131 Emplois pour Assurance De La Conformité Réglementaire - France

Responsable Règlementaire & Travaux Neufs_CDI_Granville

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Description De L'emploi

**Job Description**
**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**
**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.**
You will be accountable for the coordination and enabling the site Asset & technology leader in the overall loss prevention of the plant equipment and process technology, site facilities & buildings to support delivery of the SQCDSM metrics. You will ensure un-interrupted service is provided by 100% compliance to Local legal regulations, Quality, Health Safety & Environment management systems and standards.
**How you will contribute**
You will:
+ Co-ordinate the execution of Building Maintenance program, Facilities maintenance program, Capex management & OPEX (M&R) budgets, site Technology & Automation maintenance, Asset & Master data management, Service providers/ OEM-original equipment mfg. contracts & SLA-site level agreement adherence, adherence to Manufacturing standards, Governance, Compliance requirements are adhered to.
+ Implement IL6S-Integrated Lean 6 sigma ways of working: delivering zero breakdowns via preventive/predictive maintenance strategies and technical mastery of maintenance and operation teams; PM (Progressive Maintenance) Pillar, and CBM (condition based monitoring), Visual controls & tools Mgmt., Loss elimination, Lubrication mgmt. & Calibration of equipment(s) etc.
+ Role model Values and principles through effective coaching, and building capability of Operating teams via specific training on routine maintenance, equipment breakdown and CIL techniques
+ Interface with key stakeholders internally & externally to develop and maintain effective relationships, align priorities in order to deliver the company objectives, and goals.
**What you will bring**
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
+ Advanced knowledge (including AM-Autonomous Maintenance Step 4 systems & Progressive Maintenance Step 3) & skill to maintain the dedicated equipment(s) at basic conditions independently, including the execution of AM & PM (BD-Breakdown maintenance, planned maintenance) standards on dedicated equipment(s) and TPM - Phase 3 & 4 tools problem solving tools.
+ The capability to lead a Role for the Line. Qualify and coach the next level work process owners and drive the common opportunity areas across the line in PDCA-Plan Do Check Adjust approach.
+ Computer proficiency (MS Office to include Word, Excel, PowerPoint) & experience in ERP systems. Excellent communication skills (Verbal and Written), Analytical & Problem solving skills, strong collaboration and relationship management skills.
**More about this role**
**What you need to know about this position:**
**What extra ingredients you will bring:**
**Education / Certifications:**
**Job specific requirements:**
**Travel requirements:**
**Work schedule:**
**Relocation Support Available?**
No Relocation support available
**Business Unit Summary**
**We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!**
**_Our people make all the difference in our succes_**
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Excited to grow your career?**
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
**IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER**
**Job Type**
Regular
Manufacturing support
Manufacturing
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance.
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Chargé.e de Formation Réglementaire F/H

