1 212 Emplois pour Ingénieur Senior - France

Notre client, un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie civile, recherche activement un Ingénieur Civil Sénior expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique basée à Strasbourg . Cette opportunité représente un défi passionnant pour un professionnel désireux de contribuer à des projets d'envergure dans la région du Grand Est. Vous intégrerez une structure reconnue pour son expertise technique, son engagement envers la qualité et son respect des délais. Le poste est basé dans nos locaux modernes au cœur de Strasbourg, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous valorisons l'innovation et la résolution de problèmes complexes, et nous attendons de notre futur ingénieur qu'il apporte une vision stratégique et une expertise pointue pour mener à bien les missions qui lui seront confiées. Votre rôle sera essentiel dans la conception, la planification et la supervision de projets d'infrastructure variés, allant des ouvrages d'art aux bâtiments complexes, en passant par les réseaux divers.

• Concevoir et développer des plans d'ingénierie détaillés pour divers projets d'infrastructure et de construction.
• Effectuer des calculs structurels, des analyses de sol et des évaluations de faisabilité technique.
• Superviser la mise en œuvre des projets sur site, en garantissant la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
• Collaborer étroitement avec les équipes de conception, les entrepreneurs et les clients pour assurer l'alignement des objectifs.
• Gérer les budgets de projet et optimiser les ressources pour respecter les contraintes financières.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques imprévus durant les phases de construction.
• Préparer des rapports d'avancement réguliers et des documentations techniques complètes.
• Assurer la veille réglementaire et technique dans le domaine du génie civil.

• Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Civil ou domaine équivalent.
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires en génie civil .
• Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation (AutoCAD, Revit, Civil 3D, etc.).
• Excellente connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur en France.
• Capacité avérée à gérer des projets complexes, de la conception à la livraison.
• Compétences solides en leadership, communication et négociation.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral. Des notions d'allemand seraient un plus.
• Permis de conduire B.

Rejoindre notre client, c'est opter pour un environnement professionnel stimulant où l'expertise est valorisée. Nous offrons une rémunération attractive, alignée sur votre expérience et vos compétences. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel sont à votre disposition pour faire évoluer votre carrière. Vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'une mutuelle d'entreprise performants. Des primes sur objectifs annuels peuvent compléter votre rémunération. Vous travaillerez sur des projets variés et innovants qui façonnent l'avenir de notre région. Notre équipe à Strasbourg est reconnue pour son ambiance conviviale et son esprit d'entraide. Des avantages sociaux tels que des titres restaurant et un comité d'entreprise dynamique enrichissent notre proposition de valeur. Venez contribuer à la construction d'un avenir durable et performant avec nous.

• Diriger la conception et le développement technique de projets d'infrastructure complexes (ponts, tunnels, bâtiments industriels, etc.).
• Réaliser des analyses structurelles avancées et valider les choix techniques majeurs.
• Superviser et encadrer une équipe d'ingénieurs et de techniciens sur les aspects techniques et méthodologiques.
• Gérer les relations avec les clients, les autorités réglementaires et les partenaires clés.
• Optimiser les processus de conception et de construction pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
• Assurer la gestion des risques techniques et la mise en place des plans de prévention.
• Contribuer activement à la veille technologique et à l'innovation au sein du département ingénierie.
• Valider la conformité des projets aux normes et réglementations en vigueur.
• Fournir un support technique expert lors des phases de construction et de réception des ouvrages.

• Diplôme d'Ingénieur Civil ou équivalent, avec une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la gestion de projets d'infrastructure d'envergure.
• Expertise reconnue en conception structurelle, géotechnique ou hydraulique selon les spécialisations.
• Maîtrise avancée des logiciels de modélisation 3D, BIM et des outils de calcul structurel (ex: ANSYS, SAP2000).
• Solide connaissance des normes de construction françaises et européennes.
• Capacité démontrée à manager des équipes techniques et à gérer des projets complexes (budget, planning, risques).
• Excellentes compétences en communication, présentation et négociation.
• Esprit d'analyse critique, leadership et capacité à prendre des décisions éclairées.
• Aisance avec les outils de collaboration à distance pour le modèle hybride.
• La connaissance de l'anglais est un plus pour travailler avec des partenaires internationaux.

