Paris
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3
Cariste de Zone de Distribution
29200 Brest / Télécommande
Placements24
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
About the Role
Notre client, une entreprise logistique dynamique basée à Brest , est à la recherche d'un Cariste expérimenté pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion des flux de marchandises au sein de notre centre de distribution, assurant le chargement, le déchargement, le stockage et le déplacement des produits avec efficacité et sécurité. Le profil recherché est une personne fiable, organisée et possédant une excellente maîtrise des opérations de manutention avec chariot élévateur. Une bonne connaissance des procédures logistiques et un engagement envers la sécurité sont essentiels. Ce poste offre une opportunité stimulante dans la région de la Bretagne.
Key Responsibilities- Réceptionner les marchandises et en vérifier la conformité.
- Stocker les produits dans les emplacements désignés et optimiser l'espace.
- Préparer les commandes à expédier en sélectionnant les bons articles.
- Charger les camions d'expédition en respectant les consignes de sécurité et d'arrimage.
- Utiliser divers types de chariots élévateurs en toute sécurité.
- Effectuer des inventaires réguliers et signaler les écarts.
- Veiller à la propreté et à l'ordre de l'entrepôt et des aires de travail.
- Permis CACES R489 (ou équivalent) valide.
- Expérience significative en tant que Cariste dans un environnement de distribution.
- Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques de manutention.
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec l'équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des procédures.
- Bonne condition physique.
- Flexibilité pour s'adapter aux besoins opérationnels.
Notre client offre une rémunération compétitive, des primes de performance et un ensemble d'avantages sociaux. Vous rejoindrez une entreprise qui investit dans le développement de ses employés par des formations continues. L'environnement de travail est moderne, sécurisé et axé sur la collaboration. Ce poste à Brest est une excellente occasion de développer votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique. Nous offrons un cadre de travail motivant et des opportunités d'évolution.
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4
Description De L'emploi
**Position Overview**
The Store Manager will lead, develop and support the sales, operations and security team members to meet and/or exceed sales plans and elevate the Tiffany store experience. The Manager is a dynamic, attentive and inspiring leader who builds relationships with internal and external clients; someone who could be called a mentor, a coach, and who acts as a Guest Experience Manager, ensuring unsurpassed customer service. They manage an efficient back of house and is a collaborative sales leader who models and champions the Tiffany Cultural Values: Create the Dream, Be Bold, Win with Passion, Do the Right Thing, and Be Brilliant Together
**Key Accountabilities**
**Sales: **
Deepen the relationship with clients to achieve sales plan and drive lifetime loyalty and spend. Manage and motivate the team to consistently achieve or exceed monthly, quarterly and annual store sales plan. Drive client development activities among individual team members to cultivate new and existing clients. Demonstrate sales leadership by playing an active role on the sales floor and managing client relationships personally. Drive business through key product pillars.
**Service: **
Elevate in store experience consistently delivering memorable moments. Lead, model and coach based on VoC (Voice of Client Survey) feedbacks and elevate the Tiffany Experience by keeping the survey questions in mind. Act as Guest Experience management presence on the sales floor, coaching the team on the selling ceremony and ensuring Tiffany client experience expectations are being delivered at all times. Optimize hospitality and store amenities to create unique experiences. Take action on performance and client feedback to improve customer service.
**Operational Excellence: **
Ensure exceptional operational support to drive sales and service. Manage efficient back of house and ensure consistency with established operational procedures. Identify and execute efficiencies and best practices. Ensure compliance with all internal control procedures. Partner with Operations Team to reallocate resources to sales and clienteling through supporting key pillars.
**Talent: **
Hire and develop talent to ensure a winning team and create a best in class service & selling organization. Partner with the Line Manager and Human Resources to develop and execute an Individual Development Plan for each employee. Continuously train, coach, and provide qualitative feedback, utilizing reward and recognition as well as performance management process to improve team engagement and performance. Network and recruit to build a pipeline of diverse, multi-lingual, highly skilled talent.
