47 emplois dans papernest
Téléconseiller(e) vente – CDI – Reims
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoins papernest en tant que Téléconseiller ·ère Commercial ·e en CDI à Bezannes !
Tu veux un job formateur et avec des vraies perspectives ?
Tu veux apprendre à vendre, performer, évoluer ? Ce poste est fait pour toi.
Tu recherches une opportunité en télévente dans un environnement où ton investissement et tes compétences sont récompensés par des commissions illimitées et des possibilités d’évolution à la hauteur de ton potentiel. Chez Papernest, tu intègres une équipe dynamique et ambitieuse, spécialisée dans la vente, avec de forts objectifs de croissance !
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
HRBP - CDI - Reims
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.
Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.
Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.
Au sein de l'équipe HR France, tu seras le/la référent(e) RH d'un périmètre d'environ 120 collaborateurs basés à Reims et en full remote. En binôme avec le Head of HR France et avec le management d'un(e) Assistant(e) RH, tu garantis une expérience collaborateur de qualité et assures le bon fonctionnement des sujets RH et Office Management au quotidien.
Tes principales missions:Gestion RH opérationnelle
Superviser les processus administratifs RH (contrats, avenants, soldes de tout compte) et garantir la qualité de la donnée dans Workday
Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des éléments variables en lien avec notre cabinet de paie
Assurer le suivi des dossiers disciplinaires : de la qualification des faits à la notification
Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles, et assurer une veille sociale active
Préparer et co-animer les réunions CSE avec le Head of HR France
Être garant(e) de la fiabilité et de l'exhaustivité des données RH sur ton périmètre
Employee Experience
Piloter l'onboarding et l'offboarding en assurant une expérience fluide et qualitative pour chaque collaborateur
Être à l'écoute des collaborateurs (sur site comme en remote) et détecter les signaux faibles pour maintenir un bon climat social
Proposer et déployer des actions concrètes pour améliorer l'expérience collaborateur, en s'appuyant sur les résultats de nos enquêtes internes et les spécificités du contexte Call Center
Assurer une présence régulière sur le site de Reims, condition indispensable à la qualité de la relation de proximité
Accompagnement managérial & business
Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH (disciplinaire, performance, organisation, droit du travail)
Appuyer la gestion des situations individuelles ou collectives sensibles avec discernement et rigueur
Participer à la déclinaison des projets RH France sur ton périmètre et être force de proposition
Office Management
S'assurer de la bonne tenue et de l'organisation des bureaux du site de Reims
Gérer la relation avec l'ensemble des prestataires
Organiser l'événementiel des équipes
Suivre le budget Office Management et garantir la maîtrise des coûts
Management
Manager et accompagner la montée en compétences d'un(e) Assistant(e) RH
Organiser, prioriser et contrôler les missions de l'Assistant(e) RH avec clarté et exigence
Bac +5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent ;
2 à 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement opérationnel (Call Center, Retail, Logistique.) ;
Rigueur exemplaire dans l'exécution et le suivi des missions — zéro approximation sur les sujets administratifs et légaux
Attitude irréprochable : exemplarité, confidentialité absolue, fiabilité et cohérence dans les actes et les engagements
Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance à tous les niveaux
Autonomie et capacité à prioriser dans un environnement multi-sujets et à forte cadence
Maîtrise des outils SIRH (Workday) et d'Excel
Niveau d'anglais B2 minimum (environnement partiellement en anglais)
Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
En rejoignant papernest tu bénéficieras d’un package composé de:
Mutuelle Alan , pour une gestion des frais de santé ultra simple et sans paperasse.
Remboursement de ton titre transport à hauteur de 50%.
Tickets restaurant (8,50€/jour).
… et tu évolueras dans un environnement de travail :
Comfortable avec 800m2 de bureaux flambants neufs et leur immense terrasse pour des pauses ensoleillées (lorsque la météo le permet
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
French Sales Trainer & Coach - CDI - Reims/Barcelone
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.
Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.
Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.
En tant que Sales Coach & Trainer, ta mission principale est de transformer les nouveaux talents en champions de la vente et d'élever le niveau de performance des équipes en place. Tu es le garant de la qualité du discours commercial et de l'atteinte des objectifs de conversion.
Véritable expert de la vente par téléphone, tu interviens sur tout le cycle de vie du collaborateur : de son premier jour (Onboarding) à son perfectionnement continu .
Onboarding & Formation : Animer le parcours d'intégration des nouveaux arrivants sur les fondamentaux de la vente, nos produits et nos outils.
Sur le terrain : Accompagner le passage à l'action lors des premiers appels, évaluer les acquis et déployer des plans de renforcement personnalisés.
Coaching individuel : Réaliser des analyses d'écoutes régulières pour délivrer des feedbacks opérationnels et identifier les axes de progression.
Ateliers collectifs : Concevoir et animer des sessions de perfectionnement ciblées (gestion des objections, cross-selling, posture commerciale).
Optimisation des scripts : Participer activement à la mise à jour et à l'évolution des argumentaires de vente selon les réalités du marché.
Ingénierie & Innovation : Adapter les supports de formation (offres Énergie, Telco.) et innover via la gamification pour maintenir l'engagement des équipes.
Data : Suivre les indicateurs clés (KPIs) et collaborer avec les Team Leaders, la Qualité et les Sales Ops pour maximiser l'impact business sur le chiffre d'affaires.
Expérience confirmée comme Sales Coach, Formateur Commercial ou Team Leader en environnement Call Center (idéalement dans les secteurs Énergie ou Telecom).
Capacité à analyser et interpréter les indicateurs clés d'un centre de contact pour orienter vos actions.
Bonne maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de Contact Center.
Excellent communiquant, tu sais simplifier des concepts complexes, transmettre avec enthousiasme et motiver les équipes.
Orienté résultats et adepte du Growth Mindset , tu allie culture de la vente, bienveillance et esprit d'équipe pour évoluer avec agilité dans un environnement en forte croissance.
Maîtrise courante du Français et de l'Anglais
Disponible pour des déplacements professionnels à hauteur de 20 à 30 % du temps.
Tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español !
Rétribution : un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise.
- Barcelone : L'accès à la carte Pluxee pour optimiser tes dépenses du quotidien, et des avantages exclusifs auprès de nombreux partenaires (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).
- Reims : Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € et remboursement de ton titre de transport à hauteur de 50 %.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Business analyst & Pricing strategy - Stage - Barcelone
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Description De L'emploi
Cette année, cela fait déjà 11 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.
Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.
Avec plus de 950 collaborateurs répartis sur 4 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.
Pour relever ces défis, nous recrutons un(e) stagiaire au sein de l’équipe B2B au bureau de Barcelone, pour 6 mois, à partir de novembre 2026.
Tes futures missions :Après s’être développé sur le marché des particuliers qui a permis de passer d’une entreprise de 0 à 1 000 salariés et intégrer le French Tech 120, papernest souhaite répliquer son modèle sur le marché des contrats d’énergie des professionnels avec la même ambition. Tu auras pour missions principales de:
Gérer la relation avec les fournisseurs (30%): Soutien et suivi auprès des fournisseurs ainsi que des partenaires, mener un plan d’actions et contribuer au lancement des partenariats.
Gagner des appels d’offres jusqu’à 100 000€ (70%): Élaboration de propositions commerciales, appui des équipes de vente, et optimisation des processus de travail en faisant régulièrement de la veille.
Le poste est basé à Barcelone, où se trouve la majorité de l’équipe B2B.
En réalisant ton stage dans nos équipes B2B, tu gagneras en compétences relationnelles (création & gestion des partenariats en direct, convaincre ses interlocuteurs) et en compétences techniques (rédaction de propositions commerciales, analyse et amélioration continue).
