30 emplois dans Groupe Talents Handicap

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Rejoignez 2MoRO - L'innovation logicielle au cœur de l'aéronautique

En intégrant 2MoRO, vous rejoignez un acteur technologique reconnu, partenaire des plus grands noms de l'aéronautique et de la défense.

Nos solutions logicielles, comme Aero-Webb®, sont déployées en France et à l'international pour piloter des opérations critiques. Elles accompagnent au quotidien les industriels, les compagnies aériennes et les forces armées dans la maintenance de leurs flottes.

Travailler chez 2MoRO, c'est :

• Agir concrètement sur des projets stratégiques dans un secteur de haute technologie.

• Faire entendre sa voix dans une entreprise à taille humaine où chaque idée peut faire la différence.

• Profiter d'un cadre de vie exceptionnel, entre océan et montagne, dans des bureaux modernes et chaleureux.

• Monter en compétences grâce à des missions variées, des formations ciblées et un accompagnement sur mesure.

• Évoluer vers des rôles clés, que ce soit en expertise technique ou en gestion de projet.

Une équipe engagée

Basée à Bidart, notre équipe de 70 passionné·es allie excellence technique, sens du service et connaissance fine des enjeux métier. Nous collaborons directement avec les industriels et les armées, dans un environnement certifié ISO où la rigueur est une valeur partagée.

Rejoindre 2MoRO, c'est intégrer un collectif soudé, exigeant et bienveillant, animé par une ambition commune : faire avancer l'innovation au service de l'aéronautique.

Aero-Webb® - Le moteur numérique de la maintenance aéronautique

Aero-Webb® est notre progiciel phare, pensé pour relever les défis complexes de la maintenance aéronautique. Il couvre l'ensemble du cycle de vie des équipements : référentiel, configuration, navigabilité, planification, exécution, logistique, RH…

Déployé sur des flottes militaires stratégiques, Aero-Webb® est aujourd'hui un outil incontournable pour les opérateurs d'hélicoptères, les centres de maintenance et les industriels de la Défense.

En rejoignant l'équipe, vous contribuerez à des missions à fort impact, au sein d'un collectif engagé, ouvert à la diversité des parcours et animé par la recherche constante de qualité et d'innovation.

Description du poste

Votre rôle au sein des équipes :

Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes garant(e) de la cohérence technique du produit et de sa capacité à évoluer efficacement.

Vos responsabilités incluent :

• Définir et faire évoluer l'architecture du produit (modularité, scalabilité, performance, sécurité).

• Définir les standards de développement, bonnes pratiques et choix technologiques.

• Assurer la qualité technique du code, la maintenabilité et la performance globale de la solution.

• Accompagner les développeurs sur les aspects techniques complexes (revues, pair programming, prototypage…).

• Contribuer aux choix structurants : migration cloud, API, microservices, CI/CD, architecture hexagonale, etc.

• Participer à la roadmap produit sur les aspects techniques de long terme.

Qualifications

Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience professionnelle significative en tant qu'Architecte Technique ;

• Vous aimez transmettre, travailler en équipe et contribuer à un cadre de travail bienveillant et exigeant ;

• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 ou formation équivalente ;

• Vous possédez un bon relationnel, vous avez un sens de l'engagement et le respect des jalons ;

• Vous apportez de la valeur aux processus métier à travers les solutions que vous proposez;

• Vous êtes méthodique dans la réalisation de vos missions et lors de la construction du relationnel client ;

• Vous savez contribuer aux synergies d'un collectif.

Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Rejoignez sans plus attendre les équipes 2MoRO

Informations supplémentaires

Les avantages que nous vous offrons

• Des projets à fort impact au cœur de l'aéronautique, pour contribuer concrètement à l'innovation du secteur ;

• Une équipe expérimentée, où chaque collaborateur.trice bénéficie d'un accompagnement individualisé dans un environnement bienveillant et stimulant ;

• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions, avec une organisation du temps de travail souple et respectueuse de l'équilibre vie professionnelle /vie personnelle (horaires flexibles) ;

• Une mutuelle et une prévoyance de qualité, un CSE actif, des titres-restaurant ainsi que des primes vacances et cooptation ;

• Plusieurs centaines de formations accessibles avec la Sopra Steria Academy, pour enrichir vos compétences techniques et humaines, tout au long de votre parcours collaboratrice et collaborateur.

Un cadre inclusif pour chacune et chacun d'entre vous

Chez 2MoRO, nous croyons profondément que la diversité fait grandir nos équipes et nos projets.

Nous nous engageons activement pour la féminisation des métiers tech, à travers notre démarche Gender Equity.

Entreprise inclusive et responsable, nous œuvrons chaque jour pour offrir à chaque collaboratrice et collaborateur un environnement de travail respectueux, ouvert, et porteur de sens en étant pleinement investi dans une démarche QVCT.

La richesse de nos parcours, de nos sensibilités et de nos expériences est un moteur d'innovation, de cohésion et de performance.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le genre, l'origine ou le parcours. Nous encourageons les collaborateurs titulaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé à postuler.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

***

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it*

*Le monde est tel que nous le façonnons

Description du poste

Le pôle de spécialité DATA, entité transverse du pôle France, est au cœur de l'accompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients.

Convaincu que la Data est le moteur d'un socle industriel évolutif et durable, construit pour répondre aux enjeux buisness, nous travaillons sur toute la chaine afin d'apporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, CxO…) en lien avec nos équipes conseils et delivery.

Ce pôle regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaine de valeur Data : de la stratégie de transformation, à la mise en place d'usage d'IA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise.

Environnement de travail

En tant qu'Architecte Data vous intégrerez notre pôle Data, ce qui vous permettra d'intervenir auprès de divers clients dans des secteurs d'activités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l'ensemble du territoire Français. Nous intervenons en appuis des équipes delivery, lors de la phase de prospection, d'avant-vente et de réalisation des projets.

Vous travaillerez en priorité sur les sujets d'architecture Data, tout en intégrant les concepts de de data gouvernance, de data catalogue, gestion de référentiel, de qualité de donnée et d'industrialisation d'IA.

Nous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi qu'avec les Hyperscaler.

Vos missions

• Elaboration d'architectures optimisées dans un contexte Data (mise en place de plateforme analytique à froid, temps réels, IOT, …),

• Connaissance de briques techniques telles que Datalake, Datawharehouse, MDM, autres outils d'intermédiation (ETL, ESB, API management,…)

• Conception et mise en place des ingestions de données (temps réel, asynchrone, outil d'intermédiation),

• Mise en œuvre des transformations et de la valorisation des données (SQL, Python, Java, Scala)

• Connaissance de méthodologie et d'outil autour du Devops en contexte Data

• Participation à des ateliers clients de conception et de conseil

• Cadrage/AVV, comprendre un RFP, construire une réponse technique (architecture fonctionnelle, technique et logicielle) afin de la soutenir face à un auditoire technico/fonctionnel

• Connaissances solides sur l'infrastructure on-premise et ou cloud

Suite à votre prise de poste, vous serez amené(e) à réaliser de l'encadrement d'équipe de développement et participer au delivery de la solution.

Qualifications

De formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste d'Architecte Data vous ayant permis d'acquérir de solides compétences.

Vous avez une sensibilité particulière sur des sujets Data plus larges (qualité des donnée, référentiels, gouvernance, processus métier) ? Cela sera un véritable atout pour vous adaptez aux différents projets desquels vous serez en charge.

A l'aise avec la prise de parole en public cela vous permettra de présenter et animer des ateliers et réunions autour de solutions d'architecture.

Pour finir, vous disposez d'un anglais de niveau B2 nécessaire pour adresser nos clients à l'étranger.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.

• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.