**Qualifications**
+ Previous retail or luxury retail store management experience or relevant customer related experience (e.g., hospitality) - Minimum of 8 years
+ Proven track record in sales generation, managing the achievement of sales results.
+ Flexibility to work non-traditional hours, including days, nights, weekends and holidays.
+ Proven ability to develop new opportunities and maintain client relationships while ensuring brand recognition and penetration in market.
+ Proficiency with Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, Visio, Power Point, Client tracking systems and Point of Sales (POS) system.
+ Flexibility to work in various roles based on business needs (i.e., on the sales floor, operations, etc.).
+ Must have authorization to work in the country where the position is based
+ Some familiarity with jewelry, watches, clocks and silver products is a plus
+ Language spoken: French, Italian and English. Other languages appreciated
_Tiffany & Co. is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age._
\#LI-CB1
**Job Identification** : 63372
**Job Category:** : Retail
**Assignment Category** : Regular Full-time
**Remote Positions** : No
**Professional Experience** : Minimum 10 Years
Equal Opportunity Employer
The Store Manager will lead, develop and support the sales, operations and security team members to meet and/or exceed sales plans and elevate the Tiffany store experience. The Manager is a dynamic, attentive and inspiring leader who builds relationships with internal and external clients; someone who could be called a mentor, a coach, and who acts as a Guest Experience Manager, ensuring unsurpassed customer service. They manage an efficient back of house and is a collaborative sales leader who models and champions the Tiffany Cultural Values: Create the Dream, Be Bold, Win with Passion, Do the Right Thing, and Be Brilliant Together
**Key Accountabilities**
**Sales: **
Deepen the relationship with clients to achieve sales plan and drive lifetime loyalty and spend. Manage and motivate the team to consistently achieve or exceed monthly, quarterly and annual store sales plan. Drive client development activities among individual team members to cultivate new and existing clients. Demonstrate sales leadership by playing an active role on the sales floor and managing client relationships personally. Drive business through key product pillars.
**Service: **
Elevate in store experience consistently delivering memorable moments. Lead, model and coach based on VoC (Voice of Client Survey) feedbacks and elevate the Tiffany Experience by keeping the survey questions in mind. Act as Guest Experience management presence on the sales floor, coaching the team on the selling ceremony and ensuring Tiffany client experience expectations are being delivered at all times. Optimize hospitality and store amenities to create unique experiences. Take action on performance and client feedback to improve customer service.
**Operational Excellence: **
Ensure exceptional operational support to drive sales and service. Manage efficient back of house and ensure consistency with established operational procedures. Identify and execute efficiencies and best practices. Ensure compliance with all internal control procedures. Partner with Operations Team to reallocate resources to sales and clienteling through supporting key pillars.
**Talent: **
Hire and develop talent to ensure a winning team and create a best in class service & selling organization. Partner with the Line Manager and Human Resources to develop and execute an Individual Development Plan for each employee. Continuously train, coach, and provide qualitative feedback, utilizing reward and recognition as well as performance management process to improve team engagement and performance. Network and recruit to build a pipeline of diverse, multi-lingual, highly skilled talent.
**Qualifications**
+ Previous retail or luxury retail store management experience or relevant customer related experience (e.g., hospitality) - Minimum of 8 years
+ Proven track record in sales generation, managing the achievement of sales results.
+ Flexibility to work non-traditional hours, including days, nights, weekends and holidays.
+ Proven ability to develop new opportunities and maintain client relationships while ensuring brand recognition and penetration in market.
+ Proficiency with Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, Visio, Power Point, Client tracking systems and Point of Sales (POS) system.
+ Flexibility to work in various roles based on business needs (i.e., on the sales floor, operations, etc.).
