Thank you for your interest in working for our Company. Recruiting the
right talent is crucial to our goals. On April 1, 2024, 3M Healthcare
underwent a corporate spin-off leading to the creation of a new
company named Solventum. We are still in the process of updating our
Careers Page and applicant documents, which currently have 3M
branding. Please bear with us. In the interim, our Privacy Policy
here: continues to apply to any personal information you submit, and
the 3M-branded positions listed on our Careers Page are for Solventum
positions. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants
will receive consideration for employment without regard to their
race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity,
national origin, disability, or status as a protected veteran.
Job Description:
3M
Health Care s’appelle désormais Solventum
Au sein de Solventum , nous
souhaitons proposer de meilleurs produits de soin, plus efficaces,
plus sûrs, pour améliorer la vie des patients. Nous sommes une
nouvelle compagnie et nous avons une longue tradition de solutions
innovantes pour accompagner nos clients dans leurs défis quotidiens.
Nous voulons être à l’avant-garde en termes
d’innovations, entre les sciences de la santé, des produits et des
données, dans le but d’améliorer la vie des patients et de faciliter
celles des professionnels. Les humains sont au cœur de toutes nos
avancées scientifiques.
Nous travaillons avec les meilleurs experts du secteur de
la santé afin de nous assurer de la pertinence et de l’efficacité de
nos solutions. Sans omettre la compassion et l’empathie nécessaires
dans une entreprise du secteur de la santé. Notre volonté est
l’amélioration continue dans la résolution des problèmes.
L'impact que vous aurez dans ce rôle
En tant que Support administratif juridique de la
direction/conseil d’administration (H/F), vous aurez l’opportunité de
nourrir votre curiosité et de collaborer avec certaines des personnes
les plus innovantes et les plus diverses du monde entier.
Ici,
vous aurez un impact :
En soutenant nos filiales en
: France, Espagne, Italie, Israël, Belgique et au Portugal
– dans leur processus annuel de gouvernance et de conformité
et d'autres résolutions juridiques d'entreprise, y compris les
administrateurs et les dirigeants et d'autres changements liés à des
événements.
Superviser et diriger le travail
des fournisseurs de services tiers pour la gouvernance de l'entreprise
et des filiales.
Tenir à jour les registres
de Solventum afin d'en garantir l'exactitude et l'exhaustivité.
Travailler en partenariat avec les équipes
juridiques, de trésorerie, financières et fiscales sur les aspects de
gouvernance des réorganisations/restructurations d'entreprise et
servir de ressource sur les questions de gouvernance d'entreprise et
de filiale.
Contribuer à la rationalisation
et à la gestion des processus de gouvernance d'entreprise et des
risques de conformité.
Vos
compétences et expertises
Pour vous permettre de réussir
dans ce rôle dès le premier jour, Solventum recherche des
candidats/candidates avec les qualifications suivantes :
Licence Bac+3/+4 en droit commercial ou droit des
affaires
Expérience des procédures
d'enregistrement des sociétés en France et de la coordination avec les
conseillers juridiques internes et externes sur le maintien
des tâches de gouvernance à l'appui des entités juridiques.
Parfait maitrise des nouvelles technologies (Word,
Excel, PPT, Teams…)
Expérience en matière de
recherche juridique
Capacité à travailler de
manière autonome, à savoir quand transmettre les problèmes à un
avocat.
Capacité à coordonner des tâches
complexes avec plusieurs intervenants
Solides
compétences en matière de relecture de documents sensibles
Habileté à traiter des questions sensibles de manière
confidentielle et diplomatique
Anglais
courant (C1+/C2)
Rigueur et discrétion sont
des qualités impératives.
Ces qualifications
supplémentaires pourraient vous aider à réussir encore mieux dans ce
rôle :
Expérience des procédures d'enregistrement
des sociétés en Espagne, Italie, Belgique ou au Portugal
Expérience de l'utilisation d'un portail d'affichage
électronique, tel que Diligent Boards.
Déplacements : jusqu'à 10% des déplacements
Must be legally authorized to work in country of employment
without sponsorship for employment visa status.
Favoriser votre bien-être
Solventum propose de
nombreux programmes pour vous aider à vivre au mieux votre vie - tant
sur le plan physique que financier. Pour garantir des salaires et des
avantages sociaux compétitifs, Solventum se compare régulièrement à
d'autres entreprises de taille et de portée comparables.
Diversité & Inclusion
(*) Nous sommes un
employeur d'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de
notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur
la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état
civil, le handicap, la situation familiale ou l'appartenance à la
communauté des voyageurs.
Solventum is committed to
maintaining the highest standards of integrity and professionalism in
our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent
job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent
Solventum and seek to exploit job seekers.
Please note that all
email communications from Solventum regarding job opportunities with
the company will be from an email with a domain of @solventum.com
. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum
job opportunities from emails with other email domains.
Please note: your application may not be
considered if you do not provide your education and work history,
either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into
the application fields directly.
Solventum
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Carefully read these Terms of Use before using this website. Your
access to and use of this website and application for a job at
Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these
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employment, and review. Before submitting your application you will be
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