Chatou Safran

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Description De L'emploi

Chargé.e de Formation Réglementaire F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Chargé.e de Formation Réglementaire F/H
**Type contrat**
Alternance
**Durée du contrat**
1/2 ans
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein de Safran Electrical & Power, et plus particulièrement pour la division Power, nous souhaitons optimiser et moderniser la gestion des formations réglementaires essentielles au respect des obligations légales et à la sécurité des collaborateurs. Pour soutenir ce projet stratégique, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que chargé(e) de formation.
Le périmètre du poste est division et par conséquent multi-sites. L'ensemble des missions décrites seront applicables à l'ensemble des sites Power. En conséquence, l'apprenti(e) sera en interface avec l'ensembles des Responsables Formations des sites et des opérationnels en charge des formations règlementaires. La mission débutera sur Power CMC pour ensuite s'étendre aux autres sites de la division.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Gestion et organisation des formations réglementaires :
o Faire un état des lieux des formations règlementaires pour la division ;
o Recueillir les besoins auprès des managers ;
o Être un appui dans la planification et l'organisation des sessions de formation obligatoires ;
o Être un appui sur la traçabilité et l'exactitude documentaire des actions de formation ;
o Harmoniser le process administratif pour la division (convocations, émargements, bilans, archivage) ;
o Uniformiser pour tous les sites les documents habilitants.
- Qualité et reporting :
o Produire un reporting fiable et régulier à destination des services donneurs d'ordre (SSE, Qualité, etc) ;
o Garantir la conformité des actions avec la réglementation en vigueur.
- Accompagnement du changement :
o Mutualiser et digitaliser le processus de gestion des formations règlementaires ;
o Optimisation de l'utilisation de l'outil de gestion de la formation (Selia) ;
o Participer à la conduite du changement auprès des équipes formation, métiers et du management ;
o Être un vecteur de communication et d'accompagnement auprès des utilisateurs du nouveau processus.
- Projets transverses :
o Ponctuellement, vous pourrez intervenir sur d'autres projets RH en lien avec la formation.
Le poste est basé principalement sur notre site de Chatou, mobilité requise en Île-de-France (Créteil et Conflans) et dans l'Oise (Méru), avec des déplacements ponctuels à Niort.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Cet apprentissage qui vous donnera l'opportunité d'être en contact avec tous les managers et services Qualité et SSE des 5 sites français.
C'est une formidable opportunité de développer vos capacités en pilotage de projets transverses.
**Parlons de vous**
Formation supérieure en Ressources Humaines (niveau Bachelor / Licence minimum) ;
Expérience préalable en alternance appréciée, idéalement dans la gestion de la formation ;
Très bonnes compétences organisationnelles, rigueur, sens du détail et respect des délais ;
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, aisance dans l'accompagnement et la communication ;
Autonomie, proactivité, esprit d'analyse et capacité à être force de proposition ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) ;
- Niveau d'étude requis : Bac+3 / Bac +4
- Diplôme : Ressources Humaines, Ecole de commerce, Université
- Type d'école ou université : NA
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)
**Ville**
Chatou
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+3, BAC+4
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
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alternance 12 mois - affaires réglementaires CMC

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Description De L'emploi

**Intitulé du poste** : alternance 12 mois - affaires réglementaires CMC
+ Lieu : Tours
+ A partir de : septembre 2026
_À propos du poste_
En tant qu'alternant.e au sein de notre affaires réglementaires CMC, tu vas contribuer à garantir la réglementation en vigueur de nos produits et participer à la rédaction de dossiers de variations CMC. Prêt.e à commencer ?
Prêt.e à développer tes compétences tout en participant à l'avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d'apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.
**À propos de Sanofi :**
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
**Principales responsabilités :**
+ Contribuer à la conformité réglementaire des produits fabriqués sur le site
+ Apporter votre support à l'évaluation State of the Art de nos produits
+ Prendre part au suivi des enregistrements des variations et des renouvellements à travers l'extraction d'une base de données interne
+ Participer à la préparation de la documentation technico-réglementaire CMC
+ S'impliquer dans la collecte de données en collaboration avec différentes équipes
_À propos de toi_
+ **Compétences techniques et relationnelles** : rigueur, autonomie, capacité d'adaptation. Connaissances en chimie analytique et BPF, expérience en affaires réglementaires CMC
+ **Éducation** : bac+5/6 en affaires réglementaires, pharmacie ou scientifique
+ **Langues** : anglais intermédiaire
_Ce que nous t'offrons :_
Profite d'une rémunération attractive sur 12 mois ainsi qu'une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi.
Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission : 31 jours de congés payés + 5 jours de révision + possibilité de télétravail, mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu'à 80%, Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE et bien d'autres avantages à découvrir ici ( .
**Le + Sanofi** : Rejoins une communauté de stagiaires & alternants animée par le groupe « SB4Youth » au travers d'évènements professionnels ou conviviaux.
_Pourquoi nous choisir ?_
+ Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
+ Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l'innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d'avance.
+ Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
+ Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si ta candidature est retenue, tu recevras un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
**Toujours** _Progresser_ . **Découvrir** _l'Extraordinaire_ .
Rejoins Sanofi et entre dans une nouvelle ère de la science - où ton parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en toi pour que tu ailles plus loin, tu accélères ta réflexion et tu accomplisses ce qui n'a jamais été fait auparavant. Tu contribueras à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l'extraordinaire - ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l'égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
**Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video ( and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ( !
We are an R&D driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and creating compelling growth. Our team is guided by one purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.
We want to build a healthier, more resilient world, and turn the impossible into the possible by discovering, developing, and delivering medicines and vaccines for millions of people around the world.
Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( a career that makes a difference.
Reinvention is in our DNA. It's what drove our evolution from a small French enterprise to one of the world's leading biopharma companies. Whether it's using AI to shorten drug-discovery times or building trust in healthcare, you could be helping our teams make life better for patients, partners, and communities.
This is where you grow your career. We open the door for you to explore new opportunities, push your limits, and connect with people who are driven by a shared purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.
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Spécialiste Affaires Réglementaires (Débutant·e, CDD)