+ Must have authorization to work in the country where the position is based
+ Some familiarity with jewelry, watches, clocks and silver products is a plus
+ Language spoken: French, Italian and English. Other languages appreciated
_Tiffany & Co. is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age._
\#LI-CB1
**Job Identification** : 63372
**Job Category:** : Retail
**Assignment Category** : Regular Full-time
**Remote Positions** : No
**Professional Experience** : Minimum 10 Years
Equal Opportunity Employer
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5
Description De L'emploi
GLOBAL EDUCATION & RETAIL APPRENTICE
**GLOBAL EDUCATION & RETAIL APPRENTICE**
**FRAGANCE - RETAIL EXCELLENCE DEPARTMENT**
**1 year apprenticeship starting September 2026**
**ROLE AND RESPONSIBILITIES:**
This role reports to the Senior Fragrance Education Project Manager and is based at the Coty Global Office in Paris.
+ Support the brands in the development of training tools, for each launch for trainers across all markets.
+ Develop and monitor m-learning content for the Beauty Advisor mobile app.
+ Update existing training materials (brand books, training sheets, memo cards, selling ceremonies, etc.).
+ Follow up on specific projects with partner agencies.
+ Maintain direct and regular contact with Marketing, Influencer Marketing, Merchandising, and Trade Marketing teams.
+ Ensure respect for timelines, delivery, and implementation of assets.
+ Coordinate olfactive kits with fragrance houses for each launch: collect market needs and manage shipment coordination.
+ Monitor and stay informed on industry trends related to retail field experiences.
**PROFILE:**
+ Master student (gap year or end-of-studies) in a business school or university
+ A previous work experience in luxury beauty sales and/or education would be a plus
+ Excellent communicator in English - both verbal & written
+ Creative, open-minded, proactive enthusiasm, teamwork, agility, and flexibility
+ Good communication and presentation skills
+ Able to deal with a fast-paced work environment
+ Digital savvy
+ Retail minded/consumer centric: experience in Dept. Stores, perfumeries, beauty retailers, pharmacies or boutiques highly appreciated
**BRANDS** **:** Hugo Boss & Core brands (Escada, Joop!, DavidOff)
**BENEFITS**
+ A salary that matches your knowledge and experience
+ Omni-Working: Hybrid flexible working model enabling employees to balance remote and office-based work and promote work / life balance
+ Meal vouchers
+ Public transportation refunds up to 50%
**ABOUT COTY**
Coty is one of the world's largest beauty companies with an iconic portfolio of brands across fragrance, color cosmetics, skincare, and body care. At Coty, we celebrate the entire human kaleidoscope and cultivate a culture of fearless kindness. Therefore, we are proud to be an equal opportunities employer. We do not discriminate against any candidate or employee and strive to be an open, inclusive and diverse workplace where all employees can be their authentic self.
For additional information about Coty Inc., please visit FR
City: Paris
**GLOBAL EDUCATION & RETAIL APPRENTICE**
**FRAGANCE - RETAIL EXCELLENCE DEPARTMENT**
**1 year apprenticeship starting September 2026**
**ROLE AND RESPONSIBILITIES:**
This role reports to the Senior Fragrance Education Project Manager and is based at the Coty Global Office in Paris.
+ Support the brands in the development of training tools, for each launch for trainers across all markets.
+ Develop and monitor m-learning content for the Beauty Advisor mobile app.
+ Update existing training materials (brand books, training sheets, memo cards, selling ceremonies, etc.).
+ Follow up on specific projects with partner agencies.
+ Maintain direct and regular contact with Marketing, Influencer Marketing, Merchandising, and Trade Marketing teams.
+ Ensure respect for timelines, delivery, and implementation of assets.
+ Coordinate olfactive kits with fragrance houses for each launch: collect market needs and manage shipment coordination.
+ Monitor and stay informed on industry trends related to retail field experiences.