En somme, tu évolueras sur un poste à fort impact (développer une activité pouvant représenter sous 5 ans plusieurs dizaines de millions d’euros de chiffre d’affaires) tout en développant des compétences utiles pour la suite de ta carrière.
De formation école de commerce ou d'ingénieur, tu disposes d'une première expérience professionnelle
Tu es fiable: tu produis une offre commerciale en temps et en heure
Tu sais résoudre les problèmes: afin de proposer une solution “clé en main”, tu aplanis les difficultés sans même que le client s’en rende compte
Tu as une maîtrise suffisante d’Excel ou Google Sheet
Tu aimes nouer des relations, et tu as des bonnes capacités relationnelles
Tu es bilingue en français et tu parles anglais couramment
Ce que nous t’offrons :
Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
Rétribution & partenariats : ton talent mérite d'être récompensé! Profite d’une rétribution mensuelle de 800€ pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement. Avec ton badge papernest tu auras aussi accès à différents services partenaires (restaurants, centres de soins, mobilité…).
️ Repas: petit déjeuner sain et équilibré offert tous les vendredis !
Développement de carrières: chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas ! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.
Télétravail : profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.
• Un premier appel avec Maria , Talent Acquisition Specialist (30 min)
• Un Business case (Excel)
• Un premier entretien avec Maxime de l'équipe B2B, ton futur manager
• Un second entretien avec Geoffroy , Chief of Staff B2B
Le Head de la BU B2B est Arthur . Après avoir fait ses armes dans le conseil data et au sein de Doctolib, il est devenu un véritable pilier de papernest depuis 2022. Son credo ? Faire scaler tout ce qu'il touche ! Il l'a prouvé en faisant grandir tour à tour l'assurance, les Ops, le Lab innovation et les partenariats, jusqu'à prendre la tête de la BU B2B. Et cette envie d'accélérer ne s'arrête pas au bureau : entre deux analyses de performance, il cherche à faire scaler son jeu au padel ou son chrono en course à pied. Avis aux amateurs de bandeja !
Ce défi t’intéresse ? 🙂
Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.
Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
HR Business Partner - Permanent - Barcelona
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Description De L'emploi
Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.
Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.
Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.
Como HR Business Partner, actuarás como colaborador/a de los managers de tu perímetro, acompañándolos en la gestión de personas y garantizando la correcta aplicación de las políticas y procesos de Recursos Humanos.
Serás responsable de impulsar iniciativas de desarrollo organizativo, asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, liderar proyectos de RRHH y contribuir a la toma de decisiones mediante un enfoque cercano, resolutivo y orientado al negocio.
Tus responsabilidades :1. Business Partner de managers
Acompañar y asesorar a managers en todas las materias relacionadas con la gestión de personas.
Dar soporte en procesos de desarrollo, desempeño, promociones, movilidad interna y planificación organizativa.
Identificar riesgos organizativos y proponer planes de acción preventivos.
Actuar como interlocutor de referencia para cualquier situación relacionada con empleados de su perímetro.
2. Procesos de Recursos Humanos
Coordinar e implementar los principales procesos de RRHH: onboarding, offboarding, Performance Review, planes de desarrollo, revisiones salariales, formación, etc.
Garantizar la correcta ejecución de los procesos y promover su mejora continua.
Participar en proyectos transversales de transformación y digitalización de RRHH.
3. Relaciones Laborales y Compliance
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas.
Gestionar procedimientos disciplinarios y acompañar los procesos de resolución de conflictos.
Colaborar con asesores externos y con el Head of HR en litigios, inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos.
Proponer actualizaciones de políticas para adaptarlas a cambios legislativos y organizativos.
4. Desarrollo Organizativo
Analizar indicadores de personas (rotación, absentismo, engagement, desempeño, etc.) para detectar oportunidades de mejora.