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Description De L'emploi

**Work Schedule**
Standard (Mon-Fri)
**Environmental Conditions**
Office
**Job Description**
Chez Thermo Fisher Scientific, vous découvrirez un travail porteur de sens ayant un impact positif à l'échelle mondiale. Rejoignez nos équipes qui donnent vie chaque jour à notre mission : permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Nous mettons à disposition de nos équipes internationales les ressources nécessaires pour atteindre leurs objectifs de carrière individuels, tout en faisant progresser la science grâce au développement de solutions répondant à certains des défis les plus complexes au monde, tels que la protection de l'environnement, la sécurité alimentaire ou encore la recherche de traitements contre le cancer.
**Spécialiste Affaires Réglementaires (Débutant·e)**
Illkirch (Strasbourg), France
Type de contrat: CDD
Lancez votre carrière dans les Affaires Réglementaires
Rejoignez Thermo Fisher Scientific et démarrez votre carrière dans les Affaires Réglementaires en contribuant à des produits innovants qui participent à rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr.
Il s'agit d'une excellente opportunité pour un·e jeune diplômé·e d'acquérir une expérience concrète des processus réglementaires internationaux, au sein d'un environnement collaboratif et bienveillant.
Vos missions
Au sein de notre équipe Affaires Réglementaires, vous serez amené·e à :
- Assurer les activités quotidiennes en support aux ventes
- Contribuer aux enregistrements de produits en Europe
- Participer aux activités de gestion du cycle de vie des produits (mises à jour, renouvellements, suivi de conformité)
- Collaborer avec les équipes Qualité, R&D et Commerciales
- Participer à la veille réglementaire et au suivi des évolutions des exigences (par ex. IVDR)
- Contribuer au maintien de la conformité des produits avec les réglementations applicables
- Participer à la préparation et à la mise à jour de la documentation réglementaire pour les dispositifs médicaux et produits DIV (diagnostic in vitro)
Profil recherché
Nous accueillons avec intérêt les candidatures de jeunes diplômé·es ou de professionnel·les en début de carrière.
Vous apportez :
- Un diplôme de license (Bac +3) en Sciences de la Vie, Pharmacie, Chimie, Biotechnologie ou domaine connexe
- Un fort intérêt pour les Affaires Réglementaires et l'Assurance Qualité (QA)
- Une expérience des bases de données réglementaires et des systèmes de soumission est un atout
- Un excellent sens du détail et de l'organisation
- De solides compétences rédactionnelles, notamment pour la documentation technique
- Une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Une aptitude à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement matriciel
- Une excellente maîtrise du français et un bon niveau d'anglais
Ce que nous offrons
- Un parcours d'intégration et de formation structuré en Affaires Réglementaires
- Une exposition à des environnements réglementaires internationaux
- Des opportunités de développement de carrière au sein d'un leader mondial des sciences de la vie
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Thermo Fisher Scientific, vous développerez une expertise réglementaire précieuse, acquerrez une expérience concrète et contribuerez à des innovations porteuses de sens dans le domaine de la santé.
Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
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Technicien(ne) Assurance Qualité