**PROFILE:**
+ Master student (gap year or end-of-studies) in a business school or university
+ A previous work experience in luxury beauty sales and/or education would be a plus
+ Excellent communicator in English - both verbal & written
+ Creative, open-minded, proactive enthusiasm, teamwork, agility, and flexibility
+ Good communication and presentation skills
+ Able to deal with a fast-paced work environment
+ Digital savvy
+ Retail minded/consumer centric: experience in Dept. Stores, perfumeries, beauty retailers, pharmacies or boutiques highly appreciated
**BRANDS** **:** Hugo Boss & Core brands (Escada, Joop!, DavidOff)
**BENEFITS**
+ A salary that matches your knowledge and experience
+ Omni-Working: Hybrid flexible working model enabling employees to balance remote and office-based work and promote work / life balance
+ Meal vouchers
+ Public transportation refunds up to 50%
**ABOUT COTY**
Coty is one of the world's largest beauty companies with an iconic portfolio of brands across fragrance, color cosmetics, skincare, and body care. At Coty, we celebrate the entire human kaleidoscope and cultivate a culture of fearless kindness. Therefore, we are proud to be an equal opportunities employer. We do not discriminate against any candidate or employee and strive to be an open, inclusive and diverse workplace where all employees can be their authentic self.
For additional information about Coty Inc., please visit FR
City: Paris
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6
Opérateur de centre de production
33000 Bordeaux / Télécommande
Placements24
Publié il y a 28 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
About the Role
Rejoignez une entreprise innovante qui révolutionne son secteur grâce à des technologies avancées. Nous recherchons un Opérateur de centre de production dynamique pour intégrer notre équipe basée à Bordeaux . Ce rôle est essentiel pour le bon déroulement de nos opérations, en assurant la gestion et le contrôle de nos centres de production. L'environnement de travail est stimulant, axé sur la performance et l'innovation technologique. Ce poste est conçu pour être exercé principalement à distance, offrant une flexibilité sans précédent. L'entreprise reconnaît l'importance de l'équilibre vie professionnelle/vie privée et s'engage à fournir un cadre de travail adapté. Vous serez responsable de la surveillance des systèmes, de l'analyse des données et de la coordination avec les équipes sur le terrain pour garantir une production fluide et efficace. Le poste est basé dans la région de Bordeaux mais est proposé en full remote.
Key Responsibilities- Surveiller à distance le bon fonctionnement des équipements de production.
- Analyser les données de production en temps réel pour identifier les tendances et les anomalies.
- Gérer les alertes et les incidents, en initiant les actions correctives appropriées.
- Coordonner les interventions des équipes techniques sur site via des outils de communication à distance.
- Optimiser les paramètres de production pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts.
- Participer à la planification de la production et à l'allocation des ressources.
- Documenter les opérations, les incidents et les solutions apportées.
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, même à distance.
- Proposer des améliorations des processus et des outils de surveillance.
- Expérience avérée en tant qu'opérateur de centre de production, supervision de systèmes ou dans un rôle similaire.
- Excellente compréhension des processus industriels et des équipements de production.
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de supervision (SCADA, GMAO) et des plateformes de communication à distance.
- Capacité d'analyse critique, de résolution de problèmes et de prise de décision rapide.
- Fortes compétences organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellente communication écrite et orale.
- Autonomie, proactivité et sens du service client interne.
- Connaissance des normes de sécurité industrielle serait un plus.
- Idéalement basé dans un rayon raisonnable de Bordeaux pour d'éventuelles réunions ponctuelles, mais le poste est à dominante remote.
Notre client offre une rémunération attractive de 35000 à 45000 euros annuels, reflétant l'expertise et la responsabilité du poste. La possibilité de travailler en télétravail intégral est un avantage majeur, offrant une grande flexibilité. Vous bénéficierez d'un équipement informatique professionnel fourni par l'entreprise et d'un soutien technique dédié. Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des technologies sont à votre disposition. L'entreprise favorise une culture collaborative et innovante, avec des perspectives d'évolution basées sur la performance, le tout dans un cadre professionnel stimulant à proximité de Bordeaux .
