Rejoignez notre équipe commerciale en tant que Chef de Secteur
pour la région de Brest et Saint-Brieuc tout en couvrant les villes de
Guingamp, Landerneau, Lannion, Morlaix, et Paimpol et participez
activement à la croissance de marques emblématiques telles que
Pringles, Frosties, Coco Pops, et Special K au sein des Grandes et
Moyennes Surfaces (GMS).
En tant que véritable
ambassadeur(rice) de ces produits, votre rôle sera clé pour optimiser
leur présence en magasin, tout en créant et saisissant de nouvelles
opportunités de croissance commerciale. Intégrez une équipe dynamique
et engagée, prête à relever des défis inspirants, tout en renforçant
des relations durables avec nos partenaires commerciaux afin de mettre
en place des actions commerciales innovantes. Vous aurez ainsi
l’opportunité de contribuer directement à l’essor de nos marques et à
l’expérience unique que nous souhaitons offrir à nos consommateurs.
Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez
- Atteinte Des Objectifs - Vous
assurez, dans le respect de la politique commerciale, l'atteinte des
objectifs en exécutant impeccablement les leviers commerciaux. Cela
comprend la distribution numérique, l'optimisation du merchandising,
la mise en œuvre des actions promotionnelles et l'introduction réussie
des innovations dans les magasins de votre secteur.
- Négociation Commerciale – Vous serez responsable de la
gestion optimale de vos clients en négociant et contrôlant la présence
de nos assortiments, la mise en marché de nos produits, la visibilité
en linéaire et l’activité promotionnelle de nos produits, analysant,
rendant compte et recommandant les actions à mener pour améliorer les
résultats.
- Gestion Des Tournées Clients –
Vous alignerez vos actions avec les priorités nationales et régionales
et utiliserez efficacement les outils à votre disposition, tout en
proposant des axes d’amélioration pour maximiser l'impact sur le
terrain.
- Veille Concurrentielle – Vous ferez
une veille concurrentielle sur les tendances et innovations sur le
marché de vos marques.
Nous
Cherchons Une Personne Qui
- Vous
êtes titulaire d’un diplôme universitaire bac +4/5 ou équivalent, vous
avez une première expérience de chef de secteur ou poste siège,
idéalement en FMCG.
- Vous avez de solides compétences
en communication, en négociation et en relation clients.
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
- Votre capacité d’initiative, d’organisation, rigueur, curiosité et
votre aisance relationnelle vous seront de véritables atouts pour la
réussite de vos missions.
- Un bon niveau d’anglais est
un plus.
Prochaine Etape
Après avoir postulé, votre candidature
sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous
mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par
téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire
pour obtenir des informations clés sur notre processus de
recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.
Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de
recrutement ? Envoyez un e-mail à
Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que
vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits
et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus
spécifiques.
Apprenez A Nous Connaitre
Chez Kellanova, nous sommes animés par
notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques
uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de
snacks le plus performant au monde.Notre portefeuille de marques
emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It,
Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy
Nut, et plus encore.
La culture de Kellanova
nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour
concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le
groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre
l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont
besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et
remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de
l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité,
courage et responsabilité.
Notre engagement
envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de
construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur
place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs
talents et leurs idées pour travailler ensemble.
Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une
combinaison qui va façonner l'avenir des snacks ! La transaction
devrait être conclue au cours du premier semestre 2025 (sous réserve
de l'approbation des actionnaires de Kellanova et d'autres conditions
de clôture habituelles, y compris les approbations réglementaires).
Les sociétés demeurent séparées jusqu'à la clôture.
Vous pouvez
en apprendre davantage sur , et nos équipes de recrutement
se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre
candidature progresse dans le processus de recrutement.
Façonnons l'avenir du snacking.