• Un accompagnement individualisé.

• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it*

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur

*Le monde est tel que nous le façonnons

La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.

Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour).

Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.

Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.

• Une solution de confiance de bout-en-bout

• Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation.

• Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.

Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez un SOC (Security Operation Center) composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités.

Votre rôle et missions :

Intégré(e) au sein d'un SOC, vous participez aux missions suivantes :

• Vous assurez la surveillance des alertes cybersécurité

• Vous réalisez également des investigations, diagnostics techniques des alertes

• Vous effectuez des traitement d'incidents et vous apportez des réponse aux utilisateurs sur les problèmes de sécurité

• Vous réalisez notamment des analyses de malwares et du threat hunting

• Vous participez à la création de Use Case de Détection & de playbooks de Détection, Investigation & Réponse

• Vous contribuez à l'amélioration du produit Détection

Ce que nous proposons

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.

• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.

• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.

• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.

• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Qualifications

Votre profil :

• Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC.

• Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique.

• Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques.

• Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité.

• Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences techniques et fonctionnelles clés :

• Vous maitrisez l'outil SIEM Splunk

• Vous connaissez la matrice Mitre Att&ck

• Vous traitez des alertes remontés par le SIEM (Splunk)

• Vous analyser en profondeur les logs et les alertes issus des différents systèmes et des composants de sécurité

• Vous gerez différents incidents et vulnérabilités

Informations supplémentaires

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52000* collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Description du poste

L'Agence Défense et Sécurité - Commandement est dédiée à la sécurisation des opérations critiques :

• Protection des populations

• Aide humanitaire

• Opérations Multinationales

• Accompagnement des Unités Spécialisées

• Déploiement sur théâtre d'opérations

Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : Accompagner le Ministère des Armées et l'OTAN pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques avec des outils à la pointe de la technologie.

Au cœur de l'Excellence et de l'Innovation qui font le succès de nos projets, Sopra Steria poursuit son développement et vous propose de rejoindre ses équipes au sein de ses pôles dédiés à l'Innovation, l'Expérimentation et la Simulation de Défense. Vous évoluez dans un contexte multi-technologiques, multi-métiers, multi-clients, au sein d'équipes dynamiques et soudées.

Notre Agence Défense et Sécurité - Commandement est basée à Chartres-de-Bretagne.

Votre rôle et vos missions :

Au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine, vous intégrez une équipe technique soudée, chargée de concevoir, déployer, automatiser et maintenir en production les infrastructures Kubernetes qui supportent les applications opérationnelles du Ministère des Armées et de l'OTAN.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Déployer, configurer et maintenir des clusters Kubernetes (EKS, AKS, GKE ou OpenShift) en environnement sensible : nodes, réplicas, autoscaling, réseaux, stockage persistant.

• Gérer les déploiements avec Helm et Kustomize - versionner, paramétrer, valider les chartes pour chaque environnement (dev, test, preprod, prod).

• Surveiller et diagnostiquer les systèmes en production : Prometheus + Grafana, …

• Optimiser les performances et les coûts : dimensionnement des ressources, réduction des pods inactifs, gestion des quotas, analyse des logs.

• Intégrer les pratiques DevSecOps : intégration des scans dans les pipelines CI/CD, gestion des images (Dockerfile sécurisés, scan d'images, registry privé).

• Documenter et standardiser les processus : runbooks, playbooks de montée en charge, procédures de reprise après incident, architecture des clusters.

• Accompagner les équipes techniques : code review, pair programming, formation aux bonnes pratiques K8s

Vous avez la possibilité de vous impliquer dans divers communautés : innovation, technologiques et sociétales :

• Innovation Awards - Booster l'innovation au sein du Groupe Sopra Steria grâce à l'intelligence collective

• Tech Me Up - Développons ensemble une culture d'excellence tech reconnue de tous et au service de nos clients

• Être réserviste - En s'associant à la Garde nationale, Sopra Steria est devenue une entreprise partenaire de la défense

• Passer'elles - Un réseau créé pour favoriser et promouvoir l'égalité professionnelle femmes-hommes

• Green Light - Un réseau pour porter la politique environnementale du Groupe

• Great Place To Work - Être acteur du bien être chez Sopra Steria, …

Qualifications

Diplomé(é) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le déploiement et l'exploitation de Kubernetes.