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Description De L'emploi
About the Role
Our client is seeking a dedicated Agent de centre d'appels to join their operations in Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FR . This is an on-site role, offering a stable and structured work environment. You will be the voice of our client, providing exceptional customer support and contributing to a positive brand image. If you are a skilled communicator with a passion for resolving customer issues and enjoy being part of a dynamic team, this is the opportunity for you. This role is critical in ensuring that customer inquiries are handled efficiently and professionally, maintaining our client's high standards of service. Join a company that values its employees and offers a clear path for career development in the heart of Bordeaux .
Key Responsibilities- Handle a high volume of inbound and outbound customer calls.
- Provide comprehensive product and service information.
- Effectively troubleshoot and resolve customer problems.
- Maintain detailed and accurate customer records.
- Adhere to quality assurance standards and call scripts.
- Identify customer needs and escalate unresolved issues appropriately.
- Achieve performance targets for call handling, resolution, and customer satisfaction.
- Collaborate with colleagues to share insights and improve service delivery.
- Process customer requests and follow-up actions.
- Contribute to a positive and professional work atmosphere.
- Previous experience in a customer service or call centre role is essential.
- Excellent communication, listening, and problem-solving skills.
- Proficiency in using CRM software and standard office applications.
- Ability to remain calm and professional under pressure.
- Strong attention to detail and accuracy in record-keeping.
- High school diploma or equivalent.
- Willingness to work full-time hours at our Bordeaux office.
- Customer-focused mindset and a proactive approach.
- Team player with a collaborative spirit.
- Adaptable to new technologies and processes.
- Competitive salary based on experience.
- On-site training and continuous skill enhancement.
- Opportunity to work in a professional and collaborative office environment in Bordeaux .
- Potential for career advancement within the company.
- Regular performance reviews and feedback.
- Employee benefits package.
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Description De L'emploi
**Job Description Summary**
L'Ingénieur Centre d'Excellence Ingénierie (COE) est responsable du processus et de la fonction globale de support après-vente au niveau GA et de l'équipe du centre d'excellence mondial au niveau PL, pour développer les meilleures pratiques en matière de support client et diriger les lignes de produits pour atteindre les objectifs stratégiques définis pour l'activité GA.
L'Ingénieur Centre d'Excellence Ingénierie fournit un soutien aux unités régionales de GA pour concevoir, promouvoir et exécuter une offre différenciée et résoudre les problèmes après-vente pour tout le portefeuille de solutions GA dans les segments de transmission, de distribution et de l'industrie. Il/Elle collabore avec les équipes des régions, de la chaîne d'approvisionnement mondiale, de la qualité, de la gestion des produits et de la R&D selon les besoins pour résoudre les demandes des clients et définir les meilleures pratiques pour un support client de 1ère classe.
**Job Description**
**Responsabilités principales**
L'Ingénieur Centre d'Excellence est chargé de soutenir les régions GA sur les sujets suivants :
+ Réalisation de démonstrateurs (Proof of Concept) à des fins de qualification, de promotion ou dans le cadre de l'exécution de projets clients
+ Différencier l'offre GA et apporter l'offre la plus attractive aux besoins des clients en termes de coût total de possession, de flexibilité (adaptabilité à l'exploitation et à la maintenance des réseaux électriques), de performances et de gestion du cycle de vie.
+ Définir la stratégie d'ingénierie, pour la conception de l'architecture du système concernant les interfaces avec les équipements primaires, la communication avec les IED et SCADA, de conception et le paramétrage du réseau de communication physique et logique, les redondances de toutes les fonctionnalités critiques, l'optimisation des fonctions du système pour la protection, contrôle, maintenance, modélisation des données.
+ Audit la conception de base et détaillée du projet auprès des équipes régionales sur les projets critiques au niveau mondial ou régional, audit des architectures, bases de données, plans de validation, .