Participar en iniciativas de clima laboral, cultura y experiencia del empleado.
Acompañar procesos de cambio organizativo y reorganización de equipos.
5. Políticas y Comunicación Interna
Diseñar, mantener y actualizar las políticas de Recursos Humanos.
Coordinar la comunicación interna relacionada con procesos, normativa y buenas prácticas de RRHH.
Garantizar una experiencia de empleado homogénea y alineada con la cultura de la compañía.
6. Gestión de equipo
Liderar y desarrollar al equipo de HR Assistants.
Organizar prioridades, distribuir la carga de trabajo y asegurar la calidad del servicio prestado.
Fomentar el desarrollo profesional y la mejora continua del equipo.
Experiencia de entre 5 y 8 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o como HR Business Partner.
Conocimiento sólido de legislación laboral española y relaciones laborales.
Experiencia en gestión de procedimientos disciplinarios y asesoramiento a managers.
Experiencia trabajando con HRIS (Workday, SAP SuccessFactors, Factorial, Lucca o similares).
Hablas español bilingüe, inglés nivel B2 (francés es un plus!)
Competencias
Capacidad de influencia y negociación.
Excelente comunicación interpersonal.
Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Organización y gestión de prioridades.
Autonomía y capacidad para tomar decisiones.
Orientación al negocio y al cliente interno.
Proactividad y capacidad para anticipar riesgos.
Confidencialidad y criterio profesional.
¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!
Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería).
Beneficios : como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!
🩺 Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa ).
️ Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado).
Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión.
Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.
Teletrabajo : disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.
Proceso de selección:Primera entrevista con Clémence, Talent Acquisition Manager
Segunda entrevista con Elias, Head of HR Spain, tu futuro manager
Última entrevista con Olivier, CHRO and Lorenzo, Head of HR Operations
¿Te interesa este desafío? 🙂
Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.
Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Teleoperador(a) Ventas ESP / CAT - Contrato Indefinido - Barcelona
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Description De L'emploi
Puesto de trabajo presencial en Barcelona dirigido al mercado español. La fluidez en inglés y catalán es valorable.
En papernest, somos especialistas en asesorar al cliente en la mejor oferta disponible para optimizar los gastos de suministros de su hogar. Nuestra misión es sencilla: facilitar la vida de nuestros clientes.
Desde hace 10 años, papernest ha ayudado a más de 1,5 millones de usuarios a simplificar la gestión de sus contratos del hogar. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a tomar decisiones acertadas y gestionar sus contratos de forma rápida, unificada y gratuita.
Como Agente Comercial , formarás parte de un equipo de 150 expertos dedicados a atender las necesidades del mercado español.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Jornada Completa (39h semanales) : SBA 18.053€ + bonus 1.380€ + COMISIONES ILIMITADAS
Formación remunerada y constante
Seguro médico (Sanitas) cubierto al 50% tras 6 meses
Retribución flexible: transporte, comida y guardería
Desayuno de empresa cada viernes
¿Tu misión?
Atender llamadas 100 % entrantes (sin venta fría)
Detectar necesidades, asesorar y cerrar ventas de contratos de energía, telecomunicaciones y seguros
Ofrecer un servicio de calidad y personalizado
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Payroll Junior - Permanent - Barcelona
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Description De L'emploi
Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.
Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.
Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.
Tus responsabilidades :Te implicarás y actuarás en todos los procesos administrativos de RRHH para asegurarte de su gestión rigurosa.
Gestión de los contratos: prepararás y modificarás contratos y documentación relativa para las incorporaciones de nuevos Papermates!
Offboarding: harás seguimiento y gestión de los offboardings (preparación de finiquitos)
Payroll: tendrás un papel clave en la gestión interna de la nómina
C&B: podrás participar en la implementación y gestión de nuestros beneficios sociales (Retribución flexible, seguro médico, etc)
Comunicación con autoridades : te encargarás de la comunicación con las instituciones públicas pertinentes (Hacienda, Seguridad Social, INE,.).
