2 emplois dans LPO France
Un(e) Responsable d’équipe Vie associative(e) H/F
75014 Paris
€12 750 - €15 000 annum
LPO France
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service Mobilisation citoyenne de la délégation régionale Ile-de-France, vous aurez en charge les missions suivantes :
L’animation opérationnelle d’une équipe de 6 salariés
- Participer à la définition des objectifs de l’équipe en lien avec la responsable de service et suivre leur mise en œuvre
- Organiser la programmation des activités de l’équipe
- Encadrer et manager l’équipe (appuyer à la gestion des dossiers et des priorités, organiser des réunions de travail, communication interne, suivre des plans de charge, tenir des entretiens individuels, accueillir et former des nouveaux entrants…)
- Proposer et développer la stratégie de communication interne et externe de la délégation
Coordination, développement et valorisation des activités de l’équipe
- Veiller aux conditions de travail et au bien-être au travail de son équipe
- Intervenir sur des actions de communication et de représentation en lien avec l’activité de son l’équipe
- Entretenir des relations avec les partenaires
- Formuler des propositions d’évolution et d’amélioration de la qualité de l’activité
- Veiller à la bonne exécution, suivre le budget qui lui est assigné et participer à la recherche de financements
Coordination et développement des grands évènements de la délégation
- Piloter l'organisation de la phase de conception jusqu'au bilan final
- Accompagner à la recherche de financement
- Connaissances naturalistes et juridiques appréciées
- Bonne connaissance du monde associatif et des associations de protection de la nature,
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, suite Adobe)
- Culture digitale et utilisation des réseaux sociaux
- Management (animation de réunions, animation d’équipe)
- Suivi financier et technique des projets
- Suivi de partenariats
- Organisation et planification du travail
- Soutien et conseil des salariés sur des sujets techniques
- Capacités rédactionnelles
- Fortes qualités relationnelles
- Aptitude à l’écoute et à la concertation
- Rigueur et méthode
- Respect des procédures et des délais
- Goût pour le travail en équipe et le management
- Permis B obligatoire, par nécessité de poste
- A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures, travail possible le week-end, en soirée et jours fériés suivant les besoins de la structure
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 750.22€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 20 points de prime différentielle, 18 points prime Paris)
- Poste basé à Montsouris (75) avec des déplacements inhérents à sa fonction en dehors de la localité au niveau départemental, régional et national.
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Pass Navigo pris en charge à 100%
- Avantages CSE
- Poste à pourvoir au 15/10/2026
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Un(e) référent(e) réceptionnaire logistique H/F
17300 Vergeroux
€12 253 - €15 000 annum
LPO France
Publié il y a 26 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Sous la responsabilité du responsable d’équipe logistique supports opérationnels et en lien avec le coordinateur production, vous aurez en charge les missions suivantes :
Référent(e) réceptionnaire logistique :
- Effectuer les réceptions en veillant à l’application des règles en vigueur
- Mettre en place et faire évoluer le référentiel qualité réceptions
- Organiser et animer le travail des chargés de logistique en réception en étant le/la garant(e) du respect des priorités données par le responsable logistique et du coordinateur production
- Faire appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de délai
- Faire remonter les problèmes de l’équipe, définir et conduire des actions d’amélioration continue
- Peut être amené(e) à former les nouveaux entrants en réception, et évaluer leur montée en compétences
- Participer aux briefings et être le/la référent(e) réception et réapprovisionnement auprès des chargés de logistique
- Gérer les entrepôts distants (appro, développement, prospection et logistique déportée)
Mission gestion de la tenue de l’entrepôt :
- Renseigner et mettre à jour les données logistiques de la base article (emplacements, codes-barres, poids, dimensions…)
- Superviser le réapprovisionnement des stocks entre les dépôts et la gestion des flux retours
- Gérer les petites fabrications effectuées par l’équipe
- Gérer les réapprovisionnements de consommable, en lien avec le responsable logistique et le responsable achat
- Organiser et optimiser le stockage sur racks et rayons
Mission Chargé de logistique :
- Effectuer des préparations et des expéditions des commandes
- Effectuer les opérations liées au fonctionnement de l’entrepôt (inventaires, contrôle DLC, contrôle et entretien du matériel, du mobilier, et de la surface logistique, affichage des rayons et réapprovisionnement)
- Réaliser des reconditionnements et projets de fabrication, assemblages simples, mise sous plis et affranchissement de catalogues
Missions complémentaires et / ou transversales :
- Organiser, préparer et participer au montage/démontage des stands et salons et de la logistique associée
- Peut être amené(e) à suppléer ponctuellement les missions du coordinateur logistique production
- Peut être amené(e) à accueillir et organiser les activités des bénévoles, stagiaires et services civiques en logistique
Savoir être :
- Capacité à communiquer et transmettre les informations ascendantes et descendantes
- Rigueur, méthode et organisation
- Respect des procédures et des priorités
- Résistance physique et au stress, port de charges lourdes
- Diplomatie et inclusion
Savoir-faire :
- Formation spécifique en logistique souhaitée
- Utilisation d’engins de manutention motorisés ou non
- Bonne maîtrise de logiciels de gestion de stocks (WMS, ERP) nécessaire
- Bonne maîtrise d’Excel nécessaire
- Première expérience en logistique souhaitée mais non indispensable
Savoirs :
- Gestes et postures de manutention
- Règles et procédures de magasinage, techniques d’inventaire
- Modalités de stockage et techniques d’emballage
- Méthode de réapprovisionnement de stocks et de consommables (stock mini, Kanban, seuil, etc.)
- Bonne connaissance des métiers de la logistique et de l’amélioration continue (5S, etc.)
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A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 253,09€ (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Avantages CSE
- Poste à pourvoir dès que possible
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