+ Consolidation des bibliothèques d'applications avec des cas d'utilisation clients et des modèles de conception à partager avec les partenaires GA Sales, Tendering, Operations et GA dans les régions. Elles comprendront des architectures avec des cas d'utilisation correspondants, des modèles de documents de conception, des modèles de bases de données pour les données électriques et graphiques, .
+ Coaching et développement de l'expertise des équipes régionales afin qu'elles puissent livrer des projets innovants en adéquation avec les attentes des clients.
+ Enquêtes de chantier, animation de taskforces sur des projets stratégiques
+ Ses missions couvrent l'ensemble du portefeuille de produits et solutions GA PAC :
+ Système de contrôle distribué et numérique DS Agile, comprenant C264 BCU, aView HMI, commutateurs Ethernet, plateformes RTUiBox, D20, D25, D400, G500.
+ Outils d'ingénierie et de maintenance, solutions et services de cybersécurité
+ Applications de gestion des réseaux électriques.
**Reporting :**
+ L'Ingénieur Centre d'Excellence reporte directement au Responsable Centre d'Excellence.
**Qualifications/Exigences**
+ Diplôme d'une université ou d'un collège accrédité et/ou connaissances/expérience équivalentes en génie électrique.
+ Très solide expérience dans la gestion de l'exécution de projets techniques dans des portefeuilles de Grid Automation.
+ Bonne connaissance des applications de contrôle et de protection des systèmes électriques et des sous-stations pour les segments de transport, de production et de l'industrie.
+ Excellentes compétences en communication écrite/orale et en relations interpersonnelles, orienté sur le client.
+ Forte expérience en technologie informatique, conception de systèmes de protection et de contrôle, validation, mise en service, cybersécurité, protocoles de communication comme IEC61850, IEC 103, Modbus, DNP3.0, TCP/IP, Ethernet
+ Solides compétences analytiques et capacité à identifier et expliquer les problèmes critiques.
+ Doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément dans des contraintes de temps strictes, nécessite discrétion et jugement indépendant, ainsi que la capacité de maintenir de bonnes relations de travail avec tous les collègues, parties prenantes et clients.
+ Bonnes connaissances des indicateurs de qualité produit, des outils MTBF, de la cybersécurité et de la sécurité fonctionnelle ; connaissance des méthodologies Fast Works souhaitée
+ Volonté et capacité de voyager 25 % du temps. Anglais (écrit/parlé) obligatoire pour le poste.
**Qualifications souhaitées :**
+ Capacités avérées de mentorat et de coaching, capacité démontrée à motiver et à inspirer les autres.
+ Conscience stratégique démontrée combinée à une capacité de mise en œuvre tactique.
+ Six Sigma/Lean
**Chez GE Vernova - Grid Automation** , vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de pointe qui façonnent l'énergie de demain. Nous offrons un environnement collaboratif où votre expertise sera valorisée et vos contributions auront un impact tangible. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui favorise l'innovation et l'excellence dans les systèmes de contrôle.
**À propos de GEV Grid Solutions:**
Chez GEV Grid Solutions, nous électrifions le monde grâce à des technologies de réseau avancées. En tant que leaders du secteur de l'énergie, notre objectif est d'accélérer la transition vers un réseau plus économe en énergie afin de remplir pleinement les besoins de demain. En mettant l'accent sur la croissance et la durabilité, GEV Grid Solutions joue un rôle central dans l'intégration des énergies renouvelables au réseau afin de parvenir à la neutralité carbone. Avec Grid Solutions, nous contribuons à la transition vers un réseau plus écologique et plus fiable. GEVGrid Solutions possède la gamme de produits et de solutions la plus avancée et la plus complète du secteur de l'énergie.