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Description De L'emploi

**Date Posted:**

**Country:**
France
**Location:**
FR-OCC-TOULOUSE-022 ~ 22 Chemin De La Crabe ~ HAUTE GARONNE
**Position Role Type:**
Unspecified
**COLLINS AEROSPACE** , acteur majeur dans l'industrie aéronautique, est à la recherche d'un(e) **Technicien(ne) Assurance Qualité** sur le site de **Toulouse** (Saint-Martin-du-Touch). Au sein de l'activité maintenance et réparation (MRO), et rattaché au Responsable Qualité (C _ompliance Monitoring & Safety Manager_ ) et Amélioration Continue, vous assurez et accompagnez les équipes au respect des règles et des normes qualité.
**Ce que vous allez faire :**
+ Participer à la gestion des non-conformités et au pilotage pour la mise en œuvre des plans d'actions associés ;
+ Animer les réunions qualité (Quality clinic, Product Safety Board, .) en appliquant les méthodes de résolution de problèmes ;
+ Assurer l'application et le respect des règlements applicables (EN9110, PART145, FAR145) ;
+ Analyser et aider à l'intégration des procédures qualité du Groupe et de leurs évolutions ;
+ Suivre les indicateurs qualité et préparer les données pour les reporting réalisés au niveau du Groupe ;
+ Gérer le suivi des habilitations internes ;
+ Gérer le suivi qualité fournisseurs et sous-traitants (certificats, self-audit, s'assurer de l'identification et de la mise en place d'actions correctives le cas échéant) ;
+ Dispenser et assurer le suivi des formations internes liées au Système de Management de la Qualité (SMQ) ;
+ Participer activement à l'amélioration continue (process, outils, instructions de travail).
**Votre Profil :**
De formation initiale en Qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous avez une bonne connaissance des règlements aéronautiques notamment ceux liés à une activité de réparation (PART 145/FAR145).
Professionnel de terrain, vous avez une sensibilité technique qui vous permet de réaliser des enquêtes complexes pour l'analyse des non-conformités.
Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes et d'analyse de causes (5why, Ishikawa, .)
Vous avez un bon relationnel. Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité et de flexibilité.
Rigueur, autonomie, pédagogie, intégrité et travail en équipe sont également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) et du pack office.
A titre informatif, cet emploi a une classification E9.
**Pourquoi rejoindre Collins Aerospace :**
+ Bénéficiez d'un management centré sur l'humain.
+ Profitez d'un environnement de travail collaboratif, valorisant les compétences individuelles de chacun pour une progression collective.
+ 13ème mois, mutuelle prise en charge à 100%, Tickets Restaurant, Participation et Intéressement et bien plus.
**Notre groupe & notre entreprise**
Collins Aerospace, une unité de Raytheon Technologies Corp (RTX), est leader pour fournir et développer des solutions et des services de hautes technologies à ses clients de l'aérospatiale et de la défense, à travers le monde. Le groupe dispose des capacités, du portefeuille et de l'expertise nécessaires pour répondre aux défis de ses clients et pour satisfaire les demandes d'un marché mondial en constante évolution.
Pour plus d'informations, visitez notre site web : _ légale Goodrich Aerospace Europe, propose une gamme étendue de services et de prestations dans le domaine des nacelles, des trains d'atterrissages, des aerostructures et plus largement pour toutes les activités et produits proposés par le groupe. Notre société est reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits.
Au sein de la Business Unit Aftermarket et de la région EMEA (Europe Middle East Africa), le Toulouse Service Center est spécialiste dans la maintenance, la réparation, la révision et la remise en service (MRO) de systèmes de nacelles d'avion, et s'appuie sur une équipe multidisciplinaire de 100 professionnels.
_RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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Ingénieur.e Veille Réglementaire Nucléaire (F/H)