• Rémunération très compétitive incluant un salaire annuel élevé et potentiellement une prime sur objectifs.
• Flexibilité offerte par un modèle de travail hybride, alliant présence à Lille et télétravail.
• Responsabilités importantes et opportunités de gérer des projets phares.
• Programme de développement professionnel continu et accès à des formations spécialisées.
• Avantages sociaux complets : retraite supplémentaire, couverture santé haut de gamme, participation aux bénéfices.
• Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe d'experts reconnus à Lille .

Notre client, un acteur majeur dans le domaine des services professionnels, recherche activement un Ingénieur Mécanicien Senior expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique à Villeurbanne . Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets innovants et stimulants au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence technique et son engagement envers la qualité. Vous intégrerez une structure favorisant le développement professionnel et l'épanouissement de ses collaborateurs. Le poste est basé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes , un pôle d'excellence industrielle et technologique.

Le candidat idéal possédera une solide expérience en ingénierie mécanique, une excellente capacité d'analyse et une approche proactive pour la résolution de problèmes complexes. Ce rôle requiert une grande autonomie ainsi qu'une aptitude à travailler efficacement en équipe, dans un environnement en constante évolution. La localisation à Villeurbanne permet un accès facile aux infrastructures et aux réseaux professionnels.

• Concevoir, développer et tester des systèmes et composants mécaniques selon les spécifications techniques.
• Réaliser des analyses de performance, des simulations et des modélisations par éléments finis.
• Superviser la fabrication, l'installation et la mise en service des équipements mécaniques.
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires (électrique, automatisation, matériaux) pour assurer l'intégration optimale des systèmes.
• Rédiger des rapports techniques détaillés, des cahiers des charges et des procédures de maintenance.
• Participer à l'amélioration continue des processus et des produits.
• Assurer la conformité des conceptions aux normes de sécurité et environnementales en vigueur.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires techniques.
• Apporter un soutien technique aux équipes de production et de maintenance.

• Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, énergétique ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire.
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, CATIA, AutoCAD) et de simulation (ANSYS, COMSOL).
• Excellente compréhension des principes de la thermodynamique, de la mécanique des fluides et de la résistance des matériaux.
• Capacité démontrée à gérer des projets techniques complexes, de la conception à la réalisation.
• Bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français.
• Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation.
• Expérience dans la gestion d'équipes ou de projets serait un plus.
• Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication.

Notre client offre un package de rémunération attractif, incluant un salaire compétitif et des primes basées sur la performance. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et le développement professionnel, avec des opportunités de formation continue. L'entreprise propose également une couverture santé complète, des jours de congés généreux et des possibilités de mobilité interne. L'approche Hybride du travail permet un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec la flexibilité nécessaire pour travailler depuis le domicile certains jours. Rejoignez une équipe d'experts passionnés et contribuez au succès de projets d'envergure à Villeurbanne .

Fondée en 2019 avec le soutien de l'Union européenne

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

À la découverte d’Abicom Groupe OCI – Clermont-Ferrand

Rejoindre notre agence clermontoise, c’est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée, tout en profitant de la force du Groupe OCI, expert national de l’IT et du digital à 360°. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud, de la cybersécurité, des télécoms, des services managés, de la délégation de compétences, de l’audiovisuel ou encore du développement applicatif ou de l’IA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière.

Installée entre volcans et nature, Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idéal : coût de la vie abordable, environnement verdoyant, richesse culturelle et accès rapide à la montagne. Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels !

Dans le cadre du développement de notre activité en Auvergne, nous recrutons un Ingénieur Commercial Sénior F/H afin d’accompagner la croissance de nos activités IT.