**Pourquoi nous venons travailler :**
Chez GE Vernova, nos ingénieurs sont toujours prêts à relever les défis et nous sommes déterminés à trouver la meilleure solution. Nos projets sont uniques et intéressants, et vous devrez adopter une approche positive et axée sur les solutions pour faire de votre mieux. Entouré de collègues dévoués et loyaux, si vous osez apporter votre ingéniosité et votre désir d'avoir un impact, vous serez exposé à des projets diversifiés et révolutionnaires qui vous permettront véritablement de jouer votre rôle dans la transition énergétique.
**Ce que nous vous offrons:**
Un rôle clé dans un environnement de travail international dynamique avec une grande flexibilité des accords de travail.
Des avantages compétitifs et de grandes opportunités de développement.
**Avantages:**
+ Participation au transport
+ Titre-restaurant
+ Télétravail flexible jusqu'à deux jours par semaine
+ Mutuelle de groupe
+ Comité d'entreprise, chèques vacances
+ Intéressement
+ Formations régulières
**La différence crée l'énergie.**
**La Mission Handicap Grid Solutions facilite l'intégration des personnes en situation de handicap.**
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
L'Ingénieur Centre d'Excellence Ingénierie (COE) est responsable du processus et de la fonction globale de support après-vente au niveau GA et de l'équipe du centre d'excellence mondial au niveau PL, pour développer les meilleures pratiques en matière de support client et diriger les lignes de produits pour atteindre les objectifs stratégiques définis pour l'activité GA.
L'Ingénieur Centre d'Excellence Ingénierie fournit un soutien aux unités régionales de GA pour concevoir, promouvoir et exécuter une offre différenciée et résoudre les problèmes après-vente pour tout le portefeuille de solutions GA dans les segments de transmission, de distribution et de l'industrie. Il/Elle collabore avec les équipes des régions, de la chaîne d'approvisionnement mondiale, de la qualité, de la gestion des produits et de la R&D selon les besoins pour résoudre les demandes des clients et définir les meilleures pratiques pour un support client de 1ère classe.
**Job Description**
**Responsabilités principales**
L'Ingénieur Centre d'Excellence est chargé de soutenir les régions GA sur les sujets suivants :
+ Réalisation de démonstrateurs (Proof of Concept) à des fins de qualification, de promotion ou dans le cadre de l'exécution de projets clients
+ Différencier l'offre GA et apporter l'offre la plus attractive aux besoins des clients en termes de coût total de possession, de flexibilité (adaptabilité à l'exploitation et à la maintenance des réseaux électriques), de performances et de gestion du cycle de vie.
+ Définir la stratégie d'ingénierie, pour la conception de l'architecture du système concernant les interfaces avec les équipements primaires, la communication avec les IED et SCADA, de conception et le paramétrage du réseau de communication physique et logique, les redondances de toutes les fonctionnalités critiques, l'optimisation des fonctions du système pour la protection, contrôle, maintenance, modélisation des données.
+ Audit la conception de base et détaillée du projet auprès des équipes régionales sur les projets critiques au niveau mondial ou régional, audit des architectures, bases de données, plans de validation, .
+ Consolidation des bibliothèques d'applications avec des cas d'utilisation clients et des modèles de conception à partager avec les partenaires GA Sales, Tendering, Operations et GA dans les régions. Elles comprendront des architectures avec des cas d'utilisation correspondants, des modèles de documents de conception, des modèles de bases de données pour les données électriques et graphiques, .
+ Coaching et développement de l'expertise des équipes régionales afin qu'elles puissent livrer des projets innovants en adéquation avec les attentes des clients.
+ Enquêtes de chantier, animation de taskforces sur des projets stratégiques
+ Ses missions couvrent l'ensemble du portefeuille de produits et solutions GA PAC :
+ Système de contrôle distribué et numérique DS Agile, comprenant C264 BCU, aView HMI, commutateurs Ethernet, plateformes RTUiBox, D20, D25, D400, G500.
+ Outils d'ingénierie et de maintenance, solutions et services de cybersécurité
+ Applications de gestion des réseaux électriques.