Vous maîtrisez Kubernetes dans un contexte opérationnel et utilisez des outils comme Helm et Kustomize pour gérer les déploiements.

Vous mettez en œuvre des solutions d'observabilité avec des outils tels que Prometheus et Grafana, et avez évolué dans des environnements sensibles nécessitant de fortes exigences en matière de sécurité, de conformité et de traçabilité.

Vous pratiquez l'infrastructure as code avec des outils comme Terraform ou Ansible.

Si vous vous reconnaissez dans cette description alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions

• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation

• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble

• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe

• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel

• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

• Des opportunités de participation à des conférences techniques dans l'année

• Un partenariat avec le ministère des Armées pour faire partie de la réserve opérationnelle

• Des possibilités de mutations en France et à l'international

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it*

*Le monde est tel que nous le façonnons

Description du poste

Le pôle de spécialité DATA, entité transverse du pôle France, est au cœur de l'accompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients.

Convaincu que la Data est le moteur d'un socle industriel évolutif et durable, construit pour répondre aux enjeux buisness, nous travaillons sur toute la chaine afin d'apporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, CxO…) en lien avec nos équipes conseils et delivery.

Ce pôle regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaine de valeur Data : de la stratégie de transformation, à la mise en place d'usage d'IA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise.

Environnement de travail

En tant que Consultant Data vous intégrerez notre pôle de spécialité Data, ce qui vous permettra d'intervenir auprès de divers clients dans des secteurs d'activités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l'ensemble du territoire Français. Nous intervenons en appuis des équipes delivery, lors de la phase de prospection, d'avant-vente et de réalisation des projets.

Vous travaillerez en priorité sur les sujets de gouvernance de la data (Référentiel, qualité, catalogue,…) tout en intégrant les concepts d'architecture data, d'Analytics & d'industrialisation IA .

Nous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi qu'avec les hyperscaler.

Vos missions

• Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance des données

• Optimiser l'organisation, les méthodes et les processus Data

• Participer à l'audit de l'existant Data (usages, données, capacités)

• Expertise sur des activités de qualités des données

• Expertise sur des activités de référentiels de données, implémentation d'outil de type MDM

• Déployer une démarche de « cataloguing » des données via outil de data catalogue (éditeur ou non)

• Connaissance du marché et des éditeurs leader sur les activités Data Gouvernance

• Participation à des ateliers clients de conception et de conseil

• Cadrage/AVV, comprendre un RFP, construire une réponse adaptée afin de la soutenir face à un auditoire métier et/ou IT

• Contribuer au rayonnement de nos activités à travers des recrutements et des évènements

• Participer à l'évolution de nos offres Data

Suite à votre prise de poste, vous serez potentiellement amené(e) à réaliser de l'encadrement d'équipe et/ou intervenir sur le delivery de solution (à titre d'expertise).

Qualifications

De formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste d'Architecte Data vous ayant permis d'acquérir de solides compétences.

Vous avez une sensibilité particulière sur des sujets Data plus larges (qualité des données, référentiels, gouvernance, processus métier) ? Cela sera un véritable atout pour vous adaptez aux différents projets desquels vous serez en charge.

A l'aise avec la prise de parole en public cela vous permettra de présenter et animer des ateliers et réunions autour de solutions d'architecture.

Pour finir, vous disposez d'un anglais de niveau B2 nécessaire pour adresser nos clients à l'étranger.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.

• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.

• Un accompagnement individualisé.

• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

***

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 5000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it*

*Le monde est tel que nous le façonnons

La division « Service public » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans ces domaines. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.

Description du poste

Votre futur environnement de travail

Fort de ses succès et en pleine dynamique de croissance, le vertical Service public qui regroupe 140 collaborateurs recherche ses futurs talents.

Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux impactant le quotidien des citoyens, alliant challenges et innovation ? Intégrer une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution ?

Alors rejoignez-nous et intervenez sur des projets auprès d'acteurs du secteur public et de la santé pour :

- Accompagner la transformation de leur organisation

- Digitaliser les services proposés aux citoyens et développer des plateformes à destination des ayants-droits

- Optimiser leurs pratiques IT en travaillant notamment sur des sujets d'automatisation

- Maintenir opérationnellement les dispositifs de versement d'aides publiques

- Accompagner la diffusion de pratiques agiles

C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !

Votre rôle et missions :

- Vous portez les valeurs et les piliers de la méthode scrum en mettant l'agilité au service de l'organisation pour assurer le bon déroulé des sprints, l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue de l'équipe ;

- Vous êtes amené(e) à mettre en place et ou à faire vivre le framework scrum sur votre périmètre, diffuser les valeurs et principes Agile en utilisant pédagogie, force de conviction et diplomatie au sein de l'équipe et dans son écosystème ;

- Vous accompagnez la mise en place de la mesure, la visualisation et les actions pour améliorer l'efficacité de l'équipe et sécuriser l'atteinte de ses objectifs ;

- Vous facilitez les cérémonies agiles (dont SAFe dans certains contextes) : daily, sprint planning, revue de sprint, rétrospective de sprint. Vous pouvez aussi être amené à participer à des PI planning;

- Vous accompagnez le Product Owner dans le management de son backlog et le développement de la culture agile pour gagner en maturité et en focalisation sur la valeur ;

- Vous participez à la veille, à l'amélioration des pratiques et à la diffusion de l'agilité chez Sopra Steria.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 ou formation équivalente et vous possédez une première expérience de scrum master.

Vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez les méthodologies (agiles, Scrum, SAFe). Vous êtes capable d'adresser des interlocuteurs multiples et faire preuve d'anticipation.

Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes Santé Social Emploi de Bordeaux !

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.

• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.

• Un accompagnement individualisé avec un mentor.

• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.

• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it*

*Le monde est tel que nous le façonnons

Description du poste

Au sein de Sopra Steria Next, vous rejoignez l'équipe Architecture & Pipelining, spécialisée dans la conception et l'industrialisation de plateformes Data modernes.

Vous évoluerez dans un collectif d'experts passionnés par les architectures Data Cloud et les problématiques de performance, de scalabilité et d'industrialisation.

L'équipe intervient sur des sujets à forte valeur technique :

• Migration de plateformes décisionnelles vers Snowflake

• Modernisation de Data Warehouses historiques

• Construction de Modern Data Platforms

• Industrialisation de pipelines Data

• Optimisation de plateformes Cloud Data à grande échelle

Vous travaillerez aux côtés d'architectes Data expérimentés et contribuerez à la mise en place des architectures qui supporteront les usages analytiques, IA et Data Products de nos clients.

Vos missions

Développement Snowflake

• Développer et optimiser des traitements SQL sur Snowflake

• Implémenter des pipelines ELT performants et industrialisés

• Exploiter les fonctionnalités avancées de la plateforme :

• Tasks & Streams

• Time Travel

• Data Sharing

• Zero Copy Cloning

• Participer à l'optimisation des coûts et des performances

Data Engineering

• Concevoir et développer des pipelines de données fiables et maintenables

• Assurer la qualité, la traçabilité et l'observabilité des traitements

• Modéliser les données (staging, core, data marts)