• Lieu : Clermont-Ferrand ;

• Type de contrat : CDI ;

• Déplacements : Régionaux (clients, événements partenaires…) ;

• Rémunération : entre 50K€ et 80K€ brut annuel (fixe + variable), selon profil et expérience ;

• Avantages : RTT, carte restaurant, participation, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, véhicule de fonction, CSE.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial Région et du Directeur général adjoint région/commerce, vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en binôme avec les assistantes commerciales afin d’assurer le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients existant, tout en conquérant de nouveaux comptes stratégiques sur le territoire.

Gestion et développement du portefeuille clients :

• Gérer, qualifier et développer un portefeuille clients et prospects existant ;

• Définir les priorités commerciales et mettre en place des plans d’actions adaptés ;

• Fidéliser les clients stratégiques et développer les comptes à fort potentiel ;

• Développer et animer un réseau de partenaires et d’interlocuteurs clés ;

• Identifier de nouvelles opportunités business sur le territoire Auvergne.

Analyse des besoins & accompagnement client :

• Détecter les besoins explicites et implicites des clients ;

• Identifier les enjeux métiers, techniques et organisationnels ;

• Collecter les informations clés des projets : budget, planning, décideurs, contraintes ;

• Construire une relation de confiance durable avec les clients ;

• Apporter une réelle valeur ajoutée dans la résolution des problématiques business.

Construction et vente de solutions IT :

• Élaborer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques et avant-vente ;

• Défendre les propositions commerciales auprès des clients ;

• Construire et piloter les stratégies de closing ;

• Participer aux négociations commerciales jusqu’à la signature ;

• Assurer la cohérence des engagements pris avec les équipes projet.

Réponse aux appels d’offres :

• Anticiper les consultations clients grâce à une forte proximité terrain ;

• Mobiliser les ressources internes nécessaires à la réponse ;

• Participer à la rédaction des propositions commerciales et soutenances ;

• Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur contractualisation.

Développement commercial & représentation de l’entreprise :

• Promouvoir les offres et services Abicom auprès des clients et partenaires ;

• Participer aux événements clients, salons et manifestations partenaires ;

• Développer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux professionnels ;

• Relayer l’image et la stratégie du groupe sur votre secteur.

Pilotage de l’activité commerciale :

• Assurer le suivi et la mise à jour du CRM ;

• Participer aux réunions commerciales, forecast et revues d’activité ;

• Suivre les indicateurs de performance et atteindre les objectifs définis ;

• Participer au suivi des collaborateurs en mission chez les clients ;

• Gérer les éventuels litiges commerciaux en coordination avec les équipes internes ;

• Veiller au respect des engagements contractuels et au suivi des règlements clients.

• Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement commercial IT ou ESN ;

• Maîtrise des outils CRM et des méthodes de pilotage commercial ;

• Forte capacité à développer une relation client de qualité ;

• Excellent relationnel et communication orale et écrite ;

• Capacité à travailler en équipe avec des profils variés (technique, commerce, direction) ;

• Autonomie, sens de l’organisation et proactivité ;

• Curiosité pour les nouvelles technologies et les enjeux de transformation digitale ;

• Anglais professionnel apprécié.

• Entretien RH avec notre équipe recrutement ;

• Échange métier avec un responsable commercial ;

• Rencontre avec la direction.

Mentions RGPD :

« Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d’assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime.
Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers.
Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.
En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier.
Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l’adresse email ou en adressant un courrier postal :
Demande RGPD – ABICOM, 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). »

Rejoignez les 150 passionnés d’Abicom Groupe OCI, entrez sur le terrain, postulez dès maintenant et construisez votre avenir à nos côtés.

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Rejoindre le Groupe OCI

• C’est rejoindre une entreprise locale qui s’inscrit dans la dynamique d’un groupe de plus de 1000 collaborateurs.