Proyectos de RR.HH.: participarás en diferentes proyectos de RR.HH., como la revisión de los beneficios, la configuración de nuestro sistema de nóminas (SAGE), u otras ideas que puedan surgir dentro del equipo!
Tienes de 1 a 3 años de experiencia en Administración de Nóminas o RRHH.
Tienes buen conocimiento de la legislación laboral española (nóminas, contratos, procesos. ).
Idealmente, ya has trabajado con el convenio colectivo del Contact Center.
Eres muy organizado/a, riguroso/a, dinámico/a y proactivo/a.
Estás orientado/a a la búsqueda de soluciones y te gusta asumir nuevos retos.
Hablas español e inglés (nivel B2).
Te gustan los números y has trabajado anteriormente con Hojas de Cálculo (Excel, Google Sheets.)
¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!
Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería).
Beneficios : como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!
🩺 Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa ).
️ Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado).
Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión.
Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.
Teletrabajo : disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.
Proceso de selección:Primera entrevista con Clémence, Talent Acquisition Manager
Segunda entrevista con Ariadna, Payroll Lead, tu futura manager
Última entrevista con Lorenzo, Head of HR Operations
¿Te interesa este desafío? 🙂
Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.
Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.
#PAPERNEST3
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Business Developer B2B (Energie) - CDI - Barcelone
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.
Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.
Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.
En tant que Business Developer spécialisé(e) en énergie, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre nouvelle verticale dédiée à l'accompagnement des professionnels dans l'optimisation de leurs contrats d'énergie . Votre mission est d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, de convaincre les entreprises de faire appel à nos services et de les accompagner dans l'optimisation et la renégociation de leurs contrats d'énergie. Vous êtes le premier interlocuteur de nos prospects et contribuez directement à la croissance de cette nouvelle activité stratégique , tout en leur permettant de réaliser des économies grâce à notre expertise.
Tes futures missions :Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients en identifiant les entreprises ayant des besoins d'optimisation ou de renégociation de leurs contrats d'énergie.
Mener une phase de découverte par téléphone afin de comprendre les enjeux du prospect : contrats en cours, consommation, échéances, budget et objectifs de réduction des coûts.
Identifier les problématiques liées à la gestion de l'énergie (hausse des prix, renouvellement de contrat, fiscalité, complexité des offres) et présenter papernest Pro comme le partenaire de référence.
Réaliser directement la comparaison et la souscription des contrats lorsque cela est possible ou planifier un rendez-vous avec nos analystes prix, qui prendront le relais pour les négociations les plus complexes.
Contribuer à l'amélioration de notre stratégie commerciale en identifiant les meilleures opportunités de développement et les bonnes pratiques de prospection sur ce marché en pleine évolution.
Vous avez une première expérience commerciale ou en relation client réussie.
Vous aimez prospecter , convaincre et développer de nouvelles opportunités commerciales.
Vous possédez de très bonnes capacités de communication , notamment par téléphone.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et votre orientation résultats.
Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit.
Un intérêt ou une première connaissance du secteur de l'énergie est un plus.
Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
Rétribution : un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).
Avantages : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !
🩺 Santé : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).
️ Repas & partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).
Formations: le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.
Développement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.
Télétravail : profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.
Processus de recrutement :Premier call avec Sélim , Talent Acquisition Partner (30min)
Entretien et Role Play avec Lucas, Sales Lab (45min)
Entretien avec Thomas , Chief Business Officer (30min)
Ce défi t’intéresse ? 🙂
Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.
Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Performance Marketing Analyst - Prácticas - Barcelona
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.
Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.
Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.
Como Digital Marketing Analyst , Digital Marketing Analyst, desarrollarás tus habilidades en análisis de datos, gestión de campañas digitales y creación de contenido creativo en redes sociales para 6 meses.