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Description De L'emploi

**Êtes‑vous prêt(e) à anticiper les évolutions réglementaires impactant des projets industriels critiques ?**
**Êtes‑vous capable de garantir la conformité nucléaire des conceptions, processus et documents dans un environnement exigeant ?**
**Rejoignez les meilleurs**
Au sein de Baker Hughes, la veille documentaire et réglementaire est une fonction stratégique au service de la sûreté, de la conformité et de la performance des projets nucléaires et équipements sous pression. L'Ingénieur Veille Documentaire agit comme référent central des exigences normatives et réglementaires, garantissant leur bonne interprétation, leur diffusion et leur intégration cohérente dans les pratiques d'ingénierie, de qualité et de gestion de projets. Ce rôle contribue directement à la sécurisation des offres, à la réussite des audits et à la crédibilité technique de l'entreprise auprès des clients et autorités.
**Alimentez votre passion**
En tant qu'Ingénieur Veille Documentaire, vous serez au cœur de la conformité réglementaire des activités d'ingénierie et de projets. Vous anticiperez les évolutions normatives, analyserez leur impact, et accompagnerez les équipes internes dans leur application opérationnelle. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des offres et projets en amont, le soutien aux audits et certifications, et la capitalisation du savoir réglementaire, tout en veillant à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques internes, notamment dans le cadre des exigences nucléaires telles que le RCC‑M.
En tant qu'Ingénieur Veille Documentaire, vous serez responsable de :
+ Anticiper et analyser les évolutions réglementaires, normatives et contractuelles impactant les activités d'ingénierie, de qualité et de projets, notamment en environnement nucléaire et équipements sous pression.
+ Garantir la conformité des conceptions, processus et documents aux exigences applicables (RCC‑M, ASME, ISO, EN, ISO 19443, etc.).
+ Piloter la revue des codes, normes et spécifications clients en lien avec des experts internes et assurer la rédaction des FAS (Fiches d'Analyse de Spécifications).
+ Sécuriser les offres et projets en amont, en collaboration étroite avec l'ingénierie, la qualité et les équipes projets.
+ Soutenir les audits, certifications et revues clients en apportant une expertise réglementaire centralisée et fiable.
+ Capitaliser, diffuser et harmoniser l'information réglementaire afin d'assurer la cohérence des pratiques internes à l'échelle de l'entreprise.
**Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :**
+ Avoir une pratique régulière et une maîtrise des codes nucléaires, en particulier du RCC‑M, ainsi que des normes associées.
+ Avoir de solides connaissances en mécanique générale, matériaux et contrôles non destructifs dans un contexte industriel exigeant.
+ Avoir d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, avec un fort esprit d'équipe.
+ Avoir une grande autonomie, un sens de l'organisation développé et la capacité à prendre des décisions dans des délais contraints.
+ Avoir un niveau professionnel en anglais (lu, écrit, parlé) et une aisance dans les échanges techniques avec les clients.
+ Avoir une formation d'ingénieur (Bac + 5) avec 3 à 5 ans d'expérience minimum en environnement mécanique, idéalement dans le secteur des vannes, pompes ou industries équivalentes.
**Travaillez d'une manière qui vous convient**
Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. Dans ce rôle, nous pouvons offrir les modèles de travail flexibles suivants :
+ Travailler avec des horaires flexibles - en adaptant les horaires de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler lorsque vous êtes le plus productif
**Travailler avec nous**
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de se mettre pleinement au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de nos effectifs, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.
**Travailler pour vous**
Nos inventions ont révolutionné l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution. Rejoignez-nous et vous pouvez vous attendre à : Des politiques contemporaines de conciliation travail-vie personnelle et des activités de bien-être Des options de soins médicaux privés complets Un filet de sécurité des programmes d'assurance-vie et d'invalidité
**À propos de nous**
Avec des opérations dans plus de 120 pays, nous fournissons de meilleures solutions à nos clients et des opportunités plus riches pour nos employés. En tant que partenaire de premier plan du secteur de l'énergie, nous nous engageons à atteindre des émissions de carbone nettes nulles d'ici 2050 et nous recherchons toujours les bonnes personnes pour nous aider à y parvenir. Des gens qui sont aussi passionnés que nous pour rendre l'énergie plus sûre, plus propre et plus efficace.
**Rejoignez-nous**
Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de faire une réelle différence dans une entreprise avec une portée mondiale et des services et des clients passionnants ? Rejoignez-nous et grandissez avec une équipe de personnes qui sauront vous dynamiser et vous inspirer !
The Baker Hughes internal title for this role is: Engineer 2, Interdisciplinary, Disciplinary Engineering and Science **About Us:**
We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward - making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet.
**Join Us:**
Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let's come together and take energy forward.
Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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Ingénieur-e contrôles réglementaires F/H