• C’est développer et partager une forte culture technique au service de nos clients.

• C’est avancer dans une équipe avec un esprit ouvert, d’autonomie, d’innovation et de qualité.

• C’est intégrer une équipe et une entreprise avec un faible niveau hiérarchique afin de favoriser la circulation de l’information, l’autonomie des collaborateurs et simplifier la prise de décision.

Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !
Vous êtes animé(e) par le développement commercial ? Vous aimez allier stratégie, conquête de nouveaux clients et accompagnement des entreprises dans leurs projets de transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un Ingénieur Commercial F/H pour rejoindre notre équipe de Lyon et accompagner la croissance du Groupe OCI.

Informations pratiques :

• Lieu : Saint-Priest

• Démarrage : Dès que possible

• Type de contrat : CDI

• Rémunération : Entre 50K€ et 75K€ brut annuel selon profil, fixe + variable

• Avantages : carte restaurant, mutuelle, prévoyance, véhicule.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidien :

• Développer votre portefeuille clients et prospects sur la région ;

• Réaliser des actions de prospection multicanaux (téléphonique, physique, réseaux sociaux, salons) ;

• Répondre aux appels d’offres et élaborer des propositions commerciales sur mesure avec l’appui des experts internes ;

• Détecter les besoins des entreprises et promouvoir l’offre globale OCI : IT, cloud, cybersécurité, télécoms, bureautique ;

• Participer aux soutenances, rendez-vous clients et événements professionnels ;

• Qualifier et tenir à jour le CRM (opportunités, prévisions commerciales) ;

• Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition dans l’évolution de l’offre ;

• Travailler en synergie avec les équipes techniques, avant-vente et consulting.

Votre profil :

• Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en BtoB, idéalement dans les secteurs IT, télécoms, cybersécurité ou bureautique ;

• Tempérament de conquête, goût du challenge et de la performance commerciale ;

• Excellentes capacités de communication, de négociation et de closing ;

• Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant activement à l’intelligence collective ;

• Aisance avec les outils CRM, pack Office, outils de configuration ;

• Permis B indispensable (déplacements régionaux).

Mentions RGPD :
« Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d’assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime.
Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers.
Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.
En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier.
Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l’adresse email ou en adressant un courrier postal :
Demande RGPD – ABICOM, 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la **Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). »

Pour postuler :
Ce challenge vous inspire ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la croissance d’un acteur majeur du digital ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre du développement de nos activités Process Control, nous recherchons un Ingénieur Automatisme Senior (F/H) pour rejoindre notre agence de Villeneuve d’Ascq.

Au sein d’une équipe d’ingénieurs projets, vous occupez un rôle clé en tant que référent technique en automatisme et supervision.

Vous intervenez sur des projets industriels complexes en assurant la définition des architectures de contrôle-commande, les choix technologiques et l’intégration de solutions adaptées aux enjeux de production de nos clients.

Véritable expert technique, vous accompagnez les projets depuis les phases d'études jusqu'à la mise en service, tout en garantissant la qualité, la performance et la conformité des solutions mises en œuvre.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Analyser les besoins des clients et définir les solutions de contrôle-commande les plus adaptées,

• Concevoir les architectures d’automatisme et de supervision pour des installations industrielles complexes,

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à la réalisation des projets,

• Participer aux phases d’ingénierie et de conception en collaboration avec les Responsables Projets,

• Garantir le respect des standards, des études réalisées et des exigences qualité du Groupe,

• Assurer la coordination technique avec les différents intervenants internes et externes,

• Piloter les interfaces avec les équipes client tout au long du projet,

• Participer aux essais, aux tests fonctionnels et aux mises en service sur site,

• Accompagner les clients lors des phases d’exploitation et proposer des actions d’amélioration continue,

• Apporter votre expertise technique aux équipes projets et contribuer au partage des bonnes pratiques,

• Encadrer, selon les projets, une équipe d’ingénieurs et d’automaticiens.