• Participer aux stratégies d'industrialisation et d'automatisation

Architecture & Modernisation

• Participer à la conception de Data Platforms modernes

• Contribuer aux projets de migration vers Snowflake

• Définir les standards de développement et d'exploitation

• Travailler sur des problématiques de volumétrie, performance et scalabilité

Montée en expertise

• Collaborer au quotidien avec des experts Snowflake et architectes Data

• Participer aux choix techniques et aux réflexions d'architecture

• Développer une expertise reconnue sur les technologies Cloud Data

• Préparer les certifications Snowflake

Qualifications

Profil recherché

• Bac+5 en informatique ou équivalent

• 7 ans d'expérience minimum en Data Engineering

• Au moins 3 ans d'expérience sur Snowflake

• Forte appétence pour les sujets d'architecture et d'industrialisation

Compétences techniques

Indispensables

• Snowflake

• SQL avancé

• Développement de pipelines ELT

• Modélisation Data Warehouse

• Cloud (Azure, AWS ou GCP)

Appréciées

• dbt

• Airflow

• Python

• Spark

• DataOps / CI-CD

• Monitoring et observabilité Data

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

• Travailler sur des projets de modernisation et de migration Snowflake à grande échelle

• Rejoindre une équipe reconnue pour son expertise architecture et plateforme Data

• Évoluer dans un environnement multi-cloud et multi-technologies

• Travailler aux côtés d'architectes expérimentés

• Bénéficier d'un parcours d'évolution clairement orienté vers l'expertise et l'architecture

Évolution

Ce poste s'adresse à des Data Engineers souhaitant devenir des experts des plateformes Data modernes.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions

• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.

• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation

• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez

• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble

• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy

• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l'entreprise tous les niveaux

• La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d'apprendre en continu au contact de nos équipes, d'être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce à une connaissance fine des secteurs d'activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Sopra Steria Next, c'est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d'une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l'expérience et l'engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d'organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l'écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces : un collectif qui s'entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable

Description du poste

Au sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.

Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l'expérience collaborateur, de la transformation RH, du développement des compétences, de l'adoption des solutions digitales, de l'évolution des modes de travail ainsi que de l'accompagnement des transformations induites par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies.

Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser l'adoption des transformations, de renforcer l'engagement des collaborateurs et de développer les capacités d'adaptation des organisations dans un environnement en constante évolution.

Présentes en France et intervenant auprès d'organisations de tous secteurs d'activité, nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance, innovation et impact humain.

Vos rôles et missions :

En tant que consultant(e), vous accompagnez les décideurs des directions SIRH et agissez sur les solutions leaders du marché.

Vous êtes au centre des enjeux métiers et technologiques de vos clients.

Vous intervenez sur les domaines suivants, en utilisant vos compétences et les méthodes développées au sein du cabinet :

• Vous conduisez des audits de systèmes RH ou processus métiers

• Vous accompagnez vos clients dans le choix de solutions SIRH

• Vous pilotez les différentes phases de vos projets SIRH : cadrage, conception, paramétrages, recette fonctionnelle et technique jusqu'au déploiement final

• Vous participez aux phases d'implémentation et migration de données

• Vous soutenez l'amélioration continue des outils et processus RH, en proposant vos recommandations

• Vous concevez et mettez en place des dispositifs d'accompagnement au changement

• Vous réalisez une veille technologique sur les solutions SIRH et les tendances du marché

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 d'une école d'ingénieur et/ou de commerce, d'une université ou équivalent.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en gestion de projets SIRH, AMOA et/ou sur un ou plusieurs processus RH (recrutement, gestion des talents, rémunération, formation.).

Vous faites preuve de curiosité et aimez approfondir des sujets complexes. Vous vous distinguez également par votre rigueur, votre force de propositions et vos capacités d'analyse.

Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (RH, DSI, éditeurs…), avec pédagogie et écoute. Vos qualités relationnelles vous permettent de comprendre les besoins de vos clients et de proposer des solutions adaptées.

La connaissance d'une ou plusieurs solutions SIRH du marché (Cegid HR, Oracle HCM…) serait un plus.

Le challenge vous motive ? Vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences ?  Envie d'une expérience unique ? N'attendez plus !

Informations supplémentaires

A propos de Sopra Steria Next - Driving meaningful impact *

Avec plus de 4000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l'avenir. Dans un monde en pleine révolution - technologique, écologique -, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it*

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur

*Le monde est tel que nous le façonnons

La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.

Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour).

Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.

Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.

• Une solution de confiance de bout-en-bout

• Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation.

• Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.

Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.

Description du poste

Votre futur environnement de travail

Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center Protect Identity et plus particulièrement l'équipe du pôle PAM (Privileged Access Management), votre mission portera sur la partie RUN et BUILD d'un de nos projet Bastion pour l'un de nos clients.

L'équipe RUN de Sopra Steria est composée d'un « Technical Leader » et de « Technical Experts ».

Votre rôle et missions

Au sein de du pôle PAM (Privileged Access Management), vos activités s'articulent autour des sujets suivants :

• Conception et déploiement de solutions PAM :

• Vous participez au design d'architectures sécurisées, mise en place d'infrastructures, intégration avec les systèmes et application métiers.

• Vous accompagnez les équipes projets et opérationnelles sur des problématiques complexe liées aux accès à privilèges

• Supervision et gestion des incidents

• Vous assurez le monitoring des composants PAM, et l'analyse et résolution des incidents

• Vous répondez aux incidents et requêtes utilisateurs

• Automatisation des opérations et Amélioration continue

• Vous mettez en œuvre de scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentes

• Vous proposez et mettez en œuvre d'optimisations sur les outils, les processus et les configurations PAM

• Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS)

• Vous assurez la gestion la disponibilité, des performances et de la sécurité de la solution PAM (application des patchs de sécurité éditeur, correction des CVE(s), etc.)

• Vous contribuez à la définition et aux tests de plans de reprise et de continuité d'activité

• Accompagnement des clients dans l'identification et la définition de leurs besoins

• Vous apportez votre posture de consultant (comprendre les enjeux métiers, interagir avec les clients, accompagner, etc.)

Environnement technique

• Solution de gestion des accès à Privilèges (PAM)

• CyberArk.

• Systèmes & Réseaux

• Windows Server (2016, 2019, 2022, etc.) / Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu, etc.)

• Active Directory

• DNC / DHCP / GPO

• VPN, Firewall, Proxy

• Cloud & Infrastructure

• Microsoft Azure / AWS / GCP / etc.

• Terraform, Ansible (automatization & déploiement)

• Base de données & Middleware

• SQL Server, Oracle, PostGreSQL

• IIS, Apache, Tomcat, WebLogic

• Supervision & Sécurité

• SIEM : Splunk, Microsoft Sentinel, etc.

• PKI / Certificats

• Vaulting, Session Recording, Audit des accès

• Zabbix, Centreon, etc.

Méthodologies & Cadres de référence :

• SAFe - Scaled Agile Framework

• ITIL - Information Technology Infrastructure Library

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.

• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.

• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.

• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.

• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Qualifications

ssu(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent en Informatique, vous disposez d'une solide expérience dans l'intégration et l'administration de solutions de gestion des accès à privilèges (PAM), idéalement autour de la suite CyberArk. Vous maîtrisez la conception, le déploiement et la configuration d'environnements complexes, ainsi que leur intégration avec des systèmes tiers.

Une expertise équivalente à la certification CyberArk Certified Delivery Engineer (CDE) est requise, attestant de votre capacité à piloter des projets de mise en œuvre de bout en bout, à assurer le support technique avancé et à garantir la conformité des déploiements aux meilleures pratiques de sécurité.

Rigueur, autonomie et sens du service sont essentiels pour réussir dans ce poste à fort niveau d'exigence technique et opérationnelle.

Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, vous permettant d'évoluer dans un contexte international.

Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier…

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