**Reporting :**
+ L'Ingénieur Centre d'Excellence reporte directement au Responsable Centre d'Excellence.
**Qualifications/Exigences**
+ Diplôme d'une université ou d'un collège accrédité et/ou connaissances/expérience équivalentes en génie électrique.
+ Très solide expérience dans la gestion de l'exécution de projets techniques dans des portefeuilles de Grid Automation.
+ Bonne connaissance des applications de contrôle et de protection des systèmes électriques et des sous-stations pour les segments de transport, de production et de l'industrie.
+ Excellentes compétences en communication écrite/orale et en relations interpersonnelles, orienté sur le client.
+ Forte expérience en technologie informatique, conception de systèmes de protection et de contrôle, validation, mise en service, cybersécurité, protocoles de communication comme IEC61850, IEC 103, Modbus, DNP3.0, TCP/IP, Ethernet
+ Solides compétences analytiques et capacité à identifier et expliquer les problèmes critiques.
+ Doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément dans des contraintes de temps strictes, nécessite discrétion et jugement indépendant, ainsi que la capacité de maintenir de bonnes relations de travail avec tous les collègues, parties prenantes et clients.
+ Bonnes connaissances des indicateurs de qualité produit, des outils MTBF, de la cybersécurité et de la sécurité fonctionnelle ; connaissance des méthodologies Fast Works souhaitée
+ Volonté et capacité de voyager 25 % du temps. Anglais (écrit/parlé) obligatoire pour le poste.
**Qualifications souhaitées :**
+ Capacités avérées de mentorat et de coaching, capacité démontrée à motiver et à inspirer les autres.
+ Conscience stratégique démontrée combinée à une capacité de mise en œuvre tactique.
+ Six Sigma/Lean
**Chez GE Vernova - Grid Automation** , vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de pointe qui façonnent l'énergie de demain. Nous offrons un environnement collaboratif où votre expertise sera valorisée et vos contributions auront un impact tangible. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui favorise l'innovation et l'excellence dans les systèmes de contrôle.
**À propos de GEV Grid Solutions:**
Chez GEV Grid Solutions, nous électrifions le monde grâce à des technologies de réseau avancées. En tant que leaders du secteur de l'énergie, notre objectif est d'accélérer la transition vers un réseau plus économe en énergie afin de remplir pleinement les besoins de demain. En mettant l'accent sur la croissance et la durabilité, GEV Grid Solutions joue un rôle central dans l'intégration des énergies renouvelables au réseau afin de parvenir à la neutralité carbone. Avec Grid Solutions, nous contribuons à la transition vers un réseau plus écologique et plus fiable. GEVGrid Solutions possède la gamme de produits et de solutions la plus avancée et la plus complète du secteur de l'énergie.
**Pourquoi nous venons travailler :**
Chez GE Vernova, nos ingénieurs sont toujours prêts à relever les défis et nous sommes déterminés à trouver la meilleure solution. Nos projets sont uniques et intéressants, et vous devrez adopter une approche positive et axée sur les solutions pour faire de votre mieux. Entouré de collègues dévoués et loyaux, si vous osez apporter votre ingéniosité et votre désir d'avoir un impact, vous serez exposé à des projets diversifiés et révolutionnaires qui vous permettront véritablement de jouer votre rôle dans la transition énergétique.
**Ce que nous vous offrons:**
Un rôle clé dans un environnement de travail international dynamique avec une grande flexibilité des accords de travail.
Des avantages compétitifs et de grandes opportunités de développement.
**Avantages:**
+ Participation au transport
+ Titre-restaurant
+ Télétravail flexible jusqu'à deux jours par semaine
+ Mutuelle de groupe
+ Comité d'entreprise, chèques vacances
+ Intéressement
+ Formations régulières
**La différence crée l'énergie.**
**La Mission Handicap Grid Solutions facilite l'intégration des personnes en situation de handicap.**
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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