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Description De L'emploi

Ingénieur-e contrôles réglementaires F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Ingénieur-e contrôles réglementaires F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein de la Direction des opérations de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e ingénieur-e contrôles réglementaires
Rattaché-e au Centre de Compétences Industrielles pièces spécifiques et intégré-e au service Maintenance Central du site de Bordes, vous renforcez l'équipe conformité réglementaire des moyens industriels des sites Safran Helicopter Engines et participez au pilotage de l'activité associée. Le périmètre s'étendra aux filiales directes comme Safran Power Units et même à l'étranger sous forme de bonnes pratiques à partager.
Missions :
- Sécurisation des éléments tournants
- Garantir la conformité réglementaire des moyens de production
- Participer à la veille réglementaire
Activités :
- Pour renforcer la sécurisation des équipements avec un risque d'entrainement :
o Pilotage et animation d'un groupe de travail pluridisciplinaire.
o Définition et formalisation des solutions identifiées visant à créer un standard groupe.
o Accompagnement des équipes opérationnelles dans le changement des méthodes de travail.
o Pilotage des budgets, des sous-traitants tout en faisant le lien avec les Clients Producteurs et autres services concernés par le projet.
- Pour renforcer l'équipe conformité réglementaire :
o Planifier et organiser les contrôles réglementaires périodiques à effectuer.
o Superviser la levée des réserves et des non-conformités dans les délais légaux et contractuels.
o S'assurer et contribuer à la mise à jour de la documentation réglementaire (procédures, rapports, registres obligatoires).
o Analyser les retours d'expérience (REX) et incidents pour mettre en place des actions correctives.
o Etre force de proposition sur des projets d'optimisation (digitalisation du suivi réglementaire, outils connectés, GMAO).
o Elaborer la charge prévisionnelle de l'activité et contribuer aux budgets lors des campagnes annuelles.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).
Comment nous prenons soin de vous ?
- Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU
- Equilibre vie pro/perso (+télétravail)
- Restaurant Inter-Entreprises
- CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)
- Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)
Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.
**Parlons de vous**
Profil :
- De formation Ingénieur, vous justifiez une première expérience en milieu industriel, idéalement à la maintenance.
- Le relationnel et votre capacité à fédérer autour des projets seront des qualités essentielles à la réussite.
- Aisance à l'oral et bonne capacité de synthèse pour assurer les comités de pilotage.
Des déplacements sur les différents sites Safran en France seront à prévoir : sites Safran Helicopter Engines et Power Units ainsi que les autres filiales de Safran dans le cadre de benchmarks.
Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes !
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques
**Ville**
Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
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Consultant études environnementales et dossiers réglementaires H/F

54000 Nancy €32 000 - €42 000 par an Inddigo

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Description De L'emploi

cdi

Au sein du département « Environnement, Paysage, Ecologie et Santé » et sous la responsabilité du Directeur, vous conduirez et animerez les missions de Inddigo sur les thématiques environnementales et réglementaires en lien avec les études territoriales et les projets d’aménagement.

Vos missions reposent sur 3 dimensions :

1/ Gestion de projets :

  • garantir la satisfaction client, la rentabilité des contrats, le respect et la réglementation environnementale

  • piloter et rédiger des dossiers techniques et missions de conseils :

  • suivez et réalisez les dossiers de votre équipe projet (du montage aux corrections)

Les dossiers et études concernent :

  • DDAE, enregistrement, déclaration, porté à connaissance

  • dossiers réglementaires

  • évaluation des incidences, propositions des mesures pour anticiper et éviter les risques environnementaux, accompagner des projets, suivre des procédures de demandes auprès des administrations

  • études de risques sanitaires, analyse de risques, modélisations

  • encadrement d’études en sous-traitance,

  • conseils à nos clients dans leur dossiers réglementaires

2/ Prise en charge commerciale et développement du secteur environnement réglementaire

  • effectuer les offres commerciales et suivre les prospects et clients

  • animer les réunions (commerciales, techniques et clients)

  • actualiser les données dans notre CRM

  • suivre les indicateurs commerciaux.

3/ Innovation et développement : contribuer à l’innovation par le développement des prestations de l’entreprise.

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alternance 12 mois - amélioration de la conformité