Análisis de datos e inteligencia de negocio (BI) : apoyarás el seguimiento y análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs) tales como volumen de negocio, retorno a la inversión y otros ;
Adéntrate en el lado más analítico del marketing digital con el uso de dashboards y google sheets para el seguimiento de AB testing y nuevos proyectos ;
¡Volverte un experto en Google Ads y Facebook Ads! (conocimiento completo de la gestión de nuestras campañas, conocimiento de subastas, impacto de las pujas, creación de anuncios y campañas etc.)
¡Desarrolla tu lado más creativo! Mejorar la experiencia de usuario en nuestras campañas ( Copyrighting and UX para landing pages)
Investigación de mercado y benchmark de las mejores prácticas en otras industrias ;
También, adentrarte en el mundo de las redes sociales y ayudarnos a crear contenido para nuestros anuncios en Facebook, Instagram, Tik Tok y más.
Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales/marketing ;
Buscas unas prácticas remuneradas de 6 meses ;
Tienes habilidades muy analíticas y dominas Excel/Google Sheets (especialmente Pivot tables) ;
Gran interés en el campo del marketing digital y/o experiencia previa en este campo ;
Eres autónomo/a, aprendes rápido, entusiasta, trabajas en equipo y estás dispuesto a probar cosas nuevas ;
Hablas español con fluidez y dominas el inglés
¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!
Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad.).
️ Comida: un desayuno saludable ofrecido cada martes.
Desarrollo de Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.
Teletrabajo : disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.
Una entrevista con Carmen Talent Acquisition Specialist (30min) ;
Una prueba de Excel (1h30) ;
Una entrevista con Celeste Growth Marketing Manager (1h)
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Junior Account Manager - Alternance - Paris
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.
Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.
Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.
En tant que Junior Key Account Manager en alternance, tu joueras un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille de partenaires stratégiques.
Tes futures missions
Développer et animer la relation avec nos partenaires stratégiques
Être le point de contact privilégié d’un portefeuille de partenaires clés.
Construire une relation de confiance durable et comprendre leurs enjeux business.
Assurer un suivi régulier afin de maximiser leur satisfaction, leur engagement et leur fidélisation.
Accompagner les partenaires dans l’adoption et l’utilisation de nos solutions au quotidien.
Piloter la performance des partenariats
Suivre et analyser les KPIs de performance de ton portefeuille.
Produire des reportings et dashboards afin d’identifier les opportunités d’optimisation.
Formuler des recommandations concrètes et orientées résultats pour améliorer la performance des partenariats.
Identifier les points de friction et collaborer avec les équipes internes (Sales, Produit, Opérations, Marketing) pour y apporter des solutions.
Identifier et développer des opportunités de croissance
Identifier les opportunités d’upsell et de cross-sell auprès de tes partenaires.
Comprendre les besoins non couverts et proposer des solutions adaptées.
Participer activement à la croissance et à la maximisation de la valeur long terme (LTV) de chaque compte.
Tu es actuellement en Master 1 ou Master 2 au sein d’une Top Business School ou d’une formation universitaire équivalente.
Tu disposes d’une première expérience en Sales, Business Development ou Account Management, idéalement dans un environnement B2B, Tech ou à forte croissance.
Tu possèdes d’excellentes compétences en communication écrite et orale et tu es à l’aise avec des interlocuteurs exigeants.
Tu as un esprit analytique et une approche data-driven : Excel / Google Sheets n’ont pas de secret pour toi.
Tu es à l’aise avec les outils CRM type HubSpot, Salesforce ou équivalent.
Tu parles anglais couramment.
Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
Avantages: en tant qu'assureur d'habitation et fournisseur d'électricité verte et de gaz nous proposons des offres attractives à nos collaborateurs. Parce qu'il n'y a pas de raison que les choses soient plus simples uniquement pour nos clients !
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