8 Emplois pour Consultant Médical - France

Le cabinet Triangle Talent, recherche pour son client, un spécialiste du travail temporaire médical et paramédical, son futur CONSULTANT EN RECRUTEMENT pour son agence de Paris. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une agence spécialisée dans le recrutement médical, vous intervenez en tant que consultant pour accompagner des établissements hospitaliers dans leurs besoins en recrutement de professionnels de santé. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et des candidats, et vous contribuez activement à la réussite des missions de recrutement dans un secteur clé. PRINCIAPLES MISSIONS : 1 / Identification des besoins clients : - Analyser les besoins en recrutement des hôpitaux et établissements de santé. - Conseiller les clients sur leurs profils recherchés et les tendances du marché de l'emploi médical. 2. Sourcing et gestion des candidatures : - Rechercher, identifier et approcher les candidats (médecins, infirmiers, paramédicaux, etc.) via différents canaux (bases de données, réseaux sociaux, job boards, etc.). - Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Assurer le suivi et la gestion du vivier de talents. - Constitution d'un vivier candidats intérimaire disponible 3 / Conduite des entretiens et sélection : - Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques approfondis. - Présenter les candidats présélectionnés aux clients et organiser les entretiens. - Conseiller les deux parties durant le processus de recrutement. 4 / Suivi et fidélisation : - Assurer un suivi post-placement auprès des clients et candidats. - Développer et entretenir des relations durables avec les établissements hospitaliers et les professionnels de santé. - Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités.

FORMATION : Bac +2 minimum, idéalement en ressources humaines, gestion, commerce ou équivalent. Une formation ou expérience dans le secteur médical est un plus. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le domaine médical ou paramédical. Bonne connaissance du secteur hospitalier appréciée. - Maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats. - Connaissance des métiers et spécificités du secteur médical. - Utilisation des outils RH et ATS

Le cabinet Triangle Talent, recherche pour son client, un spécialiste du travail temporaire médical et paramédical, son futur CONSULTANT EN RECRUTEMENT pour son agence de Paris. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une agence spécialisée dans le recrutement médical, vous intervenez en tant que consultant pour accompagner des établissements hospitaliers dans leurs besoins en recrutement de professionnels de santé. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et des candidats, et vous contribuez activement à la réussite des missions de recrutement dans un secteur clé. PRINCIAPLES MISSIONS : 1 / Identification des besoins clients : - Analyser les besoins en recrutement des hôpitaux et établissements de santé. - Conseiller les clients sur leurs profils recherchés et les tendances du marché de l'emploi médical. 2. Sourcing et gestion des candidatures : - Rechercher, identifier et approcher les candidats (médecins, infirmiers, paramédicaux, etc.) via différents canaux (bases de données, réseaux sociaux, job boards, etc.). - Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Assurer le suivi et la gestion du vivier de talents. - Constitution d'un vivier candidats intérimaire disponible 3 / Conduite des entretiens et sélection : - Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques approfondis. - Présenter les candidats présélectionnés aux clients et organiser les entretiens. - Conseiller les deux parties durant le processus de recrutement. 4 / Suivi et fidélisation : - Assurer un suivi post-placement auprès des clients et candidats. - Développer et entretenir des relations durables avec les établissements hospitaliers et les professionnels de santé. - Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités.

FORMATION : Bac +2 minimum, idéalement en ressources humaines, gestion, commerce ou équivalent. Une formation ou expérience dans le secteur médical est un plus. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le domaine médical ou paramédical. Bonne connaissance du secteur hospitalier appréciée. - Maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats. - Connaissance des métiers et spécificités du secteur médical. - Utilisation des outils RH et ATS

Inetum Software est un éditeur de logiciels métiers destinés au Secteur Public, Santé & Social, Sécurité Civile, ainsi que des solutions transverses de Cybersécurité, Workforce Management et de Content Management.

Nous sommes l’un des leaders européens des éditeurs de logiciels pour le secteur public.

Parmi les premiers éditeurs français, Inetum Software compte 1 500 collaborateurs en France et à l’international au service de plus de 1 200 entreprises et 4 000 organismes publics.

L’appui de notre actionnaire, l’un des principaux acteurs du Private Equity dans le monde, renforce notre ambition.

Rattaché à l’équipe opérationnelle du produit logiciel Centaure, votre objectif principal est de participer à la définition du cahier des charges de la nouvelle version de Centaure15.

Vous participerez ensuite au support fonctionnel de la solution Centaure15 et à la réalisation des spécifications fonctionnelles des différentes solutions de la division Sécurité Civile.

Vos principales responsabilités sur ce poste sont les suivantes :

1. Participer aux études pour la définition des spécifications fonctionnelles
2. Analyser les besoins des clients
3. Rédiger les documents de spécifications fonctionnelles détaillées
4. Réaliser les maquettes de démonstration
5. Proposer des solutions alternatives
6. Réaliser le support fonctionnel auprès des clients
7. Participer aux formations auprès des clients

Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 années dans un poste similaire. Si vous avez travaillé dans le secteur de l’urgence ou du secteur médical, c'est un vrai plus.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles, une appétence particulière pour l’ergonomie et l’amélioration de l’expérience utilisateur, et vous êtes force de proposition.

Ce poste nécessite quelques déplacements sur le territoire français, d’une fréquence moyenne de 2 à 4 jours par mois.

Nous proposons du télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2024.

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.

Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Civilité

Envoyer le CV

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

Envoyer la lettre de motivation

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

Accompagné par le Responsable d'Agence, tes missions principales sont : - Identifier les talents grâce au sourcing et au recrutement - Assurer le suivi et la gestion des missions confiées aux candidats délégués dans les établissements de santé - Gérer les carrières des soignants en les accompagnant au quotidien dans leur montée en compétences - Établir une relation de confiance avec les établissements de santé et comprendre leurs besoins et enjeux RH - Garantir la satisfaction et la fidélisation des soignants ainsi que des établissements

Issu du domaine des RH, tu souhaites te spécialiser dans le recrutement et la gestion de carrière dans le secteur passionnant de la santé. Proactif, tu es capable d'identifier les talents et de les aligner avec les besoins des établissements de santé. Tu apprécies le travail en équipe dans un environnement dynamique, et ton esprit entrepreneurial est stimulé par l'atteinte des objectifs et la satisfaction / fidélisation des professionnels de santé et des établissements. Si tu souhaites rejoindre une super équipe, spécialiste du recrutement dans le secteur paramédical sur toutes les solutions emploi (travail temporaire, vacation, CDI intérimaire, CDI / CDD, formation, etc.), cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins-nous vite pour vivre une expérience unique et contribuer au développement professionnel des soignants tout en répondant aux besoins des établissements de santé. Si tu souhaites donner du sens à ta carrière et t'épanouir dans un poste à impact, rencontrons-nous. Nous serons ravis de t'accompagner dans cette nouvelle aventure ! Métiers : CHARGE DE RECRUTEMENT Compétences : MEDICAL, RECRUTEMENT, TRAVAIL TEMPORAIRE

SAI00-0001348 Référence

CDD - 6 mois - Type de contrat

Envie de rejoindre un projet humain inédit et de participer au développement d'un monde de la santé qui te/nous ressemble ?

Dans le cadre du développement de l'agence à Paris spécialisée dans le secteur de la santé, nous recherchons un CONSULTANT EN GESTION DE CARRIERE H/F pour accompagner de près les professionnels de santé dans leurs projets de carrière et d'évolution, tout en proposant aux établissements de santé les talents qui répondent à leurs besoins spécifiques.

Accompagné par le Responsable d’Agence, tes missions principales sont :

• Identifier les talents grâce au sourcing et au recrutement
• Assurer le suivi et la gestion des missions confiées aux candidats délégués dans les établissements de santé
• Gérer les carrières des soignants en les accompagnant au quotidien dans leur montée en compétences
• Établir une relation de confiance avec les établissements de santé et comprendre leurs besoins et enjeux RH
• Garantir la satisfaction et la fidélisation des soignants ainsi que des établissements

Issu du domaine des RH, tu souhaites te spécialiser dans le recrutement et la gestion de carrière dans le secteur passionnant de la santé.

Proactif, tu es capable d’identifier les talents et de les aligner avec les besoins des établissements de santé.

Tu apprécies le travail en équipe dans un environnement dynamique, et ton esprit entrepreneurial est stimulé par l'atteinte des objectifs et la satisfaction/fidélisation des professionnels de santé et des établissements.

Si tu souhaites rejoindre une super équipe, spécialiste du recrutement dans le secteur paramédical sur toutes les solutions emploi (travail temporaire, vacation, CDI intérimaire, CDI/CDD, formation, etc.), cette opportunité est faite pour toi !

Rejoins-nous vite pour vivre une expérience unique et contribuer au développement professionnel des soignants tout en répondant aux besoins des établissements de santé.

Si tu souhaites donner du sens à ta carrière et t’épanouir dans un poste à impact, rencontrons-nous. Nous serons ravis de t’accompagner dans cette nouvelle aventure !

MEDICAL RECRUTEMENT TRAVAIL TEMPORAIRE

Envie de rejoindre un projet humain inédit et de participer au développement d'un monde de la santé qui te / nous ressemble ?

Dans le cadre du développement de l'agence à Paris spécialisée dans le secteur de la santé, nous recherchons un CONSULTANT EN GESTION DE CARRIERE H / F pour accompagner de près les professionnels de santé dans leurs projets de carrière et d'évolution, tout en proposant aux établissements de santé les talents qui répondent à leurs besoins spécifiques.

Accompagné par le Responsable d’Agence, tes missions principales sont :

• Identifier les talents grâce au sourcing et au recrutement
• Assurer le suivi et la gestion des missions confiées aux candidats délégués dans les établissements de santé
• Gérer les carrières des soignants en les accompagnant au quotidien dans leur montée en compétences
• Établir une relation de confiance avec les établissements de santé et comprendre leurs besoins et enjeux RH
• Garantir la satisfaction et la fidélisation des soignants ainsi que des établissements

Issu du domaine des RH, tu souhaites te spécialiser dans le recrutement et la gestion de carrière dans le secteur passionnant de la santé.

Proactif, tu es capable d’identifier les talents et de les aligner avec les besoins des établissements de santé.

Tu apprécies le travail en équipe dans un environnement dynamique, et ton esprit entrepreneurial est stimulé par l'atteinte des objectifs et la satisfaction / fidélisation des professionnels de santé et des établissements.

Si tu souhaites rejoindre une super équipe, spécialiste du recrutement dans le secteur paramédical sur toutes les solutions emploi (travail temporaire, vacation, CDI intérimaire, CDI / CDD, formation, etc.), cette opportunité est faite pour toi !

Rejoins-nous vite pour vivre une expérience unique et contribuer au développement professionnel des soignants tout en répondant aux besoins des établissements de santé.

Si tu souhaites donner du sens à ta carrière et t’épanouir dans un poste à impact, rencontrons-nous. Nous serons ravis de t’accompagner dans cette nouvelle aventure !

Envie de rejoindre un projet humain inédit et de participer au développement d'un monde de la santé qui te / nous ressemble ?

Dans le cadre du développement de l'agence à Paris spécialisée dans le secteur de la santé, nous recherchons un CONSULTANT EN GESTION DE CARRIERE H / F pour accompagner de près les professionnels de santé dans leurs projets de carrière et d'évolution, tout en proposant aux établissements de santé les talents qui répondent à leurs besoins spécifiques.

Accompagné par le Responsable d’Agence, tes missions principales sont :

• Identifier les talents grâce au sourcing et au recrutement
• Assurer le suivi et la gestion des missions confiées aux candidats délégués dans les établissements de santé
• Gérer les carrières des soignants en les accompagnant au quotidien dans leur montée en compétences
• Établir une relation de confiance avec les établissements de santé et comprendre leurs besoins et enjeux RH
• Garantir la satisfaction et la fidélisation des soignants ainsi que des établissements

Issu du domaine des RH, tu souhaites te spécialiser dans le recrutement et la gestion de carrière dans le secteur passionnant de la santé.

Proactif, tu es capable d’identifier les talents et de les aligner avec les besoins des établissements de santé.

Tu apprécies le travail en équipe dans un environnement dynamique, et ton esprit entrepreneurial est stimulé par l'atteinte des objectifs et la satisfaction / fidélisation des professionnels de santé et des établissements.

Si tu souhaites rejoindre une super équipe, spécialiste du recrutement dans le secteur paramédical sur toutes les solutions emploi (travail temporaire, vacation, CDI intérimaire, CDI / CDD, formation, etc.), cette opportunité est faite pour toi !

Rejoins-nous vite pour vivre une expérience unique et contribuer au développement professionnel des soignants tout en répondant aux besoins des établissements de santé.

Si tu souhaites donner du sens à ta carrière et t’épanouir dans un poste à impact, rencontrons-nous. Nous serons ravis de t’accompagner dans cette nouvelle aventure !