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Description De L'emploi

**Intitulé du poste** : alternance 12 mois - gestionnaire de la conformité
+ Lieu : Vitry-sur-Seine
+ A partir de : septembre 2026
_À propos du poste_
En tant qu'alternant.e gestionnaire de la conformité au sein de notre équipe logistique, tu vas assurer que nos opérations logistiques et d'entreposage répondent aux exigences réglementaires et contribuent directement à la qualité et à la sécurité des produits destinés aux patients. Prêt à commencer ?
Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l'avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d'apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.
**À propos de Sanofi :**
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
**Principales responsabilités :**
+ Contribuer au maintien et à l'actualisation de la documentation qualité et des procédures opérationnelles
+ Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux exigences de conformité
+ Prendre part à la gestion des événements qualité au périmètre de la logistique
+ Collaborer à la réalisation de Gemba pour la préparation des audits internes et externes ainsi que les inspections réglementaires, et maintenir un état de préparation permanent
+ Apporter votre support à la mise en place des plans d'actions correctives et préventives et à la réalisation des analyses de risques
_À propos de vous_
+ **Compétences techniques et relationnelles** : rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Maitrise du Pack Office et connaissance en méthode d'analyse de risque
+ **Éducation** : bac+5 en qualité ou en pharmaceutique
+ **Langues** : anglais intermédiaire
_Pourquoi nous choisir ?_
+ Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
+ Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l'innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d'avance.
+ Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
+ Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel.
+ Profitez d'une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
+ Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation).
+ Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
**Toujours** _Progresser_ . **Découvrir** _l'Extraordinaire_ .
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science - où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n'a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l'extraordinaire - ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l'égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
**Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video ( and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ( !
We are an R&D driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and creating compelling growth. Our team is guided by one purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.
We want to build a healthier, more resilient world, and turn the impossible into the possible by discovering, developing, and delivering medicines and vaccines for millions of people around the world.
Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( a career that makes a difference.
Reinvention is in our DNA. It's what drove our evolution from a small French enterprise to one of the world's leading biopharma companies. Whether it's using AI to shorten drug-discovery times or building trust in healthcare, you could be helping our teams make life better for patients, partners, and communities.
This is where you grow your career. We open the door for you to explore new opportunities, push your limits, and connect with people who are driven by a shared purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.
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INGENIEUR.E ASSURANCE QUALITE MRO F/H

Colombes Safran

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Description De L'emploi

INGENIEUR.E ASSURANCE QUALITE MRO F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
INGENIEUR.E ASSURANCE QUALITE MRO F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Support Client, votre mission est de proposer et mettre en oeuvre une démarche proactive d'assurance qualité basé sur les fondamentaux qualité safran pour protéger les clients, assurer la sécurité des vols et optimiser l'efficacité opérationnelle. 
Participer aux décisions amont (Invest, sous traitance, délestage inter op.) : Construire et argumenter le retex qualité en amont des changements de process et participer à la réalisation des analyses de risque pour faire bon du 1er coup 
Sanctionner et surveiller le processus de Validation Industrielle et les changements au juste besoin 
Appliquer les standards APQP PAPP pour robustifier le processus d'industrialisation
Gestion par les risques (AMDEC)
Evaluer et Auditer les basiques Qualité, les procédés et les personnes 
Prononcer, Planifier et surveiller les habilitations qualité données aux différents métiers 
Surveiller l'application des standards et basiques métiers et s'assurer de la mise en place d'actions correctives 
Anticiper, détecter, faire traiter et capitaliser : les risques, signaux faibles, écarts. 
Analyser et caractériser en autonomie les causes majeures de non-qualité et construire avec les métiers un plan d'actions pour protéger le client et réduire les couts de non-qualité 
Être un acteur majeur des rituels atelier (QRQC,QRAP.) pour identifier et traiter les signaux faibles et y apporter un support méthodologique aux caractérisations et résolution de problèmes via les outils qualité ( 8D, 5P.)
Contribuer au plan de progrès en fournissant les données et en s'appuyant sur la VOC 
Définir et fournir des indicateurs de performance qualité ( produit, audit.) de son secteur afin de construire un plan d'actions basé sur l'approche Pareto 
Accompagner et former les équipes aux fondamentaux Qualité 
Formaliser les bonnes pratiques à travers des standards, procédures et assurer leur compréhension et application à travers des formations, coaching ou accompagnement terrain 
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Intégrer un secteur d'excellence technologique.
Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Participer à des projets techniques de haut niveau.
**Parlons de vous**
Diplôme d'ingénieur (généraliste ou spécialisé en mécanique/qualité/aéronautique).
Expérience de 3 ans minimum en assurance qualité en environnement industriel, idéalement aéronautique de préférence MRO
Connaissances des normes qualité (EN 9100, ISO 9001, réglementation Part 21G / 145) et outils qualité (8D, 5P, AMDEC, SPC, etc.).
Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et bon relationnel.
Anglais professionnel requis.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
**Ville**